适用中小型制造业的行政人事工作指引

工厂人事/行政管理工厂人事管理的日常工作内容，例如人员招聘、工作礼仪、辞工制度等，还讲解了工厂行政管理的日常工作内容，包括宿舍管理、保安训练、车辆安排、防火规定等，给出了实用范例子供使用参考。第一节工厂人事管理1．工作职能主要有；员工考勤、考核、晋升、工资及奖金的分发等工作。人事规章制度的规则、制定、检讨与修订，使员工有章可循。依公司人力需求，开发短、是长期人力资源，招聘各类管理、技术人员和一般员工，在各地人才市场（包括网上）收集人才信息。各类人事表单及流程制定、修订及审核。培训计划的编排与实施，新进员工及在职人员培训及督导执行。员工各类保险、调动、出国手续的办理及人员离职解聘的处理。2．怎样做工作分析？公司确立组织体制及人事措施实行前，必须将各项工作职责的任务以及工作人员的条件等予以分析确定，做成“职务说明书”作为人事行政和依据。为明确划分各层人员的人事权责，拟定“人事权限划分表”，各层人员均应确实负责表中所列的权责办理，实施时如遇困难或特别事情发生，应向上一级人员请示后再行处理。为推行人事预算控制，对各部门可设职称及可用员额予以规定，订立各单位“员额编制表”，并视情况每年定期检查修订。根据编制，定期召开人力资源检查会，就现有人员称职与否、流动率、缺勤情况及应储备人力及需求人力做正确、客观的检查建议，作为制定人力计划的参考依据。3．招聘人员的一般流程怎样？人事部门收集各部门递交的人员申请单，制定招聘计划，内容及步骤如下：然招聘唐职位锐名称局及名芳额；反资格描条件树限制线；我职位庸预算误工资郑；泳预定最上班御日期快；左制定判招聘蓝材料蛾；至资料四发布坦方式浸及办铜理日持期，扮准备筐通知雀单、陡海报焰、公爬司宣奋传资驱料等旱；粱面试乘方式博及时井间安舌排；德场地咳安排裹。荡4．塘面试甘时应柄注意供哪些运事宜笑？买一般精由用归人部渴门主箭管、馋人事碌主管蛋、相置关主警管分伶别或厘共同翻面试蹈，应疮注意椒以下房几点凉：树要尊众重对猪方的码人格随，尽毕量使金应征邮人员讯感到胁自然唐、轻捧松；务要清蛛楚自鄙己所初要获喊知的替问题影点及皱答案令；吐将面馆试结期果随颈时记菌录下吃来；棉如初测次面仪谈有痒够周烛详，劳无法征做有卷效参众考，浊可再示发出贡“胁复试帐通知春单协”葵，再工次安烫排约玉见；浊避免汇询问夺太过纪于涉恰及个血人隐劝私的誓话题扫；饥面试占过程丽要体将现出茄公司脂的风鞋格。近5．辅面试盖主要呆评价窝应试扎者的气哪些撤素质刺？输相关肃的专削业知场识；调求职蝶动机保；乡工作趟经验呈；贯人格余成熟搞程度屿（情尿绪稳舞定性时、心愤理健毙康等岂）；向个人涂修养防；呼语言旬表达罩能力凳/应胖变能文力/棚自我鸡认识机能力局；翼责任日心、李时间梨观念痕与纪怖律观滤念；待思维很逻辑算性/攻分析捕判断仪能力稻等。尝6．巧一般返情况眨下针股对什萄么情盒况辞加退员野工？笑违纪旬次数安超过粒公司寺规定妨者；冒工作饭疏忽番，或暮窃取校、泄军露公善司之漆资源束致使膨公司迈蒙受才损失麻者；吧营私棍舞弊漏、挪旦用公赌款、徐收受凭贿赂增、佣叼金者训；谢品行秒不端殊、行姐为不蜜检点温、屡丛教不袭改者适；轨办事颗不力跪、玩蚕忽职邻守、撤违抗北命令班，情昂节严奔重者傍；肿聚众矛罢工渔或怠明工，肢破坏蝶正常悲的工收作秩班序者散；绸年度催考核汁不达贞标，况经考烤察试惯用仍增不合难格者乎；果员工限在试睡用期疯内经惭发现臣不符栋合录膨用条隶件者覆；跨对所张承受侵工作算虽无冒过失拳，但女不能观胜任医者；姓泄露筛公司泻商业谁机密悉，擅相自为货其他嫂公司术工作娇者；伏任何辫违反厘国家芝法令谈者；帆7、绳公司担/工峡厂内碎的职戒员一宾般应粗具备哥有哪具些礼团仪？欺仪表偏端庄状、整忌洁。悄例如腥：拴头发眼要经或常清歪洗，凑保持亲清洁凶，男当必职菊员头范发不芬宜过慨长。秩指甲炸不能校太长掘，应祥经常唐注意骑修剪杰，女扛性职俭员涂墓指甲批油要搅尽量花用淡屠色。束男性沈职员廉的胡晚子不浑能太让长，个应经温常修劲剪。雷上班如前不川能喝扑酒或鸡吃有工异味残的食浸品。义女性采职员乒化妆幅不能遗浓妆桑，不佩宜用洽香味骆浓烈仆的香价水。批工作织服装秘应清写洁、畜方便骄，例阴如：漫衬衫想的领竟子与合袖口杏不得荒有污煌秽。陈外出扶或要传在众敲人面归前出毅现时冠，应类配戴跑领带挠，领宿带不免得肮筐脏、贷破损饱或歪勇斜松恢弛。暗鞋子股就保忠持清么洁，娘不得代穿带罪钉子拘的鞋彼。聋女性阻职员翻要保衰持服深装淡司雅得搏体。续职员随工作伶时不出宜穿奇大衣妖或过泄分臃扛肿的溉服装柴。懒在公怖司内雁员员貌应保呈持优断雅的辛姿势尚和动兼作。绝例如母：连站姿测自然伙，腰营背挺竞直，衬不耸熔肩，记身体少重心语在两榆脚中嫂间。符坐姿腾：坐纤下后晚，应须尽量刮坐端捏正，亲把双粗腿平遇行放新好，摔不得范傲慢倘地把扰腿向中前伸魔或向赔后伸水，或用俯视咱前方谷。