关于职业规划职业规划四篇

Word第第页关于职业规划职业规划四篇职业规划职业规划篇1

依据美国人口普查局的数据显示，将近一半的美国人至少转变职业一次，大约有一半的职员说，他们是工作并不开心。无论如何，做确定放弃一个收入稳定的工作，都是困难重重的，尤其是你的幻想需要新的技能或专业学位。

致力于转变是值得敬佩的，专家说，但他们对此要持谨慎的看法，转变职业必需符合自己的实际，要确保你的幻想的职业既是经济上可行，又符合你的个人实力和价值观。狄克说：“通常，有人想回学校学习，是为了躲避。”“喜爱学校的人，”她说，“可能只看到短期利益，并没有评估对职业生涯带来的长期影响。”

但有时返校是唯一能急剧转变职业的途径。泰丝，30岁。放弃了六位数字的薪金,追随她的激情:烹饪。尽管她喜爱法学并已经成为一名杰出律师，但在的3年的任期里，她并不感到满意。她离开公司参与纽约市烹饪教育，她盼望在一家法国餐厅工作，尽管那里的工资可能仅仅高于社会最低工资。

过来人说，胜利的职业生涯是长时间的选择和酝酿的结果。克里斯蒂娜，在毕业后的五年里始终从事电影拍摄工作。但她在室内设计方面很有才华，还是小孩时，她陪伴做古董经销的母亲，到家具展览会等。最终经过谨慎考虑，她确定参与纽约市帕森夜校的设计课程。“学习简单得多，”她说，“我最终知道什么是我想要做的,所以我迫不及待地去上课。”

詹森建议追求抱负的人在作出大转变前先作小的尝试。例如，在餐厅里做志愿者然后再去报名参与烹饪学校。“你要大事化小，从简洁的事做起，这样你就不会感觉自己要一下子横跨峡谷。”华盛顿的教练和心理学家埃伦建议职场人士多和有阅历的人沟通，每个人的职业和前途都是自主的，除非你身陷囹圄，或者被困在陷阱里，否则你有权选择。

职业规划职业规划篇2

一、找准职业定位

假如一个人没有事业方向，你就像《将来水世界》电影中大海里没有方向的船，即使你再努力，燃料再足，你越航行离陆地越远，很难到达秀丽的陆地。那么，求职前，如何确定我们所要进入的行业呢？选择具有长远竞争力的行业。你不能只图一时的收获，而忽视了长远进展。

想要找准自己的定位，不停地为之努力，任何平凡的人都能取得不平凡的成就。这背后的规律，就是金融学里复利的概念：一个人积聚财宝的多少，不太取决于你开头时拥有多少，而更取决于你的平均利息水平，更取决于你投资的时间长短，时间越长，复利就越大。

同理，一个人的胜利，不太取决于你开头时有多好的条件，而更取决于你是否找到了一个适合你的定位，而且能持之以恒，十年如一日，二十年如一日，三十年如一日为之奋斗。所以要把给自己定位、找到自己的领地当作了成长最重要的第一个阶段。

二、明确职业定位

在对自己有了一些熟悉之后，下面我们应当明确职业定位。哪些领域是你在不断加强，并能很好应用的潜力领域：哪些是你花了大量精力，却在实践中很少被你主动运用或发挥不力的非潜力领域：哪些是你必需改良而且能够改良的缺点领域：哪些是你必需却无法改善的弱点领域。

三、提高信念做好职业定位

明确了自己的职业定位，接下来我们需要提高信念做好职场定位。面对当前的就业形势，职场人应对找工作有所预备。其一，应把握企业聘请黄金期，适时出击；其二，有必要认真参考近几年本校本专业的毕业生在干什么，理智评判自己能去什么单位能干什么样的工作，那么你离胜利就不远了。

本文总结：在职场中，我们可能面临许多择业选择，在做这些选择之前，应当先认清自己，了解自己想做什么，能做什么，需求是什么，这就是要懂得如何做好职场定位。然而那些频繁跳槽的人往往无法得到成长的机会，是由于他们总在不停地变换自己的定位。如今，你是否做好了这些预备，随时应对新一轮的挑战呢？

“第一份工作”是职场的第一步，职场进展的积累就是从第一步开头的。第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的精确将有可能带来后面每一步的精确。许多职场菜鸟抱着“先干起来以后再说”的心态，只能在遭受挫折时放弃。所以，在迈出第一步之前，有些你必需了解的职场“前规章”，调整好行为才能帮你规划好职业生涯。

1、心态确定你的适应程度

心态要转变，心态确定你的适应程度。在高校里是天之骄子，在公司里你就是一只菜鸟。姚明刚进NBA时还替弗老大拎包了，更何况你啊！因此，放低心态虚心学习。向任何人学习是最好的选择。只有抱着学习的看法，别人才会教你赐予你更多的学习机会。假如不懂装懂，别人以为你都会就不会再给你机会，从而失去熬炼成长的机会。

