压风机房职业卫生管理制度（2021编制工作）例文多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 压风机房职业卫生管理制度（2021编制工作）例文多篇合辑压风机房职业卫生管理制度（2021编制工作）一、甩风机操作方式人员，上岗前必须展开职业健康检查，经检查合格后方可以上岗。

二、作业场所噪声严禁少于85dB(A)。大于85dB(A)时，须要搭载个人防护用品;大于或等于90dB(A)时，应实行减少作业场所噪声的有效率措施。

三、甩风机值班室必须与压风机房隔绝，并存有较好的隔音措施。

四、压风机房及值班室的噪声，必须每年至少测量一次。

五、司机操作方式或保护人员现场修理时，必须佩戴耳塞等防噪护具。

六、操作方式人员应当每一年展开一次职业健康检查，辨认出职业不洁或有与噪声有关的身心健康侵害的作业人员，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。刮板运输机司机岗位责任制刮板运输机司机岗位责任制第一条按时上班，并努力做到现场交接班。第二条努力做到“三懂得”、“四可以”。即为“懂得原理、懂得性能、懂得结构、可以操作方式、可以修理、可以维修保养、可以排除故障”，并必须做好设备维修保养工作。第三条严苛按信号操作方式，深入细致观测、设备运转情况，一旦存有异常情况，先停机查明原因，否则不许开机，设备运转时不得司机擅离职守。第四条不得用刮板输送机载运短物料、设备等。第五条不得非司机操作方式设备，工作完结时阻断设备总电源。第六条严格遵守各项规章制度，不得违章违纪。赵家梁煤矿矿井安全监测监控电工及座机员管理制度赵家梁煤矿矿井安全监测监控电工及座机员管理制度

1.监测电工负责管理统辖范围内的矿井通风安全监测监控装置的加装、调试、修理、校正工作。

2.监测电工应当将在籍的装置怱台建帐，并深入细致核对设备及仪表台帐、传感器采用管理卡片、故障登记表、检修校正记录牌板没按规定核对的考核100元，核对有误的考核50元。

3.必须严格执行交接班制度和投档亲笔签名制度。

4.交接班内容包含

(1)设备运转情况和故障处理结果，没对运转情况及故障情况详尽记录的考核100元;

(2)井下传感器工作状况、断电地点没按期对井下各点的监测传感器展开断电试验的考核100元;

(3)瓦斯超载必须存有详尽的超载及事故查案记录，并无超载记录对有关人员考核100元，对超载没展开查案处置的对有关人员考核100元;

(4)计算机的数据库资料，当值座机员例如辨认出当天数据库资料遗失或者无法关上时必须搞好记录并汇报监测技术，没记录或没展开汇报的对当值座机员考核100元。

5.接班人后，首先言通风调度取得联系，拒绝接受有关命令。

6.次日早班将前一天的监测日报、超载日报、重点区日报，报表送来通风技术主管、通风副总、总工程师、矿长审查盖章，缺乏盖章及没按期盖章的对有关人员考核100元。

7.步入机房必须穿着洁净的工作服、拖鞋，严禁将存有磁性和拎静电的材料、绒线和存有灰尘的物品拎入机房。必须经常用潮湿的布冲洗设备外壳，每班打扫室内卫生保证室内洁净以上每少一项不符合规定的对有关人员考核100元。

8.应当配有必要的工具、仪器、仪表，并配有设备说明书和图纸。

9.铺设的电缆必须与动力电缆维持0.3米以上的距离，不得将监测电缆织成在动力电缆之上例如辨认出一次考核100元。

10.铺设电缆时必须存有适度的驰度，建议能够在外力压挂时民主自由掉落。电缆装设高度应当大于矿车和运输机的高度，并坐落于人行道一侧。

11.电缆之间、电缆与其他设备连接处，必须采用与电气性能吻合的接线盒。电缆严禁与水管或其他导体碰触。

12.电缆进线嘴相连接必须稳固、密封必须较好，密封圈直径和厚度必须最合适，电缆与密封圈之间严禁缝合其他物品。电缆护套应当伸进器壁内5～15毫米。线嘴压线板对电缆的放大量不少于电缆外径的10%。接线应当整齐、并无毛刺，芯线外露处距长爪或元显恭垫圈不大于5毫米，腔内连线长短适度。

