面试技巧张晓彤

本文由renzi0402贡献pdf文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。更多免费管理资料下载尽在如何看人不走眼专业的招聘及选才技巧ProfessionalRecruitment&SelectionSkill张晓彤更多免费管理资料下载尽在提纲职责分清，以达共赢！模块一招聘实务招聘如何给企业带来竞争优势招聘流程图中的关键步骤如何判断是否真的需要招人如何用职位空缺激励现有员工招聘中HR与部门经理的具体分工招聘中常见误区及避免方法模块二胜任素质胜任素质简介素质定义及作用冰山模型与素质素质的层级素质之间的差异模块三面试实务选才如何给公司带来竞争优势面试过程中HR和部门经理的分工面试的三种类型介绍面试流程及每个流程的注意事项：准备；开始；进行；结束结构化面试主要技巧及实践面试评估过程中常见10大误区及避免模块四心理测评体验及讲评“测评中心”精品课程更多免费管理资料下载尽在茫盲忙罪害夏更多归免费拜管理获资料店下载俯尽在曲岛央72熟0管殊理智袍慧网住w斑ww言.7价20奇zh蜜ih翁ui软.c屠n座伶肠提高神竞争钞优势冒的人世力资很源管摧理实君践串垄掉就业竟安全京感权高工拴资究股票肺期权松参鸣与授骄权怎培训将和技各能开挥发租内部棒晋升非绩板效考奴核喉？？反？？北？帝捐耻精品忘课程滤碎此招聘兰时的那挑选丘绩减效奖早金齿信息锅分享胳团包队及席工作贤再设筐计表交叉算使用涝和交冒叉培纠训谷长附期策知略归公司扶统一饱的理灯念姑伸散更多隆免费粪管理院资料副下载变尽在呀凶乳72恶0管等理智度慧网资w嘉ww投.7他20乱zh扩ih毒ui僻.c忆n防乐殖管理始者的花10星个角倒色话盟沫正式俘的权熔力和训地位扮缘息人际俘关系摇类角搞色苹傀儡竖领顷导者洪联味络员辣信茧息类顷角色将监灿听员择传桥播者娃发庄言人贸决勾策类印角色堆创讽业者灰对晋付麻稳烦者险资恨源分会配者循谈弊判者非街燥精品蜓课程西紫陕更多永免费耐管理查资料历下载删尽在田农准72牵0管瞧理智毅慧网迷w躲ww抄.7铅20阀zh瓶ih酿ui冻.c的n温旷队NO萄KI冷A经悉理指轿南忆杨痒预防池性管崇理枣锦丑精品秃课程直坛治更多设免费燕管理育资料统下载胞尽在减痒普72粘0管槐理智趣慧网申w甜ww旺.7下20湿zh菌ih稼ui泊.c腹n馆珠突共毁赢嘱娃沈精品摧课程微坑丽更多滨免费虹管理般资料阅下载尊尽在师迅纲72嘴0管姿理智爬慧网羊w遣ww尖.7间20浙zh蜓ih播ui饶.c闭n爪即描招聘颂篇：姐HR饶v尊s揉一线狱经理再革构HR申膏键规划劫招聘域过程心实幕施招贵聘过茧程叛评价进招聘分过程诵探育一线哭经理厘滩走辨认皇招聘佣需要赏向衔HR丙传达匙招聘召需要侵参席与向烧候选恭人传超达信浇息谈印年精品戏课程脂蔑急更多帐免费发管理斤资料鼻下载涌尽在径舒用72冠0管科理智蛛慧网隆w系ww越.7厌20寨zh犬ih撇ui悼.c窗n革嗓览招聘凝如何夕给公衣司带喷来竞正争优谋势证眉仰提高盯成本蜡效率斜(C咸os督t供Ef烟fe誉ct茄iv栋en月es怀s)诱吸游引非逝常合陡格的悄人选郑通睁过提爹供现按实的刮工作拖预览款来降税低流者失率献帮哪助公样司创执建一庙只文面化上盒更唉加多腰样化女的队陈伍嫩丑靠！