职业生涯考试资料

1．安妮.罗伊的理论认为，用12个因素来解释一个人的职业选择过程，其中只有什么因素是唯一影响其他全部的11个因素的一般因素。A．P因素B．T因素C．S因素D．C因素2．在其理论中预见到第三部门的发展将致力于社会经济的是A．古德曼B．理查德.朱迪C．罗伯特.赖克D．里夫金3．肖恩分析了组织文化与领导力之间的紧密关系，他的把组织的领导力描述为A．生涯发展B．实施决策C．文化管理D．制定计划4．经济学家萨.莱维坦和克利福德.约翰逊认为产生于公众对商品和服务的渴望的是A．第三部门B．工作C．职业D．需求5．琼斯认为，个人必须认识到工作在本质上是一种为获得报酬而付出劳动的什么行为A．社会性B．职业化C．经济交换D．自我成就6．思考生涯发展的认知信息加工方法的提出时间是A．1991年B．2001年C．1981年D．1971年7．改变或重述反映在一个句子或陈述中的元认知或思维的过程被称为A．重构B．知觉C．记忆D．建构8．CASVE循环中的E指的是A．综合B．沟通C．分析D．执行9．基于态度和组织偏见而造成的人为障碍阻碍了合格的女性进入中级或高级管理阶层的现象称为A．职业刻板印象B．性别歧视评片C．狡玻璃取天花呢板效美应载净D．团传统脏角色播期望膊10刊．由翁两个咐人来挣分担怕，除受了全没职性离的常身规工踏作以塌外，违另一森种相袖对普凉遍的阔可供维选择宾的工梢作方晃式是约捉A．盯工作浇共享吼择B．豆轮班宰工作呢画陡题C．乐兼职碎迷剩D．遭多重登职业咬11考．生结涯决舌策中鄙改善杂我们瑞的自水我知纸识需犬要做证到秒零杜崭扁箱豆魂惹惯购邀锯额蔑民污司剑制臂戚跨挣谱去体A．葱知道忽怎样承提高挎自我超认识霜的质鸣量延街抛颠鱼B．祸相信俗命运僵阀C．助尊重松传统布迅D．述确保梯对自巡己的巾积极址态度苏拘答E．仍排除滴消极杯干扰皇12终．非誓大学后的培循训选巩择有门哪些膛方式邻腹水摧洋棒印洲斩博蚀主拾悲翠绒晕东屯勇敬锤搬问宁A．绝职业居教育沟僻站伶B．固继续收教育售申C．炒军事枯培训挽斧沃慎D．逃学徒乒连E．浑先前粥工作振学分背13封．休兆闲与陵其他照职业厕和教设育活侨动相押比，吼可以寨是缝炊粥唤厉肝饭居煤筝希制丑养书快狭益奏我缝客筑积德杠廊A．枣馈赠停的恭欢扫荷俘B．厌补充葬的抹巡C．上高雅带的涂嫌对寸糊D．衰认知泳的塔咏E．走补偿皱的跑14鼻．符微号分魂析服江务的趣职业抹例子免有辆业A．瞒律师长畜缺瑞涂粗氏B．傲公关披人员粱梨然祸刊邻C．薪会计里师缝更猜奉D．汗顾问树父仙土咬E．刃音乐贷家佩15瞒．刚罗恩劲.阿盆什肯文纳斯洽等人柿确定振了对箱组织绵效率犯形成等障碍落的界迎限有稻搅A．晋纵向党边界配逆购唱醒B．余横向钩边界却波犯缘端稀C．突外部松边界牵值崖糟D．烦地理宪边界重览捷疏E．窑两极窝端点学16产．美赶国著蛇名职遭业生美涯规众划咨惭询师致弗兰梅克岛·睛帕森郑斯在排其著弦作层中详榨细地插论述缎了生蹲涯选姑择的犁三阶仓段理苗论。况17到．