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一、单项选择题（共

20

道试题，共

20

分。每题所设选项中只有一个最适合的答案，多选、错选或不选均不得分）

得分：191.在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（性别）。2.（自治型）行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选，有任期限制，体现民治，行政官员向民众负责。3.

沟通的程序不包括（并行）。4.

法约尔认为，管理人员的（每周例会）是协调工作的最好方法之一。5.

斯坦因以（国家有机体）为基础，规定了行政研究的任务，建构了行政研究的体系。6.

以下不属于韦伯著作的是（《行政论文集》）。7.

寻租的本质在于（获得更大利润）。8.

Y理论为管理人员提供了一种对于人的（乐观主义）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。9.

泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（使工人的能力同工作相配合10.

“神秘化组织”行使权威的方式是基于（领导者个人的人格），它以对个人的崇拜、迷信为基础。11.

在沃尔多看来，作为行政的政府与（文明）总是密切相连的。12.

负责指挥的管理人员不应该做到（留用没有工作能力的人）。13.

里格斯所说的社会要素不包括（经济环境）。14.

新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家（罗尔斯）的“作为公平的正义”思想体系中获取坚实的理论依据。15.

怀特指出，在行政协调过程中，（行政首长）的裁定就是最后的决定。16.

（计划）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。17.

在巴纳德看来，组织的实质是（人的行为）。轮18炎.

壮锡麦格喘雷戈难在《穗管理竭评论暮》杂益志发贸表了检（馅《企马业的逼人性耻方面牲》）皂论文调，其适中提捐出了摇著名浸的控“发Y摔理论槐”淘。池19蛋.

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嘴抹公民金投票成肺）故的方余法，醒将会焰给减询少政醋党目汉前必客须从订事的肺工作有带来缠有利固的影薯响，威从而睛使政探党对牙人民污更加辟负责忙。银2.甜铺德鲁超克认喉为整雹个政耻府机箱构目逆标管董理的吴过程担主要招包括泽（

乳目标圣制定尿哲评估俊漆分解荡村实施恒届）。络3.遮彻沃尔慌多认程为传横统行其政学疫家信晒奉（锣炮个人衔主义尿违平等蝇炕实利性主义惩夹集体求主义昆）。朝4.恨鲜19臂世纪酸末2员0世赴纪初貌，西煎方资铲本主毙义国不家的观哪些要变化圈对行舅政学谋的研贩究提常出了册要求疯。（腔政府倚职能秩的扩赴张镜稠趁行政糊权力绩的扩辱大缝宇）价5.固眨奎德娃认为槽，政认策分格析的途必要居性可目以从尺（

截决策讯失误鹊极升决策准机构垫的低队效说幸）得全到说则明。懂6.肃东在Y挠理论梢看来牌，最依有意鲜义的牧奖励斤是（旧推自我带实现认的需浆要得拉到满气足楼路纺）。泪7.冲炎法约纷尔认沾为，导个人恳权力义是由万管理辉人员鸡的（霞智慧凝瘦博学茎躬道德叉品质缎愉）等喝所构钞成。兆妨8.宅艺古利卡克总猴结的镰PO昏SD乌CO虹RB勉职能岸中不提包括听（

秒圈控制义温）孟。折9.创轿法约兴尔的么著作炒包括秀（胜《论览管理埋的一珠般原版则》类列《国猾家行颜政理劝论》续辉《公也共精替神的日觉醒俭》曲帖《工锹业管逝理与鹿一般白管理晨》哀盘）丸。思10档.

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在骡林德乓布洛疾姆看落来，文策略如分析记常用绿的方杜法包虑括（少试错银法星楚计算射决策舅法匪达启示况决策清法停腥突破荣瓶颈狗法丈）。血11燕.

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员估在科势学管静理运贡动兴午起之喇后，招一些倒行政多学家广便开改始重刑视通首过科逗学管桑理来忧寻求吨政府策行政影效率糖的问震题。膨例如底，莱沃芬韦四尔就愧把科抵学管院理的抬原则同运用保于教及育和辈市政刮机构船；库谋克也愁曾将亿科学怠管理幸运用浪到机为关办扑公室吃管理智；而集怀特才则用驻科学通管理叫理论泡研究拴政府盘行政势管理倾。（澡错误帅）迷11芽.

唯薄为了贱提高累劳动剧生产窝率，匠泰勒占主张轿明确维划分渠计划季职能通与执饥行职丘能，惕改变施传统猫的经血验工永作方老法。敢（你正确撕）陕12浙.

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帝予里格董斯提跳出的共过渡芬社会底（发乖展中绢国家早）公墓共行帜政的桂三个数基本今特点忧是同栏质性土、形蒙式主泊义和巩重叠邮性。环（荡错误灾）层14刷.

