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文档简介

上海电力建设有限责任公司职工违纪处理管理办法(试行)第一章总则第一条根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》及相关的法律法规和规章制度,结合上海电力建设有限责任公司(以下简称“公司”)实际情况,制定本管理办法。第二条本办法旨在为了加强公司管理,规范职工行为,建立规范、有序、文明的工作秩序,以增强职工的责任感,鼓励职工工作积极性和创造性,提高工作效率和职工队伍的综合素质,促进公司的经济效益的不断提高。第三条本办法以界定职工违纪行为和处理方式,明确公司的职工纪律。按职工违纪行为发生的领域分为工作违纪、商业违纪和违反社会秩序;按照违纪的不同程度分为一般违纪、较重违纪和严重违纪。第四条违纪处理的方式为经济处理、违纪处分和解除劳动合同。经济处理包括减发薪资,停缴停发各类企业补充部分,追缴财物,经济赔偿;违纪处分包括警告、记过、记大过、留用察看。第五条各级机构、部门的领导是本机构、部门职工纪律的直接管理责任者,必须认真履行职责,担负起教育和带领职工遵纪守法、完成工作任务的责任;职工应具备爱岗敬业的职业操守,自觉遵守公司的各项规章制度,完成各项工作任务。第六条本办法适用于上海电力建设有限责任公司、所属各单位及各多种经营企业的全体职工。第二章工作违纪第七条职工有下列行为之一的,按一般违纪认定(一)违反公司考勤制度,无正当理由上班迟到、早退、旷工(非屡次或连续多个工作日)的;(二)工作时间内睡觉或擅离职守,从事与本职工作无关的事的;(三)工作场所无理取闹、吵架、斗殴,干扰工作秩序或妨碍他人正常工作的或违反安全、环境卫生制度的;(四)工作时间,非招待客户或业务关系饮酒者;辜(约五裳)工贵作过挽失,荣给公害司造鲁成经菊济损传失较果小的荣;庄(赵六川)不错按时纯完成帐工作私任务画或不营服从弊工作蠢安排挪的;弦(止七糟)因停不负财责或新玩忽写职守麦给公堤司造淘成较鉴小经遗济或泉名誉贼损失氏的;祖(挂八割)制顺造虚泳假凭灿证、秘单据社冒领鸣公司糖财务脾款项巡金额遍较小羊的;休(孝九旅)故凝意损境坏公挑司财律物的按;姥(十陷)其嚼他肉工作馅违纪眯行为涂的。寄第八傅条歪职米工有陪下列殃行为世之一湖的,努按较睁重违如纪认渔定斥(一皇)连忙续3木个工驰作日昏或一久年内锐累计短5个昏工作悦日旷宾工的若或捏辟造事侄实骗周取休赤假的翼;舒(二鲁)消茂极怠佛工,察不按芹时完腥成工仰作任草务或伸不服普从工糕作安趴排,圆影响洞工作赏进度扶或造恼成公允司经臭济损罗失的童;桑(三鲜)再工作荣时间皱,非仔招待旨客户床或业爪务关拿系饮榜酒者械或赌忽博,熄造成伪较大尸影响柜的;爷(四蝇)只工作膨场所促无理隙取闹畅或吵垦架、绕斗殴绣,严灯重妨悉碍工版作秩荷序的齐;驶(五雕)工笋作过鸟失,傍给公哭司造煎成较钳大经不济损口失的谷;疏(六中)对股公司啊其他板职工岂恶意匆攻击茧、诽惕谤、叫造谣皂或散诉布他绩人隐累私,集造成杀恶劣涨影响雀的;屠(七骂)工呼作不龙负责止任或阀玩忽降职守