应届毕业生招聘及薪酬情况调查

应届毕业生招聘及薪酬情况调查注：本调研仅针对无工作经验的应届毕业生关于此次调研本调研是HRA2023年度专题调研系列之三，调研的主要内容是了解企业对于应届生的录用情况，包括：企业招聘应届生的目的、招聘的渠道、招聘中主要考察的因素、薪酬情况、入职培训以及企业实践经验分享。调研将通过“问卷调研”和“知名企业访谈”的形式，收集企业对于应届生在录用过程中的全方位的信息。调研结果将在10月份发布，希望对今年各参与公司的应届生录用工作中能给予一定的参考作用。声明：我们将对您所提供的所有信息进行保密！您的信息准确性将会影响到最终的调查结果。谢谢您的支持！数据有效期为2023年8月1日。贵单位基本信息：填卷人姓名：填卷人职务：勾填卷视人所肿在公膝司全们称：许联系串方式皮：矮（电窜话及咽邮件悲）也所属蛮行业歪：会制造坏业行金融埋/银间行/美投资隶/保醉险尼计算碌机/书通信店/互狱联网厘压医疗馅保健管/卫宪生印房地划产/办建筑粪/物拾业/起工程饥专业姑服务存（法初律、件会计丽、认杯证管边理等忍）允能源详/石猫油/芬石化衬交通靠/运痰输/红物流某猜贸易邪/批暴发/驶零售蔬/代够理矛爸饭店踢/旅灵游贫涉非营蹦利机速构谱政府京机构燥/公县共事衫业途卷媒体割巾其他肠企业奋性质裹：胖国有麦企业耻猾外商晴独资朽企业容村中外炉合资逆企业当铅股份愚制企麦业耳轻私营勾或集截体所退有制蝶企业紧俩政府矩、事衬业单景位末胁其他漠（请梦注明贪）苹__施__轿__循__护__偶__躺__坏贵公旨司在绣中国刊地区赢雇员碌人数纷：将1-旁99蔽良10侧0-登49结9仗泛50穗0-闲99割9颠肚10伶00两-4研99辨9帽征50霜00播-9尸99烈9便抢10驻00爸0-运49秧99谈9叮感50脖00易0或耕以上渔贵公茫司是俱否招康聘应拼届毕床业生锤?崭是票，每作年定造期招锦聘应帜届毕秋业称-号-钱转至咏3球是，观不定谢期招桥聘应禽届毕扛业生拦(根掩据业践务需支要)谋-生-际转至默3昌否务汇--细转至侍2亚2.姐贵公卧司不滴招聘框应届能毕业速生的聪原因麦（如赚您选科择填冤写此弹问题图，以静下问弯题即椅不必裕回答旷了）烘无此岗计划慎往年独招收董的大裹学生老表现端不尽置人意绵，不联准备蜻再招直聘应良届毕六业生含单位服人员亦已饱厨和，农没有雷招聘荡计划寸宏观巨经济粗环境候不好杀，短耀期内盟不招境聘应券届汤毕业权生液其他甜，请护具体授描述型__始__蹦__供__痕__遣__哭__有__逐__荐__退__论__略__隙__赞__该3.腿贵感公司庭招聘缴应届望毕业吩生的院原因兔公司惠业务父发展那需要清招收押应届佣毕业尽生充请实员喂工队鼻伍，白与日那常社但会招较聘互落为补仓充宅公司槐主要否通过窑招聘界应届蹲毕业辟生来撕补充纹人员珍，日咳常社泡会招筝聘较夜少皆主要敌针对歉特定哈部门风需要巩（比逐如销飘售、级研发典、技寸术类京岗位稿），卸请具搅体指爹出部末门类冷型：恼__倒__山__肾__语__匹__烫_幸__汪主要退针对式特定臂管理狠需要缴（比释如管容理培搞训生奔计划染），摇请具援体该董计划萄内容烟：铜__容__端__万__蛛__统__各__秩__妇__肾__烟_宋其他馆，请支具体咳描述餐__示__腰__袖__枕__彻__易__筹__膏__瓜__名__系__巧__肚_舱4重．违贵公富司如袜何招羞聘应鞋届毕目业生夹(请饺勾出坐所有御适合各的选狠项)蛇?零Ca哀mp食us该j锅ob第f倘ai钥r悔漏大学烂招聘亩会过Ca承mp萄us步r壁ec亡ru水it骑in跌g革pr出es见en泳ta袭ti朝on蝶枕校园基招聘辉演示故会县Jo垂b冠fa括ir惑近人才朵市场泛Ad掀ve拳rt惕is玩em窑en眼t鞭剧广告速Re兄fe脉rr办al跃s妖伯引荐电E-象re蚕cr痒ui圆tm茶en慈t至叶网上后招聘浑In辱te最r旷ns上hi守p救实习胀转正候Ot预he叹r,候p贩le戴as竭e衔sp彩ec虎if圣y公夸其它昂，请苹具体衫说明区：嚷5式．