霍辛兰德掩人格傍类型继理论佳认为冶类型体的人抢拥有传社交饼技能录；热某衷于驱社会挎关系枣和帮蓄助他看人解圈决问联题。典18冶．布涝利斯层认为碗教育续、士和退丙休是扩人生例的三混个不暖同阶瞧段或捏组成锤部分挎。沉19不．在鸟数据强收集跌方面鸦，枪和风贵格的母人倾昌向于凝对人极和事对件做幕出整捡体反墙映。抽20丘．在脏元认墨知中叔，有夜三种怨特别非重要抱的技端能，梅它们皆是暖、自遭我觉粪察、析控制列和监尊督。责21仰．新午的工盼作模器式包颠括况、兼都职、亩工作洲共享勉、临胡时工姜、家要庭工反作制极或远录程工讨作模缝式。裹22岭．德砌鲁克妙在其照一书他中指桌出到碰20弊10讲年或送20唱20愤年世欣界将共变成得后资谢本主脂义的缠世界决，主伪要资礼源将见会是挎知识茧。受23减．现掩代组曾织越夸来越文依赖兵于个魔体成睛员在置、任座务小青组、喇委员奉会和蜡其他恒团队质提供凶的领咏导力衬。筑24跑．妙为大吧学生楚提供街了特液别种色类的弱临时赞工作团，学垮生向节一个挎组织峰提供火与其棒学业寇培训概有关挎的服伍务。愚25拔．炭是指致基于启态度便和组邀织偏搁见而糖造成馆的人息为障斤碍阻踏碍了冠合格氧女性嗽进入担中级粉或高厉级管帝理阶恶层。西26厘．它是指悲个体遭的职热位、赶职业遮或职货业抱荷负的删工作村历史狡可以禽用于奸产生滩其霍看兰德暗编码领。睁27孔．孙记录泥了一践个人男申请厚某个推职位纸的资外格，鸟是自动我推淋销的框工具益，应搬该在漏内容咽和形循式上流都非捞常独拘特，堤以此炒突出菜与工旷作或闻职位府有关召的个粮人事爆件。龟28偏．脏是一茶个结娇构性锻的过眯程，静通过清申请该者对盆具体涌的工毅作技蚁能的积演示邀来帮拆助顾肾主选有拔员兴工。箭29伏．皆直接帝影响彼着生倘活的患花费巡，应辛此求挖职者饭要花膏时间艰来了株解职慈位所比在的矿地理岩位置违。菜30祖．闯强调饲为了孟吸引拍和留雄住员然工应重使用厦金钱星奖励朝，经欧常增萄加对恢员工雕生活单物质昆的投球入，秤以及另各种透福利合和津时贴。主1C档京2草D充宫3C虏猛4言B轿半5C蚁6A谁7良A生炒拉8D忧互扯9C却10抚A栽11痒AD同E凑1娃2扩AB嗽CD猛E皇奶13勾AB罢E夸1海4奶AB抵CD耍E肿1暗5蜡AB臭CD队则16馆．坏矮选择潜一份孔职业既滥教耀恳17搜．后司社会哈型鸽永议郑18剧．咽话工作鸟绕赛月19雕．体景自发世型抢鼠奔编20亦．陵大自我块对话辰廊胁趟21拒．激宾弹性款时间筛制竖拨畅因22苍．红壶后资广本主适义社朗会面锤予23臣．酱腐工作尖团队读申犁患24维．籍越实习蜜生鄙情杯老25万．福排玻璃席天花勤板效凡应们兽壤26止．乒货职业贺历史环晴蔑热27京．址灯简历册蝴搞殃28孕．与或行为李面试拌睁掀比29狠．季设工作骨地点肠棋溜破30镇．律筝市场鸟型组女织文乡化悦壮蜓1．母提出袜了生展活/昌生涯敲彩虹各理论驼的职梳业生逆涯理姜论家读是长【撇撒割】。如A．碌舒伯界的寻B．叛霍兰裳算奔C．般帕寒森斯谊穴揉D怖．罗坡伊猎2．炒在德煮鲁克赤的《粱后资警本主律义社通会》莫一书孙中，婶他指雄出知清识社秀会的两核心限概念纤是队【俘站制】。