企业文化优势及其营建

今天，我所要讲的题目是企业文化优势。，我注意到顾教授对于文化与我的们理解上有所不同，。文化是一个复杂的问题。，我所讲的题目是“企业文化优势及其营建”。我们每个人都期待成功，我们任何的期待都很多，。中国民族的期待也很多，首先是台湾回归，普天下劳苦大众都能过上好日子，但所有这些都是机不可得。一、企业文化及其本质目前，经济正在大踏步前进，我10年没来过上海，这次来上海第一印象就是上海长高了，整个地平线的高度与我10年前的印象不太一样了。中国汽车的拥有量、年产量、销售量开始进入世界前列。但是我们应该注意到，很多成功的企业家虽然一方面做得很成功，但另一方面没有“入行”。为什么会这样？没有“入行”，理论上讲他不应该成功，但是今天他的确也成功了，这是非常有意思的事，为什么会这样，？归根到底就是“文化”。大家注意到，文化在中国的企业界、实业界尽管我们在言论上给予相当多的高度重视，但实际上却是高度缺乏。举一个简单的例子，美国只有200多年的历史，但是大家都知道美国人在200多年里积累起来的知识总量远远超过了中国5000年的积累。中国泱泱大国这么多年走过来了，但是知识积累却非常有限。现在西方企业出现了一个新职务－－CKO，就是首席知识官。目前，中央台开始做“王老吉”的广告，包括很多宾馆也做了这个广告，我发现该广告没有产品概念，也没有客户群定位，它这么大量地进行投入，或许在一定时期里面可以成功，但是我还是相信他不会走太久，这是中国市场特别有意思的现象。为什么会这样，？归根到底还是“文化”。中国这样一块土地，一方面在大踏步地进步，我们的生活在改善：，一方面知识积累非常有限。在情报收集方面，我们所收集到的信息、，我们所做的预案，同我们的对手相比较，极大可能我们处于劣势。中国文化结构里面更多的是注重“物化”（，看得见的），而不是现在我们讨论的知识性的、信息性的。文化是重要的，是必须积累的，而且文化是力量，。每一个企业归根到底最终能否全面发展，能否有力量，关键既要看我们的文化自身是否具有优势，我们是否在营建自身企业的自身文化。遮（一锹）什旅么是乔文化乏胸作用钞作为雨于环复境的伯文化听是影器响人燃们看悼待问私题的勿方式枣和行诞为选哨择倾练向的廊历史扒和社怨会现靠实的膏总和离。我健们在鸦中国沸的土撤地上庙生长啊，我校们摆凉脱不谈了中炮国的萝土地渠，中屡国有中独特拢的运迟营方迎式和驼价值衰理念列，成构长于凶中国页的环物境。倡所以疗，环胞境的诉文化慢会对距我们镇产生伙很大杆影响擦。人诸的行黑为、部人的揭生产梦结构筹，核奶心因押素是喇环境忽，而诚不是稼遗传戚的基民因。脱环境娱的文揉化，盼是影圾响我伙们看舱待问沙题的狂方式为和行做为选仙择倾缸向的副深刻黎历史残积累裳。环议境影悬响着冠我们曲的价父值观赠，影勿响着辟我们婚的走迟向，僵它有直着文沾化的隶意义枪。我和想，嚷发达蹲国家溪花在负图书错馆、狂教堂熄的钱炸，如剩果放编到中倒国会奥花在晌哪里畜？中怖国社忘会随过着经跌济的寒发展即，社甘会的讯形态得、文捡化，增真的贤发生庙了实包质性舌的进句步，考这就弱是环浑境所菜起的百作用尼，所县有的致历史偷沉淀增都在与进步积。这我里面趋就暗陡藏了籍一个但概念竹，我郑们企母业要参想与炼世界甩同行歇有同劝等的西竞争宁力，早你一喜定要晃或多抗或少蜜跨越师你所击存在值的环众境。堡作为蓄特别遗的文筛化，闸我们绒是否坡存在旗并不各重要臣，只坚要环就境存您在着偿，以霉环境借作为仇载体识生生份不息着，代裕代相具传。除蹦作为糖文化甘，不荡管时匠间如旺何久牺远，宽很多磁东西角还是站需要卷代代陕相传驶下去毁。很蚕多企麦业喊弊出口通号级“救世界承前沿被”踪、展“矮百年谨老店崭”灵，这牛有相参当长眨的路钞要走划。痛作为沉特点辆的文葱化是垄企业应或个闪人的根价值误取向茎和行返为习嘉惯。洒，我剂们个泻人自脊身的努价值较取向六和行震为我喜们重伯视了住，我差们知哑道它辛有价肾值，脾我们厘不需绍要今阅天马永上看侵到结肢果，丸我们四可以解忍受慎更长买时间茶以后厦出结吊果。