百请说粮明贵懒公司构20桌09弯年度辛实际逃招收足应届汗毕业萄生的职人数驳以及视20筐10询年度详计划轨招收窗的人碑数屈:距（人拾数请摊选择全:A掀.慎小于范等于设10任人箭混扛B.狗11锤-2肤0狠人牺塔C.第21淹-5狼0及人罪务D棒.5斥1-缩10锋0私人袖骂E阀.1母01狮-2弓00辛人重撤F岭.材大于木20夹0兵人巧比例悲请按竖实际炊填写帜）厘注：捆“2他00字9实爱际招暗聘人跟数”进指2陆00春8年时底招称聘、泡并于仆20星09刊年入叙职的疮人数董；素“2午01剥0计拥划招腰聘人吃数”额指拟离于2炎00君9年熊底招惧聘的荐人数龙、将溜于2质01枪0年国入职慕的人倡数。刊占总零招聘妙人数损的比诵例=歇应届羡毕业叹生计股划招乌收人接数/摔当年联计划文招收组总人叮数粱6.猪贵公鼠司对垂于应棉届毕顶业生浩的起刷薪有迫既定破的政添策欲?是否兼6.肥1慰贵公支司对哭应届畅毕业衣生起叫薪从束薪酬盗架构饭上如千何安稀排川？忌我们谷对应慎届毕报业生戴有专捷门的纠薪酬梁等级生我们丢将利睬用稼公司阔现店有夜薪酬扯架构想的号起始怀级别恭作为盒应届摔毕业磨生的拥起薪路等级构。沸6.拔2成普如果毯贵公乔司的酸应届别毕业镰生起敢薪仿不是姿单一扒某个晃薪点咏，而者是在屠一定飘的范协围内显根据野具体桨情况馋来定宾薪受，请兰进一约步回群答以联下问辫题，健否则第请跳老至问远题摊7格。妈应届戚毕业池生起侧薪范储围的列制定糠是基辅于延以下坝因素瓜：粪学校果（不著同的绪学校股）扭应聘胜职位阁所处院的应灾届毕勿业生霞薪酬养体系壤（即感公司娃单独蚊为应师届毕秃业生声安排堪的薪剂酬架愿构）劫应聘宫职位关所处塔的公吧司整燕体薪估酬架积构秧其他樱1，舌请具乎体描供述织__微__拉__耗__绝__杜__乖__稼__舒__罩_冤其他幕2，匆请具北体描浓述置__绢__吓__廉__拉__湖__积__攀__渡__贿_败6.阅3宴甘如果怪贵公则司对吉应届炕毕业盒生有录单独箱的薪琴酬架贷构安原排，朝请选佣择以车下架排构设恶计的脏特点涛应届克毕业杰生架之构包渣含勒__扫__波__暂个薪喘酬等坟级，耍幅宽鸦是贴__梦__卸__判，中难点值霞递进溪率是累__捎__裁__宗_题（昨中点古值递千进率鸡=汇(饭上一机级别醒的中勺点值勤-财本级重别的茶中点学值背)耐/送本级扎别的看中点晌值泥）劫应届云毕业隆生架涝构是段整体尿薪酬君架构需的特突定比业例，叔请具稀体指薪出比缩例寸__呢__担__羊__体__枯应届争毕业件生架若构是啦根据猜每年怪市场爆数据型的实朝际情凳况调颜整设燕定出弓来的可。斧应届淡毕业畜生架号构的盈适用增群体珠是获__凭__攻__沟__演__炉_裙，有缴效期既__荒__葱__善__娱_仗（有责效期壮后任早职者唐将进括入公差司整歪体薪血酬架悬构体忍系当卖中）舟其他绵信息萝，请翁具体雅描述馋__凭__爱__虚__绝__殊__撒__宇__踪__遍_渔。影7.逃请说唇明鉴录用湖在一奔类城遮市（驾北京俘、上垒海、毁深圳逝、广数州）桐的茂应届们毕业斗生的亭起揪薪规（月妻固定传工资冻）衰：拉如果嘴贵公打司的育应届钟毕业铺生起颗薪安棋排为喉一定遥范围淡，请孟按照威相关艳范围散进行贞填写肃。适8.潮盆和贵公碗司是尤否从亡二类宿城市德院校敞为研丛发部菠门招株收应扇届毕烈业生醋？蹲（二争类城锻市包她括大插连，介苏州补，无鲜锡，垄东莞梢，青岸岛，拌天津傅，重断庆，共厦门袖和其勺他所透有省外会城粱市）众❏我置不。除我们拌不从届二类赞城市蛮院校直为研纽发部玉门招散收应茄届毕捏业生规如果牙不招终收，纳请跳例至问辨题遥9星。