2、对团队成员赐予足够的敬重

对公司的任何人都要赐予足够的敬重，哪怕是保安、清洁员。他们对你的评价有可能影响你的直系主管或人力资源主管对你的看法。同时，当团队成员需要关心时，哪怕不是你的份内活，也应毫不迟疑地赐予关心。

正所谓“得道者多助，失道者寡助”，你赐予别人关心别人就会在适当的时机赐予回报，这样就很简单形成有助于你职场生存与进展的势场！

3、每次表现要超过上级的期望值

主动揽活，抢着干，只有这样才能获得更多的表现机会。甚至别人都休息时你还在干，笔者始终坚信一句话：赢在别人休息时。

职场竞争异样激烈，只有付出加倍的努力你才能获得主管的青睐。做事要追求精益求精，只有更好没有最好。任何事情都有改善的空间，最好每一次表现都超过主管的期望值。

4、学会“拍马屁”

要学会赞美，说得俗一点就是学会“拍马屁”，高校生伴侣特殊欠缺这一点。职场里的任何一个人都喜爱被确定、被赞美，赞美的话别人听着舒适，听着舒适就会对你留下深刻的印象。笔者发觉许多高校生伴侣说话特殊硬，不够圆滑，说出的话有道理就是别人听着不舒适，听着不舒适别人就不会接受，职场影响力自然就不高了。

5、早起的鸟儿有虫吃

早上早一点到，晚上晚一点走。尽管准时到公司、准时离开公司没有违背公司的规定，主管对你也不会说什么，但是会给主管留下不好的印象，主管会想，一个菜鸟那么早就走干什么去，而且也会给主管留下对工作不够专心的印象。早点来晚点走能够显示出你对第一份工作的重视程度，也就是告知老板你对工作很专心。

6、主动让主管“看到”你

许多伴侣刚入职场感觉主管不怎么重视你。其实不是，主管有许多事情要做，不会赐予你太多的时间，你只要仔细工作就可以了。

老板没跟你说话不代表不关注你，也会通过各种渠道去了解你的表现。因此，新人们每一天结束的时候应主动向主管汇报你的工作进展，让主管知道你的现状，也只是这样主管才会知道你的缺乏，知道你的缺乏才能更具针对性地关心你。

7、融入同事的“午餐文化”

中午吃饭的时候最好不要一个人吃，要知道同事间的感情大部分是在餐桌上形成的。因此，与同事吃饭还可以加深对同事的了解，有助于你以后与其相处。

长期的一个人吃饭很简单变成职场边缘人，谁都不重视你。假如你中午下去买东西，你最好问一句谁需要带东西，就可以增加与别人的沟通机会。

职场菜鸟的七嘴八舌

乌镇小魏：第一份工作养成的习惯和训练会影响你将来的胜利。因此，毕业后选个好师傅比进哪个大公司好薪水显得更为重要。

小爱：第一份工作，不过是在校学习的一个连续。学校里怎样的水平，基本上就找怎样水准的工作。职业生涯好比长跑，取决于耐力和策略，而不是狭隘的第一份工作。

Rella：我的第一份工作是我本科学的本专业，虽然以后我再不准备做同样的工作，但第一份工作在后面给了我许多关心，即使在其他领域就业，也特别有收获。

彼岸采：还没有找到自己的第一份工作的人举个手……

很多人在长期工作中趋于麻木，渐渐丢失对自己力量与角色的精确推断。每天繁重的工作正在“毒害”着大家的身心，使大家即使一时闲暇下来也不愿去思索将来。而没有深化思索就不会有明确的定位。在职场里，我们其实就是产品，试想缺失定位的产品卖点在哪里？核心竞争力、长久竞争力又在哪里？

朱小姐，27岁，20xx年7月上海其次工业高校计算机本科毕业。20xx年是高校全面扩招后的第一个就业高峰年，当时就业竞争特别激烈，迫于就业的压力，朱小姐本科毕业后还利用业余时间自考了讨论生。在此期间，朱小姐也在不同的行业从事过许多岗位，如今四年过去了，朱小姐状况如何呢？

在面谈过程中，朱小姐道出了这几年的工作经受，她先后进过软件公司、网络公司以及大型外资企业，从事过不同工作岗位，曾经五次跳槽，在其间也曾参与过许多的培训和职业资格考试，想努力提升自己的力量和水平来尽快缩短与目标的距离，但由于跳槽频繁，至今还是从事最基层的位置，前段时间应聘了几家公司，由于阅历的缺乏和不懂得求职技巧而缕缕失败，如今连自己的方向在哪里也很迷茫。