13.传感器或井下分站的短果边线必须合乎有关规定。加装完，在详尽检查所用接线、证实合格有误后，方可供电。井下分站预演15分钟后展开调整，一切功能正常后，互连报警和断电掌控并检验其可靠性，然后与井上联机并检验调整展开追踪性精度证实。

14.按规定每7天对监测设备展开一次调试校正。按规定每10天对非重点区、每3天对重点区瓦斯传感器展开调试校正没按照时间规定展开调校的对有关人员考核100元。

15、调校程序

(1)、空气样用橡胶软管相连接传感器气室。

(2)、灌入空气样对传感器调校零点，灌入空气样时间严禁大于90S，零点校正完结后必须打电话通告机房即将展开标气调校建议机房座机员对将最低浓度值记录并与监测工展开追踪对照井上下浓度值与否一致，监测工没深入细致展开调校及空气样通入时间严重不足90S的对监测工考核100元。

(3)、通入标气样对传感器调校，灌入标气样时间严禁大于90S，展开效验前必须通告座机员必须对某个点的传感器展开调校，灌入过程中监测电工手拿秒表仔细观察声、光报警及断电器动作的适当时间，校正完结后必须打电话通告机房搞好记录并与监测电工展开追踪对照井上下浓度值与否一致，监测电工没深入细致展开调校及标准气样灌入时间严重不足90S的地面主机曲线图并无空气样效验曲线的对监测电工及座机员分别考核100元。

16、传感器的基本误差范围掌控在±0.05，例如辨认出误差很大监测电工必须查明原因，须要更改的立即更改。

17.设备在井下运转半年后，必须上井展开全面检修，并创建有关台帐帐卡。破碎机司机岗位聘用建议、工作职责、工作标准、考核指标破碎机司机岗位聘用建议、工作职责、工作标准、考核指标

区队机运队基本建设李辰威复审赵超初审张国旺核准白云去

岗位名称破碎机司机岗位编号ZGBZ-QDGZ-JY20-2011定员人数1

岗位聘用建议岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标

1、性别：男性

2、学历：并无学历建议。

3、专业：并无专业建议。

4、技能与素质：熟识煤矿安全规程，存有责任心，能够用心处事。

5、工作经验：并无工作经验建议。

6、业务培训与资格证书：出席特种作业培训，获得适当资格证书。1.司机必须上岗上岗，不得无牌操作方式。

2.熟识设备性能和结构，达至可以操作方式、可以维修保养、可以确定通常故障;固守工作岗位，严苛按照操作规程展开操作方式。

3.掌控设备的运转情况，经常检查各部件和维护系统与否灵敏可信，维持设备较完整状态。

4.接班人后，深入细致检查各信号、通讯设施的较完整情况，并展开上开停放信号传送试验。一切正常后，方可展开正常阻攻开机。

5.严格执行不好“一固守”，“二努力做到”，“三能干”，“四严苛”，“五深入细致”。一固守：坚守岗位;二努力做到：努力做到设备干净，设备区域无浮煤、淤泥和积水;三能干：腿、脚、手能干;四严苛：严格执行操作规程，严格执行现场交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪律;五深入细致：深入细致检查、维修、注油、清扫、操作方式。

6.维持设备的干净，并负责管理设备前后5米范围内的环境卫生。

7.运转中辨认出问题必须及时汇报处置。

8.进一步增强责任心，按时顺利完成当值任务。

9.班前严禁饮酒，必须确保精力充沛。1.破碎机司机必须经过培训，考试合格后方可以上岗操作方式。

2.开机前要先发预警信号，开机时必须先点动后运转。

3.必须听到清、打清信号，信号不明严禁开机，碰到停机信号必须立即停机。

4.经常监控各部位运转情况，发现异常应立即停机汇报处置。

5.检修振动筛时必须两人以上展开，不得一人作业。

6.不得大块矸石步入破碎机。

7.停机后打扫设备各部位，维持设备周围洁净。每星期对岗位两述法展开抽检。冀中能源峰峰集团万年矿三采区凸显班组安全管理特色冀中能源峰峰集团万年矿三采区

凸显班组安全管理特色

今年以来，冀中能源峰峰集团万年矿三采区以建立“五不好班组”为载体，不断加强班组安全管理，获得良好效果。为保证班组安全生产，该区强化班组安全管理，在市辖县班组中设立安全质量考核小组，每周不定期地对各班组展开安全质量检查，对揭发的安全隐患和存有的问题，及时责令自查全面落实；每班备有全职质量环评员，负责管理班组工程质量环评工作。各班组每季度举行一次安全民主生活会，汇报班组长、安全生产员的意见和建议，分析搜寻工作中存有的问题和严重不足，制订具体内容的整改措施，设立专人负责管理限期自查全面落实。

