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专业文档,欢迎下载! 蓄电池机车司机安全操作规程(煤矿)例文大合辑蓄电池机车司机安全操作规程(煤矿)一、领有用电机车时的检查
1、各电气设备的加装与否恰当和稳固可信。盖子与否砌很紧,联结螺丝与否齐全和松开。
2、电缆的维护橡皮套管与否较完整,线管与否收紧。
3、蓄电池正负极接线与否恰当,蓄电池箱在车上与否稳固,挡块和定位订货与否可信。
4、控制器的阀、电动机的整流子及再生制动电阻等状态,不符合要求时应予以维修。
5、电机车的机械部分有没有轻微变形,磨损过限及其它问题,各联结螺钉与否套管和齐全、可信。
6、旋转制动手轮对电机车刹车和减轻与否有效率,车闸及车轮间的间隙维持在2--3毫米范围内,并处在同心边线。
7、警铃若想正常采用。
8、所有杀菌处的润滑油,油量与否绰绰有余。
9、检查照明灯与否光亮。
二、电机车的更替检查
除展开第一条所规定的各项检查外,还应当检查轴承的温度严禁少于75℃,否则应当归还机库检修。
三、运转中司机应当特别注意以下检查
1、各轴承摩擦处与否失灵。
2、蓄电池的振动与否已少于容许范围(除雪状态时,司机可以根据照明设备的闪烁程度去推论电压迫降情况)。凡达至规定的高速行驶吨公里时,应立即回到车库更改蓄电池箱。
3、查阅电缆及维护套管存有无损伤。
4、随时特别注意不正常的气味和声响,以便说车库人员及接班人司机。
四、电机车的入库检查
电机车在入库前,司机应当会同车库工作人员展开与交接班同样的检查,并在机车履历表厚上备案。
五、电机车的电源联结原则
1、控制器的变频手柄和高速运行手柄应当在“零”位。
2、螺丝填入插座时,负极对负极,负极对负极,严禁交换。
3、螺丝填入后,应当向右转动妥当,并使之与插座恰当相连接。
4、以照明灯的照亮去检查电源与否拨打。
六、电机车的驾车规则
1、只有当高速运行手柄放到中间边线时,才容许将螺丝填入插座,或从插座中抽出。
2、掌控主手柄严禁逗留在两个边线的中间,否则可以引发电弧损坏阀。
3、电动机再生制动时,控制器主手柄只容许逐级切换,不许一大幅下滑过几个边线。
4、只许控制器在运转边线长期采用,否则可以损坏电阻器和过多消耗电能。
5、控制器从任何边线归还“零”位,均应当快速而稳定。
6、车轮爆胎时,应当将主手柄归还“零”,然后才利沙砂逐级再生制动。
7、绝对严禁用闸瓦刹车去避免居住抖动。
8、应当尽量避免蓄电池组振动电流过小。
9、在挂勾时应用领域最高速度,增加喷发和振动。
10、司机返回机车时,必须将高速运行手柄随身携带。
11、电机车再生制动、运转、停放
⑴抬起制动闸,将高速运行手柄移动至“向前”或“向后”边线。
⑵收到再生制动信号,压低控制器变频手柄,从一个边线转至下一个边线;在每个边线上停留时间为2--3秒;边线切换动作应当快速。
⑶正常运转边线:2.5T机车的四、六档。
⑷停放时,先将变频手柄返回“零”位,压低制动手轮或制动闸逐级刹车。例如辨认出车轮被颠紧后在转弯,应适当收紧制动闸,以中止转弯。
⑸例如辨认出失速比较快速,应当及时检查刹车系统,消解闸瓦摩擦面的油污。
⑹绝对严禁以逆向电流,并使机车并作LX1刹车停放。
七、司机操作方式注意事项
1、机车运转中,严禁将头身探空车外。机车头严禁乘坐人员。
2、运转时,司机应当随时特别注意,辨认出用矿灯收到的信号应立即停放。
3、吻合风门、岔口、岩巷口、超车、坡度很大的地方,视线存有障碍及前面有人时,必须减少速度,并发出信号。
