宣传工作自检自查报告

第页共页宣传工作自检自查报告宣传工作自检自查报告宣传工作自检自查报告1区镇中心学校在教育信息宣传工作中，本着围绕中心抓宣传、抓好宣传促开展的宗旨，鼓实劲、务实效，对促进学校开展、树立教育形象起到了积极的作用。XX年以来，组建了全镇通讯员、信息员队伍，开展了表彰、培训活动，开拓了科学开展观学习、师德建立、平安教育、创先争优等4个专题；并利用校园网站、橱窗、黑板报等形式，大力宣传学校工作中的好经历、好做法、好人好事，信息宣传稿件累计被区级教育网、政府网和省、市级新闻媒体刊发600余条〔篇〕。一、加强领导，确保信息宣传工作有人管经常抓领导重视，是获得工作成效的关键。中心校高度重视电子政务和信息宣传工作，成立了由校长亲自挂帅的领导组织，进展统一领导、指挥和协调。明确由中心校办公室详细负责信息报送和新闻宣传工作，并要求各中小学不仅确定一名副校长分管此项工作，还要求装备1-2名专兼职信息宣传员。全镇各学校自上到下实在进步认识、加强领导，将教育信息宣传工作摆上重要工作日程，任务明确、责任到位、网络健全，一级抓一级，层层抓落实，为电子政务和信息宣传工作的开展提供了有力的组织保障。二、建好队伍，促进信息宣传工作标准化有序化管理队伍健全，是开展工作的根本条件。为此，中心学校狠抓信息宣传队伍建立，从中心校办公室到各中小学均装备了具有一定文写作才能、政治坚决、作风务实的专兼职信息宣传员。由中心校办公室负责组织协调，认真搞好各学校信息宣传人员的登记、培训工作，建立健全业务档案，进展严格管理。针对全镇老师资紧张，大局部单位信息宣传员都由兼职老师担任，存在着专职人员少、兼职人员多、工作任务重的情况，为进步信息宣传人员的政治业务素质，中心学校组织局部信息宣传人员参加区、市、省举办的电子政务及信息宣传工作培训班，认真学习政策理论和信息写作、计算机操作、文印管理等方面知识，进展统一考试。XX年，中心学校举办了为期半个月的____公、信息宣传、计算机管理等方面知识培训班。通过强化培训，进步了信息员的政治业务程度，培养出了一批专业型、创新型的信息员队伍。三、严格奖惩，充分调动信息宣传人员的工作积极性制度完善，是做好政务信息宣传工作的保证。为确保全镇教育系统电子政务和信息宣传工作标准有序开展，中心校制定了每月信息工作例会制度、信息宣传员交流制度、信息报送统计制度、信息工作考评方法等一系列管理制度和工作制度，相继出台了《关于新闻报送的假设干规定》、《关于做好信息员课时补贴工作的通知》、《镇教育系统电子政务使用方法》、《关于在政务系统内启用短信提示的可行性报告》等相关标准性文件，并形成了电子政务和信息宣传检查评比机制。对工作开展好的单位和个人，给予表彰和奖励；对工作差的单位给予通报批评，评比居后的取消年度评先评优资格。XX-XX年，中心校两次表彰了中学、中心小学、宁大小学、鑫淼小学等4个先进单位和20名先进个人，有效地促进了电子政务和信息宣传工作的开展。另外，中心学校还建立了信息宣传员工作档案，将信息宣传员的工作量计算为课时，补贴标准为：详细负责人每周2-3课时，信息员每天1课时；通讯员按照稿件发表情况计算课时，在教育网上发表一篇稿件为1课时，在市级媒体发表为2课时，在省级媒体稿件为3课时，在媒体发表稿件为5课时。每月进展一次统计和核实信息宣传员的工作量，到学期完毕时发放课时补贴，极大地调动了广阔信息员的工作积极主动性。四、围绕中心，实在做好正面引导宣传工作围绕中心抓宣传，抓好宣传促工作。在日常工作中，中心校创办了《教育》内部刊物和校园网站，创造了学校特有的精神环境，有力地促进了教育教学工作和校园文化建立。各学校大力开展爱国卫生运动、爱心捐款、平安法制教育、反腐倡廉建立、科学开展观、师德师风、创先争优活动等方面的宣传工作；配合区政府、区教育局、阜阳教育电视台和中安在线等部门，撰写了《千帆竞发争一流》、《科学开展劲正足》、《万紫千红总是春》、《腊梅傲雪香满园》等稿件，在社会上产生了较大反响，得到了区教育局办公室的充分肯定。同时，中心校办公室对教育信息宣传工作严格把关，要求通讯员、信息员在采写、上报信息宣传材料时要突出抓好“八个点”：一是抓“重点”〔就是紧紧围绕全区教育改革开展稳定的大局和中心任务，做好教育宣传信息的搜集和上报工作〕；二是攻“难点”〔对那些制约工作开展而又不易解决的问题，如布局调整、____稳定等工作，要组织力量进展信息调研，为单位领导决策提供根据、当好参谋〕；三是找“热点”〔对群众普遍关心和反映的一些热点问题，如评优评先、师德师风、课业负担、教育收费等，信息人员要擅长搜集、综合上报〕；四是挖“特点”〔就是在常规管理工作中挖特色、抓个性，及时上报信息〕；五是扬“亮点”〔就是把各单位工作中具有创造性尝试、典型性经历等信息归纳上报，如职业教育、艺术展演等工作〕；六是曝“盲点”〔就是对倾向性、动态性问题，如环境卫生、平安创立等工作，要通过调研，认真核实，大胆上报〕；七是盯“反应点”〔就是在上级重要文件、领导讲话和重大举措出台后，及时反应，如贯彻落实新《义务教育法》、新《中小学老师职业道德行为标准》、《国家中长期教育改革与开展规划纲要》的信息，很快被省、市等多家媒体采用〕；八是捕“突发点”〔就是对重大的社情民意和校园内的突发事件，要及时捕捉信息，迅速整理上报〕，进步信息稿件的质量。