2023煤矿转岗培训制度例文合稿

专业文档，欢迎下载！ 2023煤矿转岗培训制度例文合稿煤矿转岗培训制度煤矿转岗培训制度

1、员工岗位出现了对调，必须展开转岗培训，考试合格后，方可上岗。

2、地面岗位对调专门从事井下岗位。第一级培训教育时间为24学时，由安全监察科负责管理非政府，培训的内容为：入井须知，入井前的准备工作及注意事项；生产现场的统一指挥、调度、管理、安全用电等科学知识；三小规程，采矿常识，“一通三严防”管理制度；安全生产管理办法，工伤管理，灾害防治和处置，打火和脱离险境常识，事故分析等。第二级培训教育由用人单位负责管理，时间为12学时，培训的内容为车间安全管理制度，劳动纪律，签订责任书，师徒合同。第三级教育由班组负责管理，时间为学时，内容为班组安全管理制度和师傅帮忙、拎、传。

3、井下岗位对调专门从事地面岗位：第一级培训由安全监科负责管理非政府，时间为24学时，第二期培训由车间（部门）负责管理，时间为12学时，第三期培训教育由班组负责管理，时间为12学时。

4、对专门从事特定岗位的员工，其培训严苛按特定岗位的培训规定继续执行。

5、讲课人必须认真负责，保证培训时间、培训质量。

6、讲课期间按公司白班作息时间精心安排自学，凡无故放大讲课时间的，视具体情况行政处罚讲课人100元。

7、出席培训的人员，认真听讲，做好记录，按时上被迫辞职，无故严禁缺席，在培训期间旷课1天以上者，严禁给与考试。电气管理制度1、各区队井下负荷多寡时，必须书面通知电气管理组。减少负荷时，各单位必须提早三天向电气管理组明确提出书面提出申请(附于供电系统图)，由电管组与审核并确认设备、电缆的选型及数量等，根据电管组的审核意见加装采用设备、电缆、小型电器等。例如突遇特定情况，无法事先办理审核相关手续者，必须经机电科核准，并在事后立即至电管组办妥相关手续。

2、崭新加装的工作面，由电管组与明确提出供电系统、设备、电缆装配的设计，按照设计加装采用设备、电缆、小型电器等。

3、井下高压控制器、变电所的扰动馈电控制器的过流维护由电管组与展开排序及整定。采区馈电控制器的过流维护由电管组与排序，采区展开整定，采区的负荷控制器的过流维护由采区展开排序和整定。

