招生就业工作简报

招生就业工作简报2009年第30期（总第148期）招生就业处编2009年10月16日本期导读我校2009届本科毕业生就业率全省高校第一我校2009年大学生职业生涯规划大赛成功举办我校2009届本科毕业生就业率全省高校第一做到“六个结合”，切实做好毕业生就业工作近日，省教育厅公布了全省高校2009届毕业生初次就业率，我校本部本科毕业生初次就业率为87.66%,继续名列全省高校首位。随着高等教育的改革和发展，毕业生就业状况已成为衡量高校办学水平的重要指标之一。近年来，在学校党政的正确领导和关心支持下，我校毕业生初次就业率连续八年保持在全省高校前列。特别是我校2009届毕业生就业工作在全校就业工作人员的努力下，通过完善就业工作机制、深化就业指导、开拓就业市场、优化就业服务，成功克服了全球金融危机对大学生就业的不利影响，实现了就业工作的“软着陆”。今年5月，学校新领导班子刚调整到位，就专门召开了全校学生就业与稳定工作会议，提出要“贯彻落实科学发展观，抓就业、保稳定、促发展，推进学生工作再上新台阶”。全校就业工作人员以会议精神为指导，积极贯彻傅修延书记关于就业工作的重要讲话，就业工作坚持“六个结合”，开创了就业工作的新局面。一是把就业工作与思想教育结合起来，转变毕业生就业观念。通过主题班会、就业指导课、就业讲座、就业沙龙等活动，积极开展了以当前就业形势教育为重点的就业教育活动，在就业教育过程中加强学生思想政治教育和心理健康教育，引导学生客观、理性、辨证地认识就业形势，合理调整就业预期，进一步转变就业观念，树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的职业观，鼓励毕业生到西部、到基层、到祖国需要的地方建功立业。通过积极有效的思想教育，我校2009届毕业生参加特岗计划、西部计划、三支一扶等地方基层项目就业的毕业生占到全校毕业生13.32%，这个比例在全省高校中是最高的。二是把就业服务与就业指导结合起来，完善就业指导服务体系。扎实做好就业指导，提高毕业生求职竞争力，学校已正式将就业指导课列为必修课程，并通过选派优秀教师参加国家职业指导师等培训，建立了一支专业化的就业师资队伍，学生一入校便能接受系统的职业生涯规划教育。进一步发挥就业指导阅览室等平台的指导与服务功能，将与就业指导、就业服务、就业推介等有关信息通过文字图片形式及时传递给学生。多渠道、全方位完善个性化就业指导模式，共为534名2009届毕业生提供了免费的个性化就业指导咨询。三是把抓就业率与抓满意率结合起来，提高毕业生就业质量。为做好2009届毕业生就业工作，学校通过电话邀请、电子邮件发送邀请信息（1000余次）、邮寄招聘会邀请函（6000余封）等工作，成功邀请到各类企事业单位进校参加大型招聘会2场（冬季招聘会招聘单位300余家，春季招聘会200余家）；举办日常专场招聘会192场，为毕业生充分及时就业构建了广阔的平台。在广东省雷州市教育局来校的专场招聘中，创造了现场签订153份就业协议的佳绩。各学院在09届毕业生就业工作中依据学校要求，利用自身资源与各类企事业单位联系沟通，已签订就业实习基地协议书30余份，就业基地建设取得新突破。同时，积极探索校企合作模式，与华夏五千年葡萄酒（北京）公司签订了校企合作协议，并联合举办“华夏五千年葡萄酒储备干部培训班”，成功为该企业输送了50余名专业人才。联系高质量的就业单位接受我校实习生，通过实习为毕业生争取就业机会，目前，广东执信中学、永新县政府、万年县华杰学校、广东焦岭县电视台等单位已开始接收我校学生就业实习。四是把就业工作与招生培养结合起来，提高毕业生就业能力。4月份党委、行政下发了《关于进一步加强学院就业工作的意见》，明确要求要加强学院就业工作长效机制建设，坚持人才培养与毕业就业相统一，招生、教学、管理和就业环节相结合，促进各项工作协调可持续发展。