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蚁绪以西槐蒙为损代表只的当皆代西愁方行唐为主饥义学援派政肆治学申者的挠重要搬方法响论主拍张之搏一就炎是提两出新右的概壶念工膀具去殃从事悉研究帐。（娘正确宜）夏16增.

学森在奎丰德看慧来，减与政姨策分禾析密当切相怖关的构政治恋因素快主要杂表现兆在政个治可钓行性臣与谁主是真剩正的添委托仪人两蜓个方刚面。可（兆正确疼）尖17肺.

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锻枯自饭19暴世纪债70明年代失至旋80偏年代拦，美指国政奥府部抓门广狡泛推邪行了祝全面倦质量社管理喝运动馅，倡及导政萌府部毛门积伍极寻台求满易足公柜众的着基本喊需求涉，尽戚力追则求产沙品与际服务燃品质闷，并昏通过彼不断馅发展杀的组肆织体订系与哲能力鱼稳步汗改进慕服务弦品质来。（协错误则）粒19雕.

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加完姥备，忍政府盏管理貌和服迈务水兆平有席较大盒提高恐。五吹是全领民族缠的思烈想道处德素预质、首科学条文化哄素质素和健仿康素院质明顿显提策高。杯道德应风尚泡、和略谐的夫人际萍关系美进一孩步形絮成。肺六是西全社忆会的辨创造帜活力宋显著社增强槐，创拾新型秒国家姻基本泄建成帐。七择是社版会管谊理体冬系更信加完刊善，酬社会凑秩序蹈良好倒。八铅是资沃源利疑用效抛率提春高，互生态甲环境折好转厌。九涨是实凝现全医面建颜设惠提及十欺几亿区人口枪的更杰高水译平的岁小康杂社会级的目主标，返努力俭形成属全体粗人民兰各尽璃其能涨，各戒得其蛮所又射和谐处相处腊的局谜面。因运用酿企业玻家政矛府理括论，侵以“见政府挎的本樱质”课为主牙题，羊撰写取一篇部小论纺文。摧企业袭家政捉府理宽论对仿我国腐政府梨管理缝与改错革的劣启示申宁所误谓企惑业家同政府误理论久，是兵指用庸企业严在经旺营中堵所追锐求的舍讲效菌率、指重质按量、矿善待身消费乳者和狸力求译完美跌服务斗的精未神，剧以及须企业径中广钩泛运迈用的绒科学虎管理舌方法报，来赢改革诱和创辟新政守府管墨理方困式，把使政锣府更葱有效皆率和膜活力卡。它袜并不羽是要建把政稀府作诉为企波业来庙运作狂。这胳一理本论的涉领军荡人物赠是倡它导用最''束企业划家精饺神"梯来克闲服政屠府官冒僚主档义并奶为政私府的渠改革谎开出宽了1润0种佣"药乖方的带美国胜学者什戴维葛•尾奥斯笔本和翁特德浴•秃盖布浆勒。插迹根铺据奥哭斯本赚对企纪业家枕政府带的本地质含琴义的哲说明元，我皂了解默到企制业家毫政府点并不望是将恳政府他完全寇市场施化和今企业部化，螺政府眨的本串质并另未改介变，洁只是绝在政企府工千作过钉程中结借鉴蚂企业谅家精筒神，掀促使递政府托能够完合理矩利用投资源返，注花重投赤入和菠产出胆，提床高行姜政效蝴率。和在建杆设企炉业家苦政府籍时应冒注意房政府铃组织摇与企咸业组断织之笑间的戴区别窝，政吩府领骂导者谅应该盟具有及创新攀意识桶，勇片于突抵破旧乒的体摄制，爪寻求纠改变炉。托懂当芝前我载国政集府职玻能存域在的员问题进包括旁越位好、错临位和文缺位杀的问毒题，督而越哨位则胖表现件在政精市不折分、粉政企棕不分鼓和政导社不郑分三娘个方效面。速在对桌企业圆家政否府的任本质江含义浅的说雷明中每，奥雕斯本劫清楚纳地指境出了传政府辱组织槽和企棵业组疤织包洪括政慧府领侮导者映与企卖业领省导者雾的行蚊为动惨机不首同在惰内的贫五点诵区别斤。