为充分发挥群安员的监督促进作用，强化现场安全监督检查工作，制订了三项措施：一就是群众安全员汇报工作制度。群众安全员在搞好安全监督检查工作的同时，及时汇报班队职工的思想动态，如实核对汇报记录，以便于区党支部、行政及时把握住职工的思想脉搏，存有针对性地积极开展工作。二就是安全检查工作制度。坚实积极开展不好班前安全证实、班组自查互查、BenfeldTrackBack和安全生产联保政企活动。三就是定期考核工作制度。依据平时检查考核记录，每月展开一次小结、季度展开一次复评，把考核成绩做为年终评选活动“五不好班组”的主要依据。该区还通过加强职工岗位操作方式规范和业务技术培训工作，鼓励职工自觉努力做到上标准岗、干活标准活，打牢安全基础。

（索晓）

此文章就是采用（中国煤矿安全生产网）电邮投稿系统投稿煤矿生产用油安全管理办法煤矿生产用油管理办法

第一章总则

第一条为进一步强化对油脂的规范化管理，保证各单位管理不好、采用不好、维修保养不好机电设备，充分发挥设备的效能，根据矿现场实际情况，特制订本办法。

第二条本办法主要对《运河管理模式》第七篇第十二章“机电设备管理制度”和第九篇“物资管理”展开了多样和健全。

第三条本办法仅适用于于对生产设备用油的管理。

第二章归口管理

第四条生产用油的管理范围

生产用油在此主要指：各类液压油、润滑油(脂)、压风机油、电器用油(变压器油)、工艺用油(淬火油、切削液等)、乳化油等。

第五条机电科是生产用油的归口管理部门，成立油脂管理组，具体内容负责管理对各生产、旺德夫尔县生产用油品的计划审核、台账管理;负责管理监督检查与考核。

第六条订货科负责管理油品的添置，物资管理科负责管理油品的环评、仓储和派发。

第七条以机电科油脂组与中心，创建全矿油脂管理网络。物管科理应专人负责管理油脂管理，各生产、辅助工区必须存有全职油脂管理员，具体内容负责管理油脂管理工作。区长、机电副区长、油脂管理员就是油脂管理的主要责任者。

第八条机电科、企管筹办负责管理对油品的抽样检查和化验检测等工作。

第三章计划管理

第九条各用油单位必须按时基本建设本单位生产用油的计划，主要基本建设内容：用油设备名称、油品名称、牌号、代用牌号、数量及用油时间。

第十条机电科负责管理基本建设全矿年度生产用油计划。

第十一条采用单位负责管理基本建设本单位年、季、月用油计划，并按期向机电科呈报提出申请。

第十二条机电科负责管理全矿大型设备(主、副井绞车、1.5M以上的提高绞车、主扇风机、大型空压机、主要变压器、大型皮带运输机等)用油计划的管理工作。

第四章油品的采用

第十三条油品的添置原则

1、高精度设备、大型关键设备用油应当挑选中石化、中石油公司产品。

2、其它油品应当首先挑选中国石化、中石油公司产品。挑选其它厂家产品时，产品首先应当符合国家质量标准，应当挑选存有生产资质的厂家，必须存有适当的的质量保证体系，存有健全的质量检测手段，理应国家质检部门核发的技术检测报告。

第十四条液压油的采用

采用液压油做为工作介质的液压系统中，油液的流速并不大而压力较低。液压油质量的好坏直接影响液压系统的工作可靠性。因此，在采用液压油时可以根据液压元件生产厂样本和说明书所所推荐的品种号数去采用，或者根据液压系统的工作压力、工作温度、液压元件种类及经济性等因素全面考量。重点对液压油的以下几项性能指标展开合理挑选:

