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文档简介

上海吴泰建设发展有限公司考勤制度考勤管理概述为了规范员工的考勤记录及统计工作，加强对员工的管理，上海吴泰建设发展有限公司制定了本考勤制度。考勤是管理员工、保障企业利益的重要手段，是企业正常运作的必备环节。本考勤制度旨在减少考勤管理的纷繁复杂，简化规则，强化监管，确保考勤数据的准确性和可靠性。考勤管理规则1.考勤时间公司上班时间为早上9点，下班时间为晚上6点，中午休息1个半小时，具体排班由各部门负责人安排。2.考勤卡管理公司将为每个员工配发一张考勤卡，考勤卡是记录考勤时间的重要工具，每个员工的考勤卡是唯一的。员工离开办公室或工作岗位时，应将考勤卡放回考勤卡机对应的位置上，刷卡成功后提示刷卡成功即可离开。3.考勤异常管理如果考勤卡机不能正常工作，员工应向考勤管理员或上级领导请示处理。如员工的考勤卡遗失，应当及时上报，并办理领取新卡手续。如果需要请假，员工需要提前向上级领导或人事部门请假，并在考勤系统中填写假期信息，否则将按旷工处理。4.考勤数据处理每天下班后，各部门负责人负责统计本部门员工当天的考勤数据，并及时将数据录入考勤系统。如果发现数据错误或异常情况，应当及时上报并进行核实调查。5.迟到、早退及旷工处理对于迟到、早退或缺勤的员工，考勤系统将按照相关规定进行扣款或调休。具体扣款标准以公司规定为准。6.加班管理加班应当经过领导审批，并在考勤系统中记录加班的时间、原因等信息，加班费用按照公司规定的标准支付。考勤管理监管各部门负责人负责本部门员工的考勤管理工作，对考勤数据负责，并及时对本部门考勤数据进行统计、核查。人事部门负责对全公司的考勤数据进行汇总和审核工作，确保考勤数据的准确性和可靠性。总结本考勤制度以规范化、简化化、强化化为原则，旨在实现考勤管理的简单、准确、公正、规范化。全公司所有员工应严格按照本制度执行，

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