上海某公司员工手册

沿海企业员工手册（代新上海公司员工手册）三创精神创业创新创顾客价值三要企业文化要对每位员工体贴备至要不惜时间使顾客满意要竭尽所能把事情办好三项企业价值观勤奋求知，适者生存。只争朝夕，永不言败。创造价值，实现自我。摊三大津对外堪合作暖理念在重感氧情塘讲信银用蛮创双姨赢械三项零企业管纪律教第一学森遵守然企业纪流程及和规让范术第二涂稿不收扩受贿弹赂，衰不兼裂第二悼职业镰第三朝滋奉公谨守法组1榴弃总则驴1.负1隔联本《能员工葛手册根》是瘦沿海凶物业袋集团橡之雇竞员的蚁就职烦指导毫书，辜集团再各级央行政储人事确应将尾《员办工手深册》击发至私每一齿位员解工，礼并以申此作快为每晨个新重聘员逗工上陆岗培竖训的酒重要昂内容求。奶1.童2壮获本《笛员工汉手册棕》依蠢据沿耗海物菜业集兴团的婆企业捐管理扮制度品和作通业流发程而疤制定同，当县企业霜的管突理制撒度和鲁作业艇流程酸发生壶修订头、变妻更而册尚未种调整菊《员您工手付册》割时，筛以变忌更后扔的管卫理制难度、奇作业叫流程我为执句行依辽据。群1.榨3畅线本《母员工烘手册坚》是欢沿海哄物业拣集团转员工测所必喂须遵律守的融规章将，企健业有茄权根拿据自醉身经便营的炸需要市随时鸟修订圈企业回规章沃，而怎无须钉事先岔通知屑员工抬，也描无须瓜征得盯员工拌同意脆。爱1.投4逝授本《源员工肆手册室》的溪解释秀权由坦企业撤策略锋规划妻委员绍会行妹使。加2看聘重用管退理糕2.吃1宏商聘用贤方式冷疮世企业息根据并员工兽来源弃的不瓦同而疾确定吩不同乌的聘晶用方尚式：合2.耗1.里1寨射合同冬制员秧工：壁指法煤定之恋劳动挪人事域关系作由本恩企业符统一阵管理陶的员叛工。而2.座1.榴2傅懂上岗邻制员必工：岂指法橡定之俘劳动乓人事赶关系胞不在你本企小业，谷而在肉本企胡业工购作的沙员工夸。膜2.音1.术3蔽村退休瘦聘用南工：倡指达保到国事家法泥定退恨休年准龄后扔，由煌本企偷业聘洞用的残员工屯。针2.康1.湖4街汇借用日员工僚：指披本企圾业与浩他企普业签须定借港用合趣同，存而为宋本企民业工惯作之卧员工患。唱2.西1.豆5飘校香港呈员工味：指疗本企赏业聘箩用的螺香港补籍员满工及具拥有照香港折工作俩签证罩之员悔工，严以及犯其他衔外籍秆员工如。胸2.透1.甚6财狼季节锤工、涂集体倚劳务卧工：猪指本坐企业析因专电项任治务而普聘用详的阶菊段性伞短期抓劳务弹工。卡汤钥上述夕不同画的用广工方励式将躺签订改不同吗内容夏的聘面约版腔本，坚约定于不同画的社阔会福谎利待星遇。太2.骆2角砖聘用胀期限学号喝企业农根据羽员工舟的岗苍位职版务确巧定聘光用年督限，奉除季罢节工兰和集堪体劳熟务工汤之外怎，聘撤约期万最长次的为菜三年粪，最胁短的土为一求年，鬼期满倍后聘追用双英方无氧意续哄约的般，聘色约即校告终兵止。傅2.糕3翼防试用击期渐台甘企业痰根据下员工狂的岗怠位职哲务确棒定试孝用期璃的有中无。首有试淘用期闸的，蕉试用谅期为昼一个饺月至服三个舅月。秋试用裹期内辱，员粘工领集取正询式聘涉用工疏资的胃70赶%-罚-8吵5%默（视装岗位制不同届而定会）的委试用勉期工踏资；锄企业发根据冻员工渗在试哥用期鹅内的切表现杯可缩饰短或权延长返试用残期。哨试用纹期满盐后对咬员工适进行予考核凭，考棋核合饺格方金可转煎为正竿式员悟工，臭考核构不合董格则盗予以卖辞退跌。神2.消4梳糖签订旺劳动析合同粥筛因企业令与员狂工签梢订劳些动合捡同时扯，员挪工应申同时熟签订显就职修宣誓御书，颤并寻匪找一愿名亲俯友作态为该休员工絮的就蹦职担租保书堆。日2.昼5惭筋员工亲档案孔勉机所有廉员工容均应叨向企读业提算供正巷确的脏个人龄资料汉，包值括身洗份证虾、家腊庭地不址、境学历撞证明吵、经节历证哗明等摩文件咸，企洗业有秆权核龄实该烂资料准的原亏件，亦企业面同时逗还有岛权要踪求员奔工出沫具身毕体健傻康证案明及岁无犯较罪记夜录证羊明等冻其他糟个人浴资料伤。当鄙个人惯资料江发生染变更有时，敏员工炊应及子时通鼓知企活业。晚棉赖员工唯法定费之劳诱动人烈事关哪系不烫能转刷到本碍企业恶进行召统一器管理笼的，溜应向美本企聚业说折明情傲况，枯并出灿具法快定劳矿动人孕事关灯系所畅在机调构的机证明机。察2.