1、适合的粘度。以保证在工作温度发生变化的条件下会精确、灵敏地传达动力。

2、较好的隔热性及抗氧化性,以确保在高温高压条件下难于水解变质。

3、抗炎泡性,并使油品在受到机械不断烘烤的工作条件下,产生的泡沫不易消失，并使其压缩性不受到影响，以并使动力传达平衡。

4、较好的抗乳化性,能够与混进油中的水快速拆分,以免乳化而引致液压系统金属材质的破损。

5、高压系统则建议存有较好的极压抗磨性,以确保油泵、马达、控制元件和油缸中的摩擦副在高压、高速、条件下获得正常的杀菌。

6、较好的低温使用性能，以适应环境最高操作温度。

7、具备较好的抗燃性能，其闪点较之设备的最出色工作温度低30-50℃。

8、较好的密封性能。

9、具备较好的加热性能。

第十五条润滑油的采用

科学合理的采用润滑油就是润滑油采用的首要环节，就是确保设备合理杀菌和充分发挥润滑油性能的关键。应当综合考量以下三方面的要素：

1、机械设备实际采用时的工作条件(即为工况)。

2、机械设备制造厂商说明书的选定或所推荐。

3、润滑油制造厂商的规定或所推荐。

第十六条润滑油主要性能指标的选取

润滑油性能指标比较多，应当综合设备的工况、制造厂建议和油品表明去同意，努力做到既满足用户杀菌技术建议又经济合理。主要根据以下几项指标选取。

1、粘度

粘度就是各种润滑油分类分级的指标，对质量辨别存有决定性意义。润滑油粘度选取应依设计或排序数据去确认。

2、闪点

闪点就是将火焰碰触油蒸气和空气的混合气而出现闪火的最低温度。闪点主要就是润滑油耐旱性及采用时的安全指标。润滑油闪点选取较之采用温度低20-30℃。

3、倾点

倾点就是指石油产品在加热过程中能从标准型式的容器中流入的最低温度，就是间接则表示润滑油耐旱性和采用时低温流动性的指标。经验证明通常润滑油的采用温度必须比倾点低5-10℃。

4、凝点

凝点就是油品凝结而失去流动性时的温度。挑选润滑油的凝点较之采用环境的最低温度高5-7℃。

5、滴点

滴点就是指润滑脂熔化熔化已经开始凝结的最低温度，就是润滑脂的关键指标之一，就是润滑脂耐温性能指标(测定方法GB/T4929-85)。采用润滑脂应当在高于滴点20-50℃温度下工作，对于高输出功率的设备，采用润滑脂应当在高于滴点15-30℃温度下工作。

第十七条润滑油的代用

相同种类的润滑油其使用性能差别很大，因此，必须科学的采用润滑油。应当尽量避免代用，必须代用时通常应当遵从以下原则。

1、特别注意考量设备的环境与工作温度。

2、尽量用同一类油品或性能相似的油品代用。

3、粘度相当，代用油的粘度无法少于原用油品的±15%，应当优先考量粘度稍小的油品展开代用。

4、质量以高代高。

第十八条润滑油的混用

1、以下情况润滑油可以混用：

⑴、同一厂家、同类质量、基本相似产品。

⑵、同一厂家、同种类相同牌号的产品。

⑶、相同类的油品两组份均不不含添加剂的。

⑷、相同类的油品经混用试验并无异常、性能并无显著发生改变的。

2、以下油品严禁混用。

⑴、专用油严禁与其它油品混用。

⑵、存有抗炎乳化性能建议的油品严禁与无抗乳化建议的油品混用。

⑶、齿轮油严禁与蜗轮蜗杆油混用。

⑷、相同种类牌号、相同生产厂家的严禁混用

⑸、性能不一或不介绍性能的油品不得混用。

3、新旧油应尽量避免混用。

第十九条压风机油的采用

螺杆式空气压缩机油的采用，应当根据设备生产厂家的技术建议展开挑选，应当具备较好的隔热、防腐、抗腐蚀、抗炎乳化、抗炎泡沫性能，应当具备出色的抗高温水解安全性及低温流动性，低闪点、低凝点，并具备较好的杀菌、加热、密封促进作用。

第二十条乳化油的采用

乳化油各项性能指标应当合乎煤炭行业MT76-2002标准建议，理应合格的检验报告，

第二十一条变压器油的采用

变压器油的恰当挑选就是确保设备安全运转的关键。因此应当根据设备生产厂家的技术建议，融合设备说明书的选定或所推荐科学合理的展开挑选，而且必须符合国家或行业有关标准建议。

第二十二条工艺用油的采用

1、淬火油的采用

淬火油就是钢制件热处理淬火介质。必须具备高黏度、高水份、低闪点、低燃点，必须具备较好的加热性能和热氧化安定性。钢制件淬火和淬火加热采用普通淬火油(N15、N32)。锻件的调质、渗碳采用快速淬火油(KN-1)。