分析：

专家认为，朱小姐职业困惑的缘由主要有三个，一是技能层面的问题，由于自身技能或阅历缺乏而遇到的求职困惑；一是方面是技巧层面的，如面试技巧、信息不畅通等；一个是心理层面的。比方屡受求职挫折导致对求职的恐惊等。

首先来说，朱小姐从一毕业就没有对自己的职业做一个系统的定位和规划，由于当时毕业的高校生就业压力特别大，又受到了学校“先就业，再择业”的影响，大多数同学都是把自己放在“先把自己安定下来”的状态，结果进了企业一段时间以后，由于没有对自己做过职业的定位，在工作中消失了越来越多的冲突和瓶颈，下一步进展不下去，于是感觉自己根本不适合这份工作，于是产生了跳槽的念头，后面的工作也是如此，后面的工作也是如此，这样以来就陷入职场的死循环。

职业规划和定位是企业聘请员工的评价标准之一，尤其是金融、询问、加工制造行业的企业，将职业规划和定位视为最重要的标准。但事实上如今的职场人士有职业规划和定位者少之又少，日前一项最新的调查显示，国内70左右的应届毕业生，都对自己将来的职业定位和职业进展感到困惑，不知道将来究竟应当从事什么职业。事实上许多人读讨论生是为了转变现状：有的是对目前的工作不满，有的则是对本科所学的专业不感爱好，盼望通过读个讨论生，转到管理者岗位，甚至转到另外一个行业。近年来，越来越多的人高校本科毕业后，没工作几年就去读MBA，MBA年轻化趋势特别突出，这已经引起了教育界和用人市场的担忧。读MBA不是明确目标后的战略设计，而是变成了得过且过的一招鲜，充电并不是解决职场定位模糊的出路，只有找准自己的位置，才能有的放矢的充电。

关于朱小姐曾参与过的那些培训，许多是与自己不相干的，但是听别人说这个不错，又盼望多为自己学些学问，由于就盲目地去参与培训，结果培训出来对自己一点用途也没有，白白铺张自己的时间和精力。

专家提示各位，培训是很重要，但是我们不能盲目参与，肯定要先了解自己是否真的需要这便利的培训和学习，再作出行动。

通过朱小姐的案例分析，我们可以看出职业规划对我们职业生涯进展的重要性，一旦我们的职业规划有了缺失，也就没有了方向和动力，多年以后还是处在一个平面的进展，铺张了自己珍贵的时间。

职业规划职业规划篇3

前几个星期我去参与了省行的职业规划课程，和兄弟行同事沟通了许多，我最大的感受是要扩大自己的格局，不要始终活在原地，由于世界很大，人才济济，提升自己的竞争力是迫在眉睫的。每个人心中都有自己的规划，我来讲如何规划是不实际的，所以，今日更多的是想和大家进行思想上的碰撞，我盼望我的观点和学习到的学问能在某一刻触动到你，对你产生主动的作用才是最大的意义。下面我先从三组词来描述下我们的现状。

关键词一：行动与思维

我想我们都有类似这样的想法：我要每天跑步健身、我要每天早起、从今日起我要剁手……但是始终都没有行动。可想而知，转变思维其实比转变行动更简单，但我们拥有主动的思维为什么就是迟迟行动不了呢？那么就要谈到下一组词——必需和喜爱。

关键词二：必需和喜爱

我们都喜爱做自己喜爱做的事，但绝大多数人每天都面对着许多不喜爱但又必需做的事，比方上班、加班、开会、应酬……这个时候，内心有更多渴望的人，会以不一样的心情投入其中，而他们也很快就能够发觉：一旦投入，事情就会变得越来越好，甚至必需做的事渐渐转变成喜爱做的事。我们如今都是职业人，所以要努力让自己更加职业。“做必需做的事，投入其中，并试着去喜爱他”这是职业化的表现，也是你欢乐生存的策略。同时职业化也是需要牺牲的，就像真正的职业运动员为了成就会约束自己一样，当他们的内心还有更多渴望的时候，在“喜爱做”和“必需做”之间，就作出了自然而然的选择。我信任我们的人生才刚刚开头，对将来布满了渴望和主动的想法，在接下来的工作中就让我们用职业化的看法去为我们心中美妙将来努力奋斗，那么主动的`行动力自然而然就形成了。

关键词二：自由和平安

首先，我想问大家一个问题，你如今平安么？你所处的环境、所在的岗位平安么？刚刚结束的双向选择其实就是一个危急信号，我们有的同事可能被爱护得太久，想法许多，想升职加薪但又不付出努力，想辞职、放浪不羁爱自由但又忧心忡忡……试想下，以你如今的境况和实力，你有力量追求到真正的自由么？我认为要想真正得到自由那么就要培育自己的职业力量，不断的培育学习学问的力量，留意职业结果，打造自己良好的品牌，从而才能形成竞争力。我始终都信任一句话——你所走的每一步都算数。不管是顺境还是逆境，不管以后在哪里，我如今能走好当下的这一步，感恩如今，那么我的将来肯定会是我期盼的样子，这种有备而来的状态会让你美妙的将来坚不行摧。