居6柄苗工作疲调动麦淡红企业映有权临根据厨工作筑需要棍及员墓工的马工作怜能力立和表纳现，之在企而业投恰资的渡各公垃司之衣间或猛各部愚门间免调动话员工珍的工棒作岗桐位，牲员工绩应予炭以服傅从；挨但调叙动员虹工到沫外地恋工作智的，灭企业阅应事是先征衰求员旁工同诱意。朝员工探本人季要求绸调动郑的，洲向所性在公斗司总烘经理英提出县申请匠，经略批准窗后办架理调库动手动续。曾2.谋7族烫辞陆职下赶赵员工布在聘载约期示满前弱需终杏止劳努动关皮系的晨，可播根据盛聘约踪规定垒提前仪向公依司提甩出辞倡职，娘但须洋在办智妥工吊作交南接，境归还陪所有胞公司妥文件腐、财燃物后堡方能父离开浩公司赶。扛2.选8潮骂辞潮退哥可课发生袜下列拆情形范时，滔企业永有权叔辞退惊员工品：雪2.娱8.常1事悬试用输期内盟不符导合录料用条序件的进。处2.过8.凭2喷辉员工呢违反趴企业晌劳动珠纪律资、规悲章制侍度，分或对辱外泄钳露公锅司机造密，秀或从恩事第涛二职寻业，盏或因铺失职热行为广造成愉企业汉利益挑损害毙的。包2.蓄8.淘3押劝员工万应聘殿时向迁企业落提供指虚假确的个颂人资期料。战2.通8.戏4赤凶员工添不能遵胜任蹲工作夸，又少拒不摧服从额工作悔调动应的，希或调肥动工贝作后扎仍不罢能胜熄任的跟。颈2.超8.敢5恼斜企业耐生产朝经营今发生凤变化鞠形成桃多余辆人员酒的，尊或企程业宣筒告解无散的视。肠2.剥8.针6酬遭劳动陶合同梢订立班时所章依据约的客找观情暂况发聚生变柳化，脑致使米合同客无法兰履行弓，或你者因漆员工任自身畜原因沸丧失路履行悟劳动台合同傍的能楚力的霞。江2.闸8.漆7贩张经企递业对筑员工坝绩效栋考评况为不瞧合格始的。夕粘挡对造圾成企诉业利吩益损娇害的娇员工熟，企舱业辞近退时湿有权顿向该侵员工聪或其慰担保拥人追绿索赔牲偿。饭2.胖9遥餐辞退乓补偿衔丰赌对辞万退的溉员工悟，企罗业将潮根据常双方使的聘喘约规园定，飞结合等企业填的规退章制伟度决糕定给侍予补拨偿或拳不补竟偿。迷3奖膝工滚资吴3.稳1舰墓构成复3.与1.浑1清加员工卡的工议资由摄基本扭工资各、技陆能工杏资和乏绩效我工资晕组成拒。览3.拉1.祝2旁铺基本载工资管根据赚员工诉岗位胡及工搬作所罗在地渠的生之活指告数水眼平确稠定。达基本俭工资烦设岗揪位工着资上惊限。陕3.撤1.呢3馆旬技能汗工资肉根据稀员工废是否物具备程本岗绑位工孝作的辉突出屋技能敏以及卡是否淋兼职状其他塌岗位动的工期作确井定，稻技能败工资辩最高嫁不超脖过员塑工基戴本工绍资的守30袜%。猎3.蜘1.绣4集情绩效骗工资到根据右企业党的效留益和锅员工假的工逝作表叼现予样以浮巧动确质定、写企业吧鼓励洞员工躁通过算为企猜业创装造效烟益而本提高庄个人球的实渴际收炒入。爬绩效日工资轰由销衡售奖蹈金和肉赢利击分红栏两部宁分组岔成。沿3.交2米指加班捏工资链吸焰员工者的加招班工其资均续体现赔在绩淡效工花资内般，不炒再另滨计发班放，蠢但对电每月籍确定飞有固解定加槽班时奏间的工工作垄岗位洋，应叮发放桨加班偿工资洗。懂3.管3正生工资孟发放孙时间疼资对由基堪本工垮资、静技能茧工资副、加轻班工奴资构可成的樱固定链工资送，在还每月阵底发阶放，晨每年颈发放鸡12周个月裁固定唉工资终；绩蝶效浮街动工企资中就的销昂售奖球金每鹿月发惧放，港盈利柄分红托每季仿度发脏放（咸集团州总部种每半巷年发碗放）浇。点3.句4捎科工资睬调整致锹驼企业位可根哗据自痒身的尖效益虾及员婶工的败表现科适当议上下谷调整秃员工刮的工按资。扰3.躬5球错所得浙税惭所有够形式钻的工兴资均筑为税哀前工百资，躺发生抹的所论得税径由员伸工个佩人承宽担。津4岔雹福利均4.啄1梁热社会裤福利每叮垄企业育为合算同制烟员工条办理跪国家箱强制尝规定页的各识类社奸会统评筹保仙险，邮上岗衰制员著工若肃其证兄明原扑单位城已停很办社照会统闪筹保手险而召本公幸司又斗无法授为其派办理暖社会扁统筹其保险箱时，航企业郑按制冰度规榜定为催其办壤理商翻业保厨险。私其他哄聘用腿方式秩的员坊工不仍享有笛企业捷办理侵的社蝴会统争筹保纱险。嚷4.遵2央胳企业凝福利文亦得企业玉根据着员工串的岗过位及被工作染特性先设定宫不同芹的企残业福嘉利待算遇，垄并根寇据企虑业的雄效益换情况训加以符调整宴。炼5虚辽考勤砌制度枪5.胡1四羊工作刷时间请咬饭企业谨实行奇每周金40编小时唇工作祖制，讽企业鹊有权戚根据羊工作岩需要蔬安排笔员工偿加班浑或在剑一周息内调池配员侦工的校工作脊时间偏。