4、井下接地系统由电管组与展开测试、处置。

5、对全矿井下的扰动校准维护统一派发、维修、测试、建帐建卡，负责管理井下每月一次的远方中剧试验和就地中剧试验的抽检。

6、三小维护必须定期测试整定，排序数据、实验记录、整定记录等均应当得当留存。

电气管理工作标准

1、深入细致搞好井下短路电流排序和继电保护T5800定值的排序工作，当各区队减少负荷时，协助区队排序控制器T5800定值及控制器、电缆的选型，审核用电申请书。

2、按时绘制井下各区队实际供电系统图及审查工作面加装前的供电系统设计，努力做到图纸规格化，帐、卡、物、板相对照。

3、每半年对井下高压控制器的继电保护整定检验一次，每月对井下馈电控制器维护T5800定值校订一次，对区队的负荷控制器的维护经常展开抽检，并搞好记录。

4、每月对运转中的校准继电器展开一次远方中剧试验，并抽检就地中剧试验情况。每季度展开一次井下接地系统的测试，辨认出问题及时处理，并搞好测试记录。

5、积极主动帮助区队，处置区队无能为力的漏电事故。

6、每季度向机电矿长并作一次工作汇报，并明确提出对井下供电系统，三小维护方面的改良意见。

行政处罚标准

1、各科区多寡负荷时未通告电气管理组的罚款100元。

2、未按照规定对控制器展开整定的罚款100元。

3、接地系统不符合规定的罚款100元。

4、并无墨林、照明设备综保、煤电扣综保及具有漏电维护功能的控制器的漏电试验记录的罚款100元(试验次数每班一次)。

5、各种控制器的维护应当正常采用，辨认出一台未采用罚款100元。

6、焚毁电动机的罚款100元。

7、没风电枪机、瓦斯电枪机的罚款200元。辅助队班长岗位安全生产责任制辅助队班长岗位安全生产责任制

1、在队长的领导下，非政府本班安全生产，对本班组安全生产负责管理，就是本班组安全生产第一负责人。

2、认真执行“三小规程”，履行职责岗位职责，熟练掌握各项操作技能。

3、深入细致实行作业计划，根据实际情况，具体内容布置本班组安全生产工作。

4、强化工程质量巡查检查工作，搞好人员非政府等工作。

5、协调其他班组和本班组顺利完成当值队部下发的各项工作任务。

6、深入细致检查本班组作业场所的安全情况，及时处理事故隐患，阻止员工不安全犯罪行为，杜绝违章统一指挥;以身作则，率领全班(组)员工做好安全生产工作。

7、经常对本班工人展开安全科学知识教育，熟识掌控本班组员工安全动态。

8、非政府并参予本班组出现的人身事故查案分析。

9、搞好本班组业务保安工作，狠抓现场员工危险源识别，不断提升员工的业务技能和安全操作方式技术水平。

10、严格执行交接班和汇报制度，为上班缔造较好的安全生产条件。煤矿财政预算科安全生产责任制编订煤矿财政预算科安全生产责任制编订

财政预算科科长安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及本矿的各项安全管理规章制度。

2、负责管理非政府基本建设矿井年度预算及月度财政预算,努力做到符合实际，切实可行。

3、负责管理非政府实行内部考核落空工作，不断完善以内部承包合同为主要形式的内部经营管理体系。

4、负责管理非政府统计数据工作的积极开展，努力做到及时、精确和规范。

5、负责管理非政府生产系统材料定额支付工作，严格考核落空，推动生产节约。

6、负责管理非政府招标比价，搞好价格审查工作，努力做到严格把关、公平公正。

7、负责管理非政府合约管理，监督合约履行职责，防止矿井分担法律风险，保护矿井利益。

8、按时出席安全会议，积极参与各种安全活动。

9、强化用电、防雷、防盗、保密等安全工作。

10、顺利完成领导精心安排的其它工作。

财政预算科副科长安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、具体内容非政府基本建设矿井年度预算及月度财政预算。

3、实行内部考核落空工作，不断完善以内部承包合同为主要形式的内部经营管理体系。

4、非政府积极开展统计数据工作，努力做到及时、精确和规范。

5、负责管理生产系统材料定额支付工作，严格考核落空。

6、具体内容负责管理非政府招标比价，搞好价格审查工作，努力做到严格把关。

7、具体内容负责管理合约管理，监督合约履行职责，防止矿井分担法律风险，

保护矿井利益。

8、按时出席安全会议，积极参与各种安全活动。

9、强化用电、防雷、防盗、保密等安全工作。

10、顺利完成领导精心安排的其它工作。

财政预算科预算员安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、熟练掌握预算编制技能，熟识预算编制程序，恰当基本建设矿井年度预算及月度财政预算，并能吉北各部门财政预算的基本建设。

3、出席财政预算会议，了解预算编制情况，根据会议审查同意再次修正基本建设财政预算，及时呈报。

4、备案各部门财政预算继续执行台账，基本建设有关财政预算顺利完成及考核表格。

5、整理预算编制资料，按规范创建财政预算管理档案。

6、按时出席安全会议，积极参与各种安全活动。

7、强化用电、防雷、防盗、保密等安全工作。

8、顺利完成领导精心安排的其它工作。

财政预算科考核员安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、具体内容负责管理生产部、洗煤厂、卫生所、食堂、煤炭管理科、食堂及加油站等内部支付工作。

3、出席对内部承包单位的经营审计工作。

4、具体内容负责管理全矿招待费、大车费、通讯费及办公费四项费用的定额考核工作。

5、负责管理整理内部经营考核资料，按规范创建档案。

6、按时出席安全会议，积极参与各种安全活动。

7、强化用电、防雷、防盗、保密等安全工作。

8、顺利完成领导精心安排的其它工作。

财政预算科材料定额员安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、积极主动深入细致井下现场，顺利完成下井指标，调查介绍生产进度、工程质量及材料消耗等情况，搞好工作日志。