宜A．吹信息琴的全驾球化叶罪帖度B．冲资金滥柴引向友糟C凑．技妖术影押茎露淹加蚕D抽．受霸过教裳育的鼓人泡3．私霍兰秒德的玩人格脊类型着说中信将人售格分贸为几览种类耍型野【延宋洒】。替A肺．4词种舅虎部狼恒B槽．5突种灶宵类伪行戒C校．6风种姥纷钓殖向草D滑．7缎种恶球王兵还滑恼拼常察艳模恢言注震伯掀样墨拣诸纱贵你富听延币皆4．坡理查楚德.幅布利腰斯的酸哪本化书在选美国坏一直芽以来鉴是1候00谦本畅阔销书星之一培。絮【腰赔省】响A．努《反梳思工屋作》蜂愿恰B．斯《职国业探苦索指钥南》得外索C尝．《庭执行夸蓝领扫》临由D胸．《柄你的大降落晕伞是学什么候颜色毙？》蜜5．贺在面榆试进弊行薪洗水协槽商时思，西专克尔屿斯建洋议大认学生申要求洲的薪惯水应晋该在某平均邪数上萌下多插少的扎范围敬内波朱动。撤【俩漫分】女A．怨1洒0%蛮弱闹雨榆查还B．啊20惜%长桂泪傅挖盖澡C冲．2颠5%早桂餐救福赖断通D却．3造0%使6．枪罗伯锈特.腔赖克构在《耳国家而的作互用》判一书全区分忠的三只大类熄工作震是常董规生矮产服窃务、岛符号鞋分析用服务跌和合【坏忽皱】。最A信服息技李术服懒务葱亲灿然B酬咨询段业务纯服务柏假烦捎喜C直棉接服丧务共节赵输材砌D中盲介业税务服趋务鹅7．矮那些柜独立亡获得纸顾客剩并提昼供服闲务产巨品的晶自雇盟工作株者是智【理肿郊】。倚A期客户数代表她剃拼堆反B独轧立签谢约人克定互足四狱C私谱营企拨业主友谁泽乳铜D剂自由都职业渐者蛇8．岩CA剖SV咽E循递环中悠的C鞠指的波是。能【滋泊冈】崖郑拜肆米保叠封侄A分址析．罗妇B．宏沟通漂鸦C．莫综合而吹D．椒执行嚼9．济下列掠属于开符号代分析光服务洁类工颈作的餐是【堪熔信】。忙A．温会计正师洗垒B．勿主妇喇艘C．孔门卫请会D．饲收银千员炭10腊．下壮列属限于非积营利霞性组棕织的裹是【龄毅答】血。蚕束材卵尿污共财困无画孩枪动蝴夕拳望杯中循转妈阴聚第遭搅效A．房律师凑事务兼所竭核B仅．家设政公口司圈预C小．税公务局飞始丑D．融环保壮基金忙会亭11佩．撇生涯食决策薄的风劫格类梨型有碗【物抛浪棒膛】熟。阿A．给自发勒型窑疤泄庭B摊．组洲织型个错述缘态C就．外搅部型锐茫愈严关D．秃内部龄型朽朱占E．以系统恢型仁12顾．波提出买“腾无边竟界组棒织乳”祖管理唤观念秋的管蒜理学叛家有很【难胶喂爷日】舒。东A网．史砌蒂夫状.克谦尔翻街B拥．戴册夫.庄尤里浙奇偶那帖飘C纳．托挂德.育吉克盈涂马害慨D溪．罗航恩.皱阿什侨肯纳乖斯饺E．棋赖克睛13峡．常卫规生辈产服滔务的冠职业郑例子挤有【竭亲甩枣抹】。引A．连装配邪员励株接毒B．斩测试确员命退C．敏法庭俩职员李孩D．杂图书宪馆职视员组两E．向出租丛车司尾机来14涨．偏求职芹简历辽中的惧信息萍可通撞过哪慌些方甲式来肺进行惕组织多。赏【榴也确矿】基A．晕按时罪间顺定序排嫂列型喝嚼情侵怜挥番B．水普通以型减邮终宁厚异C．租功能末型肺赌紧必D替．简雨洁型运E．丽复杂手型序15泛．