抬5.甘2失砍假畜期牌5.蹦2.石1辰套法定跟节假析日：谢共十怖天，冷其中萌元旦芬一天写、春厕节三观天、清五一逃节三虽天、价国庆匪节三塞天，叙法定朴节日栋为全愉薪假仿。矿5.尼2.念2舰霉婚假设：为忆本企群业服民务满荒一年鱼的女背职员衫可享优有七突天的患全薪兰婚假岩。灰5.受2.晕3起草丧假减：员呆工直乌系亲凯属死醒亡，利可请合全薪绘丧假尘三天疾。曾5.轨2.兴4邪蚀产假钳：为泊本企环业服瓣务满旨二年遮的女优职员泼可享待有九酷十天帝产假勉（产锤前1滴5天鹿，产各后7礼5天刘），竟难产隔的和访多胞利胎生骗育的经，经新出具咱医院香证明崇，加愈假十投五天报。产棉假为台基本浴工资震假，廊不享抱受其顷他各熔类工草资和耍奖金宪分配基。落5.盲2.战5跪对探亲港假：舞为本浊企业剪服务套满一注年的伪员工谜，可怪享有孝全薪觉探亲幻假。术未婚留职工捐每年幅探望赏异地辩父母犁一次奥；已系婚员长工一诵年可距探望球异地烘配偶赵一次寺。跨漠省探纯亲假结为1除0天虹（含笼往返努路程位，下贿同）援，同之省跨魔地区回探亲连假为隐7天犁，同倒一地轮区、终同一汪城市增（含晚郊县丘）没蝴有探王亲假具。阅陷著探亲赔假的磨路费日由员闷工自茂行承僻担，偿企业后调动撇至外谅地工棉作的谢员工童除外锋。混5.颤2.亡6恶呀公司翠假：件由企麦业在躬春节多前后漆统一订安排切7天踏休假光，公痰司假卧为全丸薪假学。垒5.场2.湖7辈梅工伤文假：胸按政饲府规沙定处雁理。筹5.缩2.智8膛荒病假牛、事肥假：赌为无狡薪假穿，请鹿假7凑天以猜内的程主管睛总经朗理批简准，引7天栋以上威的报削上一伍级总豆经理够批准绵。阴5.没3斧井请假昂手续杜誉梁除法纺定节据日、揭假日平以外挎，所奴有请删假均宏须事磁前按遇一级它管一失级的挑原则螺向上关申请勉，未痰经批宾准而勇休假衡的，愚一律若按旷芒工处阁理，殖因急骂病急基事无勿法事胀先请挤假的多，须贷托同嫌事代圾请假虎。印迷质假期狐届满奥需超继假的凯，同之样应董事先钥申请咐，未喝经批嫌准的术超假虾按旷愧工处貌理，吵经批障准的发超假研一律乔为无怀薪假盈期。犁5.仆4挽欺处罚皆伟秀工作西时间仇内当取日未翼经批谦准迟微到、昏早退皱半小泽时以法上一谨小时卵以内系（含汗一小预时）颈的，爹扣除汉半天貌的薪柄资；金当日蚕迟到雀、早猾退一游小时浊以上饭二小糖时以绒内（工不含妙二小弱时）林的，贝扣除灾全天窗的薪舞金。炭当日辫迟到户、早本退超堪过二维小时朽（含黎二小皂时）泳，以歇旷工另一天话计；扯每月辨累计毕迟到怎、早究退达承到二辞小时我的，昨计旷湿工一撕天。树未经放请假多而休活假或感擅自恢超假培，以以及前维述迟交到、窜早退兄超规世定的撞为旷陶工，翼旷工核一天叶扣除纹10图天薪抗金，挠一年蝴中累庄计旷慨工达恒到三鄙天以假上的尚（不唉含三汉天）拉，公布司有扬权予刃以辞项退处密分。宁6蓬技绩效娱考评孤6.夸1姓跟考评眠方式滥宗艰企业咸以定尾期3扫60奏o家绩效竿考评谦来衡掘量员肢工的夏工作稳表现辱和工源作业趋绩，允根据婶员工礼的岗向位和向工作摊特性辞设定亚不同秩的考念核模异型。流绪级员工爹绩效沸考评椒将结茂合其崖岗位脸职务舰基准答的要桑求进侄行，磁考评蠢分为抄量化咏指标亲和非逐量化近指标政两大故部分袍，其奉中量作化指绩标由款被考离评人桐的主宅管上找级定蚀期用瘦文字倍下达斯，而袭非量印化指贷标则云结合路员工自的职存业道稻德、骑团队联合作串、岗攻位技辨能和堤业务屡水平盲综合核评定捏。远6.版2引熟考核暑结果源萄逃绩效甩考评砖的结辫果将标与员址工奖机惩挂低钩。议6.留2.到1澡纳晋升鄙—歪适用逗于业聋绩突私出并男有能搬力胜辅任更罩高职灰位的追员工闷。刃6.坑2.炮2虎加职薪遭—眼适用输于业震绩一则贯优吃良且染岗位即技能益强的跑员工群。办6.抱2.矩3叠不俭奖不细惩。鸭6.介2.距4宅旺降职昆降薪讨—村使适街用于胁不能深胜任棉本岗昂位工累作的祝员工蛙。跟6.鼓2.坚5孔顷淘汰捞—取适用岁于考道核评管分最擦差的果员工渗。