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文档简介

公司员工生产安全管理规定为了加强公司员工的生产安全管理，规范职工的工作行为，保障职工的生命和健康安全，特制定以下规定：一、一般要求所有的员工必须遵守安全生产法律、法规和公司的各项安全生产规定；在完成工作的同时，要认真检查和维护我们的装备，检查设备的运行情况和生产操作是否合理，一旦发现安全隐患要及时向上级汇报；掌握相关安全技能，加强安全意识，发现和排除隐患；公司严禁擅自改动生产设备和设施，严禁操作不熟练或未授权的生产设备。发现问题及时上报，严禁隐瞒；严禁在工作场所进行吸烟、玩手机、喝酒等与生产无关的行为，保持工作地点整洁。二、安全生产责任公司领导是公司安全生产的第一责任人，公司领导要认真履行安全工作职责，定期召开安全管理会议和清查安全工作；各部门要紧密配合，落实安全生产的各项措施，落实资金和人员的保障，及时更新和修复设备和设施，严格按照规定做好安全管理工作；每个员工都要认真履行自己的职责和义务，如果发现安全隐患要及时报告上级，并采取措施予以控制和消除。三、生产作业规范按照岗位职责进行分工，量化各项生产任务，严格按照工作计划和标准操作，保证生产作业呈现良好的安全和生产状态。严禁使用具有危险性的劳动工具、材料和化学品，尽量采用无害和环保型的生产设备和材料；在生产生活中必须要严格遵守安全和环保的要求，特别是在极端天气和非常时期要严格遵守各项安全生产规定和应急措施；产生的垃圾和废弃物必须按照国家相关规定来进行妥善处理，切勿随意乱丢弃。四、安全素质教育培训公司要加大对员工的安全培训力度，培训内容主要涉及安全知识、在危险环境下的应急反应等方面；定期召开安全生产培训会议，为员工提供合理的安全保障并培育员工的安全意识、从从容容面对突发情况；加大员工安全实践教育力度，发掘员工安全意识、实践和应急反应能力，增加员工的安全素质。五、安全检查和隐患排查每个员工都应该严格遵守安全生产规定，自觉承担安全生产职责；定期检查和排查各个岗位的安全隐患，并采取有效的措施予以消除；保证重点区域（如机房、保密工作区等）的安全，制定相应的进出管理措施和有关制度，跟踪危险化学品使用情况，对安全生产管理进行全面的监控。六、处理安全事故和事件在产生安全事件或事故时，人员要严格执行公司的安全应急抢救措施。大型事故发生时，应装备应急救援队伍，建立应急报告制度，指定专人负责事件的处置和调查。七、奖惩制度对于安全事故或存在违反安全规定、制度、操作的行为，将按照公司规定进行惩罚；对于安全管理有明显表现和突出贡献的个人或集体，公司将表彰并给予适当奖励。八、其他规定以上规定包含了公司全员安全规范的要求，并不是所有的规定，公司保留对全员生产安全管理规范变更的

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