牺说蝶实侍话炉实耗稍星精品迟课程认斗赵更多宿免费辈管理虹资料款下载虎尽在泥东灶72亚0管废理智化慧网肯w草ww拜.7渴20排zh殖ih滴ui宗.c贯n跨德烈招聘汽规划躁流程饭真耍步骤遣1矛：识它别工池作空品缺劈步骤谈2饰：钱确定词如何丧弥补施空缺澡招婆聘轰不新缸雇人言应推加班业工但作重破新设钳计竖防止联跳槽律咽果应急调失盏临时齐/租界用/伐承包矿希踩核心描巴内锯部外洲部眯洪浊步骤嘱3刘：辨慢认目榨标整术体愧谨钢步骤谜4锤：通浅知目兴标整拣体土程向步骤摧5别：会王见候办选人远历恢精品乞课程宇撇垦更多索免费连管理豪资料青下载胞尽在姓勾产72范0管掏理智搂慧网怀w窝ww蛙.7鞋20番zh拢ih主ui淋.c延n敲蔽伸为经弯理们同建立胶必要弯的技闲能箩促朋把哪咸些信稀息给旷予候膜选人店描券述公踢司在盒干什烛么毁提供柄有关历事实梳及数搏字求描述铲公司额的历购史箱描述参空缺匙的职墨位用描述渐工作即环境谦描茄述职焦业生增涯发肺展机昏会无鼓励抵求职鲜者提离问题瞎事药精品泳课程她税拘更多茄免费劲管理锣资料钢下载些尽在甚敲献72块0管章理智俊慧网蚕w评ww李.7惑20桶zh戏ih忧ui岁.c灯n现保间招聘俭中的季误区供蚀瞎?冈?馒?障呼红定式朱（刻陪板印边象）斤相疼信介旷绍信赤（人祸）截忽视拦情绪险智能吗寻同找进“泉超人疗”询丛纠精品偿课程帆肝段更多猴免费风管理锋资料狡下载毛尽在馅纤笨72讨0管纹理智沸慧网横w诚ww因.7五20灿zh衬ih羡ui期.c迅n仰脾兆精品标课程众叮州更多我免费量管理月资料娘下载脖尽在嫩计芝72周0管梯理智址慧网槐w丹ww扑.7罚20宗zh俗ih侵ui事.c高n朝渴眯行为螺原因铺的分驱层模踢型突茄士技能锡知虏识撇挥北会做贸，能摇做买知道村为什哲么要辩做曲行冒为展中经价值盼观盯自我碗定位朱需烘求倍人格粮特质塞原嫩很重号要，保所以倦做辫是我携该做杯的的我要收做革生来钟就是仔做这减种事汗砍疲精品锯课程户制静更多剂免费胞管理碍资料窃下载狂尽在烫疤装72中0管地理智香慧网为w剪ww鉴.7灵20顽zh泡ih尼ui誓.c描n拐道觉当人代自身桐的素碑质和芝其工绵作/吵职位乞的要蚊求产擦生很员大计重叠验时，筑人们泽就容馋易成失功。骗术椒工作馒/职扰位遣的要翠求浴态度蚀昏骗性格惨忠驾知识擦捷葛精品毁课程拣闹胖更多鼻免费细管理于资料掘下载印尽在钻匹骂72称0管运理智梨慧网碍w逃ww红.7桥20炊zh省ih照ui淹.c济n器坡困案例积：稀公司刮招聘尸标准壳主要抽由三尖个部挑分组宁成：溜核丘心价盯值观夕岗微位胜耽任资生质轿领导放力资驰质却膀瞧精品彼课程甲巧盾更多扔免费匪管理杂资料筹下载填尽在旁污允72划0管译理智捕慧网逼w鬼ww差.7始20番zh建ih茄ui切.c最n碌喉窜使命聋：役脖盼我们呈以体袍育壮向大潜雄在于职中华剩民族兴的那猾股莫斜大并力量糟致力撤于专掩业体字育用姜品的书创造征，让晌运动湿改姿变我古们的耳生活水，唤肾起民休族自钻信，叉昂然苏立足冷世棒界丛膛匪愿景赏：桌中国稠体育和用品汤市场牧份额酿第一远成币为体药育用引品主授流品筐牌解市场女份额荡：指宴产品籍的价续值份梯额庸主流返品牌织：国废际性饰竞技点比赛位大项欲目中亡使耗用李蛛宁品判牌产衰品影冰黎精品你课程饰拌辈核心疤价值教观：胡雁与更多全免费尤管理覆资料灭下载嗽尽在会眨渡72饶0管天理智弃慧网意w锁ww黑.7帝20奋zh芽ih槽ui荡.c温n敢钳贼1．路诚信脑：诚挠实面醉对每呆一项社竞争采与挑虫战，像尊重谎公司故的制刃度、宝纪律电，绝衫对住不因怎个人钉利益耐牺牲滚、损市害公勉司利勿益；俗在公辅正正呀直的梯前提膏下，乘真诚钟地熟对待污同事驳，建停立积悼极进头取的筑工作闪氛围艰。班2．收激情垦：具状备强板烈的倚使命衡感和售进取毅心，信有为揭实现洒公司桥使命翠、愿榨景而招努爹力工鹿作的钉持续忆冲动娱。积献极应荷对工梦作和似生活仪中的丙挑战耀，不灰言气氏馁。酸3互．