拿,给腔公司才造成果较大靠经济烦损失衬的;傲(八诞)制慌造虚街假凭域证、望单据夹冒领恼公司舍财务滩款项赠金额寄较大液的;位(九医)擅忘自侵讲入或码篡改涂公司顷互联盼网防苦火墙阶、电帐子邮棵箱服抄务器穷及信肚息系跳统的碧;理(十跃)故复意损口坏公雪司财咏物,废造成肯公司梦较大岔经济欲损失字的;这(十宗一)垒侵占苍、盗换窃公墓司和粒他人帐财物屋或挪敏用公千司款桐,金亭额较毕小的毅;庭(十语二)沈未经进公司原同意静,在虾外兼绑职与扣公司帆有利奶益关胸系的衫工作皇,对摇公司斩工作午造成员影响颂的;屿(十茂三)施违反戴安全减规定显,使柜公司节蒙受粪较大苗损失罗的;驼(十沫四)狮虚报垦工作亦成绩摄或领同先伪懂造工草作记麻录或母故意竭撕毁灰公文仆的;徐(十鞠五)议遗失篇重要灵公文粮(物亭品)巩者或歇故意辆泄漏齐商业喊秘密增或利六用公仁司名堆义招沃摇撞涛骗,吗使公码司蒙丙受损伍失的毁;乐(十易六)楚利用捧职务侄管理唐使公家司财责物短革少、准损坏孤、私艇用或筛擅送画他人菊使用师,造歼成较至大损壮失的咏;够(十犹七谷)其犹他较旗重工兆作违锤纪的吓第九泼条千职全工有崖下列活行为溪之一垃的,赴按严坏重违浩纪认宴定饥(一倒)连施续5跳个工砖作日绑或一别年内突累计侍10亚个工还作日袭旷工燥的;缺(二伤)不球服从僻工作雾安排燕,给雷公司步造成论重大兽经济微损失惊的;再(三棉)工役作不银负责已任,猎严重耗失职仆,给部公司庙造成知重大第经济妥损失购或产哄生重鞋大社棒会负诵面影纸响的避;肥(四迹)故旧意损王坏公厅司财饮物,城造成划公司管重大疮经济悲损失丸或情损节恶刺劣的烈;难(五回)制冬造虚香假凭乳证、受单据叔冒领传公司炊财务怨款项葬金款匙巨大杆的;政(六就)故却意入神侵、线损坏糟公司洲信息族系统剖及外已围设车备,新造成副网络伟运行暴事故夹的;菊(七庭)违字规携蝴带易助燃、嘴易爆命等危寄险品旗进入纺工作促场所壮,造阀成重珠大事侨故的卧;塘(八田)侵厦占、全盗窃香公司淘和他侵人财乏物,共或贪择污、动挪用罚公款干金额吹较大物的;丸(九顶)未雨经公声司同初意,书在外诊兼职女与公诱司有推利益裁关系户的工贸作,慧对公坟司工部作造效成严俘重影爱响或洗严重幼影响仅公司谱本职闻工作疑的;售(十仅)违美反安谊全规吃定,吐使公万司蒙艰受重王大损迹失的串;书(十猪一翼)秩在公受司内漠酗酒遍滋事呢或聚惧众赌粒博,优造成闹恶劣同影响子的;倡(十衣二野)其给他严丰重工矩作违帆纪的撒。本第三贿章弓商零业违屯纪松第十僵条烟职涨工因颤个人办原因垂损及宏公司前公众衰形象翁或名居誉的俗(包槐括导扁致公拍司被成公众借媒体闸进行祥不实勾报道亡的)穗,按迎一般厉违纪保认定恋。般第十议一条馋厕职工脸有下捧列行而为之光一的洒,按圣较重府违纪举认定青(一钥)违李反诚炒信原阳则,堵弄虚裤作假已或提爽供虚肾假证洞明等扁不诚店信行桑为的衡;槽(二陈)研违反饺与公颠司签称订的退保守个商业疫秘密柴协议伟或公夸司有酬关保江密规攀定,叼泄露灿公司肠商业狠秘密难(含扎保密舰资料宝、咨俊询等损)的堂;伸(三扩)在向公司改业务晃活动咳中,泥违规富收受朱他篮人礼奥品、流礼金词或有铜价证奸券金蓬额较秋小的播;锯(四鸭)其养他较距重商岂业违狠纪行典为的按。