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文档简介

个人安全防护用品管理制度1.总则为保障员工身体健康与生命安全，根据《劳动法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《个人防护用品管理条例》等法律法规，制定本制度。本制度适用于本公司所有员工的个人安全防护用品的管理及使用。2.安全防护用品的分类本公司根据不同的作业环境，将安全防护用品分为如下五类：头部防护用品：安全帽等；眼部防护用品：护目镜、防护眼罩等；体部防护用品：防护服、防护鞋等；呼吸防护用品：防尘口罩、防毒面具等；手部防护用品：手套等。3.安全防护用品的管理3.1领用员工进行相关工作时需要使用特定类型的防护用品，必须事先在物品管理平台按照标准进行领用。领用数量以岗位为单位，每个员工仅限领用规定数量的防护用品。领用后，需及时进行检查，确认是否正常，并上岗作业。3.2使用员工在使用防护用品时，必须使用标准化的防护用品，并按照标准穿戴佩戴。防护用品一旦存在崩裂或磨损情况则应立即更换。如确有特殊情况须继续作业，应先进行修补并通过验收合格后方可上岗作业。3.3保养与存储防护用品使用后应洗涤、安放到专门的储物柜中保存，严禁随意乱放、丢弃；同时定期对个人防护用品进行定期维护，确保防护用品在下一次使用前能够正常使用。3.4报废个人防护用品经过一段时间的使用后，必须进行定期检查，如发现防护用品破损、变形等情况，应及时报废。并将报废的防护用品上交至安全管理部门进行集中处理。4.安全防护用品的责任4.1用品保管员的职责由安全部门指定专人负责防护用品的领用、保管和管理工作，负责防护用品的日常检查和保养，并向安全管理部门提交防护用品的使用情况，并及时处理出现的问题。4.2员工的职责员工应按照规定穿戴佩戴防护用品，严禁将防护用品甩掉、拆卸或随意拖地等，在使用防护用品期间，如发现不正常的现象，应立即停止作业并向安全管理部门汇报。5.安全防护用品的监督安全管理部门对防护用品的有效性进行监督，随时发现安全工作中出现的问题，并高效及时地解决和纠正问题，形成严密的监督机制。对于违反安全防护用品的管理规定的行为，进行批评教育和追责处理。6.其他本制度立即生效，如有需要进行修订，应当严格按照程序进行修改并及时向公司全体员工公示。结束语个人安全防护用品不仅是员工个人的安全问题，更是公司的生命线。本

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