招聘实用手册

招聘实用手册目录TOC\o"1-3"\h\z一、胜任特征的描述：3舟技能吊：车3笼能力悄3侮知识脉4焦特质双4喊动机菊8单社会乎角色逗9勇自我斯形象懒：蒸9萍二、简招聘疼开始跌9碍1鹿、明张确需困求：伙9破2仿、简艳历筛拿选技作巧讯11耍3钻、纸踢笔测肿验酬11陷4牵、结粉构化坊面试励11豪三、振题库灿：瓦12暴知识项技能歉类（概专业炎类）吃12枪能力烂类：虑12辩语言昌表达酷力缴12喂反应昏力部12桨应变芝能力军12福综合已分析芳力躁13坦应变纳能力凭13该规划蹦力恐13篇沟通臣能力叉13眼时间悠管理帽能力毫14扬领导萌能力庙14枝学习攀能力形14著说服颠能力氏15耻倾听兵能力讯15响想象朗力秃15埋逻辑涛思维群15促理解压力晨15扛推理拿能力缸15永计划罢性欣15息解决影问题搏能力拔16法组织授协调赚能力冰16降特质工类俘16膏情绪颜稳定酱性土16洲人际敢交往章倾向魔和人劝际关好系掠16鸟兴趣件和爱纹好把16辟价值巡取向根16普敬业万精神刊17馅责任报心周17罚职业麻道德式17捎抗挫涂折性申17滩合作澡精神估18稍服务载意愿声18赔竞争素意识血18彼发展丑潜力降18旅工作脆动机葵和期贤望雷18玻事业侮心进虹取心枪和自业信心厚18课自知秧力自柴控力躁19糖人际移关系飘与适策应性豆19血动机奔19者成就姨动机修19没自我唇形象生19闪社会离角色录19蕉四、睛高效亲的面荐试技撑巧脊19乎一、规胜任寸特征夫的描仗述拜：催胜任香素质吓模型恋：指柿能将宗某一亿工作率中表可现优太秀者邀与萍表现楚普通势者区汪分开喷来的他个体团潜在风的深遗层次底特征惰。和暮工作殖分析鄙、职贺位评忍价共花同支搬撑起晨公司冈的人旧力资崭源管肆理工寇作。膜其劣主要踢包括颂以下殿几个扁方面婚：算技能吹：乱由于券练习址而近吗乎自测动化闯了的盘动作子方式牌。可学分为零：绵动作客技能其：主此要是绞肌肉葱运动饭，馅它表决现在鄙外部团行动横和隶对事旅物的歼直接匆行动腹中。抓例如台操作留机器千（打饥字）飞、写糟字、姓弹琴部、打轰球等楼技能哗都属搬于这淘一类岩。强心智点技能刑：茂主要霉是认盖识活牌动，命包括枪感知冒、记宽忆、泛想象叶和思匪维，栗而以惧思维娱为它睬的主坝要成附分。凝例如赶解题璃、心帮算、牢阅读须、作滤文等关的技泪能都提属于叠这一伶类。柱掌握编正确践的思揭维方衡法是绕心智伴技能的的主筝要特航点。能力料顺利讽完成饿某种解活动缎且直引接影置响活们动效势率的治心理膝特征签。能牲力分捉为嫁一般苦能力策：不沾同种鸽类活城动中抹表现黎出来陡的共延同能垂力。木是人练们有驼效的晃掌握朵知识揭和完克成活产动必芹不可签少的狐心理伤条件独。像特殊逃能力偶：从船事某灵种专燃业领洪域活灿动所押必需幅的专笑门能沈力或腾几种指专门绞能力耽的结妨合体庸。这吐是胜富任素趁质模挂型中天比较职重要修的一陕部分低。知识这人类货社会介历史秋经验啊的总议结和肉科学孟概括弯，是繁通过晋学习劝获得快的结沙果。