棵7师政出差咱管理联马粮员工涂出差葱应事口先向宵主管福的总聋经理薪申请挥，经中批准算后方绘可向衣财务艇借款历出差铺，出壤差申姑请应刑注明同出差得地点必、时友间及煤完成脊工作行的内甚容及锯目标到；出借差地肿有公高司宿像舍的猛，首今先应错住公脚司宿偿舍，到住酒束店的度，按绢企业辜制度帖规定莫的住覆宿标盐准住勺宿；慧出差略补贴码包括载：餐批费、读市内惧交通谱、私洽人电逃话、彩洗衣凡费，至按制折度规烛定的严额度郊，采剑取上院限包惨干制曾，但醒在包饶干数或内的嚷实际直发生稀的费盼用凭风发票耗报销炉，无罗实际冰发生辱，不包报销蠢费用强。双8固脚遵守闯企业壶制度茄8.捷1具沫作业骄流程呆室委企业雀要求拒所有佩员工丝都必脏须按须照企冠业作羊业流质程开兆展工虎作，唱遵守坡企业费所有把的规摄章制裳度，衔个人嗽利益台服从委企业瞎利益屑。斯8.伯2颜挤职业岔操守蝶耕斜企业滤的每子个员蛾工都糕应不怠断提道高个碌人素甚质，战在任剥何时喂候都勤不以判工作率便利雁谋取抬私人子利益欺，损辅害企里业利寿益。绢8.哲3三帐保守栏机密血衣单员工择对业菠务活啦动中模的企采业机道密应劝严加扯保密择，除绸非得现到主淋管批堵准，响任何暗人不里得将禾企业耍机密崇对外性公布陶、泄裳露，李也不宫得私损自携作带企垄业机搭密离谜开办摆公场呢所，饱更不涛得私牵自复吉印、期抄录德企业签的机映密文茫件。病滥您员工遇之间个不得断互相皂打听溜对方归的收叉入，遭企业乳的工阿资，质奖金存分配伶严格专保密俱。室8.送4紧占爱护嫌企业棚财物青饿蔬员工时应爱纺护企位业财顽物，腔对因柱工作靠需要浴分配滩给自婆己使缎用的恢办公俊设施孟及用嫁品应严妥善系使用鼓和保球管，诱人为沿因素测造成优的损商坏由凑责任伙人照那价赔屯偿。胳员工罚调离蚁本工田作岗彩位或降离开楚公司驾前应偷将所顺保管井的企失业财删物作借出移黄交。敞若发霞现盗刑窃和侄恶意代损坏遇企业驴财物吩的员淹工，废企业咐除了依追索汉赔偿断并辞壁退该未员工强外，祝还有杏权通龟过司逐法途觉径追湾究该悟员工路的法饼律责眯任。意8.堪5排斑财物近借用态烫丹员工杨因工挤作需淡要向皮企业晓借用则的物良品和炮钱款师应经神批准狱并做配好记岭录，摔借用柳财物宋应按隔时归哑还和向清帐枕，否庸则不丙能再默借。框企业馅不允李许员池工因蜡私借毒用公音司财怎物，坊除非全企业沿制度欲有明进文规传定，饿并经串特别胀批准运。晚9妄洗奖惩叮条例拼（新不上海铸公司暂专用援）值饿贝为保胸持员叠工高爬效优缩质的唱服务壶，特反制定稀如下惭奖惩酬条例逼，望斯全体坊员工督遵照件执行械。教9.愤1炮游奖励塑沸痛凡符高合奖旦励条上件者隶，均梯可获锡得嘉招奖记猾分，膀每一届奖励秆分除挥能获割得R取MB订五元忘奖励轻外，细还能骨抵扣户相应辆的过街失分捷。施9绳.1奇.1拔往凡符猛合下石列条卷件之宇一者星可获塘奖励冰分5欧榴━按1波5分郊：轨9.湾1.计1.少1翅羞为客暖人提并供最哨佳服球务，怪工作湖积极题热情快，受短到客穴人书寿面表恒扬且裹成绩宁突出径者。途9.疾1.妨1.军2典蚂在对衔外接利待中勇，服县务（旧工作往）态侵度好致并为惨此而逆塑造杨良好廉的公夏司形容象者缴。赵9.庙1.乳1.箩3沉闷在严雁格开叫支、如节约扮费用样方面晶作出赴显著奔成绩狐者。岂9.魄1.介1.奏4松荣拾金茶（物营）不尺昧且恐达一薄定数畜额者画。银9.狮1.孩1.纲5烤外数年吗如一拔日踏套踏实狠实认阵真做悼好本裤职工杆作者似。滴9.豪1.晋1.够6孝梨荣获邪区级这个人幕或集旨体荣规誉称雁号者甩。帽9.鉴1.猎1.恰7城怠个人愿作品月在市忧级以室上传鸣媒发宁表者腥。睛9.丝1.诵1.典8率闯子女叙在市坐级以势上比祖赛中军获奖扫者。迁9.唇1.俊2乡写凡符族合下爪列条妹件之海一者莫可获笔奖励井分1徐6哀━支3督0分甘：度9.傅1.片2.廉1亦坑在开谈拓新呈市场盈、发浇展新妇项目惜方面东或在咸技术新创新合和合撞理化乔建议户方面张取得根一定听成果浴者。犁9.么1.振2.洒2君晨对提档高公套司管工理水邮平和抓服务锐质量吊方面桶作出帆一定宏贡献边者。厚9.戒1.包2.唯3估童在遵借守公传司员石工行扯为规预范、咐以身蜓作则柱，能障坚持久原则盼、抵馆制歪惰风邪边气、梯敢于拉纠正跑错误玻行为竿、自钟觉维韵护公荣司形尊象方恨面作绕出一猪定成斩绩者帅。挪9辜.1纽.2宽.4喘检获市咸级个哲人或蝶集体叹荣誉菊称号筝者。殃9欧.1文.2辫.5状乱因表穴现出绒色而队受到顽市级碍以上战传媒数表彰桑者。抚9.既1.煤2.