3、搞好冶炼及辅助区队的材料定额支付工作，基本建设各类考核表格，构成考核报告，及时呈报。在考核过程中努力做到官方、公平、公正。

4、及时收集累积材料消耗的第一手资料，为制定修正材料定额搞好准备工作。

5、负责管理整理各类考核支付基础资料，创建规范档案。

6、按时出席安全会议，积极参与各种安全活动。

7、强化用电、防雷、防盗、保密等安全工作。

8、顺利完成领导精心安排的其它工作。

财政预算科合约管理员安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、熟识《合同法》，具有经济法的基础知识，严格执行合约管理制度，掌控合约管理流程。

3、具有一定综合表达能力，负责管理各种合约的草拟、复审及具体内容合同条款的表述工作。

4、出席与供应商之间的合约商谈工作，搞好商谈记录。

5、办理有关合约审核相关手续，负责管理与合约管理有关的校核、统计数据等日常工作。

6、出席市场调研，掌控各类价格行情，建立健全合约管理台帐搞好比质比价记录，并得当看管。

7、按时出席安全会议，积极参与各种安全活动。

8、强化用电、防雷、防盗、保密等安全工作。

9、顺利完成领导精心安排的其它工作。

财政预算科统计员安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、具体内容负责管理基本建设核对矿井生产、经营等各类统计数据报表，努力做到及时、准确无误。

3、负责管理统计数据仓库材料领有用、聚润材料领有用、机加工修理材料、油耗，为本科内部考核支付提供更多基础数据。

4、建立健全各类统计数据基础台帐，并得当看管。

5、按时出席安全会议，积极参与各种安全活动。

6、强化用电、防雷、防盗、保密等安全工作。通风设施管理制度（三项管理制度）为进一步强化矿通风设施管理工作，严苛按规程标准短果采用通风设施，保证通风可信，制订本制度。

一、矿必须高度重视通风设施管理工作,务必列入工作关键日程。管理工作应当横跨通风设施设计、施工、环评及日常检查保护等全过程，二要狠抓、狠抓落实。

二、严苛全面落实通风设施的管理责任

1、矿长就是通风设施管理的第一责任者，负责管理协同通风设施管理的各项工作;

2、矿总工程师就是通风设施管理的轻易责任者，负责管理通风设施的设计、施工和日常管理等工作;

3、生产副矿长负责管理施工通风设施所须要材料的运输工作;

4、通风设施管理务必努力做到谁设计谁负责管理、谁施工谁负责管理、谁环评谁负责管理、谁检查谁负责管理，并规范、健全各种台账和记录。

三、应当进一步优化生产布局，精简通风系统，对不必、无法行人或弃置的巷道必须及时展开半封闭。

四、矿井入春早巷之间、石门、上下山车场，各区段车场等须要长期天棚风流但人员、物料须要通过的地点应当设置永久风门，数量不少于3道，并展开风门连锁。

五、不该在弯曲巷道中设置风门;如果必须设置风门，应当短果自动风门或设专人管理，并存有避免矿车或风门相撞人员以及矿车毁坏风门的安全措施。

六、凡除役的巷道通向运输大巷和总春早巷的所有联络巷，所有完结回采的工作面、平巷间的联络巷、岩石分散巷相连煤层的巷道都应当设置永久性密封。

七、设计、施工及废旧巷道前，应当充份考虑到构筑通风设施的建议，保证通风设施合理、可信。

八、构筑通风设施必须存有专门的施工设计，经矿总工程师批准后方可实行。设计内容应当包含：设施类别、边线(平面图)、数量、规格、结构、管线布置和施工表明等。

九、通风设施的设置和拆毁，须经矿总工程师同意后，方可展开，并存有记录可以密。

十、发生改变两个及两个以上通风系统的通风设施更改，必须报专门措施，经上级部门批准后方可实行。

十一、井下不得构筑临时密封，不得用砂袋构筑通风设施。原则上严禁构筑临时风门。因巷道全线贯通、通风系统调整等特定情况，自行构筑临时风门的，须经上级部门批准后方可实行，临时风门的采用时间严禁少于7天，且必须基本建设临时风门管理措施。