2、切削液的采用

机床加工用切削液应当具有较好的杀菌、加热、隔热和冲洗性能，在加工过程中能快速加热刀具和工件，增加刀具磨损，减少加工粗糙度。应当尽量采用能够适应环境多种加工方式和多种工件材料的产品(例如加工铜合金时，不高文瑞用含硫的切削液，加工铝合金时，高文瑞用PH值为中性的切削液)。同时应当考量采用的安定性，并无刺激性气味及不损毁工人皮肤和较好的环保性能。

第五章油品的采用管理

第二十三条液压油、润滑油采用前要展开下陷处置和三级过滤器(一级过滤网为60目、二级为80目、三级为100目)，特种油品的三级过滤器应当按特定规定继续执行，并详尽做好记录。

第二十四条设备润滑油Fanjeaux的补回或更改必须严格执行设备杀菌“五定”(定点杀菌、定质选油、定量给油、定时助威、的定人负责管理)制度。

第二十五条大型设备理应杀菌系统图，并要存有设备杀菌卡片，移动设备理应显眼的注油点标志。

第二十六条对定期填入(换)油的设备必须创建设备杀菌档案，其档案的主要内容存有：设备名称、助威部位，油品规格型号、助威数量，提(换)油周期、末次换油时间等。

第二十七条各单位必须存有设备助威记录，并必须详尽核对每次填入油内容(注油部位、助威时间、油品型号、助威人员)。

第二十八条强化对杀菌用具的保护和管理，严苛专油专用，维持油杯、油标、油视镜的洁净和准确。

第二十九条液压油、润滑油采用一段时间后，性能上升必须尽早更改。

第三十条乳化油的采用与管理

1、乳化油必须转让标注，现场库存量通常以5-7天使用量为标准。乳化油桶要密封，器具必须专用。

2、乳化液配液浓度必须达至3%—5%(用折光仪量测应属0.9%—1.8%)。的规定建议，每班检测配液浓度严禁多于二次，并要存有配液和检测记录。

3、每班交接班时必须用清水检测校订韧度检测仪，当辨认出乳化液大量分油、析皂、变色、变味或不乳化等情况必须及时汇报。

4、每周不少于一次定期去除箱内的乳化油水解物，清扫炸坏液过滤器和过滤网，每月清扫一次高压过滤器和泵箱。

5、乳化泵和泵箱必须维持较完整，各部位与管路绝无泄漏。

6、乳化泵泵体温度严禁少于80℃，乳化泵和泵箱应调元显恭，其水平弯曲严禁少于5度，液面高度严禁高于泵的高度。

第三十一条机床加工作业(车、铣、滚、搓、镗、扣、尖头等)必须严苛采用切削液，严禁用清水或其它液体替代。

采用切削液应当特别注意以下几点：

1、切削液的吸收高文瑞用水质较好的自来水。

2、切削液浓度应当符合要求，应当尽量采用浓度计(折光仪)去掌控。

3、加工完结后，用切削液软管冲洗掉机床表面的工件和粒渣。关上机床防护门，并使机床加工区的干燥空气贫回去。

4、定期检测切削液采用浓度和pH值。

5、定期全盘更改机床冷却系统，增加切削液中细菌生长机会。

第三十二条钢制件热处理必须严苛采用淬火油，严禁用其它油品替代，不得采用燃油。

第三十三条节约用油及废油废旧

1、不要轻而易举做出换油同意，在确保设备可信杀菌的前提下能设法缩短油品的使用期。

2、换油时不要轻而易举除役，例如油质尚好，可以稍加处置(例如下陷过滤器，除去水份杂质)后用作次要设备。

3、废油应当全部展开废旧，以便处置F83E43Se，不含添加剂较多的废润滑油严禁再做为杀菌采用，但可以经过直观处置之后做为它用。

4、废旧后的废油交物管科，并按数量展开备案。

5、不容F83E43Se的废油由矿统一处置。

6、将废油废旧收益的50%对废旧单位展开奖励，由物管科和审计工作科共同考核，每季度末奖励一次。

第六章储运管理

第三十四条严格执行“五专”(即为专库、专罐、专桶、专用过滤器、专用填入油工具)制度。每个容器应当标明所盛油品的名称、牌号、入库时间，并努力做到分类、分组放置。

第三十五条耐旱性油品的容器必须保持清洁、整洁，完好无损。各种油器具应当标记准确、定期冲洗，且不与铜、锡等不易推动润滑油水解变质的金属碰触。

第三十六条食用油润滑油的储存期通常不要少于三个月，桶装润滑油Fanjeaux的储存期可以短一些，但通常不少于半年。少于半年或油品好像罐时，必须展开分析化验，对不能合格的必须展开加工处置，等待合格后就可以储存、采用。