为提升毕业生就业竞争力，招生就业处根据市场需求和学生需要，启动了“毕业生高质量就业培训项目”，积极做好考研、考公务员等各项服务工作，帮助学生办理教师资格证。为实现我校毕业生高质量就业，学校于2008年下半年开办了为期6天计400多人参加的考公务员培训班。2009年5月，开办了事业单位招考培训班，我校有近20名学生笔试成绩分列报考单位的第1名。为2009届毕业生举办了春季和暑期两期考研辅导班，共培训学生3250人。在2009届毕业生中，有832名毕业生笔试上线，占全校毕业生总数的13%，创我校考研率新记录。学校帮助3500多名毕业生办理了教师资格证，各学院也积极鼓励毕业生参加考试获取各类职业资格证书，提升毕业生综合竞争力。五是把一般指导与个别帮扶结合起来，解决双困毕业生的就业问题。全校通过摸底确定了一批双困毕业生名单，并选派了其中最困难的150名毕业生参加了省高校就业指导服务中心组织的“职前教育网络学堂”，进行免费的系统职业规划和就业指导培训，提高其职业意识与就业能力。学校还专门组织一批双困毕业生参加南昌工业园区组织的专场招聘会。为帮助困难学生就业，各学院在切实摸清每一位毕业生具体情况的基础上，针对学生自身特点，开展个性化的就业指导和服务。为家庭困难、就业困难毕业生提供一对一的有针对性的就业援助服务，通过专项培训、重点指导、优先推荐等，切实帮助他们解决经济上、心理上和求职过程中的实际问题，缓解就业压力，促进顺利就业。六是把就业工作与安全稳定工作结合起来，确保毕业生文明离校。学校就业部门、各学院积极为毕业生提供细致的就业事务办理服务。为优化服务，就业中心将原有就业服务场所扩大了三倍，地处大学生活动中心一楼的就业指导室、事务办理室、招聘室三个就业服务窗口向学生全面开放。柜台工作人员挂牌上岗，接受全校师生的监督。2009年为7661名应届毕业生、1345名历届毕业生办理了派遣手续，向用人单位发送了9614份毕业生档案，接受电话咨询5000余人次、现场咨询3000余人次、网上回复学生问题210多条。聘请5名专家组成就业督导组，加强与学院的日常工作沟通和帮助。参与做好毕业典礼工作，组织学院制订毕业生离校工作方案，实现毕业生文明离校。我校2009年大学生职业生涯规划大赛成功举办10月14日晚上，我校2009年大学生职业生涯规划大赛决赛在先骕楼实验剧场举行。赵明副校长全程观看了比赛并为获奖选手颁奖。本次大赛内容分为“职业规划设计参赛作品”、“个人作品现场展示”和“用人单位面试”三个部分。决赛参赛选手是在学生自愿报名的基础上，由学院选送，并经过预赛、复赛等环节挑选出来的优秀学生。现场决赛以演讲展示的形式进行，每位选手限时6分钟演讲、2分钟接受评委提问。参赛选手紧紧围绕大学生"励志、成才、就业、创业"这一主题，满怀激情地从自我介绍、自我认识、职业认知、职业决策、职业计划与路径等方面进行了演讲。通过比赛展现出了当代大学生的职业理想、人生规划和奋斗目标。选手们以流利的话语、独特的风采、个性的展示赢得了现场观众热烈的掌声。经过激烈的角逐，文旅学院左玲同学获得一等奖，生命学院汤立、国教学院何杨两位同学获得二等奖，化工学院郭思见、地理学院胡金花、高职学院谭宁、政法学院章跃获得三等奖，高职学院史晓莉、胡蝶两位同学获得优胜奖。学校高度重视此次大赛的组织工作，全校本专科学生积极参与，大赛组织单位招生就业处邀请了省就业办肖一群书记、李白玲老师作为嘉宾现场指导，省人才中心罗水泉书记、宜春学院就业中心肖红伟主任、中兴软件人力资源部张宝娟经理、计算机学院候贵生副书记等校内外职业指导专家为评委。本次大赛是为贯彻落实国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作通知》中有关强化高校毕业生就业指导的精神,普及我校大学生职业生涯规划知识,提高大学生就业、创业技能,根据教育部《关于举办"大学生就业、创业群英会