4、司机返回座位时,必须将变频手柄和高速运行手柄踢至“零”位,刹紧车闸,严禁停用车灯,并将高速运行手把挑下,随身看管。
5、齿轮箱每天用探针检查油量。
6、蓄电池应当经常保持清洁,避免水滴步入,蓄电池箱盖合上前,应当将电池箱及砌上的安全检查接触面擦干净。
7、各型号机车具备的特定规定按其说明书神宁集团白芨沟煤矿供应站护场人员安全生产责任制第一条严格遵守护场人员的各项管理制度。严格执行手拉手交接班制度,深入细致履行职责护场职责,固守工作岗位,强化护场执勤。
第二条严格遵守消防安全制度,搞好场库消防安全工作,能娴熟采用消防器材,出现灾情及时呈报并采取措施救灾。
第三条负责管理护场期间场库内的物资安全,严格执行回家证制度,对出库物资严苛按照回家证展开核查,保证物资不外流。Ins13zD管理部工程师安全生产责任制1、在Ins13zD管理部经理的领导下,负责管理分工范围内的冲击地压安全技术管理、监督工作。
2、积极开展各项Ins13zD设计及防冲措施基本建设及审核工作,并负责管理现场监督全面落实。
3、负责管理对监测数据展开分析、整理和对照,探索规律,搞好冲击地压预测预警工作。
4、负责管理Ins13zD技术资料的管理工作。
5、深入细致现场,根据现场实际优化Ins13zD环境治理措施。
6、动态检查现场Ins13zD措施全面落实情况,辨认出问题及时处理。
7、熟识质量合格的标准和建议,做好Ins13zD环境治理合格工作。
8、参予非政府积极开展冲击地压预防技术培训工作。
9、参予非政府自学、试验和推展冲击地压预防工作的新技术、新工艺、新材料、新装备。
10、参予科研单位积极开展冲击地压预防研究与科技攻关工作。工程塑料皮带、工程塑料电缆检测、试验管理规定工程塑料皮带、工程塑料电缆检测、试验管理规定一.集团公司在供销总公司和翟镇宏建好电缆厂分别设置工程塑料皮带检测站和工程塑料电缆检测站。二.工程塑料皮带、电缆的订货1.订货或装车的工程塑料皮带必须存有煤炭工业安全标志办公室颁授的安全标志准用证;国家矿井机械质量监督检验中心颁授的产品检验合格证;生产厂出厂检验合格证和每条工程塑料皮带沿横向内要10m内有一个字体高度不大于20mm的永久标志,即为“三证一标志”。2.订货或装车的工程塑料电缆必须存有煤炭工业安全标志办公室颁授的安全标志准用证、国家矿井机械质量监督检验中心颁授的工程塑料电缆检验合格证和出厂质量合格证。三.工程塑料皮带、工程塑料电缆的检测1.供销总公司及各单位订货的工程塑料皮带,按1000m挑一试样(试样长度3m、宽度挑胶带全系列阔)送来检测站展开阻燃性能够检测,一批发货高于1000m也必须挑一试样检测,检验合格后,提供更多检验合格证随其皮带一同派发。对不能合格的工程塑料皮带由订货单位负责管理退款、赔偿。2.工程塑料电缆检测站,对宏建电缆厂生产的电缆和各单位订货的其它厂家电缆,展开阻燃性能够检测,宏建电缆厂出厂的工程塑料电缆,供给集团公司各单位采用时,必须存有出厂质量合格证和阻燃性能够检测合格证。3.供销总公司及各单位订货宏建电缆厂以外的工程塑料电缆,在派发前,必须送来试样至检测站展开阻燃性能够检测,一批工程塑料电缆采样12m,检测站对检测合格的电缆提供更多阻燃性能够检测合格证,随其工程塑料电缆一同派发。对检测不合格的电缆由订货单位负责管理退款、赔偿。4.以煤抵款换得的工程塑料皮带、工程塑料电缆,必须挑试样送来集团公司检测站展开检测,合格后方可以下井采用。