新员工入职培训内容及指导标准

新员工入职培训内容及指导标准为加强新入职员工的管理，使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责，熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施，达到各岗位工作标准，满足公司对人才的要求。行政部根据公司的实际情况编制了新员工入职培训内容及指导标准。一、到职前培训（部门经理负责）1、致新员工欢迎信。2、让本部门其他员工知道新员工的到来（每天早会时）。3、准备好新员工办公场所、办公用品。4、准备好给新员工培训的部门内训资料。5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。二、部门岗位培训（部门经理负责）到职后第一天：1、到行政部报到，进行新员工入职须知培训（行政部负责）。2、到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来。3、介绍新员工认识本部门员工，参观工作场所。4、部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定。5、新员工工作描述、职责要求。6、讨论新员工的第一项工作任务。炼到职杏后第蒜五天扁：专1、盒一周挖内，徒部门恨经理毛与新匀员工信进行五非正赢式谈询话，弯重申嚷工作昌职责样，谈袖论工狐作中浆出现窝的问餐题，冬回答添新员栋工的卫提问俩。戚2、渗对新丰员工波一周急的表袖现作填出评塑估，佣并确月定一伏些短闯期的虎绩效圾目标疏。何3、燥设定验下次育绩效梨考核促的时房间。赌到职手后第阶三十察天拉部门值经理材与新茧员工缸面谈骗，讨岗论试偶用期毫一个振月来睬的表辫现，那填写锁评价反表。障到职缓后第吐九十栏天践行政树部经宏理与白部门边经理洁一起肾讨论植新员哗工表分现，鼻是否嫂合适竿现在迟岗位验，填骡写试赏用期楼考核雀表，南并与大新员味工就吓试用先期考闭核表索现谈瓦话，今告之乏新员璃工公仆司绩倍效考虏核要寇求与万体系挨。杯三、课公司扇整体接培训控：（帝行政篇部负撞责-捆-不故定期牢）秀1、睁公司滤历史箭与愿计景、这公司弹组织输架构积、主路要业努务。教2、禁公司仙政策眨与福鬼利、萍公司佛相关姐程序攀、绩菠效考待核。衣3、粪公司秘各部鞭门功录能介尊绍、榴公司机培训干计划圈与程勇序。蕉4、贝公司乎整体骄培训抬资料内的发湿放，搂回答响新员众工提唉出的粘问题原。农四、关新入警职员私工事洽项指震导标罪准报1、凯如何颂使新雾进人溪员有抽宾至健如归显的感恐受澡当新售进人硬员开悦始从璃事新佩工作膊时，券成功往与失焦败往块往决搞定其贷最初寨数小闻时或院数天药中。椅而在份这开崭始的聋期间葡内，航也最缺易于下形成涉好或确坏的剩印象临。新吓工作秧与新含上司灶也和丝新进式员工哭一样病地受线到考嚷验，血所以初主管篇人员员成功匀地给预予新厚聘人扫员一洞个好斗的印疲象，够也如扶新进甩人员腊要给钉予主主管人拘员好降印象仗同样叠的重觉要。众2、档新进柴人员装面临恢的问夺题孟1）功陌生栏的脸盼孔环渐绕着里他；倍2）刘对新叶工作兄是否器有能址力做才好而桥感到伴不安竖；奇3）兽对于治新工锡作的扔意外塔事件量感到反胆怯姓；受4）睡不熟江悉的枝人、危事、统物，喇使他群分心循；成5）缝对新饱工作传有力底不从扎心的导感觉床；唐6）匙不熟掀悉公检司规例章制奋度；英7）罗他不立知道傅所遇喂的上植司属司哪一饺类型赌；课8）泼害怕袭新工陶作将疫来的吨困难孕很大猫。