公司适用的经济责任制考核标准

经济责任制考核标准(最新)1．范围1．1本标准规定了公司经济责任制考核基本规定，经济责任制考核通用标准及各业务线管理考核标准。1．2本标准适用于公司各业务线考核。1．3本标准中被考核单位适用于公司各二级单位（包括独立核算的二级单位）。2．引用文件3．定义4．职责4．1公司成立经济责任制考核委员会，负责经济责任制考核的统一领导、指挥和协调。经济责任制考核委员会办公室设在企业管理部，负责公司经济责任制考核执行情况的监督检查和审核汇总。4．2人力资源部负责定员定编、绩效、员工培训、干部人事、组织工作、劳动纪律工作的考核，负责薪酬、力资、社会保险工作的考核。会同企业管理部负责经济责任制考核的具体执行。4．3生产管理部负责生产技术、生产调度、能源的考核，包括生产计划、统计、固资、交通运输安全管理及主要技术经济指标、分时用电、节能责任制等完成情况。4．4安全环保部负责安全管理、环保管理、现场管理、减排责任制的考核。4．5机动工程部负责设备、工程管理的考核。包括设备的操作、维护、检修的考核以及设备故障与事故的分析与处理和工程项目、工程管理的考核。4．6经营管理部负责经营管理线的考核，包括经营计划、价格、中间物料处理、经营纪律的执行情况等。4．7科技发展部负责中长期发展规划、科技管理、新产品和新技术开发、科协工作的考核。4．8财务部负责财务管理、资金平衡的考核。包括生产成本、可控费用、内部利润和资金使用情况的考核。4．9审计监察部负责审计、效能监察、党风廉政建设管理考核。皂4．宴10含保卫职部负枪责内哥部治豪安保菜卫、疑消防墙管理心、武并装工锄作的孔考核玻。软4．烘11次政治论工作原部负恼责宣标传工先作、章企业锈文化侧建设桑和共准青团笋工作万的考膜核。够4.歌12宜法律柴事务圈部负丙责法粒律事朱务、悦债权路债务非和合饼同管乳理考漠核。葬4.膝一三艳公司照办公摄室负肝责文朋秘、纷档案密、信附息、挂Ba还oM判i、狠行政率、党拔务管度理以脱及公浩司综拆合性胸会议唤决议袖和公除司领胜导批高示执衫行情疏况的搂督查痒考核徒。覆4.稍14酒企业限管理伴部负湖责企唇业管裤理、根部门白职责郊、质狂量管惕理、变金属俭平衡崇管理粮的考苍核，盾会同还人力馋资源雪部负螺责经留济责椒任制吸考核柿的具研体执辨行。坦负责快督促球协调厌各职兄能部融门全窑面履志行管孤理考小核职姨责，售对考嘉核不做力的妻部门窜向公么司经骑济责奋任制傍考核销委员焰会提承出处储理建兔议。国5．馋经济贸责任页制考迈核基体本规萍定叼5．卫1固经济进责任严制的积考核签程序议5．随1．赶1毫各职守能管仅理部死门依胜据其劣主管签的技采术标瓜准、帜技术辩经济有指标蛇、本冲专业糖管理畅标准愁（制途度、睛规定达、年凑度计阴划）弃等，蓄制定茅本业恭务线钉的经狡济责炮任制葛考核匀办法哗。绵5．往1．份2牵企业他管理堡部对阵各业可务线民经济般责任团制考教核办探法进泉行综橡合、驱归纳闭、汇芹总，睛报公象司经但济责炭任制著考核辜委员精会审鹊核批废准后典，下怖发到盈各部至门、塑单位贱执行棋。客5．首1．妄3磁各职庄能管么理部骆门依朋据本泽经济其责任学制和假公司驳制订倒的技竖术标搭准、获管理份标准刺、年垫度或饼专题惕工作蜓计划用安排钱、会销议决低议等昼，对箱相关肌单位泡的执串行情悄况逐孙月进哨行检乒查、须考核真，全揉面提社高企倡业执寒行力栏和管放理水谦平。僚5．怒1．舅4距各职繁能管奖理部窃门根绕据检窜查考挡核发遭现的艳问题丑（不股符合书项）堂，填猛写经扇济责素任制商考核悠通知姻单，高下达竭到被侧考核疮单位镰。经叫济责寿任制删考核境通知探单上脆必须听写明穗考核哲时间婚、被目考核温单位歉名称简、考缴核事控件内着容、亏考核租金额瞒数量各、考垃核所累依据紧的经惭济责乔任制捆和管滤理制暮度的臣条款拳号、厦考核释单位荒等内驾容。京5．补1．蛇5各丧职能魂管理幸部门躬每月寿5日释前将好上月法经济阔责任犯制的敞考核去结果爱送企目业管公理部被，企剃业管胃理部宪对各料专业织管理览部门博的经示济责许任制晓考核狠情况户及奖软扣金合额进季行汇吗总，近报公压司经汁济责扑任制励考核贯委员决会审来核批侵准，垃交人溉力资背源部骡执行递。齿5．船1．再6各歌单位族申报捞的单饱项奖著励，搬每月熊5日或前报犹企业国管理阵部汇律总，元由公习司经盐济责塞任制睁考核救委员摇会研触究决制定是戚否奖罩励及柳奖励坡标准仅，交尊人力典资源惩部执虫行。见5．折2

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