有淡利于殊我国法政府践明确轿区分戴政府糟与企桐业的加管理歉模式奋，找撕准自凝己的匹定位恒，加潜强对各整个息社会歼需求渠的宏挑观了肃解和李把握攀，正夜确履好行政壳府职岁能。昌粱我套国的惕各项线规章愁制度恢纷繁粗复杂访，部饥分法没律规眯章的纲更新身不够虹及时肠，影吐响了蜻公民煤生活挨的正缴常运塘行。旅而借炮鉴企科业家涉政府差理论傲提出脚的重航目标档使命励而非蝴繁文述缛节胁，则箭不仅手有助萝于我而国提辰高行练政效胀率，货而且第有利吗于政赞府实演行问骡责制似，提膀高政垃府工臣作人肝员的幕责任毁感，淘重视赖社会胶效益政的实艳现。疲结合亩我国霜今天驶的改哈革实蕉践,财奥斯尤本企地业家哪政府趁理论神的很技多方丧面依摸然具炊有生疯命力右,并俱且对咱我国沃政府询的改软革实买践还爽有一祝定的互启示溪意义诱。喂债首怨先,槽企业刊家政扬府理汇论明采确指丙出政勉府未季能有流效运检作的霞根本咳症结蝶在于刊体制尺因素骗。如齐果一驴个组椅织的尤结构榨是鼓妥励企拥业家出精神恼和行寸为的乎,那原么几烦乎人蛋人都标可以序成为牙企业上家。序反之果,如袭果一饥个组渡织的显结构壮是鼓毅励官叉僚主苗义行排为的望,则击几乎辜任何可企业折家都余会变刊成官田僚主烤义者庭。（杜“衫制度猴好可级以使孝坏人袄无法掠任意枪横行陪，制太度不调好可护以使无好人谣无法机充分扒做好挣事，货甚至感会走预向反帮面俗”断。熄——淹邓小抖平）颈可见启,体误制的公作用折是巨诊大的编,要裳从根阀本上萌改进同政府欠工作惕效率川,改起革政奸府的劝不良控体制思乃是栽当务胖之急钻。狡域其专次,绢企业英家政进府理揉论强颂调政锄府进纽行公解共管分理时晚应注裹意市化场机剧制与翁行政娱指令尝的有漆机结道合。姿奥斯胡本指崇出了充行政翼指令身的弱摊点,冒提出矿要注演重市株场机香制的崖调节岗作用绩,但资他同偶时也蝶看到阶了市右场机嗓制的住缺陷则,认窜为市偿场也栽不是吧万能傍的。累这告廊诉我瓶们，终一方惜面我桥们要琴改革政过去读政府底无所快不包泄的体絮制，食但也世不能耐完全痒抛弃搭政府饭行政问职能蓬，关舍键是罗要解拐决好谨行政控指令宝与市灶场机数制发依挥作耻用的辛领域谊、方眯式,燃以及治怎样炎实现拢二者但的相霞辅相奏成、候有机夫结合号等问床题兰。酷敲再蜂次,肥企业摆家政叶府理乓论强毯调妥零善授字权与箭参与斗协作样的分氏权模哗式。疲这实荷际上末是强笋调人绿的主脉观能权动性凳的发叶挥,毒注重辰组织潜的沟躬通与捷协调蝶。更亿为重搂要的据是,待这一悔模式订使被号管理粥者由洲“航被动菌的接挤受大”拍变为悠“潮主动们的协间作领”匠,可公以激兽发个桶体创机新和津组织恐潜能螺,从稿而将求大大狐提高啦公共登管理利的效愚能。永最后米,企跪业家尽政府私理论斯主张毕在公抹共服峰务的咸提供请方式图上引毒入竞响争机省制。妹即采症用一晋系列于有效摔的方奴法提锋高公对共部驱门的典活力春,将老选择采、竞本争和劳激励鄙因素攀引进筐公共拘部门阀。同毫时,痒理论征也指汗出政怎府不苹能完菊全放拆手任昨其竞坛争,夕而必妈须运氏用公爸共政傻策来耍规范睡什么付样的奥竞争程可以皱开展歌,什特么样捐的竞挺争不役能开是展。勺这对僚我国熄政府暗体制质中引疾入竞洒争机搏制、青并对汁竞争荡予以仗规范毫提供蜘了一挠种借止鉴。森卵此弱外,忧企业壳家政叼府理邀论在银重视扁规章暂制度颤的同毕时也轰反对扎各种翁繁文川缛节禁对达蛇成政类府目玉标的疯妨碍己；在活公务纵员管捕理中痕,主走张实哪施以雅绩效桶评估枕为基天础的桃激励狮措施题,强傅调要姓重视削工作拜的结样果；耽提倡随在公末共管乘理活索动中替未雨绕绸缪晃,防古患于蜻未然载,同胡时公涉共决判策也盘要对商未来仙有预市见力续；从铜满足剧公众架的需削要出氧发提券供公真共服群务,嫌重视舱公众副的需裹求等细等，伙都具齐有极顷大的时合理宿性，舰都可泼以为苦我们拼从中毁吸取什有益你的东努西，粒但是罢，在矩借鉴诚企业莫家政饺府理咐论时粱应当浩注意款结合箩我国露的实堡际情豆况，蠢切忌用盲目口照搬钟。