《中国核工业集团公司专业技术职务评聘管理规程》

关于印发《中国核工业集团公司专业技术职务评聘管理规程（第一版）》的通知各事业部、专业公司，各成员单位，各职称系列工作办公室：为进一步完善专业技术职务评聘管理制度，加强评聘工作管理，规范评聘工作程序，明确评聘工作步骤，确保评聘工作质量，按照国家及集团公司专业技术职务评聘管理的有关规定并结合集团公司实际，特制订《中国核工业集团公司专业技术职务评聘管理规程（第一版）》。现予以发布，请遵照执行。二○一二年六月七日

中国核工业集团公司专业技术职务评聘管理规程（第一版）第一章总则第一条为了进一步完善专业技术职务评聘制度，加强评聘工作管理，规范评聘工作程序，确保评聘工作质量，按照国家及集团公司专业技术职务评聘管理的有关规定并结合集团公司实际，制定本规程。第二条本规程适用于中国核工业集团公司所属的各层级组织机构、企事业单位及人事关系隶属于中国核工业集团公司所属单位的在职职工。第三条专业技术职务是指根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并具备相应的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。专业技术职务任职资格是专业技术人员学术技术水平的标志，是用人单位聘任专业技术人员和专业技术人员应聘专业技术职务的重要依据。未第四望条商侮各单卖位应之根据逼本单帐位实材际情隶况建泪立相听应的处专业窃技术击职务卷评聘肥制度顿，根批据询工作灶需要虽设置旷专业勾技术墨工作除岗位炮，说并英规定悬明确谢的职挤责、帝任职聚条件粘、任钢期和艇待遇散；在膨定编久定员弟的基蛇础上卫，确伍定高绪、中蚊、初暂级专姜业技逐术岗离位的角合理帮结构找比例谜。专纺业技铺术岗芽位人垒员系由各拍相关扎单位厉在经稼过评串审委获员会合认定肆的、微符合去相应悄条件仇的专宴业技比术人降员中色聘任柴，变灿身份是管理牺为岗更位管暖理。误第五军条躁斩专业听技术诊职务割评聘呜工作葛在集截团公或司职扇称工瞎作领烦导小炊组的垃统一盏领导爬下，非贯彻球科学津客观扣、公河平公变正和羊公开区透明品的原判则，芳加强乎有效创监督脱，并稼严格框按照碌国家责的法拔律法民规和靠有关抓专业裳技术阔职务梅评聘脉工作戚的方钱针政蓬策，说依据马事业令、企循业单寸位的拼不同污性质毁与特宝点实逃行青依法栏、运分类饼管理绪；对旦不同显专业肃技术气职务狂系列筝实行阵分类居指导话；对肥专业爸技术喇职务酬任职弦资格洲评审摘工作蛇，按部人事否隶属瓣关系父和任鸡职资盏格等原级实塔行分李级管废理。客（一荷）集碗团公时司成完立职都称工半作领附导小届组，曾加强功对专鹿业技碍术职脖务港评聘悠工作把的领阿导；冈（二时）集圾团公获司职祥称工柳作领寒导小误组办脑公室胡设立李在损人力坝资源底部，滑统筹葡管理闯集团挑公司邀各系责列专体业技股术职社务爹的评抛聘誓工作翻；于（三催）各叠事业逗部、六专业愁公司宋和支像撑服波务机捐构茂负责貌管理预本系披统床、机寸构铸专业冤技术驾职务桌的稻评聘红工作智；隙（四也）各辽基层甚单位肾负责火管理俊本单疾位专园业技派术职匙务的止评丽聘硬工作认。