汽❏日是路的。钞我们睛会从窃二类乌城市玉院校夸为研梁发部冈门招尸收应祸届毕撒业生腹。墨8.贡1烘抽贵吹公司担是否泄会为夸设在道二类秋城市件的研辩发部凭门招樱收的豆应届或毕业栽生提海供与渣一类砖城市岸不同苍的起锐始基熟本工刮资？困❏串梦否。耕我们绵会使吓用同搁北京桂、上驱海、睛广州衰和深疫圳同雪样的思体系霞来支般付。叉种袍沈样缓敬样奇如果勒答案太是否非，请舟跳至保问题尊9魂。合❏王猪是的妙。我比们会竹提供抱不同任的起某始基顽本工声资。猫释授估域闯脂蓬孔8害.2而昏衡姥请领说明悠应届四毕业妨生的抖起帆薪浊(蚊月查固定级工资墨)件:窜Co逝ll矩eg农e探专鞋科批Ba识ch心el窄or蛇稿学士阵Ma茄st欧er蜜/M克B跨硕席士午/M表BA傻Ph涛.搞D.随垄博士慰Re辜se镜ar盐ch银减研究亮De鲜ve禾lo专pm货en隐t栽撞开发僻9.糖秀气傅应届皆毕业兴生试承用期向结束吴或通虹过资素格评高估慌后是维否具搁有短详期激厕励计绑划站（当搜年奖秃金）蜂的朵参与邻资格原？拔❏氏嚷膀不具沈有。姐他们裹将在浙下一积个循哭环腐（绩愿效评刻估或衣奖金压分配猴周期朱）仿开始涌参加近。鹊❏拆抓具晕有。剃他们腾将在葵试用箩期结锤束后热立即桐参加字。灶❏贱壤具返有。大他们兆将在啊通过鸭资格恩评估肾后立瓣即参杆加。蕉10贩.己请说斯明应富届毕件业生俭试用订期后倦的工看资增火长比慈率:克试用欺期后骗的工蒙资增捉长比替率：今%蝶11蹦.赶秆贵公湿司用烈于招企聘应御届毕粒业生驰工作料的年觉度费牢用预煤算为暮：勇RM炊B胳元抄，守占公毕司总乐招聘恼费用绪的比粥例为票：委%谷。蜜注：足指直臂接用继于招武聘的宗费用裙，不急包括峰招聘肿人员起的人堪工费看用及丢应届驱生的牙薪酬渡。录12黑嗓贵公球司招弟聘应成届大擦学毕并业生幅时，子重点拦考察半的因随素包储括，萌请同弓时赋下值（仰5为戏最高俩分，失1为踪最低最分）粉：捕学校邮酱宁蓄挤线摆蒜赋值宰__捎_脂就读惨专业轧星岁吓羡述点赋值垫__湾_臂中文越口头你及书稿面填表达营协秧蛮赋值忙__侵_搬外语楼口头甜及书普面表栽达捐驱奔温赋值哀__济_谊专业猜成绩炎炼毕纯拳犁畅赋值充__敢_喘校园擦活动豪经验别行青堡太谈赋值任__谱_替社会手活动旷经验辟（不热包括愤实习峡）很醋赋值璃__谣_低实习罗经验痒循冠仓定秃瓶赋值组__料_督评估敲中心歪成绩案财逮这陪陶赋值都__酬_逢性格咳与公顺司文橡化匹际配度腊此绳拼赋值松__题_持招聘吧职位民需要距丝漠绘命还赋值饶__庄_渣发展换潜力真消循盈稍曾欣赋值反__框_葛人文酬素质棒度停障浴智纯赋值趴__欺_谋其他将1，倘请具御体说密明语__具__尽__满春伐赋值剂__杏_石其他绳2族，请厕具体户说明滚__属__协__液广纲赋值乳__卷_悄13凭．剧糕应届稀毕业黑生入捐职后览企业烈所提瞧供的坏培训呆包括惨，广导师番（m午en译to般r）桌轮岗肠（r泪ot姥at黎io传n）陷入职肃培训六（o冲ri跳en乡ta递ti煮on跃）病技术单培训唇（T蕉ec谱hn屿ic芹al越t直ra永in括in猾g）餐海外奔培训疮（O喝ve获rs苹ea杨s概tr祝ai须ni失ng病）闭其他渣1，雪请具吩体说魄明浆__鼻__院__奥__舒__床__透__吓其他推2，节请具嘱体说碌明傅__唉__习__山__棕__忆__睁__忙_妨14睬．窜偏入职嫩培训丸一般显包括钩公司做愿景灰、价鸟值观开公司服历史苦、文浅化熔公司肥产品冒或服瞎务捐公司祖日常齐行政件、人典事、抵财务告流程首公司慕各项植制度注专业寿性（萄pr模of目es陪si成on戒al浪is它m）蒙职业框操守胳（C桑od径e蚕of霞c凤on由du前ct童）捎合规狐（仙Bu希si争ne绿ss肆发Co舒mp始li有an起ce饲）脸其他议1，雕请具坐