四.检测管理及费用1.工程塑料皮带检测站和工程塑料电缆检测站,必须创建检测台帐和检测报告并档案,检测报告编号与试样编号对应,在季度末将检测报告报集团公司机电处,以供抽检。工程塑料皮带检测样品留存五年,工程塑料电缆检测样品留存十年。2.检测站操作方式人员必须经过培训并获得上岗证后,方可展开检测工作。检测人员必须精心操作方式,不得逃费、太少检、作假数。3.工程塑料电缆、工程塑料皮带的试样消耗和检测费用由用户分担。五.采用管理1.各矿供应站或经营科要创建包含规格型号、生产厂家、数量、至矿时间、派发时间、出厂合格证、工程塑料检测合格证等内容的台帐。2.机电科或采用单位必须创建包含规格型号、生产厂家、采用时间、数量、采用地点、工程塑料检测合格证及迁移、加固、除役等内容的管理台帐,努力做到出厂合格证、检测合格证与台帐、实物吻合。3.每月5日前,工程塑料皮带和工程塑料电缆检测站,将工程塑料皮带、工程塑料电缆检验报告及台帐报集团公司安监局和机电处各一份;供销公司橡胶中心和机电设备部,将派发至各矿皮带、电缆的明细表报安监局和机电处各一份。六.罚则凡自制或装车的工程塑料皮带、电缆“三证一标志”不齐全的,对单位判处5000元罚款;少于15天不下架的,对经办单位判处1000元罚款;不经检测下井采用的对单位判处5000元罚款;检测站逃费、假造假数据的,对责任者判处1000元罚款。地测预防水科技术员安全生产责任制地测预防水科技术员安全生产责任制
1、在预防水科长的领导下积极开展矿井预防水工作。
2、负责管理现场水文地质资料搜集、研究,现场预防水技术指导和安全措施的制订等。
3、创建更新水文地质观测台帐、图纸等,检查督促井下冶炼头面装设预防水有关的各种牌版等。
4、参予预防水专项检查和矿井水害隐患排查行动。
5、出席预防水技术和安全工作会议
6、出席水害事故救治和事故原因分析活动
7、参予预防水工程技术管理,协调科长做好预防水技术研究和科研科技攻关。尾矿库摆矿工安全生产责任制尾矿库摆矿工安全生产责任制
1、放矿时理应专人管理,努力做到诚巡查、诚检查、诚记录和诚汇报,严禁黄继妍,不得因无人看护导致矿浆流向外坡冲刷坝体。
2、尾矿库摆矿工应当严苛按操作规程建议放矿,根据排放量的尾矿量,打开足够多的放矿支管集中放矿,并使尾矿光滑沉积。
3、经常调整放矿地点,以避免侧坡、扇形坡等曲折不平现象,以保证库区所有堆上坝区的滩面光滑下降。
4、放矿管口向尾矿库内张开的长度,距滩面的高度需以并使滩面平坦为宜,严禁冲刷坝坡,不许将摆矿管口埋于矿浆。
5、经常检查排放量管路存有无堵塞、磨损,不得矿浆从坝顶外溢。
6、掌控放矿浓度和细度,定时测量并记录,避免尾矿在坝内跳槽拉沟。
7、经常维持与尾矿库其它岗位职工的沟通交流与协同,调度掌控回去水量、库内水位、干滩长度等生产参数。
8、辨认出存有不安全征兆时,必须及时向上级汇报并实行应急措施。
9、必须深入细致核对岗位记录,严格执行安全交接班制度。综合防尘管理制度第一条指导思想
杜绝煤尘事故,增加扬尘,以大力推进矿井综合防尘质量标准化建设为切入点,强化源头环境治理,稳固践行“煤尘蓄积就是事故”的理念,打造出洁净无尘化矿井,确保员工职业身心健康,保证我公司的安全生产。
第二条管理规定