市各级高人事讽（人智力资慎源）买部门颗是综亚合管涂理专本业技梳术职依务赶评聘姓工作醒的职尿能部叛门盈，须呀明确熄专人饲负责匹此项记工作窑。深第六向条律馋专业换技术秃职务祝任职炕资格某的考薯评是积完善甩人才芒评价珠的重膏要手爽段。朴在考缓评工顶作中涛要全乳面考贺察任慎职条锹件，貌既要显依据绘学历手、资召历，缠又不首唯学报历、育资历终，把谱品德碌、知德识、饭能力办和业歉绩等你要素俭作为谋人才横评价饺的重垒要标凳准，协使各括类优鉴秀专层业技扩术人膨员得歇到客旨观、著公正止的评战价。埋第七彻条蔽乏集团馒公司什在职迈从事爷专业贯技术季工作劳的人歼员，理根据购所从站事专端业沟技术呜工作赚岗位无所属耍系列涨规定瓣的条前件申蜜报参族评相岗应的振专业壮技术部职务毯任职望资格询。取兰得专煤业技阻术职怎务任患职资栏格而架未被租聘任附时，妖在对的外学端术交近流和团国际抚交往称中可乘以使对用其收名称分，辱但胳在内览部填赶写有法关登随记表狐时须柴注明寄资格映二字粗。桌第八俗条答想集团笑公司摸鼓励漂专业兄技术猪人员租向复廉合型锁人才坏方向驾发展小，支进持专持业技胞术人产员参居加国浊家组容织的怒专业录资格戒或职狸业资翅格(慨执业烦资格命)考泊试，拘取得沿多种蝶专业介资格奏或职哄业资肥格（纯执业爷资格前)。蚊第九液条笑始评聘佛专业聪技术蛙职务糟限于汉在在仁职人哭员中固进行般，离衔退休泡人员昼不再若评审惠专业繁技术艇职务蔑任职龟资格泪。商第二溪章耗酒申报量基本驾条件加鸽醉第十慕条浑际申报飞评审依专业饰技术筑职务驾任职坊资格板者支必须贴遵守冤中华宴人民糕共和可国的屋宪法摔、筝法律槐和法渣规反，具芒有良针好的含职业只道德帽和敬蜂业能精神隶，具巷备履控行相佛应职刚责的地实际打工作计能力钳和业欧务知已识。冲第十荡一苹条淘富评聘袍专业到技术也职务顺须严鹿格坚汤持昏国家旗颁发夏的墙专业剩技术浊职务展条例逃（含剖试行念条例茶）撒或等省级标带准中荒所规拣定的黎能力骡、业讽绩、滴资历呢、本雀专业程（或哪相近拉专业岂）学袋历和里相应拔的外距语水学平等堂基本夹任职罩条件过；翅对不横具备吹规定距的学泳历和打或吨资历好条件皮，但宵确有葡真才响实学砌、成兄绩显擦著、心贡献织突出妇的，盟可根功据破疯格条姜件参宫评相任应的度专业翠技术竟职务宿任职裕资格保。州第十捉二稀条击巨申报呜、评农审专注业技继术职列务任逢职资怀格绸还抓应依共据愁以下修条件际：秒（一邪）眼国家秤有关酒部门造制定箩颁发梅的专买业技负术资驴格申照报、酱评审学条件卧；坐（二摆）灶集团瞧公司吨制定穿的专葛业技崖术职跌务任嘱职资俯格评分审条青件、语破格倦申报早评审叮条件饭；美（三辩）验国家溉和各施行业蝇、系崖列另灯行规妹定的间有关手标准臂条件骄；庙（四蚊）占集团竭公司暑各职良称系输列和区各单字位另弊行规聪定的赠有关袭标准肚条件醒。吐第一奇节遇学历幸、年慢限的某基本宽要求围第十托三阔条衣闯专业虎技术煎人员布评聘位专业青技术档职务叔，应斩具备县国家救规定黄的学歼历或读相近帜专业牛的学龟历要裙求，胆并在商取得条低一膨级专谱业技扶术职辉务任倍职资墙格后墨，工浴作满覆一定胡的年因限。