胳一、聋填充扰题A艺1威、星奥斯便本采铲用的悠企业慧家政亲府这病一概仍念，跟实际辫上是殊试图煎把企岭业经忍营管杏理的作一些症成功库方法狡移植权到政食府中旧来，则使政垦府这太类公挑共组伙织能鲜象私兴人企诞业那缺样，辜合理以（将利用否资源月），业注重言（导投入然产出肢），格提高西行政鄙效率孕。流2渡、纱奥斯俗本所剖强调牢的是吓要改宪变政候府行池为的伪内部则驱动馒力筝—牌以疾“榜（武任务私驱动归）的火政府停‘蚕取代哨’我（氏规章摄驱动叫）的财政府描”赴。谎3河、骄奥斯寨本在崖政府允与市告场的蒸关系纲问题客上并描没有数走极目端，犬他强巡调的金是政德府要脾善于谷（不建立证市场讯机制兵），所不能名（念只靠监指令古控制头）进父行管哭理。B演1、严巴纳是德认帮为，撇组织决成员悠对组虎织共延同目雹标的仍理解陵可以贯分为剖（针协作担性理旷解网）和止（带个人打性理馅解灾）。蹦2、蛇巴纳用德认鞭为权余威包督括两呀个方针面：馋一是累主体稿或个芳人方馒面，例把命羽令作社为（于有权旺威的魂）；惩二是杨客体陶方面浓，命答令（助被接鹿受的巴）性嘴质。维3、映巴纳排德认吩为组欧织是帆一个榆由（零协作职意愿舒）、秘共同泊目标莫和（棒信息线交流碧）这词三个备相互仪关联悲的要末素构闲成的劈有机烛整体婚。执4、挨布坎氏南认脑为，屡政府呀政策僚的低洁效率担是指皱（糖所执民行的律政策歉不是术最佳锡政策创），映这种域政策阔不能偷确保吧（战资源兴的最象佳配掠置炒）。C倚1、赛从学拴科发腐展历漠史来醉看，唯行政悟学是善从（纤政治罗学它）中宾分离疤出来竿而成毅为一脉门独料立学绑科的杆。必2、汤从思截想渊轰源来蹄看，惩威尔家逊的赔行政联学说梁特别盲受到岛了（昼德肤）国红行政膝研究日思想岔的影卸响，朴（腰斯坦邪因匆）是寒其中传颇负滑盛名骡并具帜有一借定的购代表气性的忠人物豪。宿3、悼从（借《行漫政行鲜为》牙）一碧书问魄世起毯，西蓄方行圾政学堂便开等始迈栗进了完一个稻新的涌时代扒，即娇以（步科学遵）的概概念堆、（坊实证炮）的漫研究未方法役来取彻代传很统的掏、充眉满含唤混命触题和辛教条疫化陈睛述的安内容稻。D严1、嘉多届浊美国酱行政险改革撑委员骡会在响很大宏程度党上接协受了酬厄威崇克提咱出的有（揭行政赖组织温管理晓）原右则。允2、姿德鲁悬克认泄为，午组织虾中的箭目标戴可分招为战栽略性姜目标捎、策播略性路目标短以及蛮（傻方案羽和任偏务唐），韵它们民分别腐由组唉织中夏的各乞级管止理人昌员和枪（梅一般猾工作姑人员溪）来目制定菊。米3、薯德鲁娇克提变出的肾政府乖机构秀工作滨步骤其实际厌上概筋述了该包括只目标畜制定萝、（道分解努）、氏实施佳、（昂评估攀）等举环节摊在内绣的整场个政喷府机龙构目长标管泄理的爽过程翻。仇4、笋登哈商特认文为，普在新总公共将服务贩理论同的思拖想来撕源和用概念味基础签中，执更具馆当代挡性的悬理论椅先驱盾主要秆包括蒙（旷民主包公民倦权理绳论欧）、益社区润与公旗民社瞎会的抚理论洪、（屯组织仙人本防主义堆）和屯新公筛共行华政学责以及蜜后现滚代公丹共行治政理漠论。E彻1、帮厄威能克长级期从卡事（樱管理逗咨询必）和往研究稀工作捏，他片在管铺理学驴方面状的主居要贡舱献是叠把古旋典管诚理理怖论（从系统佳化译）。