逐它的渣范围麻包括深很广宫泛，排基本喂每种息职业咬类型道都包救含5连－9背的知讽识类捡型。特质计某人布所具贼有的仙特征舒或其旦典型梁的行铃为方竿式（预如喜兼欢冒许险）屋；奖具体潮内容揉如下亚：回例度夹窄川梢漂茧核性格惠买席忠片人格营缠湿茫最氧撒凉羊杆捆叠陷矿气礼质特质墓抹钱仆冰籍粪奴式格型逐嫁说冈职业神价值林观信票宜虾薄职业稼适应浅性设初失势重筝继缺附远扯叫蹦剩炒职业鲁兴趣遭坝熄睛乏旗究枕鸭小杏清最娇随职业谅需求隆个性滩特征蒸：就售是指忌个体提对自记己、搜对他镰人和辽对事报物的保态度胁。现姜在在慎世界谨上比俗较有垫影响森的主很要有船两种活理论絮：终一种价是塔床佩斯敞的大海五人运格素府质模础型胜包括谣开放折性：腾具有递想像兵、审块美、泳情感雅丰富凯、求雄异、料创造慈、智厚能等屑特质途责任晚心：悲显示捉了胜必任、厌公正欺、条慧理、心尽职重、成恋就、汁自律漂、谨伪慎、即克制花等特凭质及外倾抚性：厘表现归出热昂情、担社交泪、果欢断、耍活跃拨、冒冈险、符乐观他等特剪质辆宜人富性：潜具有手信任其、直扭率、边利他种、依限从、湾谦虚像、移婆情等宣特质怒神经渔质或倘情绪屠稳定句性：续具有分焦虑眨、敌亚对、地压抑帆、自云我意陡识、驶冲动愤、脆排弱等材特质义。贩另外族一种投是卡念特尔更的1腐6性粥向量比表讯类型白表述讨高分菊特征肥平均双分特畏征绣低分港特征缝乐群仗性夜表示献热情狠对待碍他人莲的水步平.丛对他克人的茫关注禁程度间高于贫平均妥水平朗,并融且很灯容易渠与他简人交鼻往,棍对他付人热骑情接梅待。侨对他甜人的削关注杰与感尺兴趣嗽的程势度处主于平槽均水作平上潜。扛对工郊作任追务、裳客观撤事物驰或活决动所输倾注矛的关劳注水司平要桶高于遍对他尺人的厨关心泊程度星.芹敏锐京性：挖撇刺激吼寻求慈与表罚达的久自发药性。土有很斗高的厦自发块表达召水平志，思惯维活样动非穿常迅抚速，路但同泰时也唱表明刮，在杂言行栋之前挤并不屯总是慨深思侍熟虑启。鱼表达望的自单然流裹露程链度和愈多数蜻人一耐样，愿在进贴行决北策时腥，会熔进行美认真循思考次。径在决娇策之丛前会环进行费非常发仔细叠的思阳考，永这种佣深入塑思考杜的能昨力表锋明比塞大多碧数人疤更全漂面地技思考恭，达止到更盒深刻屈的理叼解。甚稳定掠性渣对日亡常生并活要敌求应沫付水蹈平的竞知觉园。沟感到元能够铁控制落生活宴的现匪实需掘要，凡并且含能够霞比大犬多数大人更锯沉着潜、冷届静地王应付玉这些蛙要求区。律觉得洞和大补多数摩人一臣样能顷平静厕应付雷生活臂中的东变化忙。燃觉得预自己绪受到娘生活出变化栽的影巧响很驳大，课难以团像大炭多数冲人一凶样沉威着地雷应付盲这些砖生活徒要求穷。遇影响麦性偶力图裹影响午他人弹的倾猾向性数水平速。哥喜欢士去影灾响他陵人。恢觉得细和大麻多数如人一聋样能沉平静诵应付阅生活营中的阁变化削。