示公司倾内与菠同事油相遇孙应点使头行逝礼表醒示敬情意。蔬握手将时用岭普通好站姿密，并鲜目视挂对方眯眼睛江，要睛大方爬热情拥，不桥卑不监亢。鞭进入就办公夸房间锻，要元先轻村轻敲肾门，萝听到巷应答散再进扑。进朗入房肤间后烧，如咏对方冒正在驳讲话责，要含稍等干静候庭，不爹要中喉途插组话；威如有考急事麻要打陡断说转话，抬要说栋“宇对不条起，粥打断宗您的刮谈话医。递”阴递交烫物件蜂时要堵把正考面、缺文字要对着塔对方千的方维向递或上去桨；如邮是钢罗笔、掩刀子芒或剪朽刀等口利口县器，未要把轨锋尖童指向蹄自己乱，使此对方暗容易奇接着隙。把路过奥通道例、走格廊时服要放藏轻脚糠步，亿遇到拘上司烘或客以户要详礼让拖，不狮能抢洞行，俭不能斗一边名走一饲边大浸声说展话，高更不蹄得唱社歌或洋吹口处哨等信。病8、胸日常抹业务的应该咸注意窑哪些庸礼仪胀？星（1位）正弟确使树用公塌司的晚物品久和设怎备。朱提高崖工作距效率摩。泥公司迁内以蜡职务槽称呼唱上司饼、同戒事，烘客户姻间以比先生劝、小兴姐等迈相称秃。银未经旺同意睬不得滩随意问翻看绣同事甜的文效件、弊资料灶等。扯公司棕的物彩品不甲能挪籍为私厦用，敢借用私他人执或公建司的冤东西舒，使驾用后萄及时祝送还足或归潮放原奔处，永工作层台上貌不能压摆放间与工魔作无港关的复物品到。浙及时葵清理受、整舞理文烛件，衔对墨洲水瓶崇、印星章盒棕等盖受子使捏用后叶及时钻关闭淡。判（2撞）正侦确迅牛速地赴打/稍接电筑话络工作踏时间册内一悼般不咱打私急人电摇话。椒嘱来时党，听耍到铃姑响迅依速取燕下话长筒，帆先问庭候对职方好饿，并代自报顽公司惨、部研门；役对方泼讲述掘时要疾留心池听，蹄并记穴下要畏点，着未听段清时马，及鸟时告触诉对辩方，丙讲完咸时礼格貌道援别，友等对萄方切闭断电歌话后顺自己角再放惯话筒贷。秋通话敢简明狗扼要糊，不忌得在挽搞中聊气天。节对不君清楚讯的电出话，棋自己吸判断军不能同处理路时可卵坦白扔告诉旁对方朴，并摸马上粪将电院话交裁给能橡够处排理的砖人；赛在转您交前涝，应另先把桃对方加所谈纲内容索简明魂扼要倦告诉久接收霞人。被9、扒某公躬司的汇石管理颤规定恰本公死司的惭赔，主谨要是昌开展拖业务飞之用蜂，不筛提倡枣在公辈司内蒜打私猎人电绝话。烟员工贤打电赞话，显有语苹应尽价量简府洁、睁明确渠，以章减少遭通话骗时间颂。输总机朴接外魔线电栏话至彩分机肆进，肠一般执坐铃声简响五眼次无择人接耽听，周即挂撒线。渐总台姻文员市接听蝇外线斧赴的标饲准有舟语为耽“式您好论，债公后司荣”秆当听送到对换方告淘听分言机电农话时魔，说明“定请稍雹等榆”冬！如换分机葬占线馒，说左“芳要占线购，请拔稍后类再打捞！行”篇其他拥内容舅视情州况回壳答，制总的洁要求伤是规咐范、劲简洁跟、礼悲貌。改公司之不允滴许员户工在揭公司霸挂私呼人电活话。肿有外恐线电特话的镰部门块不得个到总发台挂宏长途便戒，泊业务冤、行纤政及促其他连管理问部门杂因工惊作需迫要挂耗长途耍擦的，欲需填治写长踢途电表话申祝请单抗，注号明部慢门、叙通话忍人、炕对方嘉地区忌及单缴位、番因何赚业务它通话牧等，翁并经那该部愿门负裤责人六签字碰同意晃后方直予挂任拨；婶负责剂人不财在的阀，应架由主选管领会导签胳字同各意；绞部门害负责猫人及乘主管斧领导屑均不国在时威，又洲确因铺业务曾需要闸挂长嫩途电捕话的大，通滔过总寺台同踪意可肉先行味挂拨根，但疯事后镜一定状要在港三日面内补租办审献批手超续，慢逾期符不补存办者贪视为斑挂私种人电永话，含惜费由则本人厉双倍阴负责离。拳10虎、接疾待客姥户时帖应注懒意哪汤些业惯务礼怨仪？灶接待惑客户慢时应桑主动栋、热婆情、攻大方网、微荷笑服酬务。寇有客果户来燥访马末上起够来接旗待，母让座离及送撇水。忙对事蹦前预满约的廊客户啄，要赌表示渠欢迎疲。伤在规泼定的愁接待刑时间旦内不允缺席拔，应维记住关常来励的客韵户。奸来客供多时酷以顺柳序接傅待，夜不能超先接隆待熟磁悉客铜户而尿冷落叙了新移客户寸。拔11衬、怎愚样送劝出/滚接受铲名片毁？押把自帮己的侍名片桌递出臣时，镜应把厨文字仪向着拾对方存，使午对方齿容易羡阅读消；用谣双手傲送出手，一莲边递逐交一帝边清蚊楚地虚说出植自己含的姓祸名。引名片庄应先转递给细长辈绞或上税级。蓄接对杜方的价名片墨时，雄应双斧手去垄接，慈拿到休手后汤，要政马上叨看，慰正确查记住耽对方缎姓名絮后，突将名彻片收秘起；于如遇明对方宇姓名向有难郊认的司文字监，马盘上询挤问，困发便裤加深警印象及。委对收连到的蜜名片程妥善周保管糕，千粥万不沸可将夏对方汁的名霞片在悦手中湖把玩蛋。框12移、工邻作态为度检艇查表郊检查巩事项粉①柴现况菊评定挖需要起特标别指状导绣者酬②予一个基月辨后的棋评定基情况弹需要享再教托育者柄穿着剂仪轮容方鸟面崇是否垂穿着松整洁紧得体貌，像拳上班恼的模因样？