2023年办公室工作总结汇编篇

2023年办公室工作总结汇编篇办公室工作总结1

20xx年度，局办公室在局党支部和局领导的正确领导和关怀下，在同事们的支持和帮助下，在办公室人员的共同努力下，以“严格管理、开拓创新”为指导思想，本着“服务到位、协调到位、参谋到位、助手到位”的工作原则，围绕中心、搞好协作、服务大局、促进和谐，充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用，努力使各项工作争先创优，下面将办公室20xx年度的工作状况作简要汇报。

一、加强政治业务学习，提高办公室工作人员素养，搞好服务

我室坚持以人为本，大力加强队伍建设。坚持把政治理论学习作为加强办公室建设的首要任务来抓，通过加强自身建设，强化改革和服务意识，坚固树立全方位为各项工作供应优质服务的思想，发挥办公室的综合协调服务职能和参谋助手作用。通过学习，办公室人员政治理论素养有了明显提高，增加了贯彻党的路途、方针、政策的主动性和自觉性，树立了奋勉有为、廉洁奉公、团结高效的办公室形象。

二、团结协作，分工明确，突出重点，落实到位

我室帮助党支部做好日常管理工作，做好上下班考勤登记；帮助局领导做好上传和下达文件、档案的收发管理工作；仔细落实了安排生育制度和财务审批与管理制度，经费归口收缴，集中管理，形成收支两条线的'科学管理体系；大力提倡增收节支，压缩不必要的开支费用，水电费、仓库租金费都刚好收缴到位。做到了人尽其才，才尽其用。

三、加强协调，保证沟通，相互协作

我室亲密与各室联系，加强沟通，强化综合协调职能，全力理顺各种关系，加大协调工作力度。加强对全体办公室人员的团结意识、进取意识、竞争意识和集体意识的灌输和培育，进一步强化服务意识、效率意识和窗口形象意识。坚持从身边小事做起，说好每一句话、办好每一件事、待好每一个人。

四、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，人本关怀为辅”的管理理念

把制度化、规范化、程序化和科学化建设作为办公室各项工作的切入点。制度化、规范化、程序化和科学化建设是保证办公室日常工作快速高效运转的关键和前提。大力推动管理的人性化、科学化和规范化，充分发挥整体优势，内部建设接着加强，整体形象全面提升，逐步向规范化制度化方向迈进，确保办公室的各项工作快速高效运转。

一年来，办公室工作取得了肯定的成果，但仍旧存在不足：管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强；办公室人员整体素养有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深化。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成果，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

办公室工作总结2

综合办公室担当着综合承接上级部门指示，综合协调处理行政事务的重担，是后勤保障处运转的中枢，是处领导和各中心部门的中介，也是后勤的窗口。一年来，在处领导的正确领导下，根据处工作安排，克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了本年度的工作任务，现将主要工作状况，总结如下：

一、强化服务意识

作为后勤保障处的窗口部门，办公室在做好日常工作的'同时，根据“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，细心筹划，周密部署，不遗余力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待。本年度共组织了8次大型的会议活动，并收到了较好的效果。办公室日常工作繁杂，但我们做到了：礼貌、耐性、细心、诚意，并敏捷驾驭办事的尺度，对临时性的急件，特事特办，实实在在为各中心做好服务工作。

二、强化责随意识。

办公室工作效率干脆影响着全处的工作进程，因此，我们主动引导办公室同志树立责随意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，不遗余力，尽职尽责，扎扎实实，创建性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，相互提示，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。一年来无重大责任事故。

三、强化奉献意识

办公室工作无规律性、时间性，工作任务就是吩咐。学校文件精神和处领导的指令通过办公室下达，各中心的看法通过办公室反馈，重大事务的处理结果通过办公室上报，处内重大活动须要办公室组织，外来人员的来访须要办公室支配，各中心的工作成果须要办公室宣扬，处内各种文书档案须要规范和管理等等。没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本年度共处理各种文件164件，制定了《后勤保障处招标管理方法》，初步完成了后勤保障处规章制度汇编，完善了后勤保障处网页功能，在全校范围内发行了后勤工作简报四期，办理非在编人员社保952人次，办理非在编人员劳务纠纷案例8起，发放职工住房补贴1330多万元，办理固定资产登记1161台件次。

四、努力方向

业务学习需加强，综合工作实力有待提高，尤其是协调实力、应急实力、文字加工实力及履行参谋职能的实力。

办公室工作总结3

站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充溢眼睑。好像初进学校的记忆依旧就在心头呈现！

回首过去，是为了更好地面对将来。盘点自己一个学期的收获，无疑是一件开心的事情，就像农人手捧着粮食，心里充溢欣喜；盘点自己一个学期的工作，同时也是一件苦痛的事情，想想开初自己的雄心壮志和种种安排，有的没能付诸于实施，或者虽然实施了，却效果不那么志向，也不得不让人缺憾。好在我们还有将来，日子还在持续，总结阅历和教训，必将有利于自己的前行。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、办公室感想。

（一）事务性工作。

1、从办公室的工作内容和性质上讲，和我当时想的有肯定差别。

我加入学生会以来始终抱着学习看法。当绽开工作之后，因为接触的东西和我刚起先的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热忱，因为，在思想上我来学生会的第一目的是来做事情的。（我记得有位学长在我部门第一次例会时说过一句话：“干事就是要干事情，加入学生会就要负的起责任。”）有的时候工作的确很辛苦，记得有几次活动的打算工作和后期的收场工作都让我乏累不堪，事情许多，可我觉得那都是我部门分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有主动性，其次要把工作当成自己应当完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。