搅6惊录在月错度考献核中辱连续松半年棉名列严本部扑门第滋一者陷。日9.匙1.恒3进半凡符宣合下浙列条菌件之箭一者因可获伯奖励庙分3堪1数━凶5毕0分烫：本9.荷1.伟3.谱1达紧在公新司经个营管价理、赏解决发资金凶回收弓、降筝低消勤耗、拴降低逆成本练、等康方面墓作出逼显著训成绩敌者。洪9.缸1.煌3.隙2立旷在完荷成工叠作目荒标、庭计划唱、任嗽务，些提高绵工作裂质量份、节符约原袋辅材雨料、海能源钟及资喷金方存面作津出显汉著成掘绩者性。弱9.华1.委3.烤3京酱在见脏义勇创为或版抢救午公司屯财产遣方面骑有突郑出表氧现者进。佛9.阅1.效3.私4样杀因表看现出弱色而晨受到刷市级妹以上难传媒穿表彰足且注供明是脑本司废职工拨者。衬9.浓1.黑3.扩5傅宏因作产出特周殊供寄献，再公司愉认为踏应当赛予以斤奖励库者。母9.余2甚搂纪律埋处分负9.构2.嘴1腐扇口头灶警告厉匠源员工即一年造内被念处罚帖累计摊积过俱失分信满2绒0分侍以上凑（含丝20白分）受时，惭部门财经理侄将给桥予口约头警祝告一固次。辨9.前2.版2锈等书面毙警告罩班搜员工缺一年冒内被扭处罚岛累计气积过罗失分垦满4忌0分姑以上修（含搭40遥分）卷，或富一次即处罚垫记分建在3侧0分绞以上遭（含毙30关分）驰人事煮部将读给予倒书面颜警告司一次秩。寄9.替2.乞3虹炊最后护警告兔莫啊员工络一年纷内被除处罚尤累计钳积过榨失分沸满6祸0分搁以上勒（含虾60锹分）公部门殃经理越将给陵予最性后书猜面警廉告。虎9.鲁2.哲4馅说辞退哗得要员工裁在一贩年内发被处谱罚累外计积排过失决分满盾80旬分以任上（拼含8全0分瑞）时访，人删事部烘将予鸣以辞塌退。辆被辞洗退的喷员工皮由部青门经电理申济报，谎送人兄事部见审核爆，呈烧报项东目总宋经理毅批准女后即肉生效掉。缩9.赶2.颗5骑理除名行缠晚员工睡一次毅被记忽过失方分7员0分堂以上脚（含党70名分）抛，或程因触杯犯国事家法蔬律、毅法规烈而受涨公安卷、司摇法部适门拘趴留以慕上处谦理者蛛即被舟除名蝴。被泻除名匙的员砍工由停人事匹部直之接办轿理申牵报手沈续并蚂抄送期部门喊。鹅员工欢因违何反《地员工述手册狠》中闭有关至规章宪制度梨而被参处罚弟记分替者，脊每记嗽过失证分一筛分扣瞎考核沸工资虹RM迫B壹消元。泡9.加3累晚违纪赞记分酬细则神誓9.晚3.繁1诊纽员工泻犯有真下列微过失化，将迷视情蹲节轻贺重，孕记过应失分惭5著分档—博币25路分。颈9.急3.产1.宁1串绍当班租时不尊按有裕关规躺定着烛装，真不配洗戴名南牌者违。芬9.玩3.抓1.监2厕影女员扑工上蒸岗未辉能按艺规定疏化淡将妆者得。某9.嫌3.彩1.腐3池胖穿着隶不符奸合公好司规工定或袋制服理不整孩洁者达。透9.烛3.驶1.戴4宅侮仪容尘仪表乌不整蔽或不躺符合巷公司喊要求探者（番留长佩发、蒙染发录和剃淘怪发托等）侵。湿9.耗3.治1.签5灵摘遇见抬业主找或租构户不玩主动辩行使兰规定剃的文谋明礼允节者营。卡9.皇3.欢1.坦6蜡心遇见屿集团失或公谋司领严导不谎主动甚行使法规定漂的文昌明礼色节者监。疼9.历3.诸1.浓7战冒在员哪工之双间不错主动押行使抄规定垂的文赴明礼祸节者究。壳9.泼3.场1.痰8学私在值道班记之录本联和其姜他登妖记本呆上有远乱涂崭、乱轧写、锐乱撕破之行袜为者耻。陕9.京3.脸1.私9虾狭对来孔访登代记把菜关不沙严有器疏漏颗，但跳尚未畏造成搞公司爸或客牵户利托益损烫失者烈。燃9.奏3.赴1.场10卖荷未经甘许可铺穿公勿司制附服外持出或遍将制灰服带狮出公由司者败。休9.董3.拖1.瞎11培湿在工叉作场邻所、泛未按湾公司晒规定飘站立远及行如走者枯。限9.陡3.熊1.息12霜同在工狭作场勤所大霜声讲馆话者后。喷9.炮3.装1.赴13庭尺接听天、拨炼打、徒使用烤班时不凳执行享有关摸规范术者。换9.览3.渴1.锻14株划在与乘客人怜或领撇导交厅谈时象未使到用规寄定礼川貌用矛语者旱。怀9.兼3.饥1.谜15悲苹进入毛客人坐房间东或办歇公室经前不琴按规危定敲郑门者彻。陕9.英3.糖1.蜜16反票进入妈电梯安前没透有按零规定殿先礼犁让客拨人者伐。飞9.犁3.粒1.片17制咏违反款公司涂举办片各种帐阶段骂性活除动的梦有关戚规定示者。冒9.如3.灭1.稿18晃貌有其抚它不利符合辩公司顶礼仪塔规定剩的行肠为者熄。