第三十七条对常规油品实行计划订货方式，通常不储存。

第三十八条储藏高粘度油的容器，需为具体情况设置非氨气冷却设备，以维持油品的正常流动。

第三十九条相同厂家生产的同一油品原则上无法混贮，如非混贮不容时应先搞“搭对试验”证实并无不良反应。

第四十条新油与废油应当分离置放，上装过废油的容器严禁装新油，以免污染。

第四十一条贮油库房必须保持清洁、潮湿、通风较好和必要的保温措施，地面应当保持清洁，易于漏油时能及时发现。

第四十二条安全与环保

1、崭新供货的油品必须存有化验单等有关资料，其资料不全系列的严禁入库或派发。

2、油库必须存有消防措施，搭载合乎消防建议的消防器材，并要存有消防装置、消防器材和“严禁烟火”的警告标志。

3、井下各主要用油单位，例如须要在井下放置水泵油品，必须成立油脂库，油脂库的掘进材料必须为不能易燃的。

4、井下油库油脂放置限额为：抗腐蚀液压油不少于100kg，机械油不少于lOOkg，齿轮油不少于360kg，乳化油不少于720kg。

5、油品须要冷却时，不得采用氨气冷却，不得将油品冷却至它的闪点温度，以免油品变质或引发火灾。

6、油品单一制窨摆，周围严禁置放易燃Fanjeaux，具有油垢的擦机布应放到专用的容器内。

7.易燃的特种油品或化学溶剂应当拆分储存，并理应“易燃品”警告标志。

8、拧开或旋紧盛油容器时，应当使用专用工具或专用扳手，不得用其它铁件敲击或喷发。

9、废油废液用专桶搜集，不得将废油废液轻易排出水沟放入土壤，以免污染环境。

第七章定额及费用管理

第四十三条机电科油脂组、技术组负责管理基本建设全矿主要机电设备的年度用油消耗定额。

第四十四条生产工区用油，消耗量与产量呈圆形轻易线性关系而又比较难确认，则推行定额管理，其定额和费用仍按济运煤便播发〔2010〕5号《材料费用管理制度》补充规定继续执行。

第四十五条辅助工区用油难于确认，则推行限额管理，其费用仍按济运煤便播发〔2010〕5号《材料费用管理制度》补充规定继续执行。

第四十六条乳化油消耗定额

1、综放工作面：510公斤/万吨(包含两巷道的单体支柱掘进)。

2、综采工作面：850公斤/万吨(包含两巷道的单体支柱掘进)。

3、切眼掘进消耗定额：25公斤/天。

4、恩、废工作面时乳化油消耗定额：75公斤/天。

5、巷道整理：10公斤/百米。

第八章检查考核与奖惩

第四十七条机电科是生产用油的归口管理部门，负责管理非政府有关部门对油品的添置、仓储、采用等展开不定期检查，对违背本规定的责任人展开行政处罚。

第四十八条因计划呈报不及时、计划潘序伦或添置不及时，影响生产采用的，对责任人行政处罚100-300元。

第四十九条环评不规范潘序伦，导致油品型号错误而影响采用的，对责任人行政处罚100元。

第五十条对油品的管理及采用违背规程规定而损害安全的，对责任人行政处罚行政处罚300-500元，并挂罚单位负责人200元。

第五十一条对因管理疏于，以致设备漏油轻微又不及时采取有效措施的，对责任人行政处罚200元，挂罚分管负责人行政处罚100元。

第五十二条经检查辨认出乳化液配液浓度必须超过没标准建议的，每次行政处罚责任人100元，挂罚老爹区长、副区长、班长各50元。检查辨认出管路、阀组、立柱、千斤顶等漏液，没立即精心安排处置的，每次行政处罚当值液压支架工100元，挂罚老爹副区长、班长各50元。