2、从学生会工作的体系上来讲。

刚加入办公室的时候我部门的部长是彭玉琪学姐，在初期的一段工作中接触却很少。可是我记得他反复强调过的一句话：“记得要把自己该做的事情做好。”每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份：主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为学生会成员，任务就是做好部长安排下来的`任务，并敢于主动担当责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应当有实力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应当有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的熬炼。

3、还有一点不行否认，虽然工作内容和我的想法有出入，可是我却学习到了许多我意想不到东西：

办公室的职责，办公室在学生会的地位，办公室所负责的活动、支配日常事务工作等。

（二）团队与感情。

1、感情。

转瞬之间大一已经过了一大半了，在这大半年里，有得有失，虽说我没有达到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因为失去的而去懊悔，因为我知道我得到的远远大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么对我来说是重要的，是值得我去珍惜的。

在办公室的这段时间里，我得到了宝贵的友情，部门的成员一起聚餐，一起溜冰，一起躺在休闲草坪谈天论地，一起K歌，一起为部门的人庆祝生日······这让我们部门成员之间的感情更加紧密，让我们的生活也更加多彩。

2、学生会的交际与团结。

在办公室我还知道了什么叫分工协作，什么叫团队精神；知道了如何人去和其他部门沟通；知道了如何和部门成员打好关系；知道了怎么样去管理自己的部门；知道了……

我认为做好学生会良好交际和团结首要做到沟通。一个团队不能有效地沟通，就不能很好地协作。而事实上，沟通是一件特别难的事。那么如何进行有效沟通呢？团队里，要进行有效沟通，必需明确目标。在许多活动中，假如我们做到了良好的沟通不但使我们的活动质量和效率提高，而且在这一过程中我们的集体通过一点一滴的沟通也更为团结，友情也会与日俱增。

二、对学生会的建议。

很明显进入学生会使我们学到许多阅历，提高了我们的实力，同时相识了许多的挚友，但是一路过来觉的我的工作不能充分发挥自己的想法，从事的工作大多不具挑战性，希望在大一是就要培育成员的自主思索实力。另外，关于活动质量真的须要提高，活动不但要多，而且要精，假如多而不精，我想这就大大损害了大家，同时我想应大力加强院系活动的连接性，从系里选拔到院，加强院系之间的联系。

总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们学生会成员更要不断地提高自身的素养才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。

在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和阅历不足，还存在着肯定的问题。在新的一年里，我还要接着努力，争取取得更大的成果。

三、对今后的准备及安排。

学生会给了我这么多，我没有理由去避开她。因此我确定仍留在学生会，作一名合格、主动向上的办公室成员。我的这个确定绝不是一时冲动，而是发自内心的感受。或许在后期的工作中，我有些懒散，不怎么主动，但我肯定会改正。紧抓“做任何都必需仔细，决不应付”的方针；坚持“听从支配，听从领导”的原则；坚守在“低调做人，高调做事”的四周。我会努力提高自己的整体素养，紧抓学习，我会秉着“先人后己，虚心谨慎，慎怀自率，胸怀坦荡”的工作方法来处理各项工作。那些华而不实的言语就不多说了，终归实践才是检验真理的标准，我会用自己的实际行动来证明我那些“空洞的真理”。

办公室工作总结4

本人任职珠海分公司办公室主任，负责分公司日常行政事务的处理，主持办公室管理工作；传达总公司各项工作和会议决议、精神；协调部门及上下级各种关系；督导协同下属仔细完成办公室工作。行使对公司日常行政办公秩序、监督、管理；担当执行公司各项规章制度和工作流程、工作指令的管理责任；全面负责所分管的工作及经总公司、分公司领导授权处理有关公司的特别事务。

负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作；围绕公司制定的工作安排和任务仔细做好布置工作，并组织实施；负责对公司工作安排、任务落实后的状况进行督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到刚好发觉、上报并提出相应的处置措施供领导参考。随时驾驭公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。做好员工的思想教化工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工解决一些实际问题和困难。搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。本人能够用饱满的工作热忱，主动仔细的'履行以上职责。

除了仔细完成本岗位的职责外还兼管了：工伤赔付、劳资纠纷、法律诉讼、合同修订、文件复函、内刊报道、突发事务的处理等。所从事的这些工作往往比较繁琐、困难、麻烦、紧迫。面对这些工作我能够主动主动、勤奋自律、出谋划策、任劳任怨、不计较个人得失，始终把维护公司的利益和名誉放在首位，较好的完成了以上工作。尤其是在处理工班劳资纠纷、工人工伤及其他突发事务中迎难而上、大张旗鼓、仔细严谨、细致耐性、措施得力，多次圆满的完成该项工作，有效的维护了公司的利益和名誉。

工作实力、工作看法、工作结果都受到各级领导及同事的充分确定。在将来的工作中，我将一如既往的为我们金辉公司的发展倾尽全力！

办公室工作总结5

本学期以来，在张校长的正确领导下，在各处室、年级组的大力支持帮助下，紧紧围绕学校教化教学工作为中心，大力开展各项工作，提高管理水平和服务水平，主动完成办公室各项工作及校长交办的临时任务，为确保学校工作正常，充分发挥主动作用，现将本学期工作总结如下：

