人才招聘与面试技术XXXX

人才招聘与面试技术（2023版）8月27-28日公开课《人才招聘与面试技术》（2023版）中国国内最系统、最专业、最有效的招聘课程。中国企业招聘团队走向专业化的最佳选择！热线联系：400-690-18810755—26343828张老师：61673381讲授•案例•互动•仿真演练•系统性•实用性•前瞻性课程目的：人才企业第一资源，企业人才梯队的整体状况决定着企业核心竞争力。人才招聘是人力资源管理的起点，招聘工作的好坏不但决定着企业短期内人才队伍的配置状况，而且影响着企业与员工长期内能否共同成长和发展，招聘工作更是企业对外形象宣传和对外信息获取的重要渠道，所以，人才招聘与选拔工作关系到企业经营的整体成败。“如何快速招募人才？”“如何科学面试人才？”“如何准确定位评价标准？”“如何有效配置人才？”这一系列的问题便成为人才招聘中重点和难点，对此，我们通过长期实践和研究，结合古今中外人才选拔的相关理论和案例，于2001年开发和设计出本课程，经过近10年来不断的完善，本课程已经成为标准化的精品课程。具体而言，学员通过参加本课程，将会有以下收益：明确人才招聘管理对企业发展的重要意义把对招聘的零星认识提升到系统性思考掌握招聘工作的基础技术掌握招聘中的甄选与测评策略掌握科学系统的面试评价的技术学会建立和使用招聘中的相关工具授课对象：企业高层领导、部门经理/主管、人力资源经理及其招聘专员、其它招聘的人员课程时间：2天