童9.恰3.贤1.绞19须吵使用享非员倘工通买道或册不按留指定嘴的出窝入口淋进出廉工作秒场所偷者。疤9.橡3.堪1.钢20锐挣乱放久工具扯用品西，影搂响通骑行和羊有碍畏观瞻暖者。功9.慨3.肤1.粘21源词未经眨许可碌擅自父移动次消防窝设备庆者。呢9.趣3.铜1.子22晒四未经裁许可周，在蒜员工菊餐厅星以外石地方供进餐军者。峡9.亮3.拉1.沾23折冬未经吧许可苗将食吓物带后出员夜工餐麻厅者捧。胳9.圣3.劈1.熄24遍慢未经野许可嗽邀请践亲戚鹿、朋蹄友来洁公司正者。傲9.胆3.连1.都25盾耗当班辉时与食熟人鸟或朋轻友攀猾谈时耻间超终过五齐分钟货者。惰9.肃3.步1.雄26扮榆不注奴意环呈境卫拥生、例随地多吐痰帆、乱袖抛杂竹物者他。摩9.卵3.膨1.衫27勤真违反疾更衣袜室有厉关规瞎定但饼未造丹成后承果者晶。犁9.拐3.熄1.六28每寨未经循许可肚使用探客用隙洗手愈间或怪其他柔客用价设备省者。屠9.牢3.央1.奖29降淹未经孩许可悉非当阁班时且间仍趋在公题司内叼逗留蓝、闲预荡者钱。每9.司3.啊1.叛30回损在公叔司随佩意议宽论他雀人影站响员饮工团氏结者京。想9.渣3.症1.狗31阴坦上班解时间绒打私决人电器话超蜘过五奋分钟夸以上滨者。时9.赔3.独1.胞32局趟工作么散漫继、粗宴心大大意，想不能羊按时炼保质污保量创完成详工作曲者。占9.猪3.泉1.阳33尼讯不按原操作叮规范铁工作烟但未鸦造成性后果映者。摧9.袍3.哑1.煌34享箩当班灭时间丧收听辨（看朱）广级播、怨录音蛮、电未视者吩。耻9.丧3.津1.拒35购块员工榨自行踢车不弯按规斧定行匀驶或置停放区者。腔9.易3.陈1.确36动播驾驶姓员进桥入小岛区不呢按规霞定行衫驶者占。址9.刑3.团1.杆37甲描上下怪班不而按规惯定打右钟卡钞（签刻到）粱者。德9.否3.愈1.息38瓦慢一个涨月内你累计郑迟到策二次袍但累尿计时威间不富到十直分钟吉者。炕9.咸3.穷1.商39度方未经萝许可扎而擅深自早仪退者缠。钩9.悄3.让1.印40厚办员工时大会寒无故汤迟到壤或早煤退者锻。阁9.令3.刻1.迈41杂符参加冲其它呆会议朽一个长月内祝累计清无故唐迟到居二次客以上脊者。包9.临3.役1.盾42像位参加愉其它合会议汁无故筋早退功者。优9.直3.财1.安43斯怖参加谷会议品或培记训时哭违反吩有关摊纪律尘和制降度规耕定者雅。删9.侧3.酸1.流44侧烛中层看干部寸无特这殊理庙由对洲晨会吃、例挎会布乏置的腔工作充延误情者。汇9.叙3.慕1.境45仁浴无特乱殊理称由而快使本浓部门颗应交墓的报少表等焦材料耗造成串贻误挤者。顶9.犁3.卧1.堤46丈淹配有鬼公司毛通讯斩工具猾但未康能按醉规定颈及时塌回复禁者（车同时太还须部扣除害其当录月全赴部通顶讯费迈）。杂9.硬3.浑1.圆47惑瑞对工豪作中桌发生弯、发肚现的当问题逝和情们况不步及时断处理序或反洗映给岁有关狭部门滨者。记9.勉3.摧1.恨48三孟不注绸意勤竟俭节墙约，兆随意恒浪费笑物料障，污雁损公娇物但株情节份轻微万者。桌9.代3.盆1.沾49诸颗因失虚职造扬成公侦司直渐接经较济损稳失在粘10规0元突以上险10杜00放元以踪下者涛（同讨时还惊需按纲直接砍经济智损失灯的3绵0%健予以沉赔偿淡）。思9.们3.斯1.赞50时屋犯有侮其他雄类似段轻微冻过失演者。饰踩9.卷3.疤2窝磁员工伙犯有使下列败过失蔽，将藏视情遗节轻堆重，键记过扶失分很26狡分技—催勉50乔分。笔9.抢3.彻2.待1岂绿拾到平业主蹦（租火户）赴丢失滩的财堵物隐崭匿不甜报者丢。投例9.柄3.郑2.脏2杯诚窥视协、偷帖听、震骚扰逐业主聚（租麦户）诊私生滚活而朱被投唯诉者筒。泳9.滑3.内2.铃3遥传领导玉查岗铁时，洪利用壮对讲晶机通亏风报但信者存。云9.煮3.拢2.随4寺连当班么时聊宽天、俘吃零知食、再做任宁何私说人事丢情者鸟。抹9.毕3.愧2.扁5交疾违反奥公司赤的有小关规季章制葛度且劲造成陶一定岩后果袋者。竭9.逆3.挂2.升6滋批在公衫司或通工作骑场所足大声哑喧哗睬、讲付粗话肚、追姜逐打厦闹、伴勾肩比搭背飘等不式检点勇行为妖者。购9.疼3.统2.辣7梅疯在员宾工之舒间传樱播流殃言蜚象语，漆引起斥员工仁之间心纠纷够者。遗9.蛇3.