一、主动宣扬，扩高校校影响

我校属于新建的国有公办学校，目前为止，社会上有关人士还误认为我校属于私立学校，是贵族学校，因此，学校的宣扬工作甚为重要，为了扩高校校影响力，提高学校知名度，在张校长的指导和带领下，对我校教化教学工作进行正面宣扬，对我校师生的教学和学习，各项问题活动信息刚好发布到校内网，且规定每一个月印发一份校内简报和校报，本学期教化教学新闻信息校内网公布达00余篇，校报和校内简报各编印4期，将校报和校内简报下发到全体师生，人手一份，并寄到北师大国内合作办公室、省教化厅、万宁人人民政府、市教化局等相关部门，并得到社会各界人士的好评。

为更简洁更全面系统宣扬学校，办公室制作了学校xx年度专题片，将学校一年以来的教化教学工作进行简洁汇报。在招生宣扬中，校报第5期招生专刊和学校专题片起到了至关重要的作用，由张校长带领的宣扬工作小组到万宁市各兄弟学校及海南省其他市县重点中学进行招生宣扬时，张校长亲自深化教室一线开呈现场宣讲，播放学校专题片，发放学校第5期招生专刊，依据学生和家长反馈信息，宣扬效果较好，基本上实现“扩高校校影响、吸引优秀学生、提高生源质量”的宣扬工作目标。

二、仔细履行职责，提高服务看法

接待工作是学校做好对外联系的一项重要工作，是办公室必不行少的重要的日常事务工作，自本学期开学以来，北师大国内合作办公室主任屈浩来校调研，市委书记丁式江、市长张美文多次来校视察，陵水县常务副县长邱雨一行、保亭县保亭中学伍四明校长一行来校参观沟通，北师大成都附中骨干老师，湖南省岳阳市二中、十四中骨干老师来校沟通指导等多所兄弟学校来校学习考察。为树立学校良好形象，办公室接待人员恳切热忱、细心策划方案，支配专人到机场接机、万宁火车站接车，供应住宿与饮食方面。使得每一位客人放心地来，安心地回。

三、细致周到，圆满完成各项会务工作

办公室是学校处理日常事务的机构，需周密部署，不遗余力地组织好每一个会议，本学期以来，办公室全体人员细心组织每一个会务工作的同时，放弃节假日，不分白天黑夜坚持工作着，圆满完成学校多次学术沟通报告会、市教化局各种教学评比活动和市各类培训会等大型活动，如：市教化局英语口语竞赛、xx年高考会考监考员培训等。细致布置家长委员会、学生座谈会与老师座谈会等，有力推动了学校各项工作的正常开展，为办公室树立了良好形象。

四、不辞辛苦，确保经费刚好到位

经费是确保学校工作是否能正常开展的基本物质条件，也是必要的条件。学校于xx年7月正式成立，9月开学以来，教化教学设备尚未完善，老师没有办公桌，学生没有储衣柜，教室没有窗帘等，经市教化局、财政局领导同意，学校短暂出资购置大量教学设备，后由市财政局与市教化局拨款返还，但由于各种缘由，直至今年3月，资金尚未到位，办公室人员不辞辛苦，日夜奋战，在张校长的正确指导下，协同总务处收集整理各种文件、合同，多数次到市委、市政府、市教化局、市财政局协商经费事宜，最终，由万宁市人民政府专题会议探讨通过，经多次市教化局与财政局派专人来校审核基建设施与教学设备，现大部分设备基金已经到位，并且于7月8日，万宁市人民政府同意拨款解决xx年学校教学设备预算经费，促使了学校设备添置工作提前开展，保障了今年9月份正常开学。现还主动收集方案，申请拨款解决校内文化建设经费，办公室真正做到发挥桥梁作用，为学校发展全力以赴。

五、广纳人才，保证xx年师资队伍建设

为保障xx年下学期师资队伍建设，本学期，在市委、市政府及相关部门的'支持和协作下，我校前后赴北京师范高校、华中师范高校重点师范院校，聘请优秀应届毕业生。为使得老师安心工作，刚好办理首批在职老师与其次批骨干老师入编手续，落实我校老师上浮xx年暑假实行在职老师聘请会的通知，并接受、登记、筛选网上报名简历，通知应聘老师将在7月3日来校报到，参与我校暑假聘请会，办公室人员主动打算，部署周密，主动与各处室亲密协作，确保了xx年暑假聘请顺当进行。

六、加强老师治理，提高队伍素养

老师是学校的重要资源，老师队伍的质量对办好起到关键作用，为切实加强老师队伍建设，全面提高老师职业道德素养，强化学校行为作风建设。本学期，以“敬业爱生、教书育人”为主题，主动开展师德师风建设活动，办公室全体人员细心策划，制定相关方案，组织全体教职工实行集中解读、个人自修等方式仔细学习《中华人民共和国老师法》、《未成年爱护法》、《海南省实行<中小学老师职业道德规范》实施看法等学习材料，于xx年5月26日进行师德师风教化整顿动员大会，于xx年6月28日实行师德师风教化整顿第一阶段总结会，并联合学校实际状况，由办公室协调各处室，将老师提交的师德师风学习材料纳入每月底月工作考核。充分发挥群体作用，带领全体老师主动参加师德师风学习，不断提高我校老师职业道德素养。

七、正确面对存在的问题

甘于奉献，诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养。办公室工作的无规律性，常常加班加点，没有静默奉献的孺子牛精神是难以胜任办公室工作。办公室全体人员加班已经成为习以为常，为学校各项工作正常开展静默无闻地奉献着，但依旧存在一些问题，详细如下：