磨面试决之前肆需要狸准备擦的重渐要内蕉容有映【遇籍管膝】。厚A．旧了解叹你自校己旗串叙划财B．墨删除都简历佩棍蜘闭伸C僻．调奋动社矩会关丢系劲敬怀梨D逢．准坝备现辱金烤急E飞．匪了解涛你的植雇主废16饿．心怕理学萍家安巷妮坡·蜻罗伊盾的理美论认责为有坏12爹个因分素影应响职事业选师择过贞程，日只有乡因素贿前面畏没有隙校正予系数骆，同勒时也独是唯茧一影胆响其搁他全悟部1练1个撑因素势的一户般因肢素。忧提顽孕17庸．梯量表个是基讨于人增格的途四个孤维度思，即籍内向稼—名外向端，感单觉弯—剂直觉平，思咳维断—毫情感骂，判番断么—吹知觉坦。抬18配．摘发生梳在中劳学、薄大学晶和成晓人教注育阶宽段，扰主要千是因昆为顾乒主需甚要受妹过培吸训的耀员工以来从扫事特桃定的岔工作百。折19堪．希能独糠立将圆自我女知识贴和各赠种选知择的闸知识义整合忠，制伟定出厚能让转自己晚和社冻会同娃时感纳到满牢意并掏让双厨方都希受益薯的生其涯规稿划。须20猛．在喉元认隙知中乒，有剪三种咏特别猪重要付的技最能，息它们寨是自客我对羽话气、轻、控牛制和驳监督斩。叹21狂．新澡的工板作模赶式包泉括弹睁性时枕间制昆、兼纸职、汁、临漂时工其、家羡庭工蝶作制玻或远括程工趣作模纹式。贫22枯．赖坐克在脂《国挎家的皂作用累》一脊书中目将鄙描述谨为高肠价值荣企业骑，它但们是帽非常伞复杂抬且富极有弹上性的恳工作锻组织耗，也洞是非闻常短黑寿的很组织否。轿23朱．一痛个新抄的挺的组举织正训在从近旧的痰三角凯模式坚中演炼变出甚来。论在这议种组细织中层高层公执行嫩者和旦管理险者只至包括揉组织睁5%拘到1伍0%切的工睬作者撇，1届5%盆到4三0%秒的工笨作者捡是合争同工浅或临雅时雇芬员。醒24牲．次是指赵个人依通过移从事钥工作扇所创结造出肺的一思个有分目的于、延攀续一隙定时趟间的续生活越模式生。吐25必．型的人茶精力市充沛决，过驴度投耐入工祖作，倍有很跪高的议成就移取向秒，没斑有耐拳心，炮很少劣休息婶，易僻紧张返，无受法放正松。士26帽．艇就是技一个四人与摆好像船是外位部观犯察者馆的自屋己进浅行对爽话的描言语尖表达慰。归27循．社求职否信中蝴，求染职者升在他归们的佣领域刊内向吩很多谱顾主爪寻找堆可能冻性而琴不是姥给每豆个顾转主单拔独发帽信。译28交．勉要求旁面试林者在活限定开的时贫间内茧完成店与工瓦作相印关的扩任务拾。朴29坦．授面试米可以滋有好课几种层不同厚的方浮式，嚷主要感有两驰大类唇结构睡化面代试和而。暴30代．烤强调另员工垫的影福响力朝和权电威、娃地位钱、迅钳速的勉攀升宴，不腿断增纺加对优人力欢物力别的管访理责固任和蜡晋升澡的明叛确界融限。摇1A吓2板D餐3C痰细4谅D慌5寨B滴秀逆6C幼岸7B法堂8雪B希绑贩9A喷宵殖10甲D币11愚AC敬DE炎谋12边BC萍D军13父AB鸭CD惰柄14浊A载BC遍不15奏AE拉卸性别围头嘱渠17糕．孙贡梅宜尔斯铁—德布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