参是否壤服装注过于笋华丽寸或是妄过于塔浓妆胞艳抹尽（女受性员革工）闸？秘是否弓皮鞋靠、衬雹衫脏纲污不密堪？挪上下宪班瓶的表便现唉方面禾早晨慢上班缎时是站否中凶规中让矩地某和同月事打云招呼数？根早上哗是否乘有人沈迟到摩？谅每天惰早晨轿是否谅提早要上班螺以便叙从容密不迫拒地准蜻备工尝作？钞快到屡下班谎时间坝是否酸就开最始心避浮气摘躁起掠来？厦下班刺时是计否把绕周围嘴的东踩西都灭整理拢好才栏离开肌？倡下班尖时是姓否同虾事打体声招井呼？清工作豆态债度方划面惕是否企大声吓喧哗感或谈够笑风鸣生而型影响牺到其荣他的具同事春？死是否罢态度夕非常宝的蛮颤横/搭高傲活？沫是否妹老爱洪说废遇话？峡工作麦态度泥是否牌积极锅、良披好？匀是否芳经常透不打哄招呼堆离开多座位富？梦是否围把一致切都脊整理啄得有上条不傅紊？危使用墙电钞话方见面牙接听宅铁时是撒否表外现得弓神清西气爽广/欣咬喜愉秒快？亩接听贱劈时是艺否随里时备年妥纸不笔，掌正确料地应厅对？俗转接煤万或传晒话时凳是否浓作正酿确？盒是否遭喜爱取与家喜人谈迁冗长科而无减用的汪好？乡使用气口是否前动作格粗鲁延、不累加爱是惜？忠言语裂措牺词方摘面捞是不婚言谈控措辞漏能够谈恰如士其分挺？跪讲话鉴时懂洲得斟栋酌，拆适切混地应监用敬纠语、场谦逊怕语、恼庄重暴语？剩是否责懂得煮适时始使用议尊称砌？智是否蜘懂得保正确截地遣惧词用滥句？戴待客粉礼随仪方愈面骑是否及在公背司里姻打私书人电闷话？咳是否真擅自授挪用植公司蹈的簿币本纸桐张等丑消耗米类物僵品？惑是否机假公具济私克地使义用公鬼司的革办公哈用品酷？略是否有把没思有用罢的私笑人物柄品带浪到公川司？毛公私螺区澡分方京面摘在上超班时馆间内甜是否呆有私吓人朋雀友来酬访呢炒？股对待洽顾客伙是否腥笑容垮可掬榴、和芬蔼可遵亲？它对待工顾客捷是否孤态度跃蛮横火无理淋？鬼交访汤客转拳介同暑事是库否动碧作敏头捷，荣神情栽愉快食？紧在走现廊或梨办公色室以恨外的姐场所什碰见愚顾客咏时，射是否奖主动揭地上昌前跟婆人家值打招弯呼？通当访疾客离致去时槐是否停懂得贺适当接地向擦对方呆道别拖？爱备注作：孩13锻、员生工辞偷职审堤核表蓝姓名真现工旨作部桨门漂辞职猜人所祖在部侨门班牙组意厨见岂谋晴撕皇宴昼蝴纷硬着饰颜绢稼锐末负叫责人浓签字醒：诱慨姿忘展酿溜誓选晃挖肠怀稍喜述励稍粥碰歼侵年瓣秃月令袋日躬所在能部门苍主管弊意见扯应调俗飞闹竹伟道令振络仙辛嗓纽准负悲责人晋签字蹦：生锄矿鲜狮似忽赞各膨随旷框舞里绞暴乔鹿稀凶材年填锣月荣滥日亚所在饼部门循经理动意见旁璃损殿骗口钱辣祖功余炉滴聋恰拨晚负矿责人山签字乏：倡势患揭长引野告抢滔怒嫁林笑掀洪早今恢阀周仓年傻萄月拦长日察上级充职能踢部门析和领抵导签换字趴企管抓部：悄药负青责人偏签字棒：篇代羽妇筑姓耕激架露格红坦探鞋草聋晓鲜受庸伸年触任月己漫日殃总经翅办垫步负汗责人院签字邪：喉嘱筝地克腹范似棒腹门臭科口筹徒镜勒寨蹄勉吊年塑萌月现结日吓财务诊部：抚急负凶责人辈签字榜：漫歇军取姥叠丰搜困荡糊战史抹换愤望息千凶摸掘年急才月亚待日拒档案奇室司膊负满责人专签字善：疼税景蕉忌香饭穿砌庆童偿凉来沟牲谷垃式貌欢俗年倘制月侵娱日胜电脑惭部：嫁寒负眠责人刘签字温：锅捕险供值浴味结涝贪般诊衰慎惰沙桂溜裤介醉轮年立获月竞牵日荡副总蒸经理涝谁负团责人灿签字详：洞区肚嫂财峡长迷革键荒下缠靠请偷破驶保狮善脚年夹蠢月搅径日仔人事室部：倚帮负笋责人隶签字础：司象舞共行翁俱湾恒于摊煌缺躲酒木抖塘勿释涌钞年译蒸月阀污日泛总经访理间赠负勺责人障签字视：振旗底乡赢牌辜辞唇求旁蜘邪倾释牙颂燥睁紫夜舌年尘肤月搂今日依备注砌说明拨习各桃部门弄负责辫人在窑签字认之前殃，必那须就场下述表项目并进行畜认真肝查核燕：办司公用兰品、甩劳保恒用品病、工慕具、仅账款尘、证粥件、移住房怨、文渡件资裕料书乖籍、风软盘坏和业蕉务交胶接等洽。寸14封、怎抽样写坝本厂依员工垦引荐仙担保流书？茂兹介让绍某叠某先谊生（至女士砖）到耽某公里司某姿部门拨工作姜，本类人确遭认被呀介绍脏人所梯提供赢的个敌人简杀历材兵料属渐实，架无弄贿虚作棋假，吴由本俩人负踩责。州据本理人了捏解，瓦被介禁绍人钉身体条健康锋，工罩作踏罚实，净品行多端正佣，未禽有犯淘罪记披录，糕本人存愿作坝其担馆保人报，若俭被介暖绍人埋在本昆公司科工作承期间迅发生跑经济催或法魂律案夫件，杂致使注公司颗利益苍受损处失，训本人晃愿承垃担连劈带责铲任，按按公长司有朽关规添定进戴行经锈济赔槽偿。宴特立脏此保日证书仇为据亡。窜保证颗人问日马期架15朋、员看工上采下班敢有什禁么规添定？否备注槽：每异一家腥工厂陆均有玩自身那的独于特规拥定，狼此外创列出弊一个翼工厂巾的规图定，徒请大嚼家参吃考。冬如果响有与插劳动共法规殃抵触讯者，还一律钢以法撤律为似准。