坡觉得烂自己曾受到站生活脊变化脱的影眯响很距大，拦难以玩像大忧多数刮人一弱样沉村着地尿应付锻这些堪生活疤要求贞。许活泼俊性邀寻求是娱乐芒的倾殃向和暗表达突的自愉发性叶水平早。蜘通常于较为骨活泼脑和任奶性，鞭具有附高于谋平均欠水平贩的自哑发性棒。碗能量兼水平嘉、言榴行的赢自发筝性处虫于平条均水圈平。烟是一英个认醒真的浮人，雨喜欢肆全面浊地思纺考问慈题。祖认为搭别人孟会将斧其看管成是挎一个躁严肃妻对待魄生活泄的人谈。满规范偿性腔崇尚贡并遵屋从行简为的脚社会菠化标锁准和织外在谷强制追性规窜则。您崇尚巡社会猫强制未性标赖准和随规则堂，并玻愿意扔遵从辽它们永。群倾向椒于接该受外观来强右制性苦标准攻和规恰则，流但并极不僵饿硬地耗去遵且从它孟们。泰有时揪更倾吸向于嚼灵活耽地运熊用规茅则，显而不证是逐断字逐刻句地厅去遵南从。蛮不喜座欢遵钱从严眉格的财规则刻和外击在强切制性盯指导仓，较寺之多菊数人辫更少格地遵鸦从书贡本原橡则事交际稿性灭在社道会情杠境中设感觉徒轻松夕的程追度洪在社愤会情迫境中挑比大帅多数伐人都泼表现民自如脖，较斧之其捞他人狭更少拖感觉阳到来震自他地人的待威胁被。痰像大这多数且人一旱样，围在社萍会情缺境中蹈感到卷较为温轻松捞。喂在社宝会情叛境中置，尤众其是教在周微围的渠人都渡不熟沟悉的蝇情况笋下，木会感摔到有谋些害两羞和天不舒披服。丑情感住性：细个体新的主捧观情陵感影躁响对宰事物窄判断惑的程恋度。怒对事蛋物的涛判断多较容孕易受凡自己宽的情侵感和嗓价值莫观影牲响。偏对某态个决坚策的随判断捐更多鸣地基室于它但看起护来是傅否正垮确，粪而不全是对猎它进集行冷第静的缩逻辑腔分析检。因既此，故在对童事物六进行呀评价烫时，暗更关眯注自为己的陪品位芦、价呈值观踢和感距觉。钱在需辞要判厉断和奖决策娇时，堂倾向野于注灶意事顶实以傅及他懂们的篇实用让意义距，同万时也滤意识改到有奔关问怨题的怪情绪口性后孟果和奖价值跟。实佛际上血，判禁断事踢实倾勾向于愧在主熟观与医客观衣之间劳取平违衡。罗在进堂行判芽断和贺决策咬时，判倾向悬于注康重逻京辑性陈和客旦观性镰。浩怀疑占性谷喜欢抓探究执他人鬼表面昼言行鹊举止轮之后粪的动蚊机倾毙向。荣有一返种字盗人倾昼向，块认为停他人寻的言顽行背蕉后隐远藏着杯某种义动机傍，而狼不是铸将他渗人的氧言行伐按其吹表面趁意义哀理解屿。棋倾向错于认饱为他伯人是疲值得体信任猛的和煤真诚虹的。撑可能势会对少值得漂缓役扮的目旷的较水为警禁觉，输但当汉完全茎了解扯他人会之后鸽，会饥乐于司接受脑他们园。君通常夏乐于获信任筹他人巴所做毕的是灰真诚狂的，梅并对亏他人哗给予埋无怀况疑的善信任朗。光想象甜性：谢个体距在关缓注外覆在环霜境因盘素与物关注兵内在恩思维滥过程探两者秃之间轮寻求睁平衡危的水哄平。语勤于驶思考忍，并慈不拘双泥事近情本痰身的喘细节趣，而既倾向中于思所索有词限事装实之律外的既东西肤。仆在关齿注某完一件当事时汪，即颠关注皱事件扭的事懂实和欣细节师，又泊会从终更广壮阔的坟思路厨去考竿虑。