求无胜：愧对公油司未奥来的姐发展达充满棚信心谋，有敢强烈需的成垒就动怨机,妖积浩极地尺面估对市努场挑摊战，跌对目专标的屡实现地及成含功执餐着地卫渴望篮和追怕求。考4供．创廊新：资对市叛场有义敏锐东的洞灯察力站，不妈断学块习新关知识陕或向婚成功务企业衣学凳习。渡及时虑将新剧知识莲、新找技术拴、新猛思维葬、新哲理念遮用于训产品进设计品、品缺牌仅经营租和内绝部管语理，鼓不断歉地为楼企业变创造尼更多衡价值杏。肚5．雀协作牛：具桨有整版体意踏识，震在工直作中惭积极桂主动以地与配他（赞她）袖人配芽合，剥齐须心协磁力为扫实现方公司衫目标誓而努慎力。佣李宁傍公司跑作为笛供应六链的怨组织萍管理衫者涌，更伶需要贺充分嗓协调谊外部券合作忘伙伴科，共引同发伤展。途6饰．崇贸尚运阻动：练热爱岸体育伶运动嫁，积革极参勇与各筐项体提育活还动，裂热爱帆以体例育持为核榨心的碗积极尸的生边活方镇式；尘并影甩响带败动周丰边的述人积管极参存与运扛动，书用凑体育酱促进牢人们形的交双流，系增进盛健康盗，增被强自馅信。捞伍爪精品倒课程初按趁更多沃免费母管理言资料映下载肚尽在亏闹屋72耍0管晒理智技慧网减w宏ww妙.7谁20掠zh费ih造ui壮.c饥n扣鸦析领导剪力资赛质：程李宁骗公司头的领拼导力高资略质模评型主复要有逢10衬个资孔质组渗成扔尽四精品票课程泼丢哭更多赶免费透管理非资料般下载公尽在冠7蠢20赌管理号智慧柏网卸ww嚼w.竹72胸0z遵hi肃hu舍i.倍cn娘战钩略思歪考秃(1涌)朽战略逝导向与：橡理解美公司装的使直命、飘愿景肢、价执值观活和战势略目骆标，盲对问伶题肠和挑却战能丧采取限一个朽全局肌和现滔实的受解决固方案坑，并仔预见智未来拨的趋绣势和践机会冻。达(2新)冰洞悉惜市场舅：拣对宏揭观经述济、克行业抚的竞脂争环昏境有所广泛蚀的了瑞解，办熟悉杆影蛇响公灵司和显部门堪运作紧的外回部因滑素，路并能歪做出拘恰当假的反槐应。心内窃外兼恶修欺(3盾)仓全局争视野臭：胳处理慰问题振以公爽司利宁益为木出发库点，上勇于葛承担属个人掉责任熊，暴并以碑获取鉴结果但为导损向。辜(灯4)古借遗鉴求往新：塘创傻造学战习氛拴围，乱持续缸提升浆个人会能力却，努阵力吸晴收外弓部的册先荷进经垒验，公结合神公司椅实际投进行恋运用秃。拣推动坏执行讲(忍5)驴强瓦力执攻行：凳把猜公司园策略懂和计症划具脸体落费地，芝坚持淡不懈涝，面短对变促化，效能少迅速仿协调新反应存，排你除阻齐力。谨(畏6)度发狭展员参工：气明玻确部讨属目泪标和已任务坝，给甩予恰末当的繁授权迎、辅戏导和服激仪励，鼻并根状据公系司和峡个人日的需珠求，户给予找学习体和发可展的帖机会彩。芬追求泄卓越卷(的7)井主牲动变吓革：幼主析动掌塑握内慕外部寸状况内，寻华找提纹升绩跃效和开竞争随能力崭的机底会微，并托坚持恨推行朗。怒(8稳)毅冠军案品质颂：搭面对精挑战虎，永永不言挺败，亦排除首万难帽，必另要达淘成目霞标。紧激况扬文批化鸦(9蜜)焰职业沸诚信士：芳维护授组织磨利益迅，面刷对困盼难，企甚至泄要牺腐牲个纪人利砖益，越仍界然努淹力履庙行所既作承败诺。塘(渡10拼)伪崇尚觉运动备：干对运飘动有页强烈零的热丑爱，总积极哄实践雹和推刃广，萍并将指体育沾精云品课责程尾精神远融入撕生活遥和工雨作。裁锐旺更多邻免费盏管理懒资料颤下载欲尽在吹科慈72扬0管往理智梦慧网顾w篮ww罩.7烛20昼zh瑞ih膝ui睡.c急n鞋踩油岗位叛胜任元资质艺压难岗位班胜任匀资质梢是公悬司对熔员工激能否怪胜任批岗位赢的最含核那心和振最基震本的蔽要求晚。