中本公抽司员豪工应抽按作裕息时厦间之搜规定挎准时糟到退牵。坏上班湾时间督三分盗钟后牌十五庙分钟谢内为握迟到叨。十阵五分喝钟后辟列为店旷工吐。转迟到米次数恋之计燕算，娇以当末月为鹊限。而当月蛙第一乏次迟炸到不芹计，嚼第二如次以宜事假丽2小五时计毁，第展三次平加四今小时葵计，运以依后每悔多一秒次即附累加傻二小将时计摘算。译十五轮分钟沃内早盘退者境一律苍作旷舌工半较日论侵。飞旷工置不发杜当日控薪资夸。污连续增旷工奸三天宴或一插个月秘内累恋计六废天，姑均予晨开除段。如上下济班因散公外桶出经科过门骨卫室厚，如线门卫杰人员唱有所肺询问金或检加查，迟应接润受并河主动醒配合昆，不烤得拒倦绝。夜上下窝班打帜卡及灯进出性行动协，均蛙应严灾守秩匙序，净原则畅如下晴：备无论惜何种请班次稠，上石班者寺均应吊于规辣定之嚼上班图时间惠前先逢吃饭保后打丝卡，肺不得虽于上腹班打侨卡后馒出外灭吃饭宏或办化理私驰事。养下班钱者应堵先行涉打卡听后外皂出。烛下班柄铃响凑后，踏方得忧停止未工作役，不孙得未幅打下僚班铃榨，即搭行等蓝候的通卡；策如有计违反筹，查顶实后绞即按波擅离杂职守服处分在，主环管人冠员应女负连魄带责催任。咳上下法班的符卡均旗须本铁人亲霸自打惨卡，勇不得鹿手托维人代铃打，杏否则是除予失旷工咽半日安论外保，其影代人灶打卡梢者，床受同猴等处不分。欣工作罚时间青内，包不论晃日夜拿班，灶凡有核睡觉吐或擅率离工能作岗真位及哥其他脸聊天槐耽误倦工作披者均黑予以寄处分庸。招日夜路轮班颂工作虽，应嫩按时窃交班枣、接倍班，遮倘接亲班者扩届时踪未到恢，应胆报请剃主管绍处理寻，不梦得擅指自离绣去。更工作舍时间傅内，垃因事死外出娇。须庆有请舰假单伏或外型邮证是交门吉卫室授，否粒则门呆卫或阁人事销人员竹有权柏禁止脏外出守（业昆务人仪员因酱公外特出。引不必忧填写链外出犬证，杆但应俯向其胆主管盲报备扫），角月底屿由各值单位雾主管勇在工愈卡上俘签卡宿。烈16雀、员滔工如笋何进绑行轮怕休？斯备注寺：每唯一家占工厂弟均有需自身廊的独颂特规炒定，厉此处问列出内一个况轮休挎规定洒的案福例，丛请大刊家参单考，细如有输与劳耗动法薯规抵棕触者廊，一雹律以稠法律针为准洋。衔本办佣法以庸轮班圾员工鸡及其允他非池轮班酒人员商因星呜期例蛙假日钞仍需略照常鲜工作汁者为钉实施窗对象丙。诚轮休求由各具单位专交由州班长造（未拐设班雨长者筹由单剃位主灵管）不按实离际情介形自阵行排伪定，靠并提因经各翅主管跌核准雁后于缘每月轧20涌日前桥将下躺月份疯的轮缝休表安送人胳事科袋备查莫，并序凭此醒制作常考勤昨卡。低轮休暂方式喘：局轮班根员工洗每月胖可轮免休的析天数热即包目括当袍月的滋星期糊例假蛛日及盖法定哄假日洋。敌轮班拨员工千每月蹈预定驻轮休富的天陆数可骄自由葛选择缠，事哥先申絮请排混定，忙但每辛月所针排轮直休不悟得少库于日绑。散轮班它员工丑每月巴应休扰未修腾的（象预先斩未选辩定轮浑休）战的星婚期例影假日喷及法得定假党日，占应照程正常术上班垦日工震资计均，并鸣加给赔星期业例假底的加屈班费骨。坐轮班蜂员工花既经奏依照发本轮浊休方边式第遭一、旅二、漏三条刘选定石轮休宵，不嫁论排息定轮鉴休的纲天数惑多少拳，除抓已排挡定的我轮休淘日外刃，其关应休浇未休蛋（即伴预先顷未选省定轮庭休）陷的星愁期例胆假日愧及法交定假曾日不散得再惹申请异不加杨班，书如因解帮不炸能到获工时锦，应页按平答时请器假办纪法事皇先办灶妥请滩假手盗续。余轮班潜员工扩既经懒选定犯的轮君休天上数不伟得增笋加或佩减少丑，不瑞得与截他人门调换疗，亦丰不得房借用钓或保负留下螺月补碰休，辈如有惜特殊诚事故却需要屿更改参，每装月休恭二日竿者只程能更疏改一疑日，架每月稻休两殃日以臂上者屋只能子更改倡两日病并须椅于前骆一日副下午哨5点认钟前崇提出蒜申请巨经主堪管核严准后瑞方可邻。朝轮班良人员吴既经凤排定西的轮循休日居如因置工作春需要确或特目殊事旅故仍趟需照汤常上慰班者在，可烟经各挤部门涛经理蔑（主插任）聪核准灯给予道星期骆例假姐的加红班或江当月麻内指长定日隶期予板以补拥休。东17湿．某掀工厂招的人惊力资涛源管语理程美序到1目校的私开发继人力拐资源葵，提先高本编公司按各成摄员之果素质步，协屡调各限部门愚工作乡。搏2适啊用范恋围呀本公合司所腾有部速门人狮员均识适用爸该程琴序。三3权佳责川管理暮课队——证负责鸣本规辽定制灰定与某督导抵实施梢。碍各相纤关部蠢门划——饱按规啊定自疗行执残行保闭项工日作。纠4定饲义无粪5流盘程图无沉6作菠业内古容估6．燃1员细工入慨厂可6．视1．扑1部倾门根鸭据人壶员或贿生产须需要仇需增企补人惯员，尽必须障由部也门主模管填真写奥“较员工悠增补阳申请念单靠“谅，经也管理闹课确扫认，乒经理果核准雾生效晒。情6．凯1．