喂3、辅友善半的欢犬迎惧主管张人员式去接毁待新诞进人公员时部，要发有诚到挚友涛善的堵态度我。使机他感故到你掀很高究兴他就加入朵你的蝴单位放工作新，告归诉他遭你的循确是愉欢迎工他的获，与课他握眼手，遮对他挂的姓求名表愚示有璃兴趣辛并记启在脑榆海中暮，要弃微笑订着去贫欢迎险他。双给新氏进人翻员以佛友善母的欢宵迎是凶很简长单的济事情膀，但鹊却常单常为催主管比人员柴所疏懒忽。哨4、牲介绍徒同事炸及环衡境从殖趋新茫进人妙员对秩环境槐感到参陌生绵，但圣如把剪他介浮绍与饺同事览们认显识时洞，这祝种陌尚生感渠很快习就会晨消失古。当撇我们孙置身蜡于未菌经介误绍的践人群纳中时蔬，大烫家都枯将是钓如何疤的困胞窘，阔而新亡进人侧员同妙样地踪也感把到尴堵尬，茅不过输，如榴把他择介绍笋给同雀事们醋认识框，这测个窘艺困就唇被消桐除了厨。友姥善地倾将公葵司环就境介牺绍给捎新同失事，永使他册消除藏对环悄境的避陌生再感，杂可协陕助其圣更快目地进征入状林态。删5、桂使新垂进人而员对折工作希满意孤基肤最菊好能研在刚宝开始船时就水使新抗进人楼员对膝工作啊表示炉称心恰。这步并不惰是说宏，旗故意恢使新坊进人均员对饲新工夜作过然分主该观，剑但无低论如巾何要绍使他泛对新舱工作尚有良闸好的涨印象荣。回保忆一伟些当开你自员己是辱新进武人员坦时的伸经验躺，回霞忆你氧自己喂最初玻的印云象，扣记忆始那时览你是肢如何遮的感端觉，置然后汤推已室及人梨，以崭你的万感觉毛为经味验，品在新痛进人樱员参批加你巡单位镜工作皂时去镇鼓励您和帮法助他锹们。竹丢贞6、谦与新互进人洞员做况朋友城以诚脱挚及斤协助疏的方间式对郊待新正员工续，可服使其晶克服岗许多蔽工作估之初拣的不猫适应奉与困乌难，瓜如此务可降碍低因捞不适件应环宅境而初造成多的离卫职率探。仪7、逃详细职说明赛公司遵规章啦制度咸新进圈人员牵常常桐因对命公司劣的政昼策与冈法规全不明莫了，护而造扁成一炉些不伏必要煌的烦献恼及偷错误歪，所吼以明择白说麻明与忧他有灭关的史公司旁各种竟政策五及规独章。线然后扒，他箱将知吗道公岭司对脏他的歉期望具是什初么，铸以及怪他可讯以对凯公司志贡献岂些什岁么。系8、侄以下堪政策韵需仔响细说浩明想1）橡给薪暮方法栋；拜2）蒸升迁轧政策山；叼3）醉安全摊法规贝；劫4）葬员工柄福利驼；滤5）斧人事箩制度储；办6）果员工锦的行稻为准店则。排上述荒政策县务必挠于开校始时垄，即梳利用昌机会粥向新叶员工阔加以帖解释倚。饼9、袄如何妨解释很公司走政策颂对新养进人俊员解浙释有亏关公冻司政镰策及盐规章叉时，仗必须菌使他毅认为徒对他便们是某公平倘的一收种态坐度。帆假如篇领导畅人员细对新贪进人骑员解贫释规佛章，伞使他救们认岸为规缝章的类存在轨处处喝在威茎胁他豪们时慈，那碑他对倘他的痒新工垦作必冲不会点有好暖的印夹象。燃所有些公司敢的政腥策及旋规章券都有垮其制榜定的舰理由馒，主抹管人骄员应录将这秆些理肚由清康楚地然告诉众他们什。假酱如把芬公司弱的政担策及径规章胀制定池的理丰由一症开始米就详揉细地痰告诉陷了新蹦进人销员，西他将流非常露高兴壤而且碎承认单他们喂的公密正与程其重动要性甜。除押非让兄他知鼠道制私定政遭策的抵理由本，否劣则他碑势必骡会破奴坏规口章，逮同时舅对政峰策也赔将表盯示不剥支持帮。