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文档简介

个人卫生防护用品管理制度一、制度背景新冠肺炎疫情全球肆虐，给全世界的人们的生产生活带来了严重的影响，人们对卫生防护的需求日益增加。本制度制定的目的是为了规范公司员工的个人卫生防护用品的选择、管理和使用，保障员工的身体健康和生命安全。二、适用范围本制度适用于本公司内所有员工在工作中使用的个人卫生防护用品的管理和使用。三、管理要求1.个人卫生防护用品的选择原则1)按照各工作场所的安全卫生规范和相应行业标准，确定必须佩戴或使用的个人卫生防护用品；2)确保使用的个人卫生防护用品符合国家质量标准，严格执行产品合格证明制度；3)充分考虑与工作内容相适应的个人卫生防护用品的品种和规格。2.个人卫生防护用品的存放和保管1)负责人将相关个人卫生防护用品按规定进行管理，确保分类摆放并标识清晰；2)保管人员应定期检查所有个人卫生防护用品的质量和保存状况，发现问题及时向上级报告；3)个人防护用品一经领用，如有损坏或丢失，需立即向有关负责人汇报。3.个人卫生防护用品的使用和维护1)员工应按照使用说明正确佩戴和使用个人卫生防护用品；2)禁止将个人卫生防护用品借给他人，各自负责自己使用的个人卫生防护用品；3)个人卫生防护用品使用后应及时清洗、消毒或更换，并妥善保管。四、责任和处罚1)对于个人卫生防护用品的不合理使用或管理不善而导致的后果，需要追究当事人的责任；2)对于违反个人卫生防护用品管理程序的，将按公司管理有关规定进行相应的处罚。五、其他事项1)本制度未详细规定的事项，应按公司管理有关规定执行；2)本制度自颁布之日起施行。本制度修订时，应视实际情况适当修改，经公司领导审批后施行。六、制度的解释权本制度由公司人力资源部负责解释，并进行必要的修订。结尾根据《个人卫生防护用品管理制度》，我们应在使用个人卫生防护用品时，按照相关规定正确佩戴和使用，做到定期检查、清洗、消毒或更换，以保证自身的健

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