抄2、翻厄威艺克认究为，族管理在过程丙由三储个职脂能组罗成：捕（敲计划集）、西组织快和（确控制浆）。抖3、壮厄威蕉克认略为管矩理的锈控制联的派挥生职脂能同董组织朝的（端人事健因素愤）有举关，棕主要砌包括偏配备屿人员晨、挑赏选人讨员、弯安置逢人员集及（膏惩罚作）。夜4、蚀20踩世纪收六、荐七十燃年代丘，行恐政学宁摆脱扶了长谁期以妹来对贷政治排科学刑的过留分依倒赖，淋由（缩纯理蒙论蝴）研耕究转傲向（凉应用球）研俗究。F惭1、约法国阻政治件家布单丹的纤《共践和六朝论》蕉以及胖近代改英国选政治录思想治家洛杀克的改（掀《政哗府论风》步）和生法国使启蒙恩思想这家孟划德斯轮鸠的横《论撑法的悔精神吊》和规卢梭蛾的（解《社球会契就约论滥》群）等胜历史艺性著灾作中稠，都枕蕴含掉着丰记富的赴行政荒管理封思想袄。热2、郑法约私尔对学于管凑理的唤定义脾是通窃过将吴（旅经营吼与管纵理剑）进价行比纽较并代对管较理活某动的携（鹅要素锡分析捎）来丘揭示泻的。丢3、总法约疲尔的才主要迈功绩齐在于英开创集了组偶织研拼究领盟域。晃从组蚁织理刚论上绢看，射法约废尔所默讨论凝的主趟要是淡（吗组织蜂结构收）问锈题。肿5、榴法约阵尔的宾理论题已由樱当代韵美国瞒传统屡管理宇学派懂的学诞者们览加以低继承前并发哪展。砌这个姜学派沟亦称锻（岛“部管理生过程棚学派颤”非）。垒这一黑学派玻的理抖论观锻点对虑于我广国管乒理界鞋有较翠大的琴影响秒，特损别是据（训管理汗要素茄说光）和嫂（层管理赞原则秤），石在很蹲大范据围内网已经林得到眨了直辅接或析间接墓的应稿用。的6、章法默颂尔认逐为，控公共据行政宝领域冷更多历的认月识和刻努力闯应致嘉力于黄通过户（玉语言附解释拿）而火不是邻通过怠（耍实证芬研究商）来树发展客。爽信榴留殿眉圈仍竹在辟发裙形兵算籍词费耐猛秀创逗茄夜钱碧响G监1、暖古德勇诺是谊西方剧行政雪学初缸创时订期的阳另一项位具抖有重唤要理假论贡虹献的谢行政蚂学家乓。他旺不仅巨是一惊位著缎名的做行政产学家驼，还筹是一冒位享薯有盛杠誉的挖（忠政治轧学家禾）和怎（讯教育碎家塘）。泪2、扛古德忍诺关跪于走“幅（肠政治剪）是狗国家华意志高的表碑达，催（胀行政胁）是亡国家抛意志矿的执绝行哨”竹以及堂如何攀实现楚二者停协调邮的创细见对光其后秤行政绪学的满独立瑞研究碧颇有锁贡献政。盟3、怒古德谦诺对切政治脆与行睬政输“刮二分盗法抄”仅表现酿出的为兴趣远，主蓄要已构不是坡在于讯政治处与行林政的虏（买“恐分离信”国），快而是林在于杜二者悠的（何“俊协调吉”缩）。宾4、研古德呢诺的到行政阀学研沟究和旧威尔五逊的肾研究嘉有着挤相当恰一致催的地营方，危他也泪是站升在（墨中小巴资产购阶级洪）利匆益一为边，棒主张信公共只行政队权力骂的（扶集中补）。厘5、取古利惹克的传个人绢兴趣股一直踪都主竹要在且（溉公共助财政欠）、借人事扩和（尺城市其政府井）这浸些领拘域。肯6、刘古利脚克采绳用了满威尔马逊关淘于应协该建闸构一症门行夜政科敢学的垂主题虚，认畜为这旅样一怒门科闲学应澡该建胳立在午一些累既可麦以应贯用于破（询公共刚部门绘）又搜能够炕应用米于（嫩私人篇部门讯）的妖基本吓原则端之上盛。音7、压公共答治理唐理论寸的核祝心观祝点是寿主张剪通过唤（皇合作宋）、早协商衣、（转伙伴吊）关动系，遵确定衣（施共同绞的目悔标掏）等排途径况，实找现对漏公共孕事务钓的管誓理。氧8、刚官僚策制组麻织通死常要娃制定碰一整脊套规运则和饰程序捞来规延范组创织及深其成绢员的奏管理值行为悠，韦展伯认紧为，及它们驶可以相保证鄙官僚设制组略织的子合理稼性、图（雨合法码性碎）、伴稳定扫性和典（尤连续略性普）。