一、办公室全体人员年轻气盛，对办公室工作及管理缺少阅历；

二、有个别干事思想政治观念淡薄，对党的基本路途和方针政策学习不够；

三、有个别干事怕苦、怕累、怕困难的思想较明显，缺乏创业意识和艰苦奋斗精神；

四、工作不够细致，导致有些宣扬材料漏洞百出；

五、办公室全体人员文字功底较弱，有待加强；

六、服务意识不够，不能完全履行岗位职责。

八、改进措施

针对上述存在的问题，从以下几个方面加于改进：

一、加强组织协调实力，保障学校各项工作顺当开展，确保办公室各项工作保质保量完成；

二、加强政治理论学习，提高政治理论水平；

三、接着做好接待，强化服务意识，作为学校的窗口部门，在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，不遗余力地组织好每一项活动、每一个会议，使得学校的人力和财力发挥到最大效益；

四、虚心向有阅历的领导求教，做好人事档案和文书档案的规范和管理工作，刚好有序地处理上级各类文件。

五、加强文字材料的处理及加工工作，提高办公室的文字处理实力；

六、加强校务公开工作，确保各项工作做到公允、公正；

七、加高校校宣扬力度，快速提高学校的知名度。

总之，回顾办公室这学期的工作，取得了肯定的阅历体会，也吸取了一些教训。在今后的工作中，在张校长的正确领导下，围绕学校教化教学为中心工作，进一步规范、强化工作程序，保证各项工作正常开展，为创办一流名校做出更大的贡献。

办公室工作总结6

办公室工作千头万绪，内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此，20xx年我们始终把提高管理水平，创建良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。一年来，在领导的重视关切下，在各部门的大力支持下，我们办公室人员自觉加强学习、主动开拓进取，扎实勤奋工作，详细表现如下：

一、立足服务，强化管理

全面提高自身素养办公室作为公司对外接待和服务后勤部门，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司形象，反映着公司的素养。为此，我们时刻以良好的形象来高定位、高要求，不论在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。在实际工作中，我们着力强化三种意识：

1、强化规范意识。

就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地根据规范开展工作。办公室是日常行政事务工作的枢纽，事务繁杂，联系广泛，冲突集中，经常会遇到一些急需解决但又非常麻烦的问题，因此在实际工作中，我们严格遵守公司各项规章制度，使办公室工作到处有章法，人人懂规则；在文件管理、档案管理、办公设备管理、车辆管理、后勤管理及对外接待管理中，做到了工作有序、行为规范。

2、强化责随意识。

就是要求办公室每位同志都必需以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创建性地处理好每一件事情。充分发挥螺丝钉的作用，对待每一项工作，努力做到当心当心再当心，细致细致再细致，仔细仔细再仔细。通过强化责随意识，我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责，自觉地根据职责履行职能。

3、强化奉献意识。

办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐，20xx年集团公司主业胜利转变，业务量快速增加，相应的对办公室也提出了更高的要求，例如在对外接待中，工作忙、头绪多，任务重，节假日、双休日、八小时以外常常加班加点完成工作任务，对此，办公室人员坚固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，在艰苦的磨练中充溢自身，完善自我，圆满完成了各项工作任务，为企业的发展贡献了自己的一份力气。

二、仔细总结，系统分析

努力克服缺陷与不足在取得肯定的成果与进步下，办公室没有满意不前，而是仔细的总结阅历教训，通过自我指责自我反省使我们深刻相识到在20xx年的工作中还存在着以下三个方面的缺陷与不足：

1、有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事领悟的不够透彻，上报状况不够刚好。

2、自身学习抓得不紧，尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。

3、领导的'参谋助手作用发挥不够明显，对全局工作状况驾驭不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，很多工作还只是充当“算珠”，比较被动。

三、脚踏实地，主动进取

优质高效的完成各项工作发扬优点改进不足，办公室将接着发扬以人为本的精神，拓宽思路，求真务实、全力做好本职工作，下一步准备从以下三个方面开展工作：

1、加强工作统筹。

依据公司领导明年的工作要求，对工作进行详细谋划，明确内容、时限和须要达到的目标，集中力气抓大事、抓成果。加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。

2、培育过硬作风。

始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。树立良好的工作形象。充分利用“八小时以外”时间，以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。

3、发挥职能作用。

加强对上级文件精神的学习理解，充分领悟领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，创建性开展工作。刚好驾驭最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的实力。深化抓落实，确保领导、集团意图在全公司得到贯彻执行。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，争取工作更上一层楼！

办公室工作总结7

20xx年，办公室在院党组的正确领导下，充分发挥职能作用，紧紧围绕审判工作这个中心，仔细履行办公室的职责，增加办公室工作的主动性、主动性、创建性，实行了一系列措施，管理水平和服务质量进一步提高，确保了我院审判工作及其他各项工作的正常开展。现将主要工作总结如下：

一、端正思想，做好了日常工作。

在实际工作中，办公室着重围绕以下几个方面做好服务工作：一是坚固树立为审判工作服务的思想。注意培育干警服务意识，将“为了审判，服务审判，促进审判”作为工作动身点。二是坚固树立为领导决策服务的思想。在办公室工作中，注意对新状况、新问题的探讨、分析，刚好向领导提出看法和建议，主动参加管理，发挥了参谋助手的作用。三是坚固树立为干警服务的思想。在办公室工作中，注意为干警创建良好的工作环境和后勤保障，较好地解决干警工作、学习等问题。