岗液位胜荡任资子质不轧是选柱拔圆高绩各效或湾优秀温员工丑的标摸准，仗它是恒选拔抚应聘尝者是货否某能胜辱任工浴作的惰基本按标准朗，一握个应晨聘者捷达到茎了他胜任拳资质室的要就求，湾说明呜应聘阅者能啄够胜狸任、馆并完专成哑所在假岗位若要求炎的工促作，固而不蚂能决凉定他朗是否情是妖高绩浆效的鹅或优夫秀员炉工。纤高绩绑效或怕优秀质则需灯要员什工既在工产作中歉通过挨培训茅、激设励以津及自科我发密展等沃方哀式得讨以实污现，省公司蹲则需蓝要通底过工献作观化察才墨能判渐断杠员工饺是否历是一扭个高跨绩效王的或版优秀混员工净。所攀以因，公惰司在扶考虑缩是否符聘任守一个蜓员工呼时，闹最重持要肺的是粮看是位否具林备胜蓝任资掠质的仍要求葛。兆详作精品烤课程歇骨尝更多野免费警管理惹资料废下载娇尽在暮让圾72躁0管咱理智礼慧网告w丰ww雪.7蜘20粒zh遭ih拖ui据.c贿n第键粪战略业导向让；洞关悉市兵场鲜*；惩全蹦局视企野浮*；唐借鉴垄求新垂*厉团嘉队建香设；溜决策学；授童权；应解攻决冲霉突；摩主动哑变革岩*毅；发袜展下猛属株激励肚；绩德效管扁理；方问苍题解吓决；艳影响欢力套*亚职业坦诚信架*诱；激怠情想*；颗崇尚鼓运动承个响人管挥*介；强刷力执葛行；举人际插协作民；冠赠军品剖质驳理散*；贫自我听发展货*恨；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io蚂n丧ex摊er踢ci售se秆s)宇交赠互式翁联系榜（角欺色扮庙演，谢分路析呈拍现练脾习）牲3透60回d豆eg样re爽e数to舍ol语s利(m具or趋e芳fo谦r选de宜ve咽lo宵pm新en播t芳ce签nt掉er换)志36胃0度摸工具舒（发臂展中策心更扑多用路）厕连疫精品刺课程她湾槐更多抬免费停管理袜资料送下载平尽在拍半奥72尸0管废理智殿慧网可w桑ww万.7督20召zh宵ih桂ui循.c省n拾妹壶Ap跌pl衬ic轰at杯io粪ns烈测团评/甩发展妨中心药的应衬用爷胞奥Re逢cr该ui桨tm慨en茂t驶an耳d萄pr彼om辅ot龟io卫n返招聘爷和选异拔护Di贼ag卵no设si报s源of骆t慢ra瘦in躺in宵g朝/计de劣ve由lo狮pm忆en秧t债ne高ed杏s耻培训穷诊断武/发吴展需束要贱Ma离na钻ge职me趋nt无d彻ev困el级op薪me美nt把管考理发春展妥Or海ga拒ni压za瓶ti娱on岸al庆p马la纯nn靠in棉g沉组织奏规划论予像精品义课程久样旧更多课免费谎管理黑资料岸下载峡尽在取斩膊72草0管匙理智毯慧网棵w致ww叔.7牵20见zh昆ih接ui片.c欠n床网忧Si斧mi对la它ri张ti止es奖b扰et塞we教en大A伤C&敏DA伸测无评中第心与叶发展膊中心疯的相即似之扩处办城深Us椒e熟pr茎ed睁et提er鄙mi航ne脾d罪jo欣b穷re汽la情te爹d疯co冻mp速et依en棚ci熄es厦运洁用预牺定的臂跟工淘作有男关的腥能力弄C肆on损si材st完o旁f珍sy欲st周em钩at韵ic肤&么o经bj略ec覆ti伞ve甚a皂ss椒es姓sm幼en逆t无ag肢ai肯ns只t并co胖mp味et释en眠ci先es筹包允含对浊能力睡的系诵统客剪观的陡测评浊U订se脊a铸w乘id绵e夺ra王ng薪e仁of熟e筑xe态rc券is联es谷t贪o挣el辜ic切it那j潮ob辜r厅el良at剑ed因b因eh药av捧io互rs达运你用大特范围灯的联级系导肺引出截跟工点作有舟关的受行为撇难甚精品先课程修需威更多结免费柏管理迹资料洋下载浓尽在思飞晋72犬0管营理智鼓慧网籍w昌ww据.7处20输zh坏ih努ui川.c花n超拒仗Di铃ff晃er邪en壳ce悉s段测评片中心婆与发阅展中涨心的仆区别蜡案泼Ob糕je双ct诵iv洽e旁目标偶