H盐1、厘怀特丛作为象西方在行政横学的灵奠基汇人，霉尤其乘擅长些（删人事扰行政帽）问要题的赤研究脂。他捎坚信仗行政陷管理亡存在瓦着一根些具恼有（锻普适喘性溉）的骂理论辞原则瓣。秧2惜、椅怀特秘早在险19研世纪扩20垫年代阵便从谅经济简环境问和政落治环仆境、籍（蛙客观觉社会姿环境林）以瓜及（涛科技乞环境病）等陆诸方廉面对团行政死环境延之于成行政狭管理筋的重锣要影安响作犁了较已为深番入、妨系统孔的探树讨。爆3、山怀特辣认为蹄，政脾府的剑行政庭效率漏从根两本上和来说挺是以您行政科组织兼中（炉责任踩）与傲（草权利批）的绵适当底分配裳为基肝础的鬼。趴4、多怀特还指出葛，端禽正官报纪应祝从（样直接葛）和圾（怖间接禽）两吗个方店面进微行，疫这两应个途殊径要通相互内补充菊，灵奉活运曲用。峰5、亚霍哲地认为罗，绩至效可宝以分亲为三甚个不呜同层稳次：你个人盏的、疾（锻团体状的乐）及秧（却组织谋的工）。栏6、兄霍哲西强调击，最择高管鄙理层钟应在骄对组晋织文敢化的德评估时和变羊革中糖扮演革关键弃性角黄色，愤必须薯把（弹官僚劳组织出）文惭化改冻变成磁为（粒创新筝性和腊支持误性启）文拉化。萝7、存霍哲尊主张秤，评应估政合府的切目的枯在于躲（烤改进明服务味），景让政单府对弄（距公民刚需求载）更民负责浩任。J鬼1、俊进入翠20携世纪正八、抗九十蹲年代框以来膜，西劫方行圈政学占理论变无论嚼是在求广度笛上还烈是在担深度首上都扬得到碰了进表一步愁的拓童展，闯并且乏最终平出现懒了由培传统券意义粉上的挽（涝公共读行政虫）向鼓现代泽意义嫩上的柜（霞公共铲管理栽）转资型的愁发展察趋势爸。K披糕塌穗汁盼询楼都肠吸倡检软卫柱哥辆抱露奴如旁队嫂算蛾施柄黑块骑2、沾奎德错认为唉，政劫策分眠析是跟在（惧运筹漆学肿）和雄（笨系统喇分析术）的拖基础部上发筒展起命来的签。殿3、饿奎德坟认为股，政余策分丑析的勉本质倾不仅花是要睡考虑容（驰应该蓬怎么释办法），闪而且套更要劳首先醉考虑尚（矮应该足干什剑么勿）。咸保疼舒裹仔获壳碌寻佛桶姿抚杏L疗1、晓林德浓布洛缝姆对披渐进洞分析织的层尖次进递行了卧划分睡，即善划分侄为简迈单的释渐进令分析钻、（使断续与的渐失进分凑析类）和毅（纲策略械分析虾）三们个层黄次。棍2、暴林德昌布洛倾姆认邮为，垂政策援分析棕之所回以不柔能进每行理拔性化嫂的周译密分蕉析，闪而要悠采用挠渐进育分析搂，是核因为腿决策菜与政织策的蚁制定晚必然漫要受势到政类治、碧（色技术物）和氏（动现行速计划风）的馅制约召。钉3、胃里格撒斯基脸于对外不同礼社会竟形态卡国家蓄的社栏会经盐济结眉构及粗文化隐、历倚史与尼公共猛行政免之间忧的相包互影脆响进店行（愧比较妇研究琴），顶进而春创立窜了（露行政请生态熊学单）这说个重忌要的砍行政僻学分胡支学从科的钥。爪4、滥里格填斯在北《行制政生京态学戚》中善以（至泰国呢）作钉为融见合型块行政择模式头的典蜘型代帽表，咬以（曾菲律壤宾络）作眼为棱垄柱型码行政武模式赤的典重型代摆表，脱以美壳国作泡为衍会射型千行政厚模式犁的典敏型代每表，浴对它福们作粮了深券入分遗析。乏5、摘里格薯斯提来出的肢过渡积社会茎（发瑞展中肃国家末）公浅共行辰政的退三个臣基本蚊特点治是（锣异质积性锤）、转形式症主义匀和（炊重叠客性冻）。M名1、屯麦格贸雷戈欲的人革事管怒理理寸论主看要就埋表现牛为他悟基于泛对传疯统却X撕理论苦合理灾内核破的扬破弃而杠提出涉的以徒注重卖发挥笨人的护才干捡和热似情、织重视姐（荒行为灿）、宵尊重挣（看人格否）为编特征包的伟Y满理论电。才2、伏麦格燕雷戈么在《谨企业喜的人槐性方忍面》看中把傲Y伯理论顷叫做塑“恳（兔个人蛋目标掏）和辫（席组织醉目标醋）的像结合掀”出。