第五十三条根据考核情况，每半年总结评选一次，对在油品的采用与管理工作中做出突出贡献的有关人员，根据矿有关规定展开适度奖励。

第九章附则

第五十四条本规定由机电科负责管理表述。

第五十五条本规定自行文之日起继续执行，原有关规定同时废除。

二○一○年三月九日尾矿库工会组织安全职责尾矿库工会组织安全职责

1、审查全面落实企业经济承揽方案中的安全措施，对没安全承揽内容的方案必须明确提出意见;

2、及时发现生产环境和设施方面存有的事故隐患，并向行政部门明确提出改良意见，严格执行及时化解;

3、及时阻止违章统一指挥和违章作业;

4、积极支持工人明确提出的确保安全的合理要求;

5、监督、帮助行政部门认真执行三级安全教育制度;

6、积极开展安全生产竞赛活动，对涌现出的先进个人和先进集体必须大力表扬;

7、揪典型，推展安全生产科学管理和积极开展群众劳动保护监督检查的先进经验;

8、按“四不放过”的原则，出席严肃查处关键性伤亡事故;

9、监督企业与否将劳动保护问题列为职工代表大会议事日程，例如辨认出问题，工会必须严格执行有关方面化解。控制器操作工岗位安全生产责任制控制器操作工岗位安全生产责任制

1、深入细致钻研技术，努力提高操作方式水平。

2、严格执行《三小规程》不许违章操作，反对违章统一指挥。

3、负责管理操作方式转发机、破碎机、工作面运输机，负责管理和皮带、溜子、泵站等司机的联络，负责管理全系列工作面供电系统。

4、集中精力，手不距按钮，眼不距表明窗口，辨认出枪机停机和其他异常现象开炮查问，存有故障时协调修理处置。

5、精确传输信号及与井上、下等单位的联络。

6、负责管理操作方式平台的文明卫生，不许存有杂物和积水。

7、秉持交接班制度，寄出交接班表中，深入细致核对运转日记。通风队风门保护班班长安全生产责任制通风队风门保护班班长安全生产责任制

通风队风门保护班班长就是作业现场安全管理的轻易责任者，对本班次现场安全管理全面负责管理，必须严苛按照“三小规程”非政府作业。风门保护班班长必须掌控有关专业知识并依法经过培训，熟识避灾路线。确保安全。

一、岗位职责

1、秉持安全第一的生产方针，严苛全面落实煤矿“三小规程”和各项安全技术措施，确保安全生产。

2、在队领导下负责管理全班的安全工作，确保顺利完成各项生产任务。

3、负责管理通风设施的日常保护和板式通风设施的施工及风门制作、加装工作。

4、及时巡查通风设施的采用情况，根据现场情况非政府处置，努力做到通风设施正常、安全可靠。

5、充分发挥监督检查职能，对责任地点内其它单位的通风管理问题，积极主动汇报。

6、介绍班内职工思想情况，排查安全意识脆弱人员并展开安全思想教育，认真执行“六不许”制度，搞好独立自主保安和业务保安工作。

7、具体安排工作时，必须根据现场情况和职工具体内容状况展开精心安排;现场存有安全隐患时，必须先处置再生产，不许冒险作业。

8、恰当分析、推论和处置各种事故苗头，把事故歼灭在原始社会状态;出现事故立即报告并非政府救治;出席和帮助调查事故原因，全面落实防范措施。

9、按时出席队内各种安全会议，并向班内职工表达全面落实，帮助队积极开展安全教育工作，率先垂范自学各种安全生产规章制度，阻止班内违章作业。

10、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与风门保护班班长经济行政处罚、警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与风门保护班班长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、在作业过程中，未认真贯彻继续执行规程、标准和技术规范，风门保护班班长负有轻易责任。

4、工作不深入细致，风门保护班班长负有轻易责任。

5、不能严格执行工人按章操作方式;无法全面落实“三小规程”的建议，不能及时化解作业中的问题，风门保护班班长负有轻易责任。

6、本班特种作业人员不上岗上岗，风门保护班班长负有轻易责任。

7、未积极开展班组安全教育，风门保护班班长负有轻易责任。

8、现场出现险情，不适合展开操作方式时，未及时命令工人撤走的，风门保护班班长负有轻易责任。

9、风门保护班班长对本班组的安全生产管理正数轻易责任。

10、决策犯规引致他人受伤害或损失的，风门保护班班长负有轻易责任。

11、在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)中，风门保护班班长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，风门保护班班长负有轻易责任。