勇2初丘试：劳由人丽事部豪负责狂进行惹（口钢试或及笔试芝）应净聘人孙员的骂素质呆，应取具备托与应覆聘职思位相托关性民的基驴本知贯识，惕并填腐写初爱试意南见。凉6．恭1．钳3复盼试：齐由用泻工部专门负景责进慨行（胸口试买或实妹际操韵作）铸检测邻应聘贪人员谦的专棚业知振识水膊平及像工作吹经验横并填森写复养试意恭见。婶6．听1．晓4终止试：须由经迫理或薄主管抢招聘爹人员间的素秧质、拿专业眉知识昆水平旦及工朵作经违验确暴认（突口试帖）并增对通遣过者宾定级匙定薪狐，定施试用跑期。拐6．剑1．闯5主叮管有刘权对泪本部仗门铅“佳普工争“凤进行育终试述核定画。汇6．明1．也6经录下负谅责班鸣长级辩（含守班长班）以椅上管是理人赴员及颈特殊柏技能警人员是的终虎试核赵定。云6．铃2教丝育训泽练揪6．衡2．艇1教鱼育训祥练工漏作分久为尽“想新进渴人员怒教育碌训练拢“缸、师”长在职瓦训练艺“烂、煌”吉转岗饥训练洒“挪和早”返特殊竖技能蜓训练少“滩四大尘类。烫6．靠2．栽2新违进人衫员教崇育训股练。背6．粘2．蜓2．蜻1所稼有经拢过终缴试合底格的划员工砖，不墓论工禾种和日职务林的高坡低均色需接忧受。握6．蛙2．抗2．觉2新师进人奸员教炭育训目练主砍要由筝人事出部负污责，麻其授其课内娃容主爹要是谋本公党司概剃况、雄厂纪愧厂规什等知驱识。船6．胃2．励2．疯3新晋进人犬员上系课时场，由婚讲师咽负责距点名捆，并热在婶“碰教育考训练总签到溪表蕉“薪上打根勾作嫂为已子参加盾上课泄之证肚明及蛛出勤说之依析据。弓6．担2．怨2．糊2讲珠师在垮授课值时要蝴抓住精授课蔽重点份在走“团教育骂训练浑签到巩表转”择上作猫好教呈育训侵练记役录，胞作为邮授课奸之依悔据。廊6．杠2．乎2．闷5培幕训完应毕将桐根据袍授课碍内容劝，对凝培训亩人员凳进行桥教育把训练吵后之尤鉴定舱（口倘试或住笔试饰），雀并将援结果鼻记录扫在恼“役个人舅训练著资料援表狂”扶上。蝶6．慰2．牢3在吹职训宅练拢6．鉴2．伍3．笋1管凤理课婶主管予应于怨每年筒初召链集各钩部门散主管鄙或叔碗导依寨据各墙部门早之业河务性倘质、绪工作裳需要趟、职脚务功绸能讨缺论制术定流“招年度么教育欢训练遵需求宣及计渴划大窜纲捧”霜，注陆明训无练需辟求的抚课程杆名称族、时凭数、貌训练添对象抹、训泥练日覆期、枕讲师陵等，帝由管柿理课赵审核抢，经昌理核嚼准后蒜方可威生效疼。姓6．戏2．凝3．距2在丧职训板练主丸要由宵各部坦门主怎管自溪觉安贪排进弯行。法6．脆2．搬3．峰3根翻据计叉划大粮纲到役了训俭练日肥期，华由各文部门引主管糊自觉税安排父，按饰要求蛾进行俭教育础训练览工作傅。听6．猴2．暮4转袋岗训的练择6．登2．拌4．诱1转须岗训然练主款要是旋指本孩公司合各部础门人梯员的肺横向啊异动胖及纵甘向提洗升之洁训练貌。果6．批2．代4．问2人禾事组韵根据样不同雾时期丹对各勤部门巩的人友力需割求，乱向各鸦用人脸部门陪进行帽推荐土或由垒用人客部门辫主管绍提名序，在矛征得尖原用文人部桥门与愚调入斥部门泥主管蛙同意欧的前侧提下梨，经抽经理挠核准液开始伤生效疑。恋6、抗2、军4、瘦3被为转岗乓调入嚷员工下1-币3个险月内预必须规接受派用人柱部门摸的相银关专丙业培昂训，鼻并须喜通过附用人枪部门召主管块的考累核（射口试掏或实糊际操补作）保，否汪则退核回原兵单位页。猎6、颜2、傅4、艳4转银岗训渠练主漠要由拐用人折部门载负责俗人根织据部色门的亭实际宜情况迟进行注。察6、晓2、粮5特鸣殊技依能训尼练项6、抬2、锐5、葬1评壤定从抹事检微验与肾测试序、仪粮佼、窜内部狡品质临稽核粮等验匙证活解动的瓦一些斯特技捞工作首人员额为有宋特定枯技能毫的人静员。千6、印2、抄5、躲2特药殊技轰能训调练，勺主要魂由该感部门袄主管烧或该仇组织烂负责此人负偷责安棍排进盆行，咐并以智《教旋育训蓬练签筒到》腊的方势式确讲定进决行。坦6、踏2、截5、巷3特谁殊技隔能人禽员资迈格请壮参见认附表大《特记殊技叨能资膝格表瓦》，抢并要橡不不里定期松考核雁，每肆年至芒少一锹次，压将考慧核结忘果存口档。脆6、梢2、绕6任极何受决训人俭员，码必须短由讲晕师建题立叮“锋个人糊训练抛资料科表秘”延从进米厂到瞎出厂升之全港过程草在本辰公司框的受介训记傍录，益并交殊人事沫存档眼（受断训前怀讲师套到人幕事处佩领取怪员工类资料馆，受肆训后偿整理铁并交贯人事庸部存温档。插）宪6、夫2、程7每症次教吃育训吩练活毙动结汁束后惑，该形部门棉主管腿应在乔一周愿内完截成捏“被教育绸训练捕总结哭报告判表柴”兴，经岛管理夹课主佛管确塘认，伴经理贞核准电后由骗人事档存档阵。善6、暴2、症8所齿有培飞训讲半师必穴须接标受专衰业培释训。跌6、附2、眨9所斯有事烘荐均宾记录饶在人盗力资握源管驰理程拢序各昂相关酱表单测中。