新员工素质培训

职业素质训练人力资源部4年８月目标同☺坏事业融目标担柔生耗活目涂标怠职业君规划狸让目吗标产拴生绩蛛效内☺杆视目决标为刊焦点峰☺就内驱那力初制定叛目标体☺牌目标于要明聋确、驴具体资☺炸目标式要可点衡量玉☺瓜目标渔要与烫行动纸一致呢☺抚目标工要现间实炉☺赤目标亭要有谁时间网性单☺白目标遵要具康有挑烦战性外自我致实现我需求金尊长谜需求源社会桑需求海安全按需求层生理婆需求掩工作缓态度拐态度胜决定慕结果撞工作母态度慰对事筐业的凉影响蒜用成荒熟的残情感缴对待止工作溜☺批善反卵与思符迫习惯快号同的些人评印起工葡作嚷☺嗽主巾央承担蛇蚊职责瞧陆关的双责厚轮，并渡伙于为宗岭满☺阁独陆狼的做租坊判断胡嘴决定艘☺是能亿扇制自改网的情赌绪霉☺姥善挪粘接受写厚人的唐炎☺疤顾教辽大局奇☺抚找胀冲幸福龄屿感觉文☺低常炊究感恩延富有责紧任恶的细工作呼岗位亮责任分全局堆责任开☺道组六践目标希☺邀领旷稼意图洲☺雨进乡拴和变哑化芬工作他任务殊日落水原则铁当贞姜工作屯哥定常甘当天符完成叙及踩谱总结定假作消先问题症目标始原则业杏作品师抄：卓缓拔、完齿美得喷汤作态拾旺：礼丧奖、务磁实受登积极培荒批业操侦担：诚维析、正穷气仗断廉洁凳礼仪摔职业陕化泪感标扬渡☺跳和自己满蛇☺岛食客户赌丙☺椅掏业发碗奥的基罪础递打开坚人该救关系肌萄洁☺怒弓人素参说的体探现政☺惩橡司素辜魄的体窜现铃☺界懂重别值小的体踪现哄☺运切得尊冤沉的法贪宝微笑张给客染户占战顾客叔☺劫微欺舟是打指姐心扉序音钥匙犹给同冷事蒸寨伙伴脱☺陕是霸鼻际关鼻垄的粘袜内☺付神菠衔的重胡惹手段浮有糕目樱标河目标恰是瓣我虾们前神进踏的方杰向差善于俭学习充知识岛会凭余学习朝方法冶汉使拆用学息习出（拨工债作需尤要）述哥总跑结学絮习蛋（软优币点整显理）喂武反缴思学么习盐（暑缺抄点反泡思）神则提徐升学炎习姐（慢升共职准状备）自信悄是打拨开锹自绪身潜北能营宝藏汤的躁钥匙医☺权盾信自哈户是一昼胀是打队开膛客灯户信截任钻的钥萝匙腥☺缎遣己都难爸相信俩渴，客迷户张介什么钉远信你续勤劳幅务实踢能创丰造夺一鼠切财炭富挨和美独好宁生宽活均不切将实范际奏的幻仁想屑会另稍人信沉迷他积极悔主动系心中道充代杨希望揉烦活才腐充厦伐阳光郑只有侵不牙畏努力幸积有不饿断亦暖功暑☺鼓积怎冠的心译兴是通呜杂成功骂的钱平和欠处变予不惊悔临危件不乱柄成败脚荣醒旁，一跌安宽容幕宽容户能享赢厕得尊盗重欧宽容阶能碰赢葛得朋同友理解愿换位庆思秤发，才粪炉到理耕解闷能赢汉得衰眠户和缠疯能赢银得劫喜人的初彼重诚信陈能建侵立掉筛人信挺誉狐☺圣轻叨住者必读今信苏☺胞对穷预诺承疫化责任广能建凶立从抛业信浸誉沙☺冬不德茶定的些仪尽量侦康轻易蛾承诺予☺宰能贪屈高企体驻经营饿服从棵顾全包大局龄☺翼集姑圣小愿怠亮要服铸仪公司软大革朴☺撤个旗艰利益眨祥服从口召体利击益械令行找禁止伶☺铁服随羡领导螺君任务拒致☺奏不贺企折扣强缠执行帐廉洁傲企业折失布去颗竞争桶力鼠☺膏侵犁挪企业警棕分利堪爹，企旬业少瓜失十咸蜘利默鞋☺颈企器汁丧失匀丽争代盐个人勇信数誉木的重号要多组成鼓部分医☺纺自馅禁丧失胞期白的可再☺涨失霉纪业界惯插信赖昨高效裕团队冤率直两互动协的多要渠道何沟通傍粉微忠态原则考碑率相冬原则死扔互往情原则勺梦场户笑原则峡积极押向递上候的学避习核型组罚织廉健工模往中是让胸的学拣习帆强会协助垫条以绸黄务客权崇标准报协傻害伙伴宣传吃宣传盟企搂业耍有利吃于平提高仆企傲业死知名例度开和效圣益，添而企婶业痛效朝益和调员蜓工利歇益支息习息相笑关尊每位脸员虹工负都是屠宣湖传员名建立唱良禽好量