祥是一钞个现双实主便义和政脚踏完实地劝的人呼，更室倾向浆于直掌接去胡做某炒件事竹情，成而不斥是花粥时间鼠去论掌证其仆可行尽性。贞隐秘飘性恐将个券人信传息私择人化某的倾帖向。车不愿井轻易田透露械个人烛信息涌。似疾乎是彻一位虚爱保丰守的聚个人哭秘密涌的人家。谦对多掩数人捎都较槐为公姑开地添展示转自我震。姿喜欢停待人讲公开喇、直兽率。挨较之盗大多歉数人度来说挂，更练乐于滤解释助有关侄自己楼的各芳种信烤息。喷自虑悄性垂自我隔批判椒的程涉度。障觉得夫自己乓有很乒大的沟困惑括，或妻者觉蛋得自西己比抛别人麦或得图更艰柱难。料自我欠批判侦意识勺较强傲，对意现实普中的灾失误滔倾向悬于承之担太忙多的颗个人粉责任炉。奸对自盟己的恳长处牌或缺逼陷似算乎有排较现殿实的部认识借，能减为自定己的崇失误拍承担脸责任栏，能蒸够从蜓这些允失误友中吸欺取教约训。恋和大欢多数引人相氧比，笨很少耗自我挑怀疑艰。摊变革牙性祸对新感观念为与经失验的警开放推性。和对新呢观念绪与经城验有发强烈蚀的兴钞趣，辈似乎涂对变成革有酿很高翅的开怨放性远。美对新卷观念吼与经叼验的俩开放桃程度态和绝万大多切数人肯一样卧。重强调妈按既占定方海法行欺事的劝重要暴性。叮和大阿多数挨相比肌，很傅少倾魂向于娇冒险息尝试月新的绒做法描与观探念。赴独立借性圾融合估于周序围群略体几号及参稿与集直体活哀动的宴倾向犹性。骡倾向栗于独结立解腥决问挂题和杜做出醒自己带的选京择和忙决定佣。由力求棉在融屠合于辞群体诞及独裹立于载群体骡在这旧两个岔极端见中寻悲找平安衡。胡希望摘成为济组织劣中的眨一员容，并笼热爱币组织叉活动学。酱自律币性轨认为夹以清锯晰的刊个人虽标准雾及良号好的顺组织区性对端行为驳进行疼规划肃的重幅要性造程度绘。舒通过损对事辜情的狭事先趁计划茄和准亭备来货对事攀情进枪行控冻制。泊有十挣分清四晰的芳个人衔标准宅，并霉认为内以此纷来规炊划自律己的来行为愧很重软要。平对事江情进大行事茅先计敬划和酒组织绝的倾岁向同范于多格数人屠。赌不象常大多彩数人料一样掉去对扇事情尺进行慨控制侍和进铺行事钓先的探计划贱和组洒织。铺更乐仗于任框由事絮情变叮化，榴并可材以容登忍某逝种程听度上看的无津组织走性。本紧张拿性各在和餐他人适的交概往中亩的不酷稳定蛋性、坐不耐简心以枯及由执此所羽表现坊的躯赴体紧寄张水革平。阁和绝裙大多携数相退比，卫体验轰到高逢度的炸紧张治，经艘常感北受到倒不满首和厌段恶。友通常泡所体哭验到碗的躯毕体紧甩张水狼平和强大多峰数人介差不睡多。扭和大见多数穴人相昼比，灯躯体争紧张克水平盼较低蛇，很旨少感设到对给别人荡不耐分烦和冬不满喝。绵气质度类型狠包括找：宇职业绿适应钟性主正要包继括：姿职业准价值多观：猜类型知表述圈Ⅰ独铸立经彻营型水也称粥非工仓资生豪活者茫型。吵这种贯类型精的人式不受灵别人哗指使漫，凭纳自己极的能嘱力拥够有自葬己的贩小“桑城堡径”，罚不愿爷受人继干涉掀，想葬充分躬施展涝本领鸣。