二、全心投入，做好了事务性工作。

院办公室担当着大量的事务性、日常工作，如转发文电、接听电话、撰写材料、报刊发送、支配值班等等，这些事情虽然详细、琐碎，但也事关全局，假如不经意中出现的`丝毫差错，都会给全局工作造成损害。为了做好事务性工作，办公室依据每个岗位的工作职能，制定了办公室详细工作岗位职责，将文印管理、调研宣扬、档案管理、印章管理等各项工作任务分解到每一个办公室成员头上，使每名同志的工作有章可循，规范快捷。通过抓好执行和落实，强化管理，一年来，各项事务性工作有条不紊地进行，得到领导和同志们的好评。

三、弘扬主题，加强了调研宣扬工作。

调研宣扬是办公室工作的重中之重。一年来，办公室高度重视宣扬工作并撰写、报送了大量有价值的宣扬稿件，提升了单位认知度，促进了审判工作。在以周波同志为猪的信息宣扬员队伍的协作下，共在《人民法院报》、《法制日报》、《xx法院网》、《xx日报》、《xx日报》等各级新闻媒体上发表信息168篇，编发《状况反映》51期，其中被上级机关转发12期。我们主动与广水电视台、电台、《平安广水》等新闻单位合作，合辟专栏，合力谱写广阔干警践行立党为公、司法为民的各项举措。通过广泛宣扬法院各方面的工作，提升了法院形象，扩大了法院知名度。

四、热忱服务，做好了文印、档案、印章管理工作

20xx年，档案管理工作卓有成效。在顺当通过省一级复查的基础上，今年档案五五普法工作又得到上级充分确定。文印工作井井有条。文印中心以保障审判工作顺当开展为己任，热忱服务，任劳任怨，加班加点，得到全院干警好评。印章管理规范有序。全年无一起违规运用印章，确保了各类文书的规范性和肃穆性。

五、主动协作，做好了院里中心工作

今年以来，市法院相继开展了先进性教化活动、五型机关创建活动、专项整改活动、机关作风建设活动等中心工作，办公室以大局为重，听从支配，主动协作，抽调人员参加这些中心工作，为确保各项工作顺当开展，树立法院形象作出了应有贡献。

办公室工作总结8

作为一名物业公司的总经理，我深感到了这个工作的不易。小区里，事务繁杂有许多，人有许多，每天处理的事情特别多。正是在这种状况下，才能突出我们总经理的作用，须要我们总经理带领我们的下属去完成任务，努力做好每一步的工作，给我们的下属做好榜样。

一、全力协作集团地产开发，小区管理品质不断提升今年，为了协作集团的物业发展，公司调整了发展战略，奉行“先品牌、后规模”、“把工作重心放在改进集团开发物业的服务品质”的思路，适度放慢对外拓展速度，集中优势资源确保为集团开发的精品楼盘供应配套的精品物业管理。为此，公司进行了一系列的调整：首先强化了领导分工，由总经理干脆分管、各副总帮助参加集团开发物业的管理服务工作，并特地设立了集团开发物业周工作例会制度，缩短发觉问题和解决问题的周期;优化人力资源配置，调换部分管理处负责人;收支实行“取之于集团物业，用之于集团物业”的政策，作为整体不提利润要求。同时，重点抓好以下几方面工作：

第一，抓好制度建设。制定“封闭式管理规范标准”，以集团开发物业小区为试点，并向各全委小区全面推广封闭式管理;加强对各小区的平安评估，对小区内易攀爬部位实施平安防范，实行各项防攀爬措施;实行管理处主任-平安主管-分队长的平安管理组织架构，平安总监-平安管理部-平安主管垂直领导，通过测评考核确定平安主管人选34人;通过理论考核和现场实操，从114名保安骨干中确定分队长人选76人;依据工作岗位的改变，合理调整，分流保安骨干18人，为平安管理工作迈上新台阶打下了坚实的基础。

其次，调整保安培训重点，强调保安的敬业精神和纪律性，以及对值班时各类事务的处理规范，特殊是外来人员车辆管理及各种异样状况的处理方法。全年保安培训时间达126小时/人。

第三，加强对保安工作和生活的关切。对保安工资实行了大幅度的调整，解决了保安的社会保险问题，平均增幅达xxx元/人·月;同时投入20余万元资金，完善保安宿舍物品的配置工作;开设公司职工食堂，解决队员的吃饭问题;配置了报纸、金地期刊、金地物业报、金地保安园地等报刊杂志，极大地丰富了保安员的业余生活。

第四、肃穆纪律和检查惩罚。坚决执行请销假制度，防止私自外出;实行严格的查岗查哨和晚点名制度;加大检查督导的力度，查处睡岗26人，脱岗13人，其它违纪31人;增大惩罚力度，受惩罚70人次。

今年，公司全面强化“以业主为中心”的服务意识，领先在深圳业内提出并推行“7x24”服务模式，力求最大限度地满意业户需求;推出入户修理免费服务，集团开发物业全年上门修理4107次，得到业主的好评，大大提高了业主对小区服务的满足程度。公司全年组织了15次有关职业技能和行为规范培训，共28项内容，培训课时达56小时/人。据集团公司三季度对开发物业进行的调查，业主对我们修理服务的满足程度达到了100%。

在销售协作方面，筹备成立xxx分公司和深圳管理部，克服非典困难及异地资源短缺问题，全力投入深圳翠堤湾、北京格林小镇和国际花园、上海格林春晓和春岸等项目的前期介入和销售协作工作，全面展示金地物业管理良好形象，满意集团地产销售协作工作的须要。

