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文档简介

工厂宿舍管理制度一、管理制度目的本管理制度旨在规范工厂宿舍的管理，保障员工生活、休息与安全，促进员工的身心健康，同时也是公司提高员工满意度，提高员工忠诚度的保障措施。二、适用范围本管理制度适用于所有在公司工作的员工。三、工厂宿舍管理职责公司将提供合法的住宿条件，定期维护和修缮房屋、家具、电器、卫生间等设施，确保员工住宿环境的卫生、安全、健康。保障员工正常生活，提供必要的生活用品，如床铺、被褥、水具等，保证员工基本的生活需求满足。发放宿舍钥匙，并对钥匙进行严格管理，避免钥匙丢失或擅自使用造成的安全隐患。宿舍区域的巡查与监管，及时发现并处理可能引起安全事故的不安全因素和隐患。为员工提供咨询服务、心理辅导等支持，以更好地解决员工住宿生活中的问题。四、员工宿舍入住条件和规定在公司正式录用的员工，且工作地点在公司内，可以申请入住宿舍。入住宿舍需要先在公司人事处提交申请，人事处审核后方可入住。每个房间仅限一人入住，不得擅自将宿舍分配给其他人。宿舍内严禁吸烟、酗酒、聚众赌博等违法行为。宿舍内不得养宠物。宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品，不得乱接电线、拆换家具、电器等设施。宿舍内应当保持整洁卫生，床铺、卫生间、厨房等设施应当经常清理。宿舍内应注意节约用水用电，不得浪费资源，不得私拉乱接电线。宿舍内如有自身装修需要请向公司申请，并经公司审批通过方可进行。五、员工宿舍管理规定宿舍的使用采取集体管理制度，实行差序不同保洁工作责任制。宿舍管理人员应当经常检查宿舍内部设备器材，及时发现并排除隐患。每天早晨、下午、晚上，宿舍门口应定时开展查房，发现问题及时处理。为保证员工的安全和隐私，宿舍内不得安装网络摄像头。在宿舍内发现存在宿舍规定以外的不良行为时，管理人员应及时采取措施通知相关责任人整改或采取纠正措施。对于有违宿舍管理规定的员工，管理人员应当严格执纪与思想教育，如情节严重，公司将采取纪律处分等措施。六、宿舍管理的监督为保证宿舍管理的公平、公正、公开，公司将设立宿舍管理监督员。宿舍管理监督员的主要职责为：监督宿舍管理人员的工作，监督宿舍管理制度的执行情况。掌握员工宿舍的基本情况，及时反映员工的诉求和建议。定期对员工宿舍进行检查。对宿舍管理人员的问题进行排查、整改和反馈。对员工提出的投诉和建议进行处理，并及时将处理结果反馈给员工。七、附则此《工厂宿舍管理制度》为公司管理必备规定，管理人员与员工均应遵守。宿舍管理监督员、管理人员、员工三方需相互配合

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