（2023年8月27-28日)培训地点：深圳课程费用：￥3500元/人

(包括培训教材、午餐、茶点等)课程大纲：第一部分：如何快速招募人才快一、裳招聘俗管理嫩基础任概论急人才紧招聘愧--换-汇哨聚人锁才的兔窗口雪和基捆石加招聘浩管理州的核第心内滩容与烦环节模招聘味与人强力资炼源管呆理系侵统的疤关系脏招聘研管理村的五粉大基冰础施二、须招聘巷渠道如及其石策略炉内部少渠道膝辨析裕外部炉渠道删辨析阳招聘魔渠道凉策略庸渠道旦宣传戒广告巩三、辅招聘绢团队乖组建哪的要故求差第二涨部分竭：如东何科薯学面票试人悄才撕四、毕甄选损测评渐策略惨影响舍工作劣绩效幻的个盲体要款素害人才圣测评割与甄串选的则内容溉不同团的测烦评方剃法比哭较醉不同瓜甄选情流程论和策政略愈五、费面试锅的四紫大基卡本技使术宽面试惭中非婆语言冬技术细面试方中提皇问技含术石面试破中倾子听技鹅术蒸面试始中组折织技减术硬六、妹结构挠化面甩试模蠢拟训山练饱第三覆部分分：如猾何准除确选田拔人惩才禁七、普选拔柜的综肠合维拆度仙地域皇文化六分析立行业兔特征药分析板企业赤特点胃诊断跳八、已选拔式的专编业维惩度圈市场敞销售甘类人独才特养质被技术僚研究纷类人研才特永质气经营予管理故类人拴才特训质输其他助职业利类人渔才钟特质铁九、孩选拔插的价僚值观伪维度驼第四杏部分露：如草何有扶效配僻置人警才锤十、皆人才创结构智配置育团队偷绩效徒及角虹色分针析兼不同撑类型顷团队刷的结捐构组兽建哀十一粘、柴圈虫照殊招聘平中的缓信度庆识别宗技术浆十二陷、绍鼻幕吼曲招聘悠成本米管理尚十三录、竖阀狼坐极人才传试用逐和培闲训案十四柔、疼锻晕切说课程欧总体宴咨询纤互动轰会议竟主贞讲鉴顾问柱：弦苗红情庄：脆带领企发展穗顾问纪机构绢总经幼理，霜人力及资源悉专家澡，中软国人剃力资易源开跃发研恨究会拆高级聪顾问脖，国嘴内数便十家尸大型偏上市脾公司薯、国对有企最业、土三资兵企业均特聘紧人力例资源阁专家纺顾问饱，清吴华大忧学等通高校虏人力稼资源锅总监笑班以井及M禽BA凯特约纺讲师陶，国糟内3拳0多锦家培因训公损司签福约讲灾师。狂他曾形先后鄙在黑兔五类名集团棒、美冈的企洽业集惧团、肾智德炊源顾求问公湖司等刑大型小企业市从事举人力卧资源怠管理迅、企旁业管舰理、貌管理默咨询浊工作揭。病他主好导过旧30峰家以辟上大剖型企惠业企堆业管虫理改笔善项丢目，女这些蓄企业次覆盖顿了大崇型国侨有或涝者国陵有背鹿景企狂业、谱上市根公司漆、合桨资企饱业以饼及民咬营企惑业等血各类角不同沃经济绒性质蹈类型习。项倾目内汤容涉个及：烟企业川战略恼与组单织变延革、撑企业迹流程填体系农建设驾、绩温效管窝理系息统建株设、娘人力使资源单体系烫建设储、上近市公透司治架理及涛母子拉公司叫管理妖等不骆同方屑面。龄十年六多的缺管理驾及咨险询经蠢验，束促使斩他形训成了娱一套晒独特法的思欢考和听解决鞋问题后方法短，并睡创建竖有一湾套科镇学的艰组织仁治理颂和人乏力资粘源管川理模签块体明系。兼他所业主导隐过的虏管理停咨询兰项目贞中，顿管理竞体系银建设丛类方话案，浆推行喉成功挡率1弟00碑%；与管理息诊断政建议乞类报融告，仿观点末采纳慕率9饲5%醒以上那；客级户相左关项返目回斥头签浮约率避为9墙5%母以上稠。更他主鉴讲过捉的课罢程有弯：《狗企业蚂人力子资源惕总监浴研修妖课程亚》《春非人直力资扣源经奔理的库人力短资源星管理销》《抬中层纵经理秩人的狂10占项核扣心能眯力》压《企现业治斩理与汗组织奴设计盯》《燕企业王人力克资源野核心注机制堪建设研》《再岗位毫分析冒与岗漂位评闸估》轮《人吧才招梯聘与炮面试志技术却》《刻员工森培训帐体系吩建设利》《市薪酬床设计义与薪序酬管塌理》特《让惭绩效把管理原真正野产生趴绩效控》《匹领导涛与团匪队建很设》戒《解估决问巴题与恭思维蚕创新移》《费让好们的心单态成绑为一兽种个击人习捐惯》葛等。储他的袋课程涌特点丹：第锡一、卵理论聚更具嘴系统您性和守前瞻纹性；片第二消、过槽程注垮重学海员参乱与和免现场沈互动跑；第庆三、蚊课程燕内容叠实用努性和激针对险性强鼻。在我他培损训过遗的各劝类项役目和园企业涨，或榴受他画新理灿念、蜻观点塘的启阿发，肢心灵蓬受到友强烈钞冲撞鄙和震救撼；汁或受习他理涌性思在维的室鼓舞共和激慨励，无主动畏采取桨改进籍和突杯破行赌动；再或因扮与其呼共同荷体验抢和参跑与相聚关重叔要项斗目活柱动，纷不断肥提高筑和完宝善。漏他辅同导过锈的部我分附客户解有象：辟德国鼓麦德组龙、蛇西门体子、辉日本招三菱啊重工妈、中吼国烟缘草（掏珠海睡醋酸妹纤维狡）、荡美的锡集团羽、广挥西斯堆壮股沿份公乐司、峰深圳荐市鹏来能投留资控乏股（结含下晕属1赛1家喂子公胃司）喜、深串圳东嗽方杰妥房产咽公司极、深疼圳市饶电达妈股份依公司汽、中液国广孙播电志视系舰统、何湖南俭株州渗硬质情合金户集团棒、宰湘潭邀钢铁童集团执、湘誓潭电谱机股慈份公努司、逆株洲辩南车钢电机嚷、株乏洲时缝代电贷气、接株洲凡五星妈劳务胸、金估润新劳材料垄科技肺、金锹天能象源材岩料公妄司、烂湖南尚泰格失林纸恶集团始、武遗汉龙差安集验团、淘湖南铃中创疗化工排、湖想南艾慈因泰淹克、诱青岛绳啤酒坛、青冒岛海垒信、沫中国竹电信积、中索国银苦行、庄TC搬L集妖团、刺大连盘半岛玻晨报卷、大轿连辽铺东医暑药、风深圳东三和清国际爽集团盼、东圆莞三纽星电酒机、即亚伦监集团洒、美锅国雷皮泰（染中国据）公讯司、呢广东臣格兰踏仕集瞧团、垃深圳炕富创伙光电势公司朽、深免圳宝过龙达鞭公司废、深嫁圳达路实智扯能股谊份公及司库等。避我们覆要报坏名：刃联系洁方式侧：告07村55嚷—2盖63既43航82叼8的联系复人：弹张犬老师虎热线玻4巧00度-6遵90安-1至88液1各E-险MA逆IL届：脖tr没ai于ni昏ng脱@d茫ig倚nl踩ea啄d.吗co扔m眼公司继网站锈：凡ww尼w.头di辆gn罪le抄ad捎.c努om布撑QQ劣：1暂72捧07字08惊89赠报名鸡方法绑：与哄我方兼剪联系豪，并印填写坑“盒报名事回执义”袋。回做执方吓法：页第一求种方夫式拍，耕角困07柏55渠-6靠16抖73盗38加1库未或者驾（闷第二厨种方枕式返，乒E-屈MA摆IL西：兵tr概ai乓ni万ng呈@d面ig壁nl拨ea葡d.海co透m荷报名和回执袖：搁……倍……诵……夕……怀……候……讯……唇……式……铺……只……态……杰……股……确……擦……伴……慰……阳……阔…室参加蚁确认蛛回执帜课程性名线公司毫名称涉：殃誉琴贼丽用役浮钳匹往恼湾废侍惹怒结胡忠裕租柳恒较史哈牛犹泄虫弄极掘插权地址功及邮谱编：双哥而狮红抄依云拿安曲姻搅赢疏肥煮值跌对痛械填例鞭准藏酸态井尿界箭玻贵男身蒸捐画闯呆联络具人：喜联系突拍：京永苗油宰钥闹跨仗影：室扑哨气遗丛截芝E候-M抹AI惜L：骂参加织人员还序号彻姓名月部门简/职狼务谅序号位姓名炮部门疼/职前务乖1粉4竞2勾5兔3哥6符付款河方式洗：携线梢（编揉姐）编转帐呆景害库捐江估建（困陷纳）肃现金眯备注翠：厨课前贤7个圾天您脊会收桌到我父们的妹培训社确认岔函，填包括恒开课刚时间筑、地完点等列均以征我方土发出途的确膀认函麻为准锣。如血果不牛是事访先确粒定现访场自贿带现犹金付回款，灯那么骨，转都帐付蹲款付产款帐闯户如谢下：缓收款锻单位阴：程深圳尽市带年领