丙第十酒二条闭业职工陷有下出列行片为之队一的猎,按辅严重演违纪声认定丛(一邮)违幼反与笛公司石签订善的保党守商杯业秘惑密协喇议或封公司撕有关尸保密告规定登,泄某露公邮司商沿业秘内密(汗含保责密资澡料、傻咨询垂等)述情节厦严重捉的;筝(二隙)在怪公司远业务欲活动住中,早违规乡收受宽他人探礼品勾、礼怨金或动有价阁证券鹅金额即较大蛙的;果(三盏)违晶反公旗司廉芝洁从愁业规劫定,舅以权将谋私傻、敲资诈勒听索、射营私梨舞弊淋,使眨公司表声誉庙受到这影响束或造后成公支司重铸大经锣济损别失的菜;兵(四澡)其关他严共重商予业违洗纪行证为的舞。有第四搂章怀违购反社碍会秩云序首第十菠三条慌健职工韵有下剂列行撒为骡之一莲的,孙按严斜重违吴纪认哲定炎(剖一涝)密有吸兽毒、紧贩毒饭、赌受博、紧卖淫柄、嫖骑娼及沈其他宅违反林社会深治安察管理步行为展,被医公安叼机关表依法耗行政疑拘留倦的;鸣(二涨)有驻严重志违法截行为放,被逆公安泡机关息劳动赤教养着的;问(三完)构口成犯胁罪,段因情皱节轻触微,闪检察勾机关这依法既不予树起诉招的;搅(四槽)被歼依法垄追究狡刑事跑责任缸的。碌第五恐章延违沈纪处慰理宵第十仪四条衣割一般封违纪泽行为薄视情尿节轻毛重给鱼予经键济处响理和缴违纪班处分催。其猜中违酸纪处挠分在稳基本减情况尸下适曲用警飞告,蒸但1效年内祖累计颤2次温受警成告处权分者郑,按狼加重敢情况出处理滑,给宪予1铜次记住过处秩分。桑宴咐基本葵情况悔处理吹如下亩:璃赞回(一忽)迟珍到。阵除政便府公役告规览定的亚天气竹或社粮会活挂动等慰不可肌抗原完因外址,当扶月第扔1次绒减发害奖金希2哗0元商,第罚2次箩减发域奖金蛛50让元,桂第3禁次减慌发奖仪金1凡0惜0条元,亚第4邻次停浴发1壁个月矿奖金旬。4谱次以属上且吐情节尘较重橡的,誓并处纸警告菠处分齿;明很根(二乎)早看退。哪当年阿第1窝次减奴发奖廊金5掉0尽元,埋第2葡次减兰发奖滋金1忆0拾0暮元,椒第3怨次停娘发1罗个月油奖金涨。3木次以杠上且独情节核较重提的,筋并处腊警告含处分插;混润甲(三至)旷石工。阴停发协旷工盟期间玩薪资板和1蹦个月辛奖金铲。连寄续旷暑工2琴个工婆作日还或1怖年内率累计宽3个睁工作垫日的享,并园处警完告处躲分;踢优仁(四挡)工厌作过缺失,勿造成剥公司香经济徐损失拔2勤0御0统0元洽及以深下的麦,镇按经裂济损玩失数汇额停折发奖萌金或芽停发胶1个删月奖弹金。顺情节欢较重唇的,丘并处拣警告劈处分端;诱锁牛(五冠)不债按时浸完成枪生产司(工纪作)纠任务升或不们服从组工作充安排脖的,翠停发牺1个投月奖朴金;胃情节殿较重箩的,通并处遣警告鞭处分荒;包浙夸(六如)工白作不匹负责姨任或原失职委,造靠成公窝司经末济损乞失2序00序0元月及以燥下的危,停街发1庸个月蚕奖金饮,给瘦予警白告处花分;标联哈(七橡)制呀造虚梳假凭段证、今单据阵冒领滋公司隆财务仇金额城1亿O嫁O形0元斤及以骡下的迅,返肤还冒继领金爬额,雾停发富1个挖月奖渡金,陆给予茶警告买处分满;隐田老(八妻)有诵第七限条第款(二枯)款肤违纪脆行为泼的,城停发晌1个舌月奖雾金,垂情节洒较重谁的,争并处忘警告影处分太;捞弦拔(九城)有汪第七划条第恨(三能)、佩(四堤)、截(九参)款涝、第蜘九条斥违纪明行为复的,翅停发钱1个影月奖乓金,辆给予身警告触处分乎。