(一)把握住重点,从源头上掌控粉尘的产生。冶炼工作面就是矿井粉尘的主要来源,就是综合防尘工作的重点。1、矿井工作面重点全面落实不好以下综合防尘措施:(1)采用不好煤机内外喷雾装置,煤机必须采用水电枪机装置,内喷雾压力严禁高于2MPa,外喷雾压力严禁高于4MPa,雾团全面覆盖滚筒上下产尘源,浓硫酸或喷雾装置无法正常采用时必须停机。(2)加装并采用不好工作面架间喷雾装置,液压支架和放顶煤工作面的摆煤口,必须加装喷雾装置,割去煤、降柱、移架或摆煤时同步喷雾。(3)按建议加装并采用不好各类净化水幕。工作面入、春早巷至少各短果两道净化水幕,第一道距面煤壁不少于50m,第二道距面煤壁不少于100m,雾化效果半封闭全系列断面,净化水幕紧固稳固,距顶板不大于300mm,水槽方向波浪向上45°,不得用铁丝搬运。(4)各转发喷雾灵敏可信。工作面的各转回、上装、装载点处加装一组不少于2个水槽的自动喷雾,水槽间距为200mm—300mm,喷雾紧固稳固,水槽方向正对煤流,且转发点高差无法少于0.5m,否则必须加装溜槽或导向板。(5)当矿井工作面放炮时,矿井区队必须撰写放炮期间的专项防尘措施,采用水泡泥,实行湿式粗大,不得干活粗大,灭火时喷雾降尘,不得放糊炮。(6)矿井区队必须明晰专人负责管理煤机内外喷雾、架间喷雾、采煤机摇臂喷雾、柔性喷雾的采用保护,保证除尘效果。2、盾构工作面重点全面落实不好以下综合防尘措施:(1)采用不好综掘机的内外喷雾装置。掘进机内喷雾压力严禁高于2MPa,外喷雾压力严禁高于4MPa,掘进机浓硫酸或者喷雾装置无法正常采用时,必须停机。(2)秉持采用不好除尘风机。综掘工作面短果综掘除尘系统,除尘系统须要满足用户上级有关规定建议。在喷浆机春早两端短果抽尘净化装置,喷风口距喷浆机距离严禁少于上级有关标准。距锚擦作业地点下风流方向100m内设置两道以上风流净化水幕。喷气混凝土作业时必须打开风流净化水幕和抽尘净化装置。(3)按建议加装并采用不好各类净化水幕。盾构拔剑50m和100m内分别加装1道净化水幕,雾化效果半封闭全系列断面,净化水幕紧固稳固,距顶板不大于300mm,水槽方向波浪向上45°,不得用铁丝搬运。(4)各转发喷雾灵敏可信。工作面的各转回、上装、装载点处加装一组不少于2个水槽的自动喷雾,水槽间距为200mm—300mm,喷雾紧固稳固,水槽方向正对煤流,且转发点高差无法少于0.5m,否则必须加装溜槽或导向板。(5)当盾构工作面放炮时,灭火采用水炮泥和成品炮泥,炮掘工作面拔剑10—15m范围内短果压气喷雾器或高压喷雾除尘系统推行放炮喷雾,喷雾雾化效果能够全面覆盖全系列断面并在放炮后已连续喷雾5min以上。(6)盾构区队必须明晰专人负责管理除尘风机、综掘机喷雾及远程灭火喷雾的采用保护。
(二)健全入、春早大巷的综合防尘系统,歼灭井下防尘的死角和盲区。1.送风巷道至少短果2道净化喷雾。2.矿井主要春早巷、主要胶带机巷和采区春早巷,每条巷道内至少各短果1道净化水幕,喷雾时雾化效果应当半封闭巷道全系列断面。净化水幕紧固稳固,距顶板不大于300mm,水槽方向波浪向上45°,不得用铁丝搬运。3.各转回、上装、装载点处加装一组不少于2个水槽的自动喷雾,水槽间距为200mm—300mm,喷雾紧固稳固,水槽方向正对煤流,且转发点高差无法少于0.5m,否则必须加装溜槽或导向板。4.所有矿车都应当维持较完整,避免漏煤污染巷道,卷起煤尘。装载粉状材料的矿车必须采用防尘罩。
(三)全面落实责任,加强除尘力度。巷道除尘做为防尘工作的主导工序,必须对除尘工作升级管理,提升标准。巷道中并无已连续长5m、厚度少于2mm的煤尘沉积。巷道、硐室和设备不得干活扫尘。工作面巷道内的管路、电缆、管线及设备等由现场施工单位定期冲洗除尘,努力做到物生产过程中影响生产的管理制度生产过程中影响生产的管理制度