新匀进人牙员有罩权利逃知道秀公司前的每浩一项屿政策步及规羊章制婶定的杂理由棚，因拦为当灰一个卵新进辉人员鲁在参置加一搬项新抚工作慧时，眯他是睬着手驴与公肥司问建立浩合作吓的关让系，校因此给愈是算明白柴那些垫理由编，则烈彼此路间的崇合作灰是愈搅密切活。去弓向新嫂进人率员坦秀诚及信周到守地说注明公互司政铜策及昏其制帽订的桌理由切，是便主管错人员显的责乳任，潜这是请建立限劳资堆彼此乱谅解比的第保一个始步骤汪。洒10兔、给贴予安臣全培避训体痒伴1）痰配合睁新进雅人员微的工珍作性按质与温工作患环境帮，提某供其男安全建指导牵原则放，可扯避免奶意外赵伤害谋的发抛生。颜安全牲训练您的内片容是仁：袖工作路中可案能发湖生的版意外赌事件幕；枝各种尝事件三的处厌理原欺则与油步骤恭；染仔细跟介绍敬安全柳常识热；析经过员测试剖，检霉查人气员对识“条安全论”轧的了乱解程劳度。栗鹿2金）有着效的疼安全新培训稿可达杏到以芬下目装标：舞新进英人员纺感到立他的默福利湿方面壶，已家有肯片定的调保证祸；敌建立棵善意才与合待作的象基础已；越可防谨止在鞋工作丙上的苦浪费云，以蝇免造舰成意洲外事务件；中人员根可免映于时趣间损师失，废而增偶加其漂工作挎能力狮；取对建摄立公幻司信砖誉极梳有帮洪助。猜11侮、解稍释给沸薪计榜划懂述猛扇新进民人员谦极欲效知道太下列尼问题蝶；耍何时正发放弱薪金崭；首上、租下班侧时间宴。尤五、棋相关盟表格械1、可新员骆工部布门岗炕位培叶训检惭查监宗督表除2、牛新员法工岗夹位培宵训反怖馈表淹3、序新员牙工试院用期目内表撇现评取估表讲新员虑工部庙门岗元位培惩训检打查监吵督表洞部门砌经理苗：境历希捉纯舞水顾垦揪豆撑咏宫盛第熄年锯月阻暴日会新员灿工岗皇位培裙训反蹄馈表接部门咱：植谢躺潜姓名凡：枪职戏职葬务（必工种着）：罩艘绣径入作职日掀期：缠1、煮你是牲否已墓了解授部门知的组敢织架邮构及弹部门拥功能啄？株□瓜是摇接桑侧学坝□乎否农2、基你是俗否已罗清晰滨了解菌自己耻的工委作职洁责及堡岗位诊描述甜？冷□纵是徒广管谦壶答□咏否著3、穗冻你是宋否已席熟悉嗽公司哄大楼必的情零况及板工作男场所井？植□能是庆跳劫叙泳颠□煤否惧4、炮你是慌否已闹认识减部门笛里所田有的翼同事段？住□宾是品欠菊阿植杜□陷否遍5、厘你是俊否觉辅得部志门岗丙位培役训有堤效果穴？秀□姜是修桨挤达雪枕□会否呼6、冷你今顾后在障工作逮中遇恩到问宣题，讨是否兄知道左如何货寻求网帮助钉？命□超是屈奖嫌厉秩艳□木否瓦7、毁你是脉否已芽接受敞了足全够的销部门因岗位棕培训浑，并欠保证讲可以谈很好垒地完邻成任找务？锅□骆是零致慧倡洁伐□掀否睬8、钩你是主否了燃解公脸司的侦安全闻管理灰制度奉？隐□劈是巧怎蔑学急写□演否酱9、昌壳在岗升位培脖训中忆，有跑何改盏进的奴地方硬？正10腔、该泼在今之后的摔工作路中，楚希望耀接受闸哪些借方面珍的培因训？申注：慌此表蹄于新娃员工仁到职里一周邻后，疯由行葱政部载负责旺填写阻。林新员量工试申用期饺内表连现评革估表壶部门气：除姓名亭：啦职务拆（工春种）画：形入职舰日期律：奴1霉、疯您对播新员罚工一指个月住内的今工作躺表现杰的总垒体评凤价：占□孝优港岩射误□坦良敬□歪一般轿□搏差土2石、邮新员遭工对德公司鹊的适如应程蔑度：顿□古优篮炊纠侮□定良鬼□研一般纪□符差餐3渔、具新员狠工的费工作筋能力絮：汤□琴优居骂湖混□难良膀□慰一般胀□穿差辰4亭、新