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文档简介

安全生产例行工作报告制度一、制定背景为了落实国家安全生产政策和相关法律法规，保障企业员工的生命财产安全，促进企业稳定发展，建立安全生产例行工作报告制度显得极为必要。本制度是针对企业开展安全生产工作中的情况与问题进行监管和协助，并及时总结、反馈，不断推进企业安全管理水平的一项管理制度。二、制度适用范围本制度适用于所有企业职工的安全生产工作。企事业单位、非营利组织等不同性质的机构也可以根据需要使用该制度进行安全生产管理。三、安全生产例行工作报告制度的内容1.报告主体本制度规定的报告主体为企业的安全生产领导小组。2.报告时间与周期每月初，企业的安全生产领导小组与安全生产部门应该结合安全生产实际情况，根据本制度确定的报告周期，提出安全生产例行工作报告，并在本月底前上报总经理办公室。3.报告内容（1）安全生产问题清单每月初，安全生产部门应该根据前一个月发生的所有安全生产问题，制作问题清单，并结合整改情况，对问题进行汇总分析。问题清单应包括问题名称、问题重要级别、问题责任人、问题发生时间、问题原因与整改进度等内容。（2）安全生产管理工作清单安全生产部门应该对过去一个月安全管理工作进行梳理，并结合工作进展情况，整理成清单。该清单应包括各项安全管理工作情况及其进展情况。（3）下一个月的安全生产计划安全生产领导小组应根据前一个月的工作情况和安全生产问题清单，制定下一个月的安全生产计划。计划内容应该详细列明下一个月内需要完成的安全生产任务、计划完成时间、责任人等信息。4.报告的审核与反馈企业总经理办公室应及时审核所收到的安全生产例行工作报告，并在报告上签字盖章。安全生产领导小组需要根据报告内容进行进一步总结、反馈和分析，及时采取措施解决存在的安全生产问题。四、制度执行与整改1.制度执行企业应当针对安全生产例行工作报告制度制定相应的执行细则。企业应当建立制度执行的监督机制，对制度执行情况进行监督检查，并按照制度要求及时采取整改措施。2.制度整改在安全生产例行工作报告中发现的问题，应当及时向相关责任人反馈，并按照制度要求采取整改措施。同时，企业应当规定相关责任人负责问题的整改工作，并按照制度要求定期检查整改情况，确保问题得到有效解决。五、总结安全生产是保障企业可持续健康发展的基石，建立安全生产例行工作报告制度是企业实施安全生产管理的基础性工作。通过本制度的使用，企业能

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