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规章制度公司驾驶员管理制度范文1.前言公司意识到驾驶员的安全意识和管理对于企业和员工的生命、财产和形象都有着极为重要的影响。为规范公司驾驶员管理行为，进一步加强和提高公司驾驶员的素质，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所有行驶机动车辆的驾驶员。3.管理要求3.1驾驶员人员素质要求公司驾驶员应具备以下素质：遵守交通法律法规，尊重交通信号，确保行车安全；熟悉驾驶车辆的构造和基本维修，掌握经济、安全驾驶技能；具备有关安全知识，掌握基本的车辆检验方法，了解该车型车况的规定，知晓驾驶过程中的故障现象及应对方法；平时严格要求自己，不饮酒驾车，不盲目超车，不故意超速行驶，遵守公司、部门、班组的规章制度和纪律。3.2职责和权利公司驾驶员的职责和权利如下：遵守和执行交通法规和公司规章制度；保证车辆及其配件清洁、完好、正常使用；安全驾驶，确保车辆及乘客的安全；合理利用工作时间，按时、按量完成任务；向管理上级提出车辆维修、保养等方面的合理化建议；获得公司提供的车辆保险理赔服务。3.3违规和处罚公司驾驶员如有以下行为，将受到相应处罚：违反交通法规、公司规章制度，或接受超负荷指派、擅自变更行驶路线或运输物品，有较大危险隐患的；造成公司车辆、设备等财物损失的；造成行车事故，场地事故，违章抓拍，扣分达到12分及以上，或构成犯罪的。处罚措施如下：记违反安全交通法规的警告，对违章行为作出口头纪律处分；回扣所建议活动费用；取消绩效评定资格、责令赔偿、扣除薪酬和威胁辞退；对属故意行为构成犯罪的，并构成犯罪依法追究其法律责任。4.附则对于本制度所没有覆盖到的问题，相关部门应当参照有关法规和规章制度进行处理。5.结束语公司驾驶员是公司形象的代表和员工生活的重要保障，希望各位车队驾驶员时刻保持高昂的工

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