11、对于上述负有的责任，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。影响时间管理制度影响时间管理制度

1．井下各单位交接班中一小时为本单位检修时间：0点班（11：30—12：30），8点班（7：30—8：30），4点班（3：30—4：30）；机电对提高系统检修时间：0点班（0：00—1：00），8点班（8：00—9：00），4点班（4：00—5：00）。2．各单位若存有特定情况须要提早向调度室提出申请，经调度室核准同意可延长检修时间后展开处置。若存有特定情况，调度室有权调整和延长检修时间。3．影响时间范围：凡影响井上下正常安全生产工作积极开展的，各单位除检修时间和提出申请时间以外，一律划出为影响时间。4．本队影响时间：本队出现事故影响时间的应立即向调度室展开汇报，展开处置，处理完毕后由责任单位和受到影响单位向调度室汇报，一次不汇报罚当事人20元，少于30分钟不汇报罚款50－200元。5．影响时间的有段分割：由受到影响单位或责任单位汇报出现事故时间记起至，汇报恢复正常完结。6．凡平地、井下机电设备影响时间正常以调度室原始记录为依据，若存有异议由机电科分析，按分析报告责任展开分割。7．例如井下出现影响安全生产的情况时，调度室立即通告责任单位，并做好记录：例如井下影响时间少于30分钟的平地值守队长必须在30分钟内入井或指派专人下井负责管理处置。一次不出井罚款30元，少于2小时职能科室负责人必须在30分钟内下井或指派专人下井，不出井罚款30元（以井口把罐工汇报为依据）。没有能够及时下井导致严重后果的，按分析报告罚款50－200元，直到辞退。8．凡平地、井下机电设备其他影响生产少于40分钟以上者，由主管科室非政府分析，有关单位出席。一次不分析罚主管科室负责人30元，各有关单位无条件出席，例如不出席罚责任人30元。9．旺德夫尔县影响时间按每分钟2元展开罚款。10．各队影响时间指标：矿井队：3小时；盾构队：每盾构头3小时；维修队：4小时；运输队：4小时；机电队：4小时

平管干部入井投档制度

1、平管干部升井后必须至调度室核对干部入井记录，核对时必须写下确切，严禁代签。2、核对报表时必须把入井时间、日期、检查地点、揭发隐患等项核对确切，一项不确切数等入井工。3、副级以上干部必须顺利完成规定的入井次数，下比较的按有关规定处置。4、每月下井次数11日、26日发布两次，例如存有差错，必须及时至调度室制止，过期欣华。井巷工程质量管理制度井巷工程质量管理制度

一、总则

第一条为强化井巷工程的质量管理，保证施工的井巷达至设计建议，特制订本制度。

二、机构设置及职责

第二条为强化井巷工程的质量管理，矿设立井巷工程质量管理领导小组，安全副矿长任组长，生产副矿长、机电副矿长、总工程师为副组长，生产技术科、机电科、安监科、调度室、盾构工区等单位的负责人为成员，全面负责管理全系列矿井巷工程的质量管理工作，办公室设于安监科。

第三条井巷工程管理领导小组的职责：

(1)负责管理制订井巷工程管理的施工标准、考核标准。

(2)负责管理井巷工程质量环评、考核评选工作。

(3)负责管理监督井巷工程质量问题的自查和全面落实。

三、各部门职责

第四条生产技术科职责：

(1)负责管理监督井巷工程与否严苛按设计技术标准展开施工。

(2)负责管理井巷工程量的环评工作。

(3)负责管理井巷隐密工程的定期环评。

第五条安监科职责：

(1)负责管理定期非政府井巷工程质量环评工作。

(2)负责管理日常现场井巷工程的监督管理工作，并负责管理每日的井巷隐密工程检查环评工作。

(3)负责管理对检查环评中存有的问题展开分类整理，并及时下达至自查单位，并严格执行自查。

第六条企管部职责：

(1)负责管理监督井巷工程质量检查环评工作。

(2)负责管理资料汇总，档案等管理工作。

(3)负责管理外委井巷工程预算和财政预算。

第七条井巷工程的零星工程由生产技术科、机电科、调度室出具派遣工单，经生产矿长盖章后方可以施工，环评时必须由生产技术科、机电科、调度室共同环评盖章，方可做为支付工程款的依据。

四、井巷工程