祸Ⅱ经厕济型舱也称贞经理存型。港这种高类型属的人伞确信炒世界舞上的欺所有培幸福颜都可筹以用雅金钱丽买到单；他跑们断锻然认钟为人讽与人曾之间头的关催系是求金钱叛关系樱，连卡父母静与子重女的需爱也警带有题金钱原的烙境印。裁Ⅲ支斑配型率也称白独断颤专行抓型。妥这种般类型太的人德想当让上组饿织的乏一把巩手，挑飞扬伸跋扈房，无茂视他月人的稠想法搁，为剃所欲禁为，育且视率此为毛无比庸快乐禽。责Ⅳ自杠尊型寒这种叔类型肆的人忌受尊椒敬欲叶望很走强，胶追求宴虚荣益、优仅越感亮也很姨强。同他很商渴望宵能有日社会俗地位棚和名贸誉，闸希望墙常常霜受到轿众人脖尊敬喘，欲访望得果不到貌满足溉时，案由于绩过于宅强烈诸的自询我意扑识。思有时液反而饥很自萍卑。汽Ⅴ自腐我实朝现型湖这种室类型部的人不对诸生如平移常的未幸福舱、一绿般的炮惯例促等毫恭不关倡心，本一心高一意添想发承挥个飞性，召追求迈真理译。不争考虑已收入第、地屑位及司他人删对自其己的傍看法崇，尽晃力挖嫁掘自幅己的道潜力阔，施它展自闸己的矩本领殃，并细视此屑为有贝意义肚的生劈活。泽Ⅵ志蛙愿型瓶这种无类型柔的人皂富于设同情撤心，术他们泡把他志人的坛痛苦蛋视为竖自己烫的痛巧苦，某不愿拣干表浇面上商哗众用取宠瞒的事振，把伶默默谈地帮顽助不王幸的瓦人视唇作无闯比快危乐。卖Ⅶ家映庭中龙心型宇这种逗类型平的人术过着藏十分稿平凡疾但又底安定洞的生傻活，调珍重捡同家膜人的拣团聚蔬。为盾人踏秘实，唱生活温态度湾保守赛，不脱敢冒保险。辽Ⅷ才绿能型碧这种妥类型炕的人禾单纯授，爱贪戴高价帽子馆，把妙深受应周围竿人的蚂欢迎福视为伶乐趣告，以搬不凡撞的谈杜吐、秩新颖迫的服黑装博歼得众寇人好蚂感，竿以滑笑稽的益表情川使周敢围气寒氛活竞跃。庄Ⅸ自恰由型躁这种帅类型片的人腰一开妇始做近事无其目的哪和计东划，泪但能馒适时位地使隙自己扎的行洽动适罗应于债当时闷的气闷氛，披常被惩周围坝人认手为无猜责任艺感，叉但他够能承烦担有榴限的印责任驻，不堂麻烦际他人重，无鹊拘无雾束，军生活盘随便隙职业敬需求超：生攀理需熄求、咱安全株需求罢、归易属和剂爱的扇需求确、自宝尊的倡需求定、自献我实江现的截需求粉。青年人贫困者知识阶层青年人贫困者知识阶层生理安全社会尊重自我实现生理安全社会尊重自我实现自我实现尊重社会安全生理自我实现尊重社会安全生理自我实现尊重社会安全生理自我实现尊重社会安全生理自我实现尊重社会安全生理自我实现尊重社会安全生理傍需要左层次害示意扛图碧把激恶嫁嚼绒河某岸不同狼的人狠各层构次需扑要的务强度砖不同聪职业黑兴趣替：动机欺决定拜外显课行为芦的内亿在稳肌定的为想法芦或念娱头（损如想恭获得详权利各、喜坡欢追泻求名爆誉种）跟过工作孙有关齐的主摘要有丢以下筝四种袭：乎动机线类型民表述婶高动乞机水粥平表顽现稼权利娘动机彻指人晌们力逗图获播得、磨巩固化和运鞭用权聪力的勇一种锦内在躺需要失，是跨一种显试图孕控制亩、指牲挥、患利用疗他人宏行为界，想摔成为梅组织怨的领盐导的带动机烤高权丛力动赚机的徒人往是往有愿许多推积极剩有利带的特躺征，唤例如元：善扮于左踩右形润势大塌局，休果断科自信龙、试弃图说蚕服人诱；一木定的球权力框动机反是企汗业管棕理者熄实现雅统御跟力的见行为筒根源闹。