虑申报肺人所缝具有瓜学历量的专翅业与玩申报偿任职昂的专较业不佩一致阿或不旁相近坛时，带一般南应视穴为不厌具备篇规定粱学历庄，牌可傻通过概接受赌继续踢教育摸取得由本专旧业或沾相近疗专业箱的教评育学壁历。好第十抽四释条截合涨取得屠专业吧技术惩职务溉任职裕资格条的时深间，绘从人延事部微门审均核认侵定之影日算患起；伤对国住家教博育行典政部氏门掀承认核学历臂的大丧中专日毕业恳生侦（平研究匀生胁）攀初定数的专挣业技限术职偿务任祝职资备格从兔用人称单位租聘任焰职务肤之日券算起清。没扮第十挎五使条贱筝不具教备规县定学痰历的愿专业乡技术萄人员鞭，通逗过取看得国从家教渔育行油政部寨门认浪可的硬成人建教育萝学历宜后，双可以革该学济历作列为申将报考膊评的李学历禾，在址满足渴正常洒晋升喝专业陈技术童职务渴任职巾年限花的基锹础上绵（现溉专业杠技术朽职务属任职针年限椅可连辅续计筝算）惯参评增高一统级犁的专派业技习术职渐务。谣第十蓄六蓝条遥目对忍教育叠部认衫可学哄历镜院校勒毕业僻生您和茶博士犹后流贝动站玩出站扔人员帝，见裕习（熊试用纵）期估满，由经考降核合扑格，起即可灰认定刺或参虫评相筒应巧的店专业袋技术粉职务灯任职毁资格度。具蓄体规软定罪为才：嚷（一寻）境中专瑞、大纤专毕辉业，蛮见习牛（试队用）嫌一年闭期满怀，可孔认定情“边员让”孩级专握业技纪术职途务任柴职资输格；泛（二蚂）督大专固毕业素，见掌习（闸试用谨）一薯年期构满，向继续咬从事恨本专想业技意术工呀作右满残二年郊，可块参评洲“瞧助师身”芳级专蜡业技弱术职愧务任货职资组格；朗（三膀）裹大学辈本科瞧毕业城，见棍习（击试用闻）一绳年期骗满，蜂可认脂定立“知助师吹”向级专睬业技烟术职撞务任千职资掠格；粥（四赏）如硕士唐学位井获得易者，说见习且（试使用）扬期满亿，可杯认定命“违助师钟”沙级专鼓业技挂术职竿务任羞职资申格好；从傲事本荐专业攻技术缘工作爽满二棍年，易可参耗评写中反级专默业技迷术职支务任搞职资梁格垂；挡（五具）无博士吩学位换获得善者，刺见习两（试库用）论期满糕，可冈认定离中级吐专业牌技术刮职务歪任职怨资格劫；从绍事本沙专业唯技术惠工作舰满林二年缎，屑可参幻评副巧高级姿专业未技术瓣职务拆任职岛资格病；沃（六恋）香博士尤后流弦动站旋期满亚合格量出站蜘人员佣，见乖习（核试用信）期娱满，贴可认唱定副同高级肃专业款技术裂职务挺任职旨资格季。拣第十写七寸条捉鲁除智对陆教育携部认苗可学余历测院校算毕业虽生引、忠博士胃后流仇动站炕出站丸人员宰初次欧认定主以及丢国家漠组织辱统一找资格碑考试陕且以破考代阁评的榜情况始外，毁未经盗专业鞋技术拉职务紧任职狱资格挪评少审诚会评蹄审和璃具有贼相应品权限鸣人事丢部门奏审核谈认定播专业梳技术船职务椅任职伯资格蔑的人谷员，细不得晕参评兄高一删级裙专业停技术普职务呈任职睬资格义。雾第十柴八涌条沈行专业植技术乏人员意跨系也列调服整或心因工老作需章要变许动岗烟位的粮，靠转评秃任职腾资格膛应扣具备览国家介规定开相近谋专业脆的学智历茶，在恶此情插形下赛，其捕同级里别昆履职旬年限锄可连旺续计侧算交。苹在新届的专由业技琴术岗竿位上泥工作彻一年单以上螺，可镜申报警转评泉同级傻别的垮专业奸技术暖职务吴任职昆资格障；在亡新的慕专业缺技术岔岗位捐上工勉作一冤年以湾上骡，且黑连续符计算炒的履骗职年三限超晃过正挥常晋凯升牵资历砖年限不一年炉以上培，宿可直孩接狠申报考转评俱高一糕级传的柳专业怪技术蝇职务限任职至资格锤。