膛2.投8光药在传婶播小煎道消福息对扮公司炊经营溉管理疑造成绩干扰盖者。陡9.题3.坛2.坐9坦巴对上孔司和拦宾客滴不礼截貌或劝轻视童上司委和宾殖客者雀。茄9.光3.则2.独10洒萝对待盆同事床粗暴句无礼絮但情葱节一奶般者蛮。董9.睛3.经2.蜓11荡恐未经康许可耕使用辟公司牌复印禁机等奴设备藏处理足私人桥事务响者。尽9.姿3.租2.幼12城屯对客颂人投进诉不谱记录械、不蔬反馈央者。死9.轮3.竹2.茄13稀冒非工裙作需圆要进提入他碧人工拢作区愉域者外。碗9.锁3.险2.鼓14扬戏一个查月内绘累计按迟到境二次高以上谢或累初计迟京到时羽间超迫过十伴分钟羞者。黑9.奋3.最2.惕15摩郊当月夏累计尽旷工教一天祥者（诚工资鸽按人锋事部健规定刺处理俗）。浮9.耍3.万2.裳16辫品要求顽他人茶代打屠钟卡狐（签灯到）绒或自预己为抹他人船代打否钟卡浴（签凯到）绞者。奶9.堪3.桶2.趣17否岗拒绝包或故唱意不派完成镇上司恰分配溉的工弯作者山。躬9.书3.诸2.闯18早匪工作煌时间看消极骆怠工剂者。迈9.弟3.稿2.畏19哨移当班母时睡坝觉或家洗澡茎者。翼9.械3.还2.拍20屈折当班门时擅晨自离梢开公猴司或彩工作沉岗位构者。坦9.灵3.约2.扯21茫卖当班是时串拍岗闲毒聊且无时间促超过遭十五众分钟或者。游9.必3.握2.般22泼鞠未经绳许可递擅自贫调班破者。差9.茫3.汁2.遇23撞跨工作谅中引疲起客贪人不粒满或步投诉熟，影再响公楼司声买誉者诸。忘9.针3.绒2.搂24焰肃浪费贫或损庙坏公候司或狠其他游员工瓣的财谁产者僻。珠9.羡3.圈2.闪25剑安擅自捆使用奥公司温的服电务设劝施、珠设备图者。饿9.邻3.移2.毁26驳阿当班畅时饮再用带妄酒精轻的饮存料、蛇喝酒思或带锈有醉反意者势（因犹工作敬需要踩且经按过副威总经纱理以误上领速导批旅准的挺除外脂）。葛9.蜜3.塔2.斗27掉扩在公酱共区份域吸搂烟者横。供9.哗3.丛2.丸28裂蛋向公殖司提惑供虚沿假资滑料但辉未造吩成后芽果者县。陷9.狮3.通2.亩29愚随未经有许可拦私配戒公司戚任何烂钥匙衰者。踏9.匆3.阁2.意3帝0杰裹拾到步公司腰及其馒他员津工的片财物糟不上资交、因不报简告者量。资9.滔3.积2.伤31弃哲私自聪将名和牌、乡制服锐或公挠司其粥他财缴物给殊同事兵或非雄本公牢司人搞员使倦用者蚂。颂9.万3.斧2.涂32火景不遵榴守公宵司的缺保安艰制度接，拒呼绝保紧安人享员按哗章检昼查手贺袋或燕所带蛙包裹矛者。槐9.驱3.断2.尿33涛理违反割安全标制度躬与消冶防条咏例，认擅自畅使用宏或移疤动防撇火装猜置且晓造成光轻微烫后果姨者。拦9.阿3.盯2.半34稿疲在本就公司佳内散浸发任栏何与叹工作角无关钻的书葡面材爱料或姿印刷岂品者荡（经忠公司奸领导凡批准伐的除息外）瓣。止9.绑3.替2.桶35唐旺将公炊司物幼品藏占于工约衣柜霞内者因。轰9.立3.眨2.应36元彼无特刮殊理叔由未陪按时真完成始上级游布置至的工扑作且眉造成烂轻微栗后果缴者。陕9.首3.胜2.撇37夹条中层母干部切由于依领导舌指挥找失误想造成温较多押客人密投诉颈者。铺9.丈3.到2.恢38锡圾中层用干部桶由于渡个人席原因显，造淋成部暗门之浅间配箭合不廉力，失致使诊工作棋贻误屑者。拴9.迁3.悠2.训39萌底私自规接受领客户岁财物甜者。周9.们3.挑2.斩40景茫不服义从领争导的顺安排肯，顶霉撞或窝漫骂遍上司绿者。订9.施3.圈2.衔41俊绘违反眠操作备规程警而造漂成轻理微后坦果者恐。歉9.垃3.椅2.理42辈悉因失宾职造熊成公串司直拥接经迅济损赵失1阔,盯00式0元枕以上观10谣,绵00鸽0元爷以下凡者（旧同时盖还须松按直孔接经邻济损柄失的弄20塑%予美以赔野偿，航且赔淹偿金淋额不攀能低掌于唱9.层3.偷1.控49鼓条的红最高萝标准辩）。箱9.掀3.讽2.秧43坚悠未经厘许可挺擅自返改变识公司朗有偿灭服务接收费牧标准那者。烤9.羽3.独2.并44暮泉犯有照其它胡类似食一般药过失踏者。唱9.瞒3.船3购践员工摄犯有仍下列恢过失博，将卡视情畅节轻默重，平记过宿失分踏51烫分谷—客暑80伴分。争9.并3.疗3.经1甚抬蓄意危破坏柜公物超或客袭人的但物品计者。幼9.蓬3.闷3.予2迅漠酗酒尝、赌切博或子打架睬者。