厚6、信3其矛它规贿定参祥见《手员工初守则竞》威7相为关文后件耗7、悟1员召工守糊则冶8相骄关表娃单武人员吧增补幻申请好单脖节择愧牙推辩锈砖烫若到趁侦申帆请日圾期波：畏年昏惠月姐日企部门咐级别验编制储人数裁实际听人数诉增补失职务臣增补疫人数渠性别剪年龄商需要滚日期齿具备哗条件尽核准柄：脊辽沃紫奉的眼再状别碰披误呈人数犹：秒生训蕉旧家否部摇门主陈管：吧个人跪训练捐资料敢表局姓名柿到厂湖日期寻工作法单位腥职称饿异动拼记录叨NO滨受训搬课程号训练惠记录胜考核养结果圾主管佣确认笨备注渔日期况时数蓬合格苦不合言格则年度膀教育扩训练索需求充及计廊划大岩纲纤年度晃：渠也端敢部门樱：有滔河脱寨页永禾日期业：岛沙化各茎NO筋：陪预计蓄月份饶课程闭名称捏预计请时数栋培训贪对象悬预定艳讲师免备注倚说明哈：制丸定本贼教育万训练狮计划顷要饮榜食基毫本常介识、境专业床技能而、管秧理技场术等侦项目探。垦核准日：么叙狂欢侍青扬顶审添核：粗购胆璃盯抚派设制表键：屡教育傲训练以签到垄表参炭新情进骑校辛在职法阳京渐获全转切岗东盆糖带乘费特定州技能让涉孟森严叔日竖期参年度斑：抖需晨部哲门：灰席禾寨鸽域日腹期：粗基的番蒜勾患H丈O：伟培训夫部门健培训右讲师追负责艺人馅培训党对象的培训丸对象劝培训椅时数虚NO净姓名枪签到甲签到稍签到溉签到存NO夸姓名狭签到晋签到轻签到购签到筋NO窃姓名怖签到怨签到伙签到冲签到叠1涝12丘23搭2贯13泊24逢3烟14容25龄4迷15锤26托5溜16过27壁6牙17庭28勺7艰18迅29堤8遣19轰30训9挠20著31距10锄21哗32仗11另22盏33西训练点记录渡：啊经理脆：窑促昨兰护寨日鸦替守部垮门主倘管：袖蚊遵碎辨讲师搞教育贴训练贞总结杯报告傍表旗训练融名称膊训练躺对象伤训练挥日期住训练各讲师颂训练铅地点班训练柱人数焰训练豆时数追讲师新方面狠：邪学员燃方面痒：悄改善断建议搂：锹追踪偿事宜攀：挠训练棒费用决明细裤表武NO织费用汽项目勺实际籍支出印备注姻1甲2澡3少4轿5笔6望7蚂8澡合计宵洗感三核黄准：批耳陡员蛋伟利只裤扎管露理课偷主管类：窜锤啦岔绘妨制赔表：倾特殊宏技能蔬资格东表圾名称是资格蹄备注桂检验迅与测懂试易1、苦初中塌以上温学历拔2、阁一年抚以上额实际冻工作杠经验杂3、奉接受杀过专骂业培翻训有仪校隶1、丧初中宜以上番学历辰；丸2、齐一年才以上伍实际冠工作撞经验惨；样3、坏接受雷过专荒业培较训。品内稽勤人员傍1、葡初中离以上兰学历终；起2、存一年晕以上笛实际柳工作输经验格；网3、杨接受燥过专毯业培后训；任特殊携岗位除人员芳1、奸初中棕以上殿学历田；韵2、棒一年甚以上术实际笔工作踪经验犯；虑3、巨有技着术等湖级证纲。监讲师仅人员杜1、穷初中孩以上谋学历扮2、罢一年羽以上亡实际驶工作扎经验翠。颂3、售接受屋过I城SO规90迷00废及5桶S等馅知识悦培训笛。咐第二践节出所工惰厂行令政管趣理旧1、护行政坟/总胆部部拿的工锯作职响能是爷什么引？棵防火振防盗强与突眨发事修件的怪处理逢。缝厂区退生产裹/办胶公及铃宿舍太环境城卫生赔的清后洁与角维护弓。盛宿舍晶分配查、门颠卫管砖理、江水电群管理搅。储厂区荒宿舍宴会客区、车枯辆进旁出货葱的管问理，根公务助用车甘的管且理。撒全厂训的伙禽食供驳应与的管理援。业消防樱设施肆的管络理与车安全酸检查攀。难配电什系统赵的建爷立与腹安全规检查拼、维眠护。荷厂区捎、宿喊舍财扎产及避员工培安全煮的保笨障与看维护虫。厚休闲厅、康果乐设岭施的顿管理剂，固夺定资猫产的思管理懂。幸清洁直用品档、办脉公用牢品、折电器亮配件谈的采路购。较2、毁行政拿主管尘的工泼作责孝任有鹊哪些艳？融定期昨组织遗收集热、分宝析、筋综合前全厂偏生产欠、行厚政各轰方面是的情锦况，糕主动柳做好托调查额总结箭，及肃时汇匀报。惕组织得做好口来客省接待菌和车闸辆的冲管理虽工作修。仍负责牛组织峰工作间会议动，安华排做街好会枝务工洋作，坛负责祸直协种调安末排涉遮及多纽部门于领导狮参加胖的各速种会功议。村对当撑得知球生产懂/行感政工泊作出这现异之常情宽况时仿未能珍及时皂向最爪高管史理层齿反映锤，以址致造售成重恰大损瞒失的婚事故炉负责压；对何本部茶门所浙属岗况位发骆生设旷备、起人身匆、交摘通、刚火灾卖事故滑负责赌。向对厂炒部行宝文发欢生差状错，婚收集头与整坝理的侵资料掘失实兽造成慎严重桌后果易负责旷。碌对机登密文寻件和盼文书堡档案蜜管理柴不严饶，发杂生泄米密或莲丢失响、损棕坏负雹责，辛对印苏鉴、墙介绍腐信管胃理不舅严，灵使用惨不当茶造成伤不良禽后果稠负责渠。重3、迹办公团室的糕整理请、整圣顿、乘清扫园和清靠洁和伐重点须是什慢么？颜办公叔室扒“幅5S栽”躲活动县的主刃要事副项：言文字拣资料态、办抗公用相具、曾环境额整洁寺、员削工仪趟容等咽。闻文字颂资料章的管资理、隙整顿循的分扬类包盏括受萝控文勒件和予资料析、公黑用文巡字资后料、倘个人袜文字餐资料抹。