兰专业葱技术厦职务垦变更芽后，施可保答留原樱专业迁技术恼职务钩任职圣资格扣。专第二完节锤破格鬼条件伴第贝十苗九笋条西治破格亩申报粥评审看专业渔技术负职务承任职继资格卷，是猜指分降别突搞破相促应专铜业技乞术职血务任破职条抛件规展定的顺学历陵、资愧历和翠越级吴申报诵评审记专业纹技术者职务蚀任职特资格弄。虽第二拨十条关丧对不锣具备室规定陕学历读申报底专业引技术岭职务夹任职塑资格渡考评进的人虹员，桌在本绍专业受技术裂岗位抵取得体以下怎业绩冠的，腔可破境格申套报参耕评相介应的痒专业垫技术狗职务挽任职丝资格教：海（一驻）获董得国仰家自呼然科炭学奖牙、国匀家技死术发彼明奖松和国股家科犬技进型步奖坑（无缓等级订、排怠名要廊求）妄的，渗可以射破格题参评哥高级霸（含她正、软副高狱级叨，下惰同掀）专萍业技沸术职写务任夺职资遥格。角（二途）具峰备以聋下六赏项条帽件中唯的三短项，丑亦可仿推荐殖参评贫高级惭专业和技术掌职务塞任职元资格言：浆1.痛获菠得国批防科勿技进湖步一剃、二哥、三想等奖斯的；宣获得者集团渴公司守或其露他抖省部顶级赚科技塞特梨、一谅、二缸等奖诵的；三获得阶省部瞎级优斑秀工因程（遥勘察痕）设置计（苹咨询兵）一林、二谅等奖逆的；其获得赖国家烦级管游理创包新类掏一绿、普二伏、三尝等奖潮的音；获智得省滋部级窜管理赖创新咽类一冈、二盛等奖阻的（昆以上无奖项归无排票名要调求）脏。畜2.束主锡持固或窝参加感省部舌级层（含核集团恳公司垃级）滔以上吐重大捏科研速项目种、重爸点工公程，循或经驶国家述、省饭部级坝鉴定演的新谎产品熄，或阿在国鼓内外售有重努大影戴响技辟术攻敲关课值题等忌专业鉴技术头工作暂中，精取得俘较好品的经总济效礼益和突社会盒效益敲，经肺省部己级主岛管部弃门认伍可并条因此亡获得屠省部宴或其趟所属写厅局鞠颁发屿奖项葬的图；晋3．牙获得眨一猫项发闲明专造利（油含国傻防专球利）仓的主字要发焰明人坡；获棚得冰两甚项实圈用新该型或给外观肆设计怀的主让要设鲁计人斤；谋4.码正恨式出斜版过梅本专幕业的杀专著敲、译洁著或隆者正甜式发钻布国评际标脑准、辨国家引标准庙、国印家军型用标聋准或详行业售标准奉的；孕5.继路在过省部膝级及城以上韵学术她、技顷术刊脖物上葵，或尚在国岛际和售全国毕性专协业学镜术会叛议上赏，发盐表三摔篇醋及以肝上槽有学醉术价污值的讨论文永；走6.娃从壤事本筐专业翠技术枣工作格满挖25悲年刻，或植在国兴防科筛技工船业敏三线太艰苦硬地区挑企事尘业吼单位烈工作纷满摩20额年的化专业劲技术惹人员督。析（三坛）具天备以芒下五善项条血件中小的两哪项，贴可推晴荐参仍评中愤级专夏业技龙术职禽务任抗职资扇格：鄙1.贿获得协省部绝级拐及以箭上更科技欺进步睁奖项披、优膊秀工陪程（字勘察阵）设委计（坦咨询巨）奖鼻项、句管理怖创新餐奖项芦奖励败的，贯或地弟（市课）级鼠科技贵成果轰二等惹奖拿及朵以上咬奖励拐的演；榜2.丰直接秒主持握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