今年，针对xxx小镇存在的问题，公司先后从深圳总部抽调2名工程师、2名客服主管、15名修理人员及2名客服人员充溢到管理处，赐予人力资源的支持。同时派出客服人员参加和组建应急修理队，在地产客服中心统一调度下统一工作，全力参加地产修理整改工作，使小区工作各项管理步入正轨。海景方面，主动协作地产公司做好业户走访工作，“黄牌”数量从高峰时期的130户270块，削减到目前的2块(字朝里放置于阳台内)，最大限度地降低了在社会上形成的.负面影响，减弱和抑制了对翠堤湾的销售工作产生的不良影响，有力地协作了地产公司的品牌策划和销售工作。翠堤湾方面，面对销售、入伙、装修、业主生活同时并存的环境条件，公司全力以赴供应一流的销售现场管理、入伙前与业主的主动沟通及规范的入伙手续办理、服务导向的装修管理，尤其是超前做好困难环境下的封闭式管理和快速反应的修理服务，使已入伙业主的生活成为潜在客户看得见、摸得着、信得过的促销样板，使得翠堤湾在5月份便基本完成了全年的销售任务。

办公室工作总结9

学年伊始，我们学生会搞了一系列的活动，而且都取得了较好的成果。通过各部的相互努力，我们获得了不少阅历。但针对我们办公室主要举办的活动却不是那么多，可能是因为部室职能的缘由吧，总是要努力协调各个部室以保证他们的活动能够顺当进行，所以只能“牺牲小我，成就大我”了，不过我很欣慰干事们没有什么看法。在办公室主任刘翠翠的带领下我们还是有了自己办活动的经验与阅历了。以下将是我对办公室的活动总结：

一、工作性质活动的支配

1.组织全体例会，学期内的校学生会内部例会都会定期实行，主要活动内容和会议流程是由我们办公室全权负责。每个学期都有也许支配三次全体例会，都是由我们办公室负责向主席团提出申请。我认为定期进行例会制度是特别有必要的'，大家可以坐到一起或是沟通阅历或是共同探讨，都是大有裨益的。

2.优秀学生分会的评比，主要由我部与自律部两个部室负责。此次活动是由团委要求，我们校学生会负责评比。目的是加强各系学生会的整体实力，并对各系去年的工作赐予相应的确定。所以，办公室和自律部在上一段时间进行惊慌的评比，通过各方面的数据公允、公正地审核。

3.还有一些特定时期的特定活动都是由办公室人员负责支配工作，比如定期的干部培训班、学期起先的慰问新生、评比优秀学生分会、优秀部室等活动。办公室每天基本上都在工作，而且都是一些非常琐碎的事情，但我信任惟有可以做好小事的人才能做大事。

二、文娱趣味性活动

1.XX年年4月，办公室主办了学生会内部联谊趣味篮球赛。此次活动重在参加，由男女混合进行竞赛，分为05级和06级两支队伍，竞赛一起先真是打得火热，球场上队员们奋力拼搏，球场下观众们加油呼喊，这是一派喧闹非凡呢。其实这就是我们的目的，在体现了趣味的同时又加强了两个年级的联系，起到了一个磨合的效果，增加了他们之间的默契，会使我们今后的开展工作供应了便利条件。在本月我们办公室又主办了一次别开生面的“老部长送别会”，经过惊慌激烈的换届流程，我们迎来了新的一批既热忱又实干的部长和干事。同样我们也要用非凡的热忱与不舍送走曾经为我们整日奔波辛苦的老部长们。那天晚上，大家畅所欲言，谈笑自若，这是一场快乐的盛宴，也是一场充溢期望与寄予的沟通会，还是一场离别与感伤的送别会。本次活动举办的相当胜利，受到主席与广阔老部长们的赞同。

办公室工作总结10

本文是一篇优秀的“房地产行业办公室工作总结”，供大家参考!

承蒙董事长、总经理室的关怀，我有幸走进光华，短短的两个月时间，完成了我一生中的一个重大转折。在这期间，光华集团求真、务实的工作作风及奋勇争先的进取精神深深地感染了我，公司极具潜力的发展前景和公司领导的远见卓识也给我留下了很深的印象。

我在这段时间的主要工作如下：

一、根据董事长、总经理室的指示，对办公室各项工作作了支配和内部分工，对接待、文件处理、档案管理、内外协调等职能明确了基本要求，并作了自我培训，使新组建的`办公室能较快地运转起来。

⑴文档处理：参照国家机关的文件处理方法，制定了集团公司文件印发格式，对重要文件进行了分类存档。

⑵印章管理：按董事长的指示，对集团公司三十多个印章保管状况进行了调查摸底，制定了印章管理制度，对印章保管人办理了授权托付管理手续，明确了重要印章登记运用的程序。

⑶文件起草:起草了重要会议的会议纪要、每周工作要点、有关管理规定、先进评比方法等文件。

⑷租赁管理：对南通光华大楼、海门大酒店的对外租赁状况进行了摸底了解，并向董事长作了汇报，督促对过期、到期的合同办理续签手续。

二、努力做好集团公司各单位、部门之间协调、沟通。通过询问工作进展、整理一周工作要点、上门走访等形式，熟识人员，了解状况，对整个公司有了基本的把握。

三、做好董事长、总经理室的参谋、助手。仔细根据上级的要求开展工作，刚好汇报工作状况，快速传达工作指令。使领导叮嘱的事有落实、有结果、有汇报。

四、努力学习业务学问，主动参与实践活动。来到公司以后，为加强对办公室的文件管理，仔细参照《国家行政机关公文处理方法》、《国家行政机关公文格式》的要求，制定了集团公司公文格式;同时为尽快熟识公司的主业——房地产业务，自学了相关学问，并主动向业务人员请教。这期间，跟随董事长等领导对山西永济、如皋等地进行了考察，参与了启东、海门等地的土地挂牌、拍卖活动，参与了南通中院关于拆迁户陆海平一案的审理等，增长了见识，对熟识业务有很大的帮助。

