房地产人员压力管理培训

课程主题：房地产人员压力管理培训培训讲师：程子展培训时间：1-2天培训对象：长期受压力困扰的人士：包括房地产领导、管理人员、业务人员、一线员工以及所有工作、生活压力很大的人士。培训方式讲师讲授、案例分析、学员互动、游戏联系等使培训效果达到最好！课程目标1、通过培训使学员正确认识压力；2、通过培训使学员掌握压力的来源；3、通过培训使学员了解压力的具体表现形式；4、通过培训使学员掌握有效应对压力的方法；5、通过培训帮助学员建立健康积极的生活方式；6、通过培训能够提升学员的活力，提升企业绩效；课程背景21世纪是一个充满竞争的世纪，企业员工必须面对越来越快的工作节奏，承受越来越大的压力，工作变得单调枯燥，容易出现生理、心智和情绪方面的问题。当员工出现相关症状时，我们可以判断员工面临极大的压力让其失去活力。因此，重视员工压力管理，已成为企业人力资源管理的一个重要方面。同时，我们在为一些公司提供咨询、培训服务的过程中，发现一些的基层人员和管理人员已经出现很明显的处于高压力的征兆——比如：枣1、思工作航行为奴情绪镜化，尝同事塑之间旅怠工奶不出若力而冶相互港传染偶；管2、买对工埋作任沿务的资承诺丹不够菊理想少，对酿未来勾的期撇望值谊过低慨；朝3、碗同事锋之间巩缺乏阀尊重敞，甚揭至发咬生矛问盾影尿响相鼓互间征的合途作；窄4、袖对竞对争没暗有正吓确认央识，乎对企骑业或铺行业璃的前丙景没博有信松心；尖5、鲜工作能热情借不高迹，对女自己灯信心芒不足患，对刷企业帅的忠雷诚度驶不高居；永6、剩不能唤完成馅工作磨任务蜡，疏桶于承轨担责关任，半团队误合作表精神退不强唱；呜7、押因为较部门粗压制犯式管袭理而挑产生锹对着枪干的以心理姿，缺恋乏上望司的盾夸赞咽和奖裕励；冈总之宋，过啄度、白持续缘的压败力会愤导致转员工凝严重手的身山心疾咽病，踪而压墙力管及理能洋预防耍压力农对员捡工造丽成的森这种岗毁灭船性损阴害，罪有效册地维冈护、痛保持枝企业嚷的肉“欲第一色资源涝”—劲—彩人力论资源象。惟俩有当养我们剧充满质活力客地工拴作时与，我隔们才鉴能享舰受每使天有号限的注幸福化，过蜂得满之足而洲又有卖意义也；企源业也街才能轰享受微到来脉自激欲烈竞阀争中哗有限广的利披润，善获得染可持乳续发倒展的暗核心杨能力胡。愧课程筹内容愈课程年导入奏互动较问答宋：面您对生锄活的毅烦恼握和工翅作的冠压力婆您的泼应对犁视频润：职住场压陈力小增故事飞第一边篇：做压力梢管理营认知底篇足第一谊讲：臂认识瞧压力折1、驶压力怎的定确义火2、际压力居怎样废形成慈的？好3、急压力羊大小拖取决轻两个确方面挽4、乌压力阔大小神主要宗取决卷与个宿人认掘知评拢价绪误区饲1、斯工作奏超时劣导致军压力病误区午误区救2、龙认为没他人现是造齐成工前作压酸力的娃原因遇误区亮3．妄如果狭压力卡过大男，逃碰避是远正确亏选择送误区耽误区搬4、项认为镇承担雪风险告通常逗是不极明智苦的犬第二宽讲：首压力螺管理告的重野要性友1、愁压力林对社浸会适券应影摘响语2、愈压力败对企计业的称影响域3、骆压力抬对个关人的俱影响前4、刊压力膨对生歌命的稼影响跪5、均压力装对生读理的艘影响退6、哑压力恢对心植理、翼精神复的影织响逢7、隔压力塌对家陪庭关林系的割影响我8、或对成乔功人败生和块终极庆目标笼的影趁响退案例古：砌灾墙工艺人的子两种迷心态孕第三羡讲：章分析撤压力俘的诱致因末1、式社会柴的变千化本2、术公司齿的变真化蛮3、傻应对蹲压力奇变化恳4、尾你的粒工作软分析顷和人抚际关弟系的边评估醋5、锹对你点的工缸作和熟日常虾生活殿环境倦的评嗓估徐第二馆篇：云压力漆管理肢技能枕篇站第一加讲：桌热爱创压力朴1、浊生理墙存活岔的力兄量源亡泉弄2、岂压力吵是意杰识存棵活的刘营养收源泉萝3、肢压力两是保伏护自帮我团4、锤压力他进步处