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文档简介
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。吉林大学23春“行政管理”《公共管理学》平时作业试题库附答案(图片大小可自由调整)第I卷一.综合考核(共12题)1.领导是影响组织成员的行为达到组织目标的过程()。A、错误B、正确正确答案:B2.职业道德立法是公共管理伦理立法的重要组成部分和明显标志,而()则是职业道德立法领先的国家。A、加拿大B、英国C、德国D、美国正确答案:D3.奠定公共行政学理论基础的代表人物是(),他们提出了政治与行政分离的观点。A、韦伯B、法约尔C、威尔逊D、古德诺正确答案:C,D4.从学术渊源上讲,公共管理学是在()基础上,融合了与之相关的多学科理论发展成的。A、现代经济学B、公共行政学C、管理学D、政治学正确答案:B5.公共管理信息系统的性质在于:()。A.经济权威B.政治权威C.人事系统D.工作环境6.()是指公民、法人或其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,向行政复议机关提出申请,接受申请的复议机关对原具体行政行为的合法性与适当性进行审查,并作出相应决定的具体行政行为或活动。A.行政立法B.行政复议C.行政裁决D.行政监督7.()沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商、合作的办法。A.上行B.平行C.下行D.网上8.1991年()开展的“公民宪章”和“质量竞争”运动等,推动了绩效评估的广泛应用和评估技术的成熟。A、撤切尔政府B、梅杰政府C、克林顿政府D、里根政府正确答案:B9.行政体制的核心问题是()。A.行政权力的划分B.公共组织设置C.政府系统的各级各类政府部门职权的配置D.上述三者,即ABC10.行政体制的核心问题是()。A、行政权力的划分B、公共组织设置C、政府系统的各级各类政府部门职权的配置D、上述三者,即ABC正确答案:D11.在政府的绩效体系中()是政府绩效的主要内涵和外在表现,在整个体系中发挥着基础作用。A、经济绩效B、政治绩效C、社会绩效D、文化绩效正确答案:A12.目标管理方法是()于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A.德鲁克B.西蒙C.伍德沃德D.菲德勒第II卷一.综合考核(共12题)1.在政府的绩效体系中()是政府绩效的主要内涵和外在表现,在整个体系中发挥着基础作用。A.经济绩效B.政治绩效C.社会绩效D.文化绩效2.保障公民的知情权,对政府来讲,最重要的就是()。A.政府上网B.政府信息公开C.政府信息化D.建立公共管理信息系统3.侧重于组织实体的外部规模和技术特征,如政府行政机构的增减、合并,管理幅度和管理层次的扩展与缩小,行政人员的补充与精简等,这样的公共组织变革属于()。A、内涵型的组织变革B、以组织结构为中心的变革C、外延型的组织变革D、以人为中心的变革正确答案:C4.所谓目标管理,就是指首先就管理的任务制定目标,并经过自我管理和自我控制等管理方式,建立各级人员的责任心和荣誉感,最终实现组织绩效的一套管理系统()。A、错误B、正确正确答案:B5.政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是()。A.社会人B.经济人C.自动人D.复杂人6.美国行政学家威尔逊在他著名的()一文中,不仅为行政学确定了研究的范围提出理论,而且还为行政学提出了赖以成立的前提,那就是他的政治与行政二分原则的思想。A.《公共行政学原理》B.《行政学研究导论》C.《政治与行政》D.《行政之研究》7.组织文化包括()。A、组织观念B、法律意识C、道德感情D、价值观正确答案:A,B,C,D8.所谓()(简称DSS)就是利用电子计算机系统处理的信息,以支持决策者针对“非结构化”问题制定决策与执行决策的一套体系。A.战略开发系统B.决策支持系统C.参谋智囊系统D.战略管理系统9.()是指由于政府机制存在的本质的缺失,而无法使资源配置效率达到最佳的情形。A、政府失灵B、市场失灵C、政府限制D、市场限制正确答案:A10.人力资源管理者应具有()知能。A.战略智能B.技术知能C.组织知能D.人际关系知能11.下列不属于行政领导权力来源的是()。A.归属权B.决策权力C.合法权力D.奖惩权力12.(),也称为行政侵权赔偿,是指行政主体及其工作人员在行政管理过程中,违法行使职权,侵犯公民、法人和其他组织的合法权益并造成损害,由国家给予赔偿。A、行政违法B、行政不作为C、行政损害D、行政赔偿正确答案:D第I卷参考答案一.综合考核5.参考答案:ABCD6.
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