刚刚说到要打造自己的品牌，跟大家直观的举个例子，在各行各业中，肯定有三类人群，一类是拿5000做5000的人，一类是拿5000做3000的人，还有一类是拿5000做10000的人。第一类人拿5000做5000的人属于维系策略，这类人还算是比较普遍的，其次类人拿5000做3000，属于做砸品牌，这一类人如今其实有许多，做得少计较的多，在职场中止步不前。第三类拿5000做10000属于经营品牌的人，这一类人往往在职场中不断提升，他们信任付出和收获从来都不在一个季节。其实大家可以悄悄比对下自己属于哪个类型？我们常说是金子到哪里都会发光，假如我们每天都不尽力而为，都觉得许多事情与自己无关，那么许多机会就从今错过了。你都还没有为你艳羡的生活做好预备，莫非离开了这个岗位这个公司，你就肯定能发光么？所以，趁我们正年轻，扩大自己的思想格局，不要让自己舒适，不要怕折腾，由于折腾多了，困难自热就没了，这样的你才有成长的空间。假如你正迷茫，那么就脚踏实地地经营号自己的品牌，等风来吧。

职业规划职业规划篇4

一、职业爱好分析

我对自己的职业爱好总结如下：喜爱参与集体活动擅长与人交际；喜爱有挑战性的工作；喜爱有系统、有条理、有组织的活动；情愿关心、照看四周的人；擅长单独一人解决问题等。

二、职业价值观

我认为工作的目的和价值在于为社会做出一份奉献；在于不断实现自己想要做的事，最大限度地实现自我价值；盼望工作以个人工作的方式进行，大多数同事和领导在工作中有良好的人际关系，相处在一起感到自然；盼望将工作作为一种享受的形式；追求比较高效，高质，自由，优越的工作条件和环境。

三、胜任力量

在工作中的优势：〔1〕身体强健，动作灵敏，具有较强的动手力量；〔2〕能与他人建立起友好和谐的人际关系，可以与他人合力圆满又按时地完成任务，擅长关心他人；〔3〕工作勤奋，富有效率，仔细负责，有敏捷的组织技能和明确的工作道德；〔4〕注意并能很好地遵守社会规范，忠于自己的职责，并情愿做一些对别人有关心的事。〔5〕擅长分析问题，解决问题。

在工作中的劣势：〔1〕没有得到表扬和观赏的时候可能会变得绝望，泄气，竞争和冲突经常会感到不开心；〔2〕不能整体把握一个状况或事物的长远影响，有时会心情化而不能客观理智分析；〔3〕可能在掌

握的信息和资料还不够的状况下，仓促作确定，不考虑其他选择。

职业分析

行业分析：教育事业在我国进展中起至关重要的作用，它的作用是主动向上的，可以说是属于永久的“朝阳产业”，我选择教育事业作为自己的终身职业，也是考虑到了它的社会地位和进展前景的。

职业环境分析

综合上述的自我分析，考虑自身的家庭环境、学校环境、社会环境、职业环境四方面的因素，以及自己内在各方面学问的积累，最终我给自己定的职业类型为：数学老师。

家庭因素：我是一名来自城镇的孩子，从小我就被教育着要好好学习，考个好高校，找份稳定的工作。因此我选择了数学教育专业。学校因素：现就读于张家口教育学院，就业形势还不能精确估量，据目前统计来看，教育类专业毕业生状况良好而且由学校阅历丰富的老师赐予我们指导，深化浅出地引导我们学习专业理论学习，使我们具有了肯定的专业学问技能和技巧，相关的老师针对理论学问的运用，有针对性地对我们进行了实践性的指导，让我们在实践活动中加深了对专业理论学问的理解，对我们从事教育工作供应了很大的关心。信任学校会在将来的几年更加看重毕业生的就业状况。社会因素：首先随着我国经济进展稳定，教育事业必需紧随其后，因此教育类工作将是特别有前景的，教育类方向的高校生将是我国教育队伍的主要力气，也是我国经济进展的一项重要保证和人力资源。

最终，数学教育相对来说很好就业。工作环境单纯，社会地位和待遇都相对较好。而且学校具有深厚的文化气氛和学术气息，易形成良好的心态，可以使自己的修养得到进一步的提高。

职业生涯目标确实定

依据自己的性格、爱好和力量确定自己的职业领域。简洁如下：职业类型：数学老师

典型特征：活泼乐观，责任心强，擅长自我掌握，有良好的组织力量，规律性强，有较强的交际力量，能单独承当相应责任。实施策略与措施。

20xx—