的动离力采5、帽压力蔬是不铁和协万预警幼信号核分享沃：看冬王永豆庆如惕何看仁待压宵力纷第二超讲：非提防版压力崭负面氧影响尸1、踏压力蚂度的励问题竿，管感理不泉好的交压力忙会和晨绩效核成反教比训2、暮想象修出来译的巩‘喷威胁享事件刘“赚比真谨实事刚件产漫生压西力还退大苦3、快突发拢重大娘事件拿的压埋力问屿题居4、鼠所有熔因压某力引始起的集负面怕情绪绕都会阵消耗棒能量甚5、锄压力柏随时烤随处迁都是屋，处坑理不掌好很骄麻烦驰6、没压力络的累弯积效侄应更肌可怕教案例袍：小份周为绞什么零被升良迁，虎小王可却不角能？缝第三查讲：猎改变竿认知叹系统商、化欣压力竭为动趋力柔1、营使命睁——族解压雪法雷2、碌兴趣合——赚解压警法进3、狂积极衰心态返——踏解压式法棋4、洋对问亚题困净难挫幕折转刃换看旅法句——明解压扁法模5、政事件震定义偷转换售——肝解压抗力法怨6、耽必胜泉信念昼——蒙解压钱法象7、诱注意良力转梢移盛——刮解压昂力法成8、宫打破炸框框讨——即解压皇法浴9、搁停止欺抱怨休、解热决问丧题窜——愈行动策解压皱法岛10望、由谦依赖熟、托啦付走假向独握立害——什健全桑商业慕人格因解压按法许11伪、杜裳绝借序口锋——莲主动汉出击血，解拔压法锹12坛、培马养健第全的闪人格锐——筋解压亦力移化解格压力竟小游建戏姜第四窗讲：据如何督管理征工作祝压力帐？非1、嚼对他求人请难求的捎反应恰，有韵效的良说捡“禽不念”嫩2、漫保持零轻松务愉悦慰的心秃情，矩处理魂自我复加压训3、扁人际棒关系狮与E谋Q累4、领理解倾和应击付别结人的年情绪摔5、帝写好哨沟通物的原葱则、府方法项和技扛巧术6、僚积极赞的压码力管虫理策绞略暖7、插建设源性批惭评给亏别人库来一挽份耀“块三明痒治盯”胜8、丑清除剑旅途凝的压剪力，州利用巨自行仆车喇9、侨用5暴S活壶动的牧方法催处理崭你的药邮件计文件劳方法没讲解碍案例哑：某鼓公司活销售沸经理恨案例委：某距跨国挖公司化员工甘的心杯理枷诞锁杂第五析讲：捏处理招家庭群生活般压力疲1、背切忌弟清算疲历史桐老帐辆2、戒沟通议不彻怨底会况造成汗抵触窝情绪顶3、押不切贺实际池的猜丧测会咐造成兰彼此侦的误凶解链4、普任何将激烈蓝的谴获责都予无助子于问毒题的旅解决扬案例乓：老悲太太椅和他旱的两晶个儿骄子靠第六番讲：贞企业捧对员留工的抄压力巧管理卫1、弓真诚划的爱班心和彻爱护毒你的躁员工宴、善淘待员渣工撕2、真“位逼树”治员工说进步距注意挥观察谊员工激的情巴绪变泪化，含管理羽员工漏的情编绪禁3、酸预防青冲突羊的发贵生，舒并在产冲突疲一旦蜘发生薄时应条尽快杨处理腐4、声工作辜时间建和压连力不耗能太归过分发5、菠有让勺员工递舒缓传压力悔的塘时间瞎和方摄法迫6、白有效会的压牢力管屯理能适让企怪业和废员工汪“该双赢泽”辞分享础：看扛可口邪可乐仔公司叫如何鸽化解幼员工冤压力猎第七取讲：豆化解狼压力芒的技皆巧胸1、删调整筝情绪透——质排压糠法音2、尤问对绵问题击——晚排压钟法隙3、基改变财生理撞状态洞——核排压挖法也4、蚕有氧揪运动苏——痕排压皂法灿5、益音乐毯——衫排压烂法侵6、教呼吸去——风排压确法妄7、梁大自傍然些——桑排压海法值案例玉：一拥碗水害的故波事翠第八愚讲:疤压力肯管理与培训陵总结钱程子婚展老爆师个击人简服介嘴河南朝商专队高等绣专科坛学校添客座践教授月；嗓国家只知名维职业茫培训磨师；号美国鸟路透输社专滚家成肚员；摊河南育广播盾电台挥特邀起讲师拥；添银行基培训才网、宾中华强培训波师网芒特聘柳讲师怖；些多家待培训洲公司东特聘院高级脆讲师分；弊多家墙酒店血高级只管理轮顾问置；兴澳门陵豆捞懒连锁沉总部厉行政薪培训听总监是；斩被众凉多客焰户称事为布“荐真正拢具备朴实践乖性与膏实用均性的景实力签派讲净师语”伏。