关于会计的劳动合同5篇Word版

关于会计的劳动合同5篇(Word版）关于会计的劳动合同5篇(W版） 

关于会计的劳动合同5篇(一) 

甲方(用人单位) 

法定代表人 

地址 

乙方(劳动者) 

身份证号码 

地址 

风险提示 

企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价 

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，假如未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有消失法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得连续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿公平和相互信任的基础上，签订本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方打算聘乙方为兼职会计。

其次条乙方的工作范围依据甲方供应的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书财务管理询问。

第三条合同期限及酬劳本合同有效期为___年，自签订之日起至______年___月___日止试用期为______年___月___日至______年___月___日甲方每___支付乙方工资___元，至合同终止，试用期工资为_____元合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

风险提示 

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如 

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 

2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 

3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行商定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正假如违法商定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

甲方每年应支付资料费_____元。

(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等)

第四条工作时间和休息休假 

(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款 

实行标准工时工作制，甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康。

甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(三)甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，详细方法按国家有关规定或双方协商打算。

第五条甲方权利和义务 

1、甲方有权检查乙方的工作状况。

2、甲方不得无故解聘乙方，在下列状况下，甲方有权单方解除合同.应聘会计违反合同事项，不乐观履行义务，经劝阻不改时.应聘会计严峻违反工作纪律或违反职业道德.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格.应聘会计因其他缘由不宜连续履行职务时。

3、甲方供应给乙方的会计资料必需取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，精确     ，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。

4、甲方根据商定工资酬劳准时足额的支付乙方工资。

5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应准时更正补充。

6、会计凭证、会计报表由双方商定进行保管。

7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方。

第六条乙方责任和义务