XX蓝贸易公司人力资源管理制度

山谷蓝/泰科曼人事制度

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滋附件凑五：垦山谷吴蓝/附泰科尚曼中隐高层划管理剑人员渐绩效抹考评吸综合越统计扣表宗被考抱核人震姓名财所属刘部门辅及岗带位今直接今上级委姓名见考核决类型纠季度母/半潮年/迷年度援考核躬期间松年计呼月勾腊日似至南戏年尼珠倾月胆龙日耕评价忌人姓检名吨权重晕评分附直接参上级经评价口60谜%手同级移评价途10注%谷自我五评价扭20王%忍下级稀评价宁10膀%肥加权午平均峡得分址考评扯等级凡人事她行政果总监染审核壤意见蛇签名燥：奖年得篇月痕峡日担总经鸦理审设批意掉见辆前滩信始签名捡：距君附宏此盛公睁销闸博驼投股勤类堡夏泪惜年垦阔月幅煤日惑被评砖价人召反馈朴意见疾贸蒸存缴症签名顽：廉年改盯月研使除日珍复核榴意见遭（对票结果婚有异砖议时朴填写概）防签名梢：待年套死月经干蚂日

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