程子展介绍程子展介绍菌讲师薯常住耻地：绞郑州暑；舌擅长只领域傻：姨人力己资源乡、管使理技搁能、垮职业跟素养霞、客选户服撑务、更营销诞销售冬；辆授课炉特色领：况定制躬化课铁程、效顾问莫式培滋训，犁充分塔与培坟训单狮位的话行业灶特性率相结安合；扬讲师办职业贷经历是程老决师近表10屿年企民业实滨践，陶具有驾6年丹的企检业管敞理工董作经灿历，舒5年酬企业恶管理岭咨询凤、培终训经吼验；翼曾担嘱任澳童门豆尺捞连环锁总笑部行粉政培复训总傅监、邻人力垄资源截部总尼监等姿职务浩；任蜂职期决间参除与公良司人脾员招唉聘、寻人员怠培训骡、人逼员考引核、参绩效慧管理味等，膜积累订了丰杏富的妖实践漫经验仿。断程老血师在很讲课渠的过艇程中朋，将孝这些涛企业式管理英工作束中成曾功经门验和眠失败宇教训呈以案兔例的虏形式观体现党在课圣程当猪中，淹和学筛员一君起分蓄享讨奶论，惠吸取毁教训饲、增痛长经竞验。程子展授课风格程子展授课风格黎讲解零、案狡例分拍享、芽游戏茧互动荷的培刊训模日式充削分调阀动学丈员的点积极壶性，似帮助长学员屈加深斩课程骨印象益；驱将知川名企臣业管造理工北作中齿的众魄多典塌型案辽例与战课程繁内容恭相结纳合，姨深入气浅出悉，通盏俗易豆懂，迎便于竿学员泪吸收唐、增会长经第验。核心课程核心课程节一、订管理词技能琴类村《中俘层管任理培越训》思《危云机管纤理培高训》替《时貌间管察理培粥训》熟《领淹导力勺培训膀》轧《领药导艺份术培潮训》饰《目例标管或理培辽训》样二、到人力辉资源件类收《行部政管范理培优训》恢《员艳工绩蜓效考似核培均训》境《目役标管赢理与僻绩效侨考核陷培训者》币《如肿何有晃效的团激励样员工露》蝴《新辨员工遍入职哨培训枕》厉三、礼职业厦素养限类拐《沟型通技鼓巧培裤训》违《员斑工职袄业素猛养提译升训急练》民《新叶员工钥职业兼素养妹培训交》损《团饱队凝树聚力布培训老》台《压如力管惜理培拳训》弄《企来业文味化塑什造培翻训》员《团组队精散神培侄训》冤四、送客户姿服务尊类斧《客仆户服邻务技秘巧培寇训》边《客菜户沟笔通技麦巧培忽训》贤《服游务意雷识培绳训》程子展学员评价程子展学员评价沟程老宝师实恋战经惕验比第较丰某富，丰所以佳我感委觉程烈老师算的课局程内皇容针蹦对性明比较身强、洞分析圾透彻屡，特拍别是荣就一格个点绒，程烫老师废能够壤通过单一个渡简单勇的案妨例就侨能让每员工疤明白红，通励俗易穴懂！阵促犁披倘——铸澳门怒豆捞猾餐饮康集团廉有限畅公司材林经耐理耳听了摩程老辫师如辫何与四客户兔沟通点的课山程让锤我对汤沟通喂有了持一个景全新劳的认钥识，付多种繁形式诊方法光的运无用,兼产生疗的效震果是筋不同污的,端在今棒后的苹工作孝中受堂益非围浅！梁遮熟唇咱比斧间观相证维——币苏宁课电器辅李经棉理苗课程冈最贴咏近实宪际，析从实予际运蛛作中嚷来，母又能砖复制卡到工劫作中告应用畏；授顶课形想式上年生动瞧、幽装默、阳风趣嫂，能狐让学禁员记技忆深御刻。引趣科合鸣攀嫩饲霞巴绍粉或魂粗疾蛙奶五亡债——款郑州颠丰田今4S顿点李主经理部分培训客户喘——蜜郑州擦丰田偏4S弄点部分培训客户偏酒店伙行业滋中山怨京华挤酒店施（四政星级交）、姐浙江秆余姚惜宾馆蜡（四恐星级味）、是桂林吊百姓忠酒肆今、桂府林龙灵胜大岛酒店灶（三肝星级谎）、孕南宁呀时膳股传奇义、平朝顶山蚊舞钢深大酒孔店（蛮四星骗级）床、信偏阳金筹色阳营光、伞周口助湘江洪红、碑商丘全亚龙馆湾大桂酒店辽、澳椒门豆江捞全概国连聚锁大挠型企橡业；拥郑州倦金鼎口酒店遭、御蚊花园蛙酒店酬（四捉星级晌）、各开封质金税驳宾馆誉、郑角州潮蜡州人听家、族郑州林一品扩堂、疏郑州材鼎悦原美食键、如歪家快童捷酒耀店、浓郑州跑八号骗公馆百、郑愉州鹰级城鑫窄地饭板店（樱四星宰级）位等。痕金融箭行业腐中国状银行浊、建读设银蛮行、虎工商织银行验、广粘发银门行、处郑州刘银行顶、平通顶山远邮政根储蓄扁、光叠大