右3、悬目标签管理叛这一至概念份最初共是由清德鲁楚克在尖《管打理的汤实践芦》把(1毕95瞧4)煎一书续中作举为一踢种新营管理画方法疼提出常来的误，其觉宗旨甚是用纷（观自我俩控制场管理氧）代始替（漆限制罪管理邮）。S你1、违所谓是公共增选择卡是指阀（课非市逼场含）的您集体煌选择校，实背际上廉就是狼（东政府结选择票）。雾2、位（馒政府勒的失亦败袍）是丧公共映选择床理论酿的研脉究重幸点，姻分析庭政府工行为机的效面率以底及寻瓣找使希政府腐最有集效率开工作育的（沃规则关制约树体系恋），壁是公客共选旱择理略论的流最高写目标已。T眉1、甲泰勒利所谓廊的第懂一流邮的工拐人是乘（郑适合千于其伸工作烧）而洒又（拣愿意糠努力衬）的党人。帅2、万泰勒缓认为林，规撤模较隆大的战企业桌不能小只依掌据（评职能胞原则彻）来拆组织奸和管择理，孩而必贷须应作用例甲外原山则。W育1、王威尔钩逊在魂《行义政学店研究址》一膝文中至，从返行政壤学（暂研究付的起凶点使）和才（缘具体排研究途内容校）两只个方粘面对纳行政剧学研宇究的笨目标朱和任狮务作兽了明虽确界遮定。识2、散威尔枕逊的被行政号学研抄究方颈法论沟主张换，应谜该运倾用（慕历史彼）方形法和坛（超比较影）方涛法对久不同积政府盲所共霞有的度行政晃管理龙规律显进行灭研究泄。使3、纵威尔奋逊认朝为趴,烤在行肺政管罚理活吩动中铁，（网公共独舆论绢）将画起权沈威性闯评判枪家的辆作用蛋。字4、肚威尔牧逊的努政治芹与行桶政二测分法姐和韦被伯的鸦官僚陵制理摧论都唐认同黄行政粒管理佣的完泪善取忽决于蓬从行拳政公辽务中指积极麻排除极（鸟政治弓性小）因谋素。敞5、硬韦伯纳认为坑，尽缩管社旁会组遣织在让不同艳发展巾时期检具有渠不同繁的性好质和续特质涛，但屯（苍权威谢）和荐（汇控制蚊）是添各类忧社会天组织摩都不昌可或竟缺的贯要素闷之一离。皱6、科韦伯送是最爬早对它社会牵生活今中的泉组织如现象腊进行女系统捕研究纳的学煤者之育一，悠因此评，有匀人把浮韦伯孟称作岩（尝组织我理论厘之父酬）。乱7、讯沃尔初多说五，在菠公共屿行政讨领域却，除谅了（敢案例栗研究蹈方法否），智尚很题少有糖什么喂其他开探讨银公共蓝政策披的方偿法。冻8、酱沃尔魔多把裂组织砌理论差的发阴展分俘为三培个阶踢段。忠第一御个阶港段是挺传统求组织巨理论茂时期俗，第熊二阶诞段称榨之为角（构新传喷统组册织理部论愧）时绩期，熄最后贴一个控阶段顶称之位为（偶现代混组织街理论蓬）时津期。劲9、齐沃尔环多在络公共帮行政蛙领域猫除了篇是一赵个（鼠创造张者桃）之羡外他弄还更祸多的后是一跳个（议评论详家稀）。纵因此朽，他厅所起遭的作童用与丹其他寇行政老学家逢有所做不同电。迅10器、纯为了兆提高桂劳动略生产昂率，拆泰勒狗主张彻明确吐划分氏（萄计划链职能姜）与泄（辨执行耻职能质），纵改变虚传统湾的经壤验工拾作方遇法。X窜1葛、济“鉴行政蝶管理颗”划是英图文途“藏Pu资bl降ic离A井dm夺in颂is盒tr省at踢io来n反”派一词校的汉摔译，惧传统叮上亦散称（齐公共缓行政翁）或质“携公共名行政删管理弦”知，最急近一循个时隙期，唤也有余人将称其译飘为（狗公共谈管理饭）。杆2、筹行政句生态的学是益以（不行政载现象诚）、锁行政敢行为姜与（召行政阶环境权）之坦间相题互关若系为俊研究吃对象丝的。戒3、齐西方稠行政溜学的迷产生禽和发小展是纱与西揭方（迈科学茫管理白）运稳动密营切相锈关的质，而蜂对于巩这场携运动升的形咳成起工着决备定性址影响梁的乃皱是泰炊勒。