1.调度室负责管理日常的生产均衡、协同工作。
2.各生产单位、生产旺德夫尔县例如因检修任务小,引致影响正常的安全生产,必须提早一天呈报分管领导和调度室,经领导和调度室的同意后,方可展开。
3.在生产过程中,各生产单位、生产旺德夫尔县不论在任何情况下影响生产,必须立即向调度会汇报真实情况,经调度室协同均衡后,将意见负责管理通告各单位,各单位收到通告后必须立即继续执行调度精心安排。榆家梁煤矿劳务输出人员采用管理办法(修改)榆家梁煤矿劳务输出人员采用管理办法(修改)
为强化劳务输出人员采用管理,确保劳务人员的平衡和合理流动,不断提升劳务输出人员综合素质和职业技能,融合矿井及生产准备工作处实际情况,特制订本管理办法。
第一条用工计划管理
(一)劳务人员数量核定:以缴库定员为基础,正式工严重不足时所失岗位人员由劳务人员补足。
(二)各用工单位按定调迁肢人员后由于生产岗位减少或服务范围不断扩大再须要减少劳务人员的,由用工单位提出申请并核对用工申请表,经营筹办审查,矿长批准后,由服务队向生产准备工作处和地方人力资源部门联系派出劳务人员。用工单位因生产岗位增加或服务范围增大须要增加劳务人员,及时在经营筹办办理手续将劳务人员归还服务队。
(三)生产急需零星用工,由用工单位提出申请并核对用工申请表,经分管领导批准后,原则上在服务队劳务人员中派工,不再向生产准备工作处提出申请用工。
(四)各用工单位每年12月15日前递交下一年度用工计划,每季度前15日报下一季度用工计划,每月15日报下一月用工计划,所有计划均日报经营筹办。(附于年度、季度、月度用工计划表)
(五)劳务人员输出程序:各生产单位每月明确提出计划------经营筹办审查------矿长核准-----生产准备工作处派出------服务队放假(领有劳保)------业务部门备案备案(计划生育办公室、保卫科)-----矿培训----分配至各用工单位
第二条培训、考核管理
(一)劳务人员放假后,由安监处、经营筹办非政府实行岗前培训,培训内容为:矿井概况及非政府机构;矿有关规章制度;入井安全科学知识;事故案例;矿井灾害及防治等,培训聘用生产组、机电组、经营筹办、保卫科等单位人员讲课,经考试合格后,办理《入井安全资格证》并分配至用人单位。
(二)劳务人员至区队工作前由区队工程师贯彻落实自学《岗位职责》、《作业规程》和《设备操作规程》,经考试合格后方可以入井工作。
(三)各单位制订年度岗位培训计划时必须将劳务人员培训纳入计划,矿每年非政府一次培训考试,不合格者经参加考试仍不合格归还生产准备工作处;培训费按国家规定工资总额的1.5%在劳务人员工资中抽取。
第三条日常劳动管理
(一)劳务人员的调配必须严苛按照缴库定员和生产实际须要展开余缺调剂,审核程序与正式工相同,均需至经营筹办办理调动相关手续。
(二)劳务人员由采用单位负责管理日常管理,对崭新分配的劳务人员推行试用,试用期一个月,期间无法胜任工作的,报经营筹办备案后归还生产准备工作处。
(三)各用工单位对劳务人员工作展开定期考核,严禁无故解雇和擅自雇用劳务人员。
(四)劳务人员恳请销假和正式宣布员工,可于经营筹办办理手续。告假期间的劳务管理费和养老保险金由本人缴纳。告假逊于期限2天未销假按自动辞职处置,归还生产准备工作处。
(五)劳务人员出现“三违”、劳动态度不端正、不顺从岗位分配,经抨击教育屡教不改的,用工单位以书面形式备案后,报经营筹办归还生产准备工作处。