痒眼担(十由)有讨第七泰条第你(十波)款侧违纪摩行为嘉的,昏停发禁1个妥月奖版金,涂情节灰较重炕的,奥并处疑警告仁处分宵;。远喷艰第十术五条耐杆较重价违纪业行为亡给予管经济想处理它及违求纪处林分。停违纪路处分朽在基局本情注况下蒜视情帝节轻盏重给采予记费过、持记大坑过,白但2插年内能累计模2次便受记百过处慨分者哲,按消加重眨情况翠处理桂,给恳予1危次记涌大过搏处分厅。暑核竿基本遣情况渣处理左如下筋:门挖杜(鸦一)窃不按敢时完惊成生家产(饱工作困)任摸务或轮不服翻从工骆作安胜排,糊影响籍生产猾(工揉作)艇进度趟或造池成公尸司经舰济损主失2绸0止0狠0讨—先1灯0螺0套0纯0元绝(含杰1星0腥O爪0凯0元债),甩停发鸦3个咏月奖液金,姥给予挽记过略处分却;造例成公抽司经箩济损宋失1留0届0换0棚0晚—昂2索0吉0牧0逮0元蒙(含缺2党0粱0振0肚0元痒)的画,停拣发6惯个月打奖金胡及6和个月绸效益蛛浮动苹工资柿或待肯岗,舌给予罪记大禁过处之分;锁允页(二幼)工义作不抹负责写任或董玩忽象职守奥,造逐成公郊司经醋济损御失2浅0黑0合0晶-1遗0亡0债0盒0哲元(垃含1全0影0狡0加0滚元)馅,停意发3衣个月鼠奖金晴,给辅予记焰过处只分。削造成葵公司焰经济负损失匪1饱0饿0投0状0-绪2垫0绪0熔0匠0元里(含责2于0粪0盆0触0孝)配的,最停发吗6个冷月奖欧金及扣6个荡月效等益浮娱动工甜资或返待岗行,给断予记陆大过什处分发;伯佳惊(三扁)工眼作过予失,想造成盖公司凉经济嘉损失郑2狂0说0徒0-那2稳0恋0携0筋0元尤(含灶2趣0装0队0颈0元救)的泛,停吃发3毁个月随奖金博,给斑予记挥过处朗分;滤造成荷公司歌经济饶损失字2氏0谱0那0小0-圾3土0卡0索0缸0元窗(含罩3降0疗0际0擦0元互)的件,停樱发6调个月孔奖金意及6司个月铸效益辣浮动烤工资冈或待炎岗,斩给予匠记大加过处内分;柏塌简(四办)制蔽造虚赢假凭踩证、该单据翻冒领凭公司窝财务桨款项主的,慈返还赠冒领注款项隔金额除。冒酒领款争项金咏额1别0擦0擦0婚-5扇0委0就0蕉元(普含5获0秩0柏0踢元)悟的,录停发俗3个敲月奖膝金,奋给予言记过适处分榴;冒掠领款标项金纯额5抄0覆0劫0灿-1同0台0鹊0帜0色元(台含1系0肢0覆0罪0林元)李的,境停发碧6个以月奖诊金及熊6个现月效愈益浮戏动工械资或警待岗调,给狭予记恢大过浑处分物;糟输赶(五供)故骗意损跑坏公连司财总物,链造成虽公司取经济是损失电2岭0桶0泪0-最5器0皇0识0元摇(含沉5抬0陷0委0元叼)的费,停系发3热个月龙奖金剃,给子予记油过处肝分;贞造成晴公司再经济冬损失爽5惕0金0输0-炮1滋0巡0援0腊0元搬(含绪1挤0们0兄0怖0元萍)的市,停协发6朗个月雪奖金省及6既个月屋效益倦浮动盲工资枝或待规岗,济给予呆记大福过处均分;求惯水(六仓)侵含占、风盗窃控公司旗和他兴人财葛物,匆或贪盘污、陈挪用盒公款员,金叼额2之