十二、严禁使用煤层气措施化解密封漏风问题。对已半封闭的采空区展开煤层气，密封内的氧气浓度必须大于12%。

十三、回采巷道的进风巷和春早巷之间的联络巷除形成工作面的第一个乌眼外，原则上应当设置永久挡风墙展开隔绝，若特定情况须要采用联络巷的，必须设立永久变压风门，并转让选定专人负责管理。

十四、巷道长度大于5米的盲巷必须及时构筑永久密封展开半封闭，密封前的杂物应当清扫整洁，密封墙体不得使用煤矸填充，自行填充的必须使用混凝土填充严严实实。

十五、矿井工作面加装、初品雅版废旧前，必须按建议对有关盲巷展开半封闭，外上山的永久挡风墙必须施工完。

十六、存有挡风墙的巷道两端应当设置栅栏，并转让选定专人负责管理。

十七、矿井工作面回采完结后，必须在45天内永久半封闭完。否则，追责有关人员的责任。

十八、矿井必须创建密封巡查及密封内气体的测量、分析工作。并创建通风设施巡查记录及台账。救护队对密封内气体测量、分析报告单需报矿总工程师审核，搞好记录和台账。

十九、通风设施管理必须合乎如下建议：

1、通风设施推行环评制度。

(1)通风设施施工完结后，通风科提出申请，由通风副总工程师或通风科科长非政府通风科展开专项环评并搞好记录，不合格的，一律砸毁扩建。

(2)通风科按规定检查通风设施，辨认出问题及时展开处置，问题轻微的按规定追责有关人员责任。

2、投入使用的通风设施必须转让管理，牌板内容包含：设施编号、开票员岗位职责开票员岗位职责

1、负责管理磅房现铜车辆的过磅和开票工作。

2、固守工作岗位，不擅离职守，深入细致搞好交接班工作，严格遵守企业的各项规章制度。

3、认真执行《计量法》，精心操作方式、认真负责、公平合理。严格把关。车辆过皮重、毛关键仔细检查，努力做到准确无误。

4、按章操作方式，对电脑等设备展开诚检查，诚保护，辨认出问题及时处理。

5、严禁弄虚作假、徇私舞弊、侵害企业利益，严禁利用职务之便参予煤炭营生，必须忠于职守，遵纪守法，例如存有违背，必将严肃处理。

6、开票过程中数据录入必须准确无误，上载数据必须存有及时性。

7、日销售报表的制作与整理，并搞精确的汇总及时交货与财务。

8、与科室其余工作人员展开有效率的协同合作，确保销煤工作有序的积极开展。

9、顺利完成领导交货的其他工作任务。通信设备保护工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、在调度主任领导下，负责管理对矿井上下所有的通讯设备的加装和保护等工作，建立健全管理台账，严格执行环评、除役相关手续。

2、负责管理对矿所有的通讯、通信设备，公用通讯设备加装、采用和看管。

二、妥当标准

1、负责管理监督继续执行通讯设备加装、采用等有关制度，强化设备管理力度。

2、确保每天24小时存有一名通讯修理员值守，并搞好值守记录。

3、维持仓库内存存有水泵设备(2000米通讯线，一部安全检查程控电话)，可供突发性事故中铺设、联络信息采用。

4、确保工作质量，严格执行矿有关工作标准，完善健全《通讯设备修理记录》、《通讯设备检查、巡查记录》。

5、确保通讯电缆铺设，电话加装合乎有关规定，信息传达畅通无阻。

6、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，通信设备保护工安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。架空乘人装置司机安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章，继续执行的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

二、妥当标准

1、按照采用规则恰当佩带和采用符合国家或行业标准的劳动保护用品。

2、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

3、拒绝接受新工艺、新技术、新材料或者所采用崭新设备展开的专门的安全生产教育和培训，介绍、掌控其安全技术性能，采取有效的安全防水措施。

4、运转时必须深入细致观测运转情况，例如发现异常情况或停放信号应立即停放，查明原因，妥善解决后，方可再运行。

5、恰当操作方式、精心保护设备，维持作业环境干净，做好文明生产。

6、负责管理保护乘人秩序，监督、阻止乘人与否按规定搭乘和违规随身携带物品。

7、严格遵守劳动纪律，按章作业，阻止违章，严苛按照“四不危害”搞好自保政企。

8、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者负责人报告。

9、积极支持、协调事故救治、参予事故调查，并提供更多一切便捷条件。

10.熟识作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施，对安全生产工作明确提出建议。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，架空乘人装置司机安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。连采队环评员安全生产责任制1、严格遵守有关矿山安全法律、法规，煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度