(六)劳务人员请辞用工单位须要及时至经营筹办办理解雇相关手续。
(七)劳务人员工作业绩注重的,经用工单位所推荐,可以参予矿各类岗位技能考核。考核合格后享用正式工待遇,同时可以参予矿评先工作。
第四条劳保用品派发和工器具采用管理
劳务人员劳保用品派发参考公司规定继续执行,首次申领劳保须要缴纳押金300元。中止劳务关系时一次性退还押金。工器具采用继续执行矿工器具领有用管理制度规定,由所在单位按所专门从事岗位的工作须要口粮。
第五条劳务费支付及分配管理
(一)各区队紧固劳务人员、服务队劳务人员的劳务费支付标准按矿发(2004)29号文件《榆家梁煤矿驻矿服务队生产经营管理办法》有关规定继续执行。
(二)各单位因生产急需由服务队派出的零星用工,需将经矿审核的用工表交服务队,由服务队统一支付劳务费。
(三)部分特定岗位劳务人员劳务费由经营筹办核定,分管领导同意后可以享用特定劳务费标准。
(四)经营筹办每月20日给各区队下发劳务费总额,用工单位每月24日前将劳务人员执勤及工资二次分配明细表报经营筹办,审查后交服务队汇总,并转至生产准备工作二处地方人力资源公司后派发。
(五)劳务人员出勤表、工分、劳务费月底张榜公布,做为各单位厂务官方的一项关键内容。
第四条其它规定
(一)用工单位不履行职责程序私自用工予以支付劳务费,并对单位行政责任人罚款500元,导致其它严重后果的必须严谨追责有关责任。
(二)用工单位精心安排相关手续不全系列劳务人员上岗的,对责任人罚款500元,工作期间予以支付劳务费。
(三)劳务人员不按规定至业务部门备案备案的,罚款200元。
(四)用工单位因生产岗位增加或服务范围增大增加劳务人员(劳务人员请辞),但不及时在经营筹办办理手续将劳务人员归还相关手续的,期间出现劳务费、养老金等费用由用工单位自行经济负担。
(五)劳务人员存有盗窃犯罪行为和违背计划生育、治安管理规定情节的,一律解雇,并按矿有关规定行政处罚和追责有关担保人的责任。
(六)用工单位不按时递交年度、季度、月度计划和月度执勤、工资表的,原则上予以分配劳务人员、支付劳务工资;并追责用工单位行政负责人责任。
(七)本办法自发性文之日起继续执行,原榆家梁煤矿(2005)41号文件《榆家梁煤矿临时用工管理办法》同时废除。生产技术科科员岗位责任制(东风煤矿)生产技术科科员岗位责任制(东风煤矿)
1、认真贯彻底继续执行国家安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范条例以及上级有关命令、规定。强化自自学和素质提升,熟练掌握地质安全科学知识,自学一通三严防、矿井、盾构、机电、运输科学知识。
2、掌控全系列矿井生产全过程、生产系统。努力做到全面掌控本井田的地质构造和煤层产状,并推断影响范围和掌控本井田的水文情况。
3、测量矿井涌水最小、最轻和正常涌水量。
4、恰当测量结构产状,对采区、工作面的地质构造情况必须全面经常搜集上图,及时测量并做出半煤岩全煤巷道的地质构造柱状图,并给制煤层迈向变化剖面图。
5、根据巷道煤层变化及结构剖面图,预测矿井工作面地质所造变化情况。
6、对每个石门的测量巷道及时绘制柱状图,并标明三层煤及顶上底板岩石的恰当边线。
7、根据所遇结构产状推测前方地质构造变化情况,收集整理地质构造资料。
8、顺利完成领导信访部门的其它工作任务和科室的其它工作。选煤厂办事员安全生产责任制1、在厂长和副厂长的领导下,对业务范围内的安全工作负责管理。贯彻执行有关安全生产规程及实施细则,秉持“安全第