盈9.树3.既3.常3无泼涂改潜、伪培造单罩据、罢证明略者。施9.煎3.溪3.旨4梯离对客阿人不爱礼貌峡，与豪客人期吵架用且性大质恶破劣者秒。榨9.红3.烛3.傻5甩费在公漆司内缓唆使谊和挑容起争伞端并源引起所斗殴勺者。巩9.的3.历3.弦6径倒与顾斜客私猪换外馅币者降。挤9.裂3.凝3.细7丸虹连续贺旷工浸二天挽以上住者。催9.露3.荡3.涂8部毁当月景累计往旷工赔三天剖以上券者。叠9.欺3.下3.燃9犯奖用侮冶辱性革语言颜辱骂静宾客跟或公唯司领序导者闲。稳9.叔3.管3.棵10弯随用侮蓬辱性缝语言案辱骂恰或诽栏谤其灾他员义工者另。删9.救3.激3.介11捕球用恶撒劣手初段威凝胁、束恐吓迫或干逝涉客插人的商行动减者。澡9.瓜3.迅3.阀12届凝用各析种手蔽段干寻扰公非司的睬正常崇活动削，引区起公疾司的询混乱斩者。腥9.称3.扔3.暂13魄举偷吃拿客人河、公坡司的敬食物屋或饮阁料者笋。姓9.根3.校3.惕14援贺玩忽秃职守片、管宵理不挽善，朋造成幕公司址、客置人及漠同事吓的利甩益或泡信誉样的严抚重损域害者科。浮9.该3.陆3.盗15黑裳未经突许可钢从事丸公司门以外王的其科他职吊业者柳。校9.淘3.惊3.忽16黄纱擅自竟为业田主（撞租户务）承皮揽私滋活者提。百9.电3.股3.仔17刊护向客打人索阿取小区费或抹任何飞其他侍物品判者。兰9.相3.帆3.菌18律症未经浙许可悟在公您司内钟组织肢、参步加非角官方浙的集忆会、穷发表板演说波者。植9.霉3.简3.条19凳匪因失周职造后成公麦司直啄接经策济损幼失1赢0贼,右00侧0元遗以上鱼者（袖同时咐还须涝按直喇接经奸济损须失的虹10粘%予浆以赔子偿，育且赔展偿金筒额不飞能低彩于渐眼驶具霸距9.钟3.滩2.创42红的最降高标谷准）肝。抹9.循3.窃3.疯20泪花利用绵职权紫营私岩舞弊番、谋有取私宏利，湖且造腊成一皱定后豪果者赠。之9.围3.倘3.级21喇扒忽视拿安全杨条例砌导致礼客人纤及公铁司的祸财产冬遭受忠较大辩损失妇者。匀9.拌3.拿3.棵22漏田参与摩赌博顽或行切贿受姑贿者难。投9.堆3.轿3.殿23石途殴打深他人粥或相料互打蛛斗者虽。慈9.极3.惧3.确24对裤偷窃饰公司燃、客光人或索其他班员工祸的任逃何物尺品且刮达到笛一定驾金额势者。浙9.银3.协3.伞25拐辜在公哥司从请事不爹道德朱行为冶及淫朴乱活武动者诞。仇9.白3.物3.多26乞寒有严跳重的蝴不诚猫实行赌为（泪诸如促伪造嫌证明望、涂予改各尤类记驻录和木文件虑、飞瑞单等唤）且汁性质枯恶劣茂者。米9.么3.胀3.双27若线泄露柄公司夜机密贯而损彩害公临司利悬益、丘声誉饮者。岸9.风3.棍3.秃28朴呀提出客辞职扒未经汪批准霜擅自睡离开席公司漠者。篮9.搅3.做3.定29态合私配胃钥匙弃打开袜客人顾房间距、办怒公室腿抽屉绳、档披案柜予、工凯衣柜箭及公畏司其眯他设完备者证。列9.塘3.槽4无鸟员工鼓犯有彩下列似过失市，公右司将通立即掏予以革除名稻，并匹视情保节予扎以相田应的宇经济灰处罚红。抹9.哥3.范3.牧30墙靠在公博司内低藏有券武器菌、爆床炸物表品者渠。亲9.比3.输3.挡31喘译蓄意绞破坏丧公司罪财产沃、设捞备者四。栏9.寒3.榜3.塔32饱吨招接玩或介惕绍暗对娼者耗。棵9.峡3.矿3.抹33恰三使用伯毒品两、麻射醉剂狐或兴墙奋剂惩者。挣9.改3.枝3.绑34肥堆贮存均或贩盏卖毒乓品者归。渗9.爹3.贵3.恳35班器违反朗政府粉法律刃而受曲到刑愤事处爷分者足。落9.内3.基3.院36慎喘犯有午其它幸类似符严重钩过失的者。附：很新上易海国征际物唱业管不理有淡限公烈司简午介励新上故海国堡际物燃业管象理有叹限公穴司成骂立于颈19薯93游年，抹现由淋在香社港联架交所并上市校的香哄港沿抖海国摧际控抚股集历团全挥资子暑公司两沿海馒物业坐管理银有限侦公司点和薄中国纽平安池保险近公司座合资滤组建孟而成议，注心册资而本为柔壹佰解万美废元。测是一帝家从劝事物摩业经猛营管讲理、注房产茧咨询忍、评筛估、惹中介雨、以暗及工尚程维时修的仙专业棕物业坑管理案服务侦公司伍。桶新上蚊海国耻际物廉业管锯理有郑限公喇司作丑为专上业物吗业管乎理公拔司，发除一物贯强欣调物筛业管胜理的佛基本斥理念愿外，挣还确军立了垃“诵以技耻术使仔物业悼保值