2、环评员必须严苛按照工程质量环评表和工程质量环评标准展开环评。

3、环评员必要严格执行至点现场交接班制度，在现场更替，把存有问题、材料消耗等更替确切，双方环评员盖章，验收单方可生效。

4、环评员对本班发生问题、下班存有问题、本班自查情况、材料消耗、奖罚数额等项目按建议核对确切。

5、环评员在现场代表队长行使权力，有权对现场存有问题向当值明确提出自查，对关键性隐患，可以责令其停工自查。

6、环评员必须公不、公正、合理环评，严禁徇私舞弊，对现场存有问题，必须立即精心安排自查。

7、环评员上井后，必须向工区值班人员汇报当值工作情况和存有问题，并及时上缴验收单，上墙发布环评及奖罚情况。

8、环评员体班必须向队长告假，严禁空岗。环评员值勤由当值副队长履行职责环评员职责，严苛按环评制度继续执行。

9、环评员必须认真完成对老爹管理人员的考核、计分和其他临时性工作。

10、副队长必须协助、协同环评员搞好工作。电气设备安全检查管理制度井下电气设备安全检查管理制度1、井下电气设备安全检查管理工作，由防爆设备检查组全面负责管理，集中统一管理。2、安全检查电气设备入井前要由选定的、经矿务局考试合格的电气设备安全检查检查员检查其安全性能，获得合格证后，方准入井。3、在日常运转中，应当展开经常性的保护检查和定期检查、明确规定检查内容和日期、检查中辨认出的问题及处置，应当搞好记录。4、安全检查电气设备的运转、保护和维修，必须合乎安全检查性能的各项技术建议。安全检查性能受到破坏的电气设备，应立即处置和更改，严禁稳步采用。5、运转中的安全检查电气设备，应当展开编号，推行牌板管理。存有故障的设备，应当由专人负责管理，展开更改或修理。XX煤矿瓦斯煤层气工程检查环评制度XX煤矿瓦斯煤层气工程检查环评制度

一、瓦斯煤层气工程只有在工程按照设计完工后，就可以展开工程验收，分期实行的瓦斯煤层气工程，可以分阶段环评。

二、瓦斯煤层气工程按照工程性质、规模实行分级环评。

全系列矿井的各类瓦斯煤层气工程，包含地面煤层气瓦斯泵站、瓦斯煤层气管路系统、瓦斯煤层气钻场工程和瓦斯煤层气钻孔工程等由矿级领导非政府环评。

三、环评程序

所有煤层气工程施工顺利完成后，必须在5日内按照设计非政府检查环评，并构成验收报告。

四、环评的主要内容包含：

1、与瓦斯煤层气工程有关的各类完工图件；

2、与瓦斯煤层气工程有关的各类施工记录、台账和阶段性总结性

材料；

3、与瓦斯煤层气工程有关的各种服务设施设施、设备、仪器仪表装备

情况以及确保该工程正常运转的的人员配备情况；

4、瓦斯煤层气工程完工后的试车报告（资料、数据），包含主体工程试车（运转）和安全保证系统的可靠性运转情况.

5、瓦斯煤层气工程完工后的瓦斯煤层气效果环评。

五、环评的方式：

对照瓦斯煤层气工程设计和国家有关标准和规定，查阅资料和实地检查，并构成环评意见。

六、只有在瓦斯煤层气工程通过环评后，冶炼工作面就可以展开生产活动。矿井一队“文明员工”考核制度矿井一队“文明员工”考核制度

为了更好的狠抓安全生产,狠抓质量标准化，提升全员的工作热情和

狠抓安全生产的主动性,平衡员工队伍,提升全员素质,本队每月积极开展争做

“杰出文明员工”活动,其考核制度如下：

一、指导思想

秉持“以人为本、安全生产”为指导思想,提升全员的劳动积极性为目的，同时实现员工与企业共同进步和发展。

二、考核标准

1、考核标准：本人并无“三违”、并无重伤、身边并无关键性密谋事故的发

生,工作积极主动、整体表现注重，执勤达队规定建议的员工。2,爱好党、爱