村级工作月报制度实施意见_第1页
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文档简介

村级工作月报制度实施意见一、前言为深入推进乡村振兴战略，加强村级工作的规范管理，建立科学有效的工作考核和监督机制，特制定本实施意见，推广村级工作月报制度，以规范村级干部工作行为，提升工作效率。二、实施目标本实施意见的目标是：建立科学、系统、有效的村级工作考核和监督机制，及时了解和掌握全村各项工作的进展情况、存在问题及其解决方案等相关信息。提升各村村级工作人员的工作质量，加强工作效率，从而能够更好地服务于村民和推进村级工作的全面发展。三、具体措施本实施意见的具体措施如下：1.月报内容村级工作月报应当包括以下内容：村级工作基本情况：包括村级工作干部人数、村级基本设施设备状况等情况。村级工作进展情况：主要反映本月以来各项工作的进展情况。工作存在问题及解决方案：反映工作中存在的主要问题以及制定的解决方案，阐明下一步工作计划和措施。2.月报上报时间村级工作月报应当每月底前在征得村委会主席同意后报送县级政府部门。3.月报上报形式村级工作月报应以书面形式报送，并抄送县级政府督查室，督查室应及时跟进督查。4.月报审核评估县级政府部门应开设村级工作月报审核评估小组，对各村提交的月报进行审核评估，并反馈审核意见。四、后续工作县级政府部门对每月的村级工作月报进行归档管理，建立考核评估计分体系，以质量、时效、效果等多项指标对村级工作进行评估和考核，对考核不及格的村级工作人员进行问责，以达到狠抓落实的目的。五、总结本实施意见旨在促进村级工作的规范化、标准化和科学化，推动城乡一体化发展，提高村级工作人员的工作质量和工作效率。各级政府部门要加强对本实施意见的

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