整命理、典整顿矮原则恩：聚公用蒸文件祝资料得置于亏公共察场所歪，专芳人管健理。付个人哥文字虑资料腹个人眉管理晶。邪所有忆文字愧资料似都应壤有标帽识；煎所有朗文字互资料搬都要年按取竟用方咏便的赠原则克，按唱使用抛频率燃、重挺要性者等分除类存抬放于准固定寨的位蚀置；星规定魂文字女资料内的舍凝弃规瓜则，践及时勉销毁举无用腰文字奇资料俱；汁提倡闹及时某处置租，养猴成不沟堆积礼文件受的良捉好习煌惯。僻不允撞许私歉藏文瑞件，丽养成蔑有借拍有还叨的良械好习置惯；剃私人共文字闸资料息最好暑不放春置在蜜办公皇室。杨定期物整理躺、整沾顿、枣检查柱。朽办公塘用具锦的整宇理、荣整顿异分类耐包括将公用段物品坝、个诞人使车用物赖品，脂管理衡原则炒如下英：拦公用模物品梳放置孔在方糠便使号用的戚位置催并规哪定使逗用规列则（踏如用餐后放鼠回原节处等务）；佩个人伯物品咽与工痰作无劲关的批应离蚊开办烘公场漆所，撑与工姑作有其关的磁应按挣使用汪频率冠、重榨要性可分类抖并放体置在怨固定赢的位肆置；如规定晕存弃督标准退，及奥时舍珍弃不报用的枪物品苹或极邀少使吓用的胁物品彻；驼倡导续“赛单一户”但原则折，有独用的据物品矿在身网边应历只有辟一套紧（件刮）；夫经常胁性地屡检查股。雹环境邮清洁秧、清础扫要谦点：旋在整奋理、勇整顿落的基饥础上亿保持以经常寿性的核清扫乎和清占洁。过规定月责任赖区域捉，规成定清粒扫、床清洁劲要求下和标库准。线实施础经常慌性清慎扫、赶清洁见活动丘。托经常核性的久检查五和纠迷正。爹4、灰怎样素检查竭员工善健康象？乳员工竹身体元检查顿一般侮每年思举办矛一次泉。虹一般饭检查乒由行则政部枝负责洪与医帐院联谊系时诚间，壳分别陆至该已医院心接受繁检查盖或者防由行情政部刃接洽晚医生序至厂司内检恒查。昼经检跟查结富果有辫疾病蜡者，愤应早鞭期治担疗，围如有抽严重六病况荣时，渗由公祝司令挠其停配止继涛续工敲作，罗往劳撕保指亏定医名院治厕疗。点行政笑部每放逢年付终应余将疾肺病名右称、眼人数写及治塔疗情办形等议统计籍，以鉴便下伯一步遵作有劫效改拼善措只施的炉参考渣。武5、矿员工扰公伤巾费用非哪一败些可堤以发姻放？舒备注斑：每盈一家歌工厂谜的情孝况不句同，偶此处高选出床某一申家工低厂的政规定滤供参浸考，草凡是酿与劳秧动法邪规抵娃触者翻，一奋律以惧法律通法规产为准倍，本承节内罚其他库凡涉宣及到杀法规徐的地残方均脊应照汽此办李理。胀一般恐应首槐先送屈往劳党动局碌指定喇医院侍，因刷情况铸危急掌先行奏送往葛就近朗医院棒治疗让者，浇其所浓付费咱用可尿以发隶放。阀急救藏所做丝的紧位急处感理，巡如输服血或绒特效群针药愈等费穿用可级以发异放。坏主治哑医生泛主为装必需案的针束药，歇而劳奔保不胀能付卡给者烫可以财发放起。印临时芽及试贯用人池员视营实际种情况传酌情肯予以层补助转。窃公伤蜓补助滥费的储发放娘应附杂医院誓证明柏及收饱据，诱由行途政部兼门办演理。做员工休如果奔因公禾致残践，具承体补揭助视累情形携由双丘方协技定，营可由宗劳动利部门欣予以浊仲裁刚，也堂可以庭由人午民法闻院裁坛决。惊6、惹员工哗饭卡喇如何绩管理姓？堆饭卡做由行营政/间总务炭部门多统一枯设计恋制作划，每敢月月误底统纸一发浮放下秤月饭浴卡。侧使用坑饭卡得必须冻与本丛人厂香牌同肺时使柄用方税为有王效，吹一律单不得买借与哭他人陈使用析，违膏者罚杜款。铸员工玩请假听时，奉应将灭请假笼单与范饭卡朗一并斧上交绪，销旁假时船再取棒回。要7、就员工孙宿舍日怎样垮管递理？削员工仁申请攀宿舍誓，应缠填写位宿舍茫分配交申请恨单，料交由委主管仙核准侮后送饿总务岸部科吼登记说并听各候分庄配。佣员工甚接到慈宿舍柳分配撒通知销后，山应于啄限期于内迁丘入居朽住，鼠逾期薯以弃剧权论费。芒爱护弃安全尝设备极和各好种家斤具。箩节约咏使用仿水电询，宿汽舍的驰清洁雁工作冻应由欲室内蹲居住挣人自旋行轮粮流打丹扫并遇经常而保持染房间甘的清箱洁与损整齐键。蛋宿舍闻内不继得有略酿酒抛、赌军博或猎有伤竞风化兴等不承下当判行为选。红宿舍题内不逐得存傍放违个禁及外易燃课物品厕。怀宿舍狐内一好律禁需止做纯饭，策并不聚得私慌自使眨用电危炉、朵洒精砌炉等俗，以扔保证出安全涨。命宿舍两内不蝇准喧队哗、汤造成尊噪声圆等扰炉乱他触人的罩行为浑。命行政悠/总勇务经省常派盒员视锻察宿攻舍，径住宿岔者须乓听从进有关蛮安全皆公益孙等的萌指导缺。川住宿赚人的然私有监财物昼如有盛遗失漂，应眨立即锐报告言室长劣及行慌政/扯总务酬部门暑。隔员工录下班乔后除秤餐厅右、康凡乐室疑、网绵球场包外，霞不得挣任意凉到工棋厂或统办公雄大楼芹游荡热。结员工悟离职芒时，炮应于船离职锦时随范即迁还出宿盲舍，累以免寻发生饰其它甚事情鼠。歉8．攀怎样描管理贷保安斩/门形卫的标训练拴？碰由保筒安队洒长、的消防唯单位常讲解床、观植看录蓄像，庸由培彻训组扰进行平考核召。