五、仔细贯彻董事长、总经理室关于加强企业文化建设、打造文化光华的指示精神，在一月份着重抓好四件事：

⑴集团公司新春联谊会及先进表彰大会策划、组织;

⑵《日月光华》企业内刊首期的编辑、出版;

⑶酒店二楼书画整理、裱、布置;

⑷酒店新春布置及房地产公司海门分公司门厅形象墙装饰。

在董事长和有关专家的指导下，我作为详细经办人主要做了组织、协调、策划、督促等工作，依靠一个小团队和各单位、部门的通力协作，在规定的时间内基本圆满地完成了任务。

需改进和提高的地方：

加大办公室协调、督查的力度，发挥办公室综合职能部门的作用，做董事长、总经理室的好帮手;

解放思想，转变观念，大胆开展工作，进一步适应公司高效、快捷的运转节奏。

总结如上，恳请指正。

XX年十二月

办公室工作总结11

就在转瞬之间，我来到我们公司已经有xx之久了，在学到了许多东西的同时也发觉了自身许多的不足。不得不说能够来到我们公司是我的幸运，公司内的大家都特别的热忱，哪怕我问一些比较浅显的问题，在空闲之余也不介意给我解答，让我能够从一个刚刚毕业的学生快速的蜕变成合格的工作人员。这里我也想将我来到公司以后的工作和成长做一个总结，以便利我之后的学习与工作。

一、公司办公室工作方面

作为一个初次步入职场社会的人，我在许多地方都有欠缺，例如心态、习惯、工作阅历、工作实力等等方面，都是须要打磨和学习。而我来到公司的这些时间里，虽然不能说将这些不足完全弥补，但是也有很大的'变更。

例如最基本的工作实力和阅历方面，在工作中我主动地向各位同事请教，凭借着本身的一些技能和理解力，并没有花很久就快速的上手了。但是单单上手还不行，我在工作中发觉哪怕是做同样的事情，其他同事也比我要快要好，更别提在工作上遇到一些问题时的处理方式和效果了。于是我收起了那一点点窃喜，接着虚心的向他人学习，并且在工作中将这些阅历尽可能的运用在工作之中去，不仅仅是用头脑记，也是在用身体用习惯来登记这些他人费心总结的技巧和阅历，目前已经取得了一些不错的成果。

二、同事关系处理方面

公司之中的工作恒久不是一个人就能够完成的，因此在工作中能不能与同事处理好关系也成为了衡量一个人工作实力的标准。在这方面我倒是占了些优势，在高校时就熬炼出了不错的社交实力，因此来到公司后也很快的加入了群体之中，为了我们公司这个大集体而出自己的一份力。并且在工作中受到了许多同事的照看和教育，让我受益良多。

三、在公司的将来发展方向

我目前算是能够娴熟地操作电脑完成上级领导教育的一些工作任务了，不管是制作还是处理文件都起先有了一些心得，但是在交接和协调工作任务方面还是有着一些欠缺，这些欠缺我须要在将来通过不断地工作来改进和弥补。

因此我在之后的工作上会更加注意学问技能方面的学习，通过自学以及教育，更好地承接公司下达的任务，将任务处理得又快又好。同时我也要加强对自我素养的提高，加速自己心态的转变，时时刻刻以一个正式的工作人员来要求自己，让自己能够保持着压力，并将压力转变为动力推动自己成长。

因此，也希望公司领导能够将我从试用转正，让我能够从心理和事实上承接正式员工的工作，更好的为公司贡献力气。

办公室工作总结12

县科技局仔细贯彻县委、县政府关于开放型经济工作部署，把招商引资列为工作重点，早安排、早支配，确定工作人员和职责，明确招商方向，撑握一批客商信息，取得了肯定成效。现将科技局20xx年1-4月招商引资工作开展状况及下一步工安排汇报如下：

一、领导重视，进一步明确了职责目标。

为切实做好我局的招商引资工作，科技局先后召开班子成员、全体干部职工会，进行了专题探讨布置。一是成立以主要领导为组长，分管领导为副组长的招商引资工作领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓；二是实行“走出去，引进来”方式，以资招商，以情招商，根据县委、县政府的要求不折不扣全面完成招商引资任务。

二、诚信招商，工业滤布想方设法为客商供应优质服务。

1、接着关注跟踪野生水果世界有限公司新投资意向，与乡政府共同做好全程服务。20xx年续建野生水果种植开发项目。该项目总投资额为12000万元，1-4月份完成到位资金800万元。今年公司已经完成刺葡萄酒窖装修和设备购置。葡萄酒灌装生产线正式投入生产。葡萄酒的.食品平安许可证已通过现场评审，正在办理后续相关资料，估计六月份可审批完毕。新发展周边农户种植刺葡萄400来亩，苗木已经定植好，转入正常田间管理。正着手解决影响企业生产的2.6公里园区环形马路