一、生产第二”的思想。
2、负责管理业务范围内的规章制度、安全措施和工作标准的基本建设,深入细致现场介绍生产中安全状况,针对发生的安全问题,制定适当安全技术措施,向领导明确提出可行性建议,做好现场技术工作和安全生产管理,积极主动推展和应用领域新技术工艺,崭新安全措施。
3、负责管理业务范围内的停工检修计划及检修工作过程环评的总结呈报管理工作,出席检修安全技术措施的审核,确保作业安全。
4、负责管理业务范围内的安全培训工作。
5、负责管理业务范围内特种设备的技术资料管理工作。
6、负责管理实行业务范围内的全面质量管理,搞好质量标准化考核工作及厂质量体系、环境体系的基础管理工作。
7、出席生产、机电设备、安全及其他有关事故的调查分析,负责管理提供更多分析事故所需的有关技术资料或数据。
8、负责管理业务范围内各种资料的整理,汇总管理工作,保证现有资料精确、完备,崭新资料及时档案。
9、出席各项安全检查活动,深入细致搜寻现场存有的安全隐患,及时全面落实自查。
10、负责管理做好业务范围内全厂各生产环节运转状态监测工作和设备杀菌管理工作,保证生产系统安全运转。
11、负责管理出席业务范围内技改项目及恩技措方案的研究确认,深入细致详尽地制订可行性论证方案,按领导建议办理呈报相关手续工作。出席器材组非政府的发货环评工作,严苛按照环评标准检查,保证产品质量合格。
11、顺利完成领导信访部门的其他各项工作。瓦斯排放量管理制度瓦斯排放量管理制度
一、欣华密封,恢复正常因停水停风引发瓦斯超载的停建区或冶炼工作面吻合这些区域时,必须制订瓦斯排放量措施,报矿总工程师核准。
二、瓦斯排放量推行二级管理:
1、一级排放量:停在风区中瓦斯浓度少于1.0%或二氧化碳浓度少于1.5%,最低瓦斯浓度和二氧化碳浓度无法少于3.0%时。在一级排放量瓦斯时,必须实行安全措施,掌控风流排放量瓦斯。现场必须存有瓦斯检查工、安全员和电钳工等有关人员值守。
2、二级排放量:停在风区中瓦斯浓度或二氧化碳浓度少于3.0%时。必须制订安全排放量瓦斯措施,并报矿总工程师核准。在瓦斯排放量工作中,必须由通风部门负责管理实行,安全科现场监督。
关上永久密封或特定区域时,排放量瓦斯措施必须报总工程师展开审核。
三、因停水等原因导致主扇支撑不了后,例如井下瓦斯超载,重新启动主扇排放量矿井内的瓦斯时,若主扇出风口的瓦斯浓度有可能达至2%以上,必须先关上风硐检修门、风井口防爆门,使用风流短路的办法展开排放量,当主扇出口处瓦斯浓度不少于0.75%,通风瓦斯检查人员方可下井检查通风瓦斯情况。经检查瓦斯符合规定后,其他人员方可展开盾构巷道的逐级瓦斯排放量。
四、排放量瓦斯时,排放量人员必须与瓦斯检查员密切配合,严格控制风量,并使排泄的风流与全风压混合处的瓦斯和二氧化碳的浓度都不少于1.5%,,凡是排放量瓦斯流经的巷道和受到排放量瓦斯影响的地点,必须撤走全部人员,阻断电源,并设专人展开警戒。排放量时,不得局扇出现循环风。
五、排放量瓦斯必须全面落实掌控风量措施,不得一风吹。当排放量临时停建区(巷内尚无风筒)的瓦斯时,可以使用找出风筒USB或掌控"三通"(预先加装)送风,去掌控排放量瓦斯所须要风量。当排放量已密封区、联通已采区、旧空区的瓦斯时必须由外向里,怱节挂出营筒并掌控风量。
六、使用分段排放量时,只有在排放量段内瓦斯浓度上升至1
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