五、注重交流，努力营造和谐的工作环境和言论气氛信息宣传工作是一项政治任务。重视与媒体交流，及时宣传党和国家方针政策、宣传教育法律法规、宣传典型工作经历、宣传优秀老师，树立对外窗口形象，是中心校开展信息宣传工作的一个重要内容。一方面，积极开展网上应用推广，坚持定期向区教育局、市教育局、省教育厅网站报送信息，努力办好内部简报，宣传政策、交流经历、鼓舞干劲，对促进学校中心工作的开展发挥了积极的作用。另一方面，和中安在线教育网、《安徽青年报》、《阜阳日报》、《阜阳教育》、市教育电视台等新闻媒体加强沟通、交流与合作，及时报道大事、要事，宣传工作典型经历，反映社情民意，较好地展示了教育形象。宣传工作自检自查报告2今年上半年我乡的人口与方案生育科技宣传工作，在市委、市政府正确领导下，在市人口计生局的关心指导下，以有效控制违法生育，进步人口素质为目的，实在稳定低生育程度，努力进步人口与计生工作的整体管理程度、效劳程度和工作程度为目的，通过全乡干部群众的不懈努力，计生科技宣传工作获得了一定的成绩，全乡计生气氛深沉。结合市计生局科技宣传工作会议精神，现就上半年的工作自查汇报如下：一、工作措施〔一〕加强组织领导，落实责任到位。乡党委、政府始终把人口与方案生育科技宣传工作摆在可持续开展的重要位置，每年年初召开全乡计生工作会议，研究讨论和布署新的一年方案生育科技宣传工作，制定全乡方案生育科技宣传工作施行方案，确保全年方案生育科技宣传工作抓早、抓好、抓实，抓出成效。乡党政主要领导每月按时参加乡计生例会，先听取各村方案生育科技宣传工作的落实情况和遇到的问题，后解决工作中遇到的问题和指导各村计生科技宣传工作，实在把方案生育科技宣传各项工作落到实处。〔二〕深化宣传，促进新型婚育观念逐步形成。利用播送、宣传车、宣传栏、宣传标语等宣传工具，采取分散宣传与集中宣传相结合的方式，大张旗鼓宣传新型婚育观念、国家免费孕前优生安康检查、《人口与方案生育法》和《流动人口管理方法》等相关政策措施。同时，在醒目地段制作大型宣传牌，在活动人员多的中心户家中建立计生宣传阵地，在村协会会员活动室建立计生宣传园地、计生动态管理栏。今年以来，订做宣传年画2023余张，计生各种宣传手册6000余份，有力地推动了新型婚育观念深化人心。〔三〕加强人口计生科技工作。一是做好免费孕前优生安康检查工作。乡工作人员与各村村委会书记、主任、计生专干合力，在全乡普及优生知识，对符合政策方案待孕夫妇加强宣传指导，标准开展优生检查，进步全乡人口出生质量。二是做好“三查”工作。配齐配强技术人员和设备，对已婚育龄妇女每季度开展定期的“查孕、查环、查病”工作，实在控制违法生育并保障育龄妇女生殖安康。三是认真搞好科技药具管理和发放工作。乡计生指导站负责人定期对各村计生专干进展关于科技药具管理和发放方面的培训，确保各村计生专干掌握好这方面的知识。同时，乡计生工作人员定期对各村科技药具管理和发放工作情况进展检查，并把检查结果纳入该村计生工作的年终考核内。二、存在的`问题(一)群众知晓率偏低。我乡人口与方案生育宣传方式比拟单一和方案生育法律法规宣传深度不够，使我乡方案生育科技宣传工作滞后，群众知晓率不高。(二)我乡村计生队伍人员素质亟待进步。一是我乡计生干部是刚刚换届选举上来的，对计生方面的业务知识不熟悉，工作方式方法上欠缺，造成在工作上有所疏漏。(三)工作经费投入缺乏。由于市、乡财政较困难，把有限的财力都投入到计生“硬件”及设施建立、奖励优惠政策兑现及计生队伍工资报酬上，对宣教阵地建立及设备投入乏力，宣传品往往是一张纸，阵地培训缺乏吸引力。四、整改工作方案(一)加强宣传，进步群众知晓率。一是摸底调查。通过向各村计生干部和群众代表中，以问卷调查的方式理解我乡在科技宣传工作存在的缺乏之处。同时，我乡计生工作人员对这些缺乏之处进展分类归档，作为以后进展科技宣传工作的根据。二是宣传方式多样化。针对我乡在计生科技宣传工作中方式比拟单一，我乡可以借鉴其他乡镇在这方面工作获得成绩的优秀经历。同时，我乡计生科技宣传工作上可以向市计生局征求指导意见。(二)加强计生队伍建立，进步计生工作人员素质。一是进步计生干部的业务素质。我乡将在每月定期对各村计生专干进展计生工作业务方面的培训，并对各村计生专干掌握业务知识的情况进展考核。同时，在条件允可的情况下，我乡将向市计生局或者兄弟乡镇寻求支援：派精通计生业务知识的工作人员对我乡计生工作人员和计生专干进展业务知识方面的培训。二是进步计生干部的责任意识和纪律意识。在计生干部的选用、管理、培训上下功夫，强化干部的责任意识和纪律意识，防止个别干部不作为或乱作为，严禁计生干部吃、拿、卡、要。(