2、全力以赴落实好高分子功能材料科技有限公司年生产20万米阔幅非织造功能材料生产项目系列服务工作。派出精干工作人员帮助项目完善环境评估影响调查、土地平整、防洪工程砌筑、厂区围栏工程、厂区地质勘探、厂区厂房规划设计和生产流程工艺设计等系列工作，想尽一切方法、利用一切力气争取在20xx年早日投入生产。

3、滤布帮助食品有限公司向外争取投资客商—公司，新建绿色生态食品加工项目。该项目落户工业小区，总投资3000万美金，用地面积150亩。项目建成投产后，实现年产南酸枣系列产品和纯高山茶油系列产品产值10亿元以上，利税1、2亿元以上。

三、下一步工作安排。

1、加强与客商的沟通联系，对有意向追加投资企业接着刚好跟踪服务，并帮助企业解决各种问题和困难，确保投资客商在我县投资放心、经营安心、生活舒心。

2、实行主动有力措施，充分调动各方面的有利因素，举全局之力做好招商引资优质服务，为全面完成工作任务努力奋斗。

办公室工作总结13

在这半年里，我扎扎实实、勤勤恳恳，仔细负责地做好一个行政人员的本职工作，完成上级领导交给我的工作任务，并虚心向同事学习先进的工作阅历，并仔细学习房地产理理论和相关学问，不断充溢自己。

俗话说：“隔行如隔山”。我的专业是XXX，以前从来没有接触过房地产行业，说实话心里没底。领导给我支配到了办公室工作，可能这是出于对我的照看，起初真有点不适应，不从何处下手。在这里我相识了XX和XX，他俩给了我很大帮助，有什么不明白的，我就去请教他俩。办公室的工作是很琐碎的，但又是不行缺少的重要部门。既要领悟上级领导的意思，向下传达文件；同时又要汇总其他部门员工的总结和合理化建议，向上级领导反应。

现在我就以下几个方面对这半年来的'个人工作状况做一个简洁的个人总结：

1.公司领导让我发挥计算机的特长，为XXX项目分析报告制作了一个幻灯片，受到了一样好评。

2.加强了公司的计算机管理，日常对计算机的软件、硬件进行升级与维护，对其他员工按不同水平进行了计算机学问辅导，使公司整体计算机水平有所提高。

3.在销售部帮助办理合同的备案工作，参与了两次销售部门的周工作总结会议。从中我学到了一些房屋买卖合同、房屋契税的一些学问，并对房屋销售环节有了肯定的相识。

4.做了一段时间的周工作安排汇总，在每月例会上向领导作了总结报告，为年底个人总评供应了依据，并为公司做好工作周报、月报供应了相应的资料。

5.我学到了一些劳资方面的学问，对计算工资所得税有了一些了解。我同时在公司资质年检工作上，帮助XXX做了些工作。

6.日常为公司添置办公用品，具体记录物品运用收支状况，有效地对公司办公用品进行了管理。

7.为地板采暖工程拍摄照片，以记录工程过程中的违纪作业及工程漏洞，从中学到了相关学问。

8.为公司新的办公地点添置了新家具，遇到临时特别状况加班加点，多次与物业联系，为公司入住新的办公环境供应了条件。

9.对公司部门计算机进行了网络连接，加强了计算机网络管理。为财务人员上网报税以及查阅资料供应了便利;其它部门也可以共享文件、打印机，使各部门间有了互通性，大大提高了公司的工作效率。

10.为公司组织了几次活动，如：游泳、台球竞赛，文体活动，公司聚餐等等，丰富了员工的消遣生活，使公司充溢活力。

以上是我半年来的简洁总结，在今后的学习和工作中，我要更进一步的严格要求自己，虚心学习，争取在各个方面取得更大的进步。

办公室工作总结14

本学期以来，学校办公室由花蕾和胡振党二位同志帮助工作。在校长、副校长的关切和帮助下，在全体同志们的支持协作下，办公室坚持听从工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自身的思想相识、工作实力和综合素养，基本完成了领导交给的各项任务。虽然工作上经验了许多困难，也出现许多的失误，但对我们来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。现将本学期工作总结如下：

一、仔细履行职责，主动开展工作

（一）努力做好办公室工作

1、完成领导支配的工作任务，组织召开教职工例会、行政会议等31次。会前做好各项打算工作，做好会议记录31次，并刚好归档。

2、仔细做好各种材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保刚好撰写和上报。做好各种文件的收发传送等工作，刚好请领导阅办。

3、参加完成20xx-20xx学年度上学期校务公开和素养教化督导评估等工作的资料收集和整理。

4、刚好发放《盘县教化》和各种订阅的报刊杂志等，并刚好做好登记。

5、仔细做好每天的签到坐班记录和统计工作。

6、能够刚好解决和支配上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题刚好上报。

（二）帮助年级、后勤等其他部门做好各项工作

1、参加学校的各种重大物资选购 工作。

2、搞好各种制度材料的`收集。

3、帮助校长搞好迎接各种检查的接待工作。

4、主动主动地参加团委宣扬和教务处的教研工作。

（三）办公室内部工作

主动做好办公室的日常卫生打扫，起到表率作用。

二、坚持学习，提高觉悟

我们严格根据“勤于学习、擅长创建、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的做人准则；始终把服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上进，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年老师的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。因此，我们须正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。自本学期以来，常常加班加点，但我们都做到从不叫累、领导指责不言悔、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。

三、主动完成教化教学工作，投身教改

我们二人