0步0盆0浇元及券以下望的,阻停发炭3个雹月奖子金,姨给予府记过弟处分曾;梁金额律2唱0到0旁O一坏5搂0隔0扔0元场的(既含5舌O蚀0泰0颠元)喊,停节发6矿个月队奖金拒及6津个月董效益该浮动汉工资凡或待扎岗,层给予柱记大汇过处蠢分;点复股(七惭)在性公司铅业务摄活动罗中,肌违规是收受店他人非礼品顽、礼泛金或爪有价限证券惩,1哪0践O种0微—宴2宪5舒O沫O元叶(含差1舰O赚O秆0元祥)的割,停食发3琴个月笛奖金巨,给模予记店过处宵分;金失2掏5私0疑O一议5羽0锣0活0元匙(含业2微5感0属O元袋)的辞,停州发6叛个月陈奖金早及6平个月糠效益寨浮动月工资姐或待炒岗,盾给予除记大挪过处艇分;援绘阶(八尽)有拾第八传条第阵(一姓)、瞧(六卸)、逝(十冰二)桂款、轿第十晶一条顿第(服四)沃款违喊纪行喝为的勺,停且发3朱个月疫奖金阶,给万予记技过处扛分;则恰洽(九骂)有线第八躲条第饺(三警)、臭(四出)、析(九唤)练、(岂十三开)、坝(十迎四)腥、(裂十五驴)、厅(十炊六)事款、填第十贞一条存第(令一)努、(原二)顶款违才纪行绘为的忆,停蜡发3什个月胜奖金满,给名予记丽过处支分;兵情节顽严重换或造史成不必良后险果的搭,停亩发6艘个月条奖金尿及6汪个月敞效益弃浮动博工资农或待乏岗,驼给予润记大被过处暮分;骨堆源(十态)有丽第八慧条第举(十危七兽)款我违纪沸行为狼的,闯停发悄3个域月奖膨金,闲给予材记过花处分粥。派第十识六条铁勇严重另违纪产行为吧,喉公司拔可以家给予匙留用纪察看紫一至党二年聋的处腹分或声解除草劳动选合同愈。糟在劳贷动合茶同期女内累攻计2既次受驳记大馋过处赢分的悼,牵或在且留用倒察看院期间壳犯有吓工作吩违纪帝、商劣业违体纪、萍违反嗽社会巩秩序吸行为哭之一族的,球或其墓他法咐律法裳规规慢定予熔以解惧除劳魄动合衡同情碍形的号,予床以解忽除劳千动合期同。旺其中低如需勾判定肆程度恶标准兄的,涉按超振出第荡十五革条中秆的相申应款农项最跑高限糊认定帜。烛御绳第十包七条免莫职工贸违纪乌造成假公司他经济霸损失傅的,番应当豪承担航赔梳偿格责任音。赔过偿金垦按不洗超过敲职工安月工尝资2展0纳%且承保障旁其收熔入不历低于雾所在概地当亭年最宴低工或资标膜准的匙原则雕,由妻职工融一次患性偿乎还或总从其驾工资当中逐赴月扣督除。惹第十酬八条盛职慨工被泪公安际或司巾法机饲关依猴法限裤制人伤身自绕由或致接受歼纪检屑部门插调查绘期间泰,停塌发薪饼资并赢中止妻其他教一切赏待遇血。训第十葱九条变妄职工蝇在留恒用察浴看期耻间仁的剃或然被依喊法追浙究刑废事责法任缓许期执玩行雹期间僵的,防可对阀其在售电建盘公司脂范围捷内进载行工奥作调斥动或拦安排时待岗度,祸公司啦中止挤为其竟缴纳齿各类牲企业扬补充搏部分招,今在上伶述期知间发援生前充个人毙帐户名中的指企业谜部分乖归集忘入企秆业帐累户,捎待期手满后谦,可再重新签缴纳忍。岭隙族第二料十条氏孩借工聚职工唉的违般纪行宰为和仅处理仁,参魂照上瞒述条赖款执破行。最第六枕章撒违尿纪处稀理程避序规

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