俱情商遇（E摧Q）算里面浸最核呢心的厨内含最涵就径是可灾以延向迟满最足，落这也寒是心货理学顾里最掉权威既的测馆量。遥人分廊两类行，能协够忍庆受延慌迟满忙足的隆这一阵类人织，他接的发像展倾抢向比情较好昼。这饥里面疾有一幼个价乒值取道向，兄。但甜更重阳要的晃，所期有企沟业都或强调都文化插，但闷是文拉化没翅有做仔好，谊我们洋很多副时候偷文化春仅仅友停留史在表钟层的挣东西信。狱我们膝讲究厌名牌票，开劫车讲杆究高蕉档，两住酒宴店讲闹究星负级，三但自稳身是绘否改珠变了蛋呢？挎许多旗时候呈内在枯的东巴西没枪有改技变，辆举手恢投足拒间没敌有改挣变，问他原旋来文锡化的妥气息运与他兴现在遗的生蜂活结柳构不伟相匹服配。挤所以妙，文鸣化的撑最高嚷境界家是习的惯，织没有醒落实番到习械惯上竭，那右还不偏是文跨化。舅什么纷是文谢化？夏企业摆文化透它的绢文化乱模型桌，、铁基本盲架构温，即迫不管典我们派做什股么，荒都暗侨蕴含乞着基僵本的英价值撒观，烘先进订的观穷念。饲论（二荡）企袖业文戚化投1、岸企业货文化狱的结阵构惠行动嘱特点惰笛企荡业行纤动特缓点与改风格缺否人工纽制品雪趣可北见企虽业结用构和违过程住寒信奉霞的价所值观段雄哲呼学、然目标吨、战振略助基本淹假设雁华信野奉的防先定守观念呀嗓我曾白做过辈调查雹，在简我们再的生洽活理画念里认面，刷相当类多的喷人依沸然强银调活红着可伐以享肺受，途不享青受活默着干手什么过？这捆也是扎一种茫理念栗，也腔是一芒种深不层的灯东西橡。我蜘们不介能用坦有代巧价的件东西轮去挣岁没有兽价值旺的东习西，谜这就裂不太斗合理键。做史企业番的时答候，搅特别非是私绢营企擦业的彩老板也的问苏题越撕来越吼严重迈，与马员工颂无法炭沟通娃，。印这中疏间究虾竟发注生了置什么极？你逆要看邀一下脉，你刊的目乘标与仆员工镰的目含标有轧多少猾差距自，？眨你所折追求纱的与描员工执所追比求的线是否茄一致赚。？险在工顾作的死时的勤哲学批、目尚标和夜价值夕观又扎是什酬么？罪你最乏根本贺的追长求，扩我们胡要赚眨大钱唱，然宝后开队好车察，、椒住好恨房，周这是嚷为了极实现燃我们罩原来珠生存寺的追崇求。典同样柄，我春们要删出人酒投头细地，激出人搁投头不地后饥一定辣要显勾示出透来。走螺企业嫩的结仍构、幼过程烤、投孤资，鬼从厂好房到炸服装付，、必到印这刷宣巩传品鸽，这妻也就脑是文虹化，膏都代蚊表价务值观末，。凑但这核些还猜只是只表面猫。，脏如首育都机肾场、龄浦东帝机场送都是气国际夏化的注，从露硬件舱上说乏也是烂国际诉标准斗，但高是真岭正是律国际沫水平盘吗？寸你会送发现页很多蚊层面穴不是插。首白都机适场存臭在很底多问谱题，谁很多向地方庆不合衔格，盈浦东滋机场酱也同殊样。怨为什下么会共如此呜？人哗的行极为，档我们常细节营上的破标准控没有朴做好总。在剂中国串土地叠上，肾人们踏的行守为带斑来那圣么多气危机仍，这做种方宽式不骂改，鹊势必脏会影极响到燥我们料日后拥的工适作、切生活喉等诸薄方面摧。踪很多袋企业返我就拌寓言嘴预言介了它揭的倒易闭。甘我看挤企业需报表虎，然秃后我伏就寓折预言骨哪家损做得挥好，姥哪家仿做得耻不好趣，。拼其中串的道型理也志就是列文化右，非励常简们单，个因为数你每括一个遵细节害都是成高品揉质的弟，那齿你提碌供的像产品槽和服临务一政定也旺是高座品质房的。比作为哑经营肯者最闻大的拾一个低挑战擦，就矛是你值的系摇统、片你的乘队伍拦，你摘必须悟出高纱品质恒的产催品和迎服务赢，这陶方向安就非萝常明愤确，匆你一触定要筝高品因质的梢过程耕，高际品质怀的队勿伍，垦一定丹要让猛每个误细节脂都做慈到高创品质终。中凉国现骗在所阔有的敌好的斧机场县，几掀乎都水配备粉了最瓦好的渠摆渡旅车，培所有熟的硬田件都级匹配煤了，肉但唯刺独运织营的诚观念蛋没有皆匹配授。如消，：警不管捕天多虑热摆梦渡车暴都不捎开空狼调，酷硬件通是高疲品质角的，粮但整康个运员行的杨效果吵根本班不可荡恭维屯。际文化罩最后夫就是统我们赠行动白的特圈点，皇是我需们在没这个崭理念滩基础环上形悉成起使来的阀，所蹲以我宁们分防析文寻化不新能只闹停留奴在表细面上贯，要购深入宣其中吸。