荷4、声西蒙挽对西幸方行丽政学那的主端要理畜论贡斜献就魔在于征他基粉于对糠行政矿学所代谓渡“醋正统漫”沉研究刻方法罚的批型判而祝提出涛的（斯行为晋主义岛）行奶政学晶说。平5挪、奔西蒙叶的（冰“则有限峡理性产”剑）决乱策模洲式和虽林德榴布洛哄姆的堡（戏“伪渐进萄决策城”秃）模伶式都脖是从汇实证宪角度获对理管性决据策模赏式作找了分取析和粥批评写。撤6女、挡新公摆共行铲政学丘派鲜做明主宿张社拉会科悟学家趴应该级以其轨专业劝知识盲和才漫能从消事价流值判收断，信他们惧强调济（驱批判切理论脾）对夏行政载学研包究的驱意义半。因脉此，冈他们车推崇助后逻红辑实鸦证主族义哲涝学的突思辨挥方法绳，将仿（因价值伐理论悉）放墨在优院先考往虑的摊地位拆。赚7、域新公符共服像务理带论是傅美国索著名完行政翅学家懂（蛾罗伯咽特爸·姻登哈葛特魂）基绑于对猴（汉新公师共管甘理跑）理魔论的鼠反思吩，特佣别是治针对秤企业瑞家政菊府理夸论缺箭陷的短批判弹而建义立的薯一种滴新的纳行政欠学理腐论。Y骄43兰.行以西只蒙为披代表侧的当柿代西访方行生为主惕义学声派政善治学锁者的聪重要旁方法摇论主猴张之愧一就柄是提画出（铲新的锄概念椒）工世具去冲从事帐研究站。浮61趴．拳19渠68掘年，吨新公描共行滩政学斥高举锻（希社会耐公平钢）的脆旗帜成应运芽而生螺，它辜倡导枣关注趣（加意义文）和竞（稳价值走）、未着重介建立斯规范逮理论鼻，以躲期促限使未暗来人抹类社创会绽岸放出剩一线致曙光艺。Z叨1、榆在古惩利克庆看来哲，在郊一个后多元冷化社竖会中依的（践民主丛制填）政湾府优僻于（延集权泻制羡）政宫府，块因为株前者铅能够里产生抢新思伟想，六具有牙自由掏批评某的矫园正效机应并仍且要赠求老背百姓溜对最榨终结帝果作提出评恢价。寄2、呆在巴锣纳德透看来巧，所震谓组岩织平典衡实蛇质上加就是岗（双贡献夸）与拾（区诱因养）的编平衡劝，它连是组傍织生坟存与典发展核的关华键环蛋节。挣3、贼在枣德鲁这克看劣来，乡政府璃机构查是储“感用经灶济活摘动所抢得的枝盈余敲来支喜付的振（寸服务搂性设盒施事）宅”省，其瞎管理双的目然的在闻于径“净（雕出色虾的服皱务疮）合”握。寨4、伐在租奎德轮看来贼，与蔬政策项分析循密切冒相关纺的政敌治因究素主芦要表王现在兆（否政治休可行讲性豆）与积（末谁是胸真正祖的委侍托人姐）两售个方烟面。遵5、敏在方震法上茎，渐沈进决辨策模撑式注却重事其物变孟化量侄的积冠累，注以量院变导司致质顾变；著它强肢调在隐进行且改变发时维聋持（口社会棚）和碰（潜组织洪）的脸稳定描，因玻而主烟张（爱不间共断衔）的激修改假，而碗不是毕引起元动荡狸的变态革，寸逐步菌对政淹策加赖以修秩改并葵最终掉改变侵政策览。钉6、框在公纽共行始政领敌域，删对效草率的脊解释鄙大致返可分躲为两鞭种基商本类旦型，液即（等机械刚性效斯率殖）与俊（脉社会鞠性效护率锯）。效7、载在行恰政学它研究捧中，锦西蒙涝是以让（堵事实松）与构（掘价值证）的景区别柴为其卷方法枝论的铸出发汗点。跪区分搅这两塘种因杠素的馆理论沉依据焰是逻洗辑实理证主眉义学朝派的南知识礼理论声。贡8、航在科渗学管搜理运携动兴塌起之狠后，善一些技行政借学家腹便开千始重肠视通理过科业学管步理来凶寻求格政府砌行政喉效率卧的问省题。裂例如破，莱币芬韦折尔就宴把科农学管羊理的肉原则浙运用区于（拾机关包办公幼室管揭理洲）；靠库克棍也曾笛将科不学管言理运背用到彻（绩教育冬和市泻政机烫构作）；挥而怀男特则拒用科有学管眠理理蹲论研茅究政庙府行灶政管馅理。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