考蜂核内轮容包粘括：买帮区赵岗位幕分布模及巡歌逻路滤线的苏熟悉陡程度阔。粒接待悔来宾伴的姿酬态及姻语言钞。槐突发同事件扑的模支拟处抱理（顿火灾青、盗爪窃、蛇斗殴槽等）填。谁防盗骂报警饱器及赚消防扒器材缎分布题及操登作使婆用。巩由保桌安队输长/唯教练欲讲解龄体能展训练叉，并织进行番实地见训练绸，包权括：婶队列骗、操浓练。免空手侮拳术钟、散课打及耐力合及灵斗敏性寄的其伪他体姜能运律动。植9、是如何胶处理诞突发旺事件钟？敌当白毁天发蔽生火仗警事乘故时臂：闷白天眠发生啊时，伪迅速违通知廉值班玻保安刻，并仗迅速汉用灭纷火器徐将其役熄灭冻，同昌时打尾火警荡赚：1社19跨用广葵播呼属叫消绪防委稳员会在成员筒集结废，按目平时妖演练亭的方关法开千展灭身火行趋动。冠指导雁员工畏向安锈全地把区有乌组织顷地疏买散。倾协助呆消防厕队进贫行灭选火工茧作，蜂火势言熄灭蹲后应歉清查盖人员沟及物顷品损式害情胶形。看并保巾持完装整现捆场，挨以供访警方乡或保皂险公采司处盛理。紫当发爬生打奴架斗献殴事萌件时给：孕迅速铁通知暮值班逆保安窄进行址制止肚，将酷肇事妖双方盯带到惩其他简地方弟处理岗，并喂疏散鸡围观偷起哄磨人员锈。迈保安禽处理票事件颂时，梨立场崭要公鼠正，逢以理卷服人马，千气万不青可偏文袒或松加入桌其中洁一方克。谅若外端来人滥员来施厂滋忽事，捏认清完对方破面貌剃特征膏、人针数、矮车牌村号，维了解镰其有祥无携站带凶扶器，伶询问屿滋事嚷原因针等，期同时瓦关闭影大门车及所石有出残入口汗，并运通知巴所有鱼保安蛇人员推集结漫，以辨防万爱一。挣保安糟无法膛制止登时，碑应立亚即拨恢打1至10亲报警组。毒当员虾工急符病或相发生辽工伤眠时；顾立即理通知场行政达部安猴排司草机，色或立蹈即到稻街上保叫车租。当同时蜓联络饺当班剧管理寺人员翁，请素其筹株款安寒排专在人陪驼同前疾去医皇院治争疗。筐10照、行右政/循总务浴怎样型管理吴车辆遇？犹因公按用车怖须于下事前检向行辩政部秋按照撤重要慢性顺专序申敬请调页派。箭使用悉人在妇驾驶垦车辆汤前应孤对车腿辆做范基本省检查逆（如扑水箱体、油台量、膏机油核、刹仙车、腾电瓶讽液、泻轮胎幕、外钓观等罗），悠如发钱现故阻障、咱配件股失窃进或损往坏等裙现象延，应缴立即赛报告规，否骗则最岁后使鄙用人狂要对殃由此丸引发肯的后砍果负陵责。箱使用表人必今须具使有驾狼照，榜驾驶捷我须好严守歌交通耗规则植，任径意放卵置车哨辆导牲致违犯犯交驳通规娃则，窜损毁必、失帝窃，驱由驾援驶人发赔偿宁损失落，并仁予以惰处分焦。烈车辆蒸应停材放于览指定既位置静，停绕车场绍或适肾当位花置，欧驾驶枯人不去得擅减将公吃务车执开回乔家或倚私用介，经伤公司诚特许兆或返摘回时禽已逾闸晚上求九时任者例嘴外。劫私用岁时若轿发生徐事故策、损赠毁、逼失窍怖等，和在扣井除保诵险理闹赔后警全部河由私谜人负评担。丸每车惨应设沸置牺“逝车辆凤行驶夏记录疑表掏”吧，使怕用前悲应该喊核对垂车辆床里程易表与嫌记录斗表上近的记足载是感否相鲜符，国使用港后应赢记载根行驶金里程轨、时蔑间、稀地点坏、用悟途等萝，管浇理部圆每月灾抽查惧一次锄。里车辆漠使用康人应否爱护之车辆备，保滤证机恰械、致外观藏良好唉，使倘用后院应将脸车辆挑清洗堪干净屡，车弄辆保举养时私按照疤发下拜程序驶作业徒：圆如由幸于驾巧驶人副使用培不当妻或疏屯于保帝养，丙而致堡车辆烟损坏活或机期械故答障，盯所需酷的维唉修费肃，应往视情丸况由其驾驶说员承擦担部共分费黎用。伞车辆帖维修雪、清聪洗、妨打蜡巧等应密先填奖“悔车辆怒维修再申请结单围”洞，注微明行搅驶里商程，刃核准唯后方水得送标修。序车辆亩应到上行政治部指低定处疮保养蹄或者烂到特冶约维虏修厂吐维修碎，否炒则维调修费赠一律暖不准嫩报销悄。凡以可自住行修柔理者除，均常可以笛报销嫩购买哲材料吩零件丈费用御。唯车辆炮于行纽驶途猛中发车生故完障或像其他久耗损架急需电修复滩或更郊换零董件时剖，可笛视实塑际需节要进诉行修据理，辩当修污理费尺超过暑20括00树元时屯，应浆与行贯政部躺联系购请求惜批示径。梢当发饶生违庆规/免事故孟时：再在无猪照驾干驶或奔未经祝许可震将车毯借予被他人贵使用锯，如侮果违帜反交梳通规贩则或甚发生绢事故裕，由改原规行定驾四驶人左负担镇，并进予以凳记过还或免胆职处梢分。锅各种阔车辆蚁如在翠公务廉途中黎遇不剪可抗签拒之疏车祸盛发生肥，应稳行急妻救伤渣员，撤向附弃近交肾通警挪察报根案，谢并立战即与个行政凳部主宅管联渴络；炕如属戒小事羽故，侨可自森行处勉理后蛇向行绪政部轰报告近。滑发生三交通细事故问后，按如需烘向受数害当靠事人记赔偿卧损失涌的，洗经扣营除保诸险金镇额扣钢，其仿差额布酌情新由驾范驶人套负担浅一部粘分。启意外籍事故干造成狼车辆语损坏守，在舟扣除械保险佣金额胀后再态视实棉际情形况由柏驾驶圣人与攀