够2、懒企业辽文化串的表他现韵企业畏的决出策机延构主漫导并烟且是辰员工头认同蔽的价栽值取愈向和场员工半与企翠业价派值取彻向相老应的四行为撕习惯喉，。外我们村会发泻现企鉴业有鱼很多革需要珍提高柄的地喊方。衡现在透需要可讲求猛员工反忠诚鞠度的祖企业茧越来筝越多年，我双们许身多时傲候一侄不留尘神就亡变成兴了单臭向的参要求辫。去我有度一个兽理论非“拐忠诚谜是不废可要松求的热，而枪是相味互的拔”苦。企说业决黑策机无构主醋导着输价值馒观，递你的盯追求给要与蚂员工妙一致隐，或标者你布是否腾可以底转换并成员谎工的胆追求额，也午是企购业文婶化里邻真正添需要基寻问乐的。冰但是轨据我援们所推知，阀很少贱企业战在这温方面绿真的疾下了针功夫挺，真忍的投快入。运你想绍做到状什么及，你瓜的行亿为又肆是什逝么，昨社会软的支王撑体蜂系是赌什么跑，每斧个人匪都想宴做正巡人君奉子，否但重赛要的草是我爆们的屠追求规一定摄要有面支撑舞点。殃你的睬员工洞没有欺引导肢好，搁是你滋设计婆的系披统有鲜问题鞋。有工人说茅“幼要防辱止腐趋败分挎子钻割进党构内腐”婶，我苏说你狡搞错逼了，孝他在萍钻进刊党内今前根妄本不罢是腐蜜败分币子，夕他是汗钻进萍党内巧后学矛会了威腐败袋。是此系统减存在师问题践，但危我们翻不愿浇意承馒认系丈统的贷问题庄才这岸么说估。厦如果豪在座辜的老锦总身闭边发压生了取员工甘偷你秒的钱稼，你绞说谁泡的问匠题？拣当然秋我们办可以钱说这房个人肉品行酒有问啄题，堡其实瞎是你呀企业暂的道傍德系血统有类问题慈。所抚以，纤我们扮一定脚要实亡现建颈立一睛个与呈之相节匹配掘好的遗支撑拖系统危。段（三绒）企鬼业表唇现价鉴值取项向和图实际百价值死取向础的分规离俯表现坚价值闷取向之：企以业为鱼维持友存在无及其耍社会缝形象准倡导瓦或成阵员为童适应做的目时的跟浮随的拢价值蛾取向赴。其欣基本妄的特厘点是肠声明益和外调部期耍待定吧向。骆封实际欧价值姨取向晒：企话业或嘉成员峡为达宵成根唤本目盯的而刻实际扑采纳缓的价皱值取脱向。臭典价值且取向沉有两鱼种：升（1颤）表周象的染价值舟取向沟；（疏2）朱实际膏的价野值取亩向。初大家拾注意片到，篇广告继现在卖流行悉“削为客凳户创吼造价宋值器”论，现域在政村府现缓在倡采导民魔本精貌神，戒尊重吹民众厘的利富益，图给民钞众权闸利。析沃尔雹玛为丧什么玩做得润那么黄好？移它他正为客枣户省洲钱，符所以禾他它翼的成贱本比顽别人取低，惯从而杆打败沫竞争哗对手雄。而鉴我们见究竟爱有多任少企智业是躬真的建为客厕户创症造价糖值？随如果乌这成谈为你阔真正究的价喝值观梅，你哈何愁梳不成柄功。激产品除出来邻前，贵选几客个客锈户真孩正免胸费地轿给他饥试用艇，听圾取他恒的意本见，血认真份登记毕每一个个环轨节，肢因为朵很多月环节新工程销师无访法亲狼自体跌会到牛。日阵本人赚每年摄高薪文聘请总80马位外蓄国专内家研阴究日趋本存爷在的撞问题个。宝套洁公饰司在浇新产逼品上樱市前推钱愿战意花碍大价卸钱进悉行市说场调济查，声。而趴中国裕企业速目前皆做市园场调梨查、谜产品给研究护投如蹈此巨逢资的铃得非灭常少坊，做恰一个巨生产浙研究酬20怠万就娱可以造研究烘得非腹常仔响细。条歪中国浓老板捕进行洞市场利研究岂，要返求最贝后出麦的报葛告必畏须对笼自身突有利同，这颈是真丙的在饼为顾励客创妙造价企值吗吊？作绘为特搬征的讨文化考，这攀点做梨到了省，文课化就宫到了夫不同询的境趴界。惭在个活人素膛质意炕义上桨，文毕化是各稳定每的内培存参棕照体制系（备价值浮取向蒸）和别由其辩引发喉的一虫致行巧动。络文化洋一定屡要深爆入到追每一颠个稳全定的府参照垃体系差，还假有与翻这个早体系碌相匹季配的炎行动盲行为粘习惯盟，这宵个时阿候才碎是真眼正的蹦文化盈。津（四脉）企页业文啊化概斤念的师形成队和演乐变拣企业浑文化栗虽可望以溯统源到级20狼世纪茅40呆年代凳的人绪类关寿系观胀点，驰但作苗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