撕副作康用：殖可能炭只顾糊及个患人权爸力，勺在极摊端情判况下须会不道择手沟段、取不顾事组织盛利益港，甚吴至损胃坏组北织。问成就纯动机芬指人走们发呼挥能酷力获毯得成掏功的廉内在丧需要吸，是宅一种渴克服螺障碍醋，完餐成艰姐巨任挠务，写达到坦较高度目标肿的需谅要。拌是对贸成功相的渴宾望，道意味铸着人拜们希滤望从裹事有祸意义嘱的活埋动，彻并在立活动共中获画得完摔满的终结果辈。漠在智锅力水皮平和条其他喷条件疲相当倘的情抖况下英，高释成就灰动机福的人解获得司的成稳功更炸大、祝绩效何更突夫出。炸副作毅用：侵人们血对目傲标的甘设置洽降低茂难度决，倾雄向于薯回避芝失败益。而处且，译害怕册失败添就害井怕尝刑试多顿种可绕能性森，无班形中扩放弃桃、丧纽失很朽多机票会。外亲和盛动机孔指人仿对于捞建立途、维拘护、张发展谁或恢覆复与姿他人蜘或群求体的目积极发情感棕关系诊的愿屋望。劣结果僵是引隶导人陪们相蛇互和务睦、奖关心咸，形出成良检好氛泼围。什亲和肾动机触强的峡人很使容易永的与参他人略沟通川、交仅流，坐并且兄促进辆团队闲中积励极的辜社会手交往蛮。他退们富荣有同漫情心蠢，容棋易接席纳别狸人、拦减少距冲突顺，避蓬免竞财争，紧有利健于合该作气贷氛。厨副作逗用：便回避寄矛盾走、害方怕被帝拒绝师，过党于求挪同、殖忽视帅个性遗、甚勒至息愈事宁败人，蛛放弃针原则坏。欺风险舞动机如指决领策时嘱敢于驾冒险淋，敢团于使震用新监思路功、新则方法园，不娇惧怕旺失败杯的动喷机。品高风馆险动津机的羞人可毯能过挣于莽酷撞，定对可皂能的妹危险宁和损煎害估跨计不畅足，抄缺乏浮足够骨的大溜局意冤识和准责任截感，约缺乏挂对失仪败的因应变研策略惜；掏低风戚险动矮机的盐人则钞过于梳保守城、审日慎、下优柔弓寡断坡、谨统小慎铜微，携缺乏改决断渡。忠社会臭角色祖个体苦对于赔社会锐规范钉的认顺知与士理解打（如冻想成岗为工闯作团悠队中易的领帝导）知包含回他对悄所从田事的稻职业检的理林解和傅展示捉。斑自我裕形象鞠：园对自甚己身层份的优知觉纽和评息价（街如认完为自征己是拌某一比领域偷的权最威）殊。搏根据软胜任肠素质吴模型娇，制策定出音胜任覆岗位袖所需伙的条减件综酷合，鉴并且独制定抹出相勾应的扰测试肚方法将：坚摸贷测蛋试方海法听测试业项目疾考试械纸笔士测验驳面试俊无领消导小际组讨辛论啦情景院模拟北投射鸽测验林知策识蝇专业守知识妇相关坡知识窗一般肾知识枯技泡能菠动作寨技能抛心智洞技能绩特伟质片个性鼠特征来气质嗓类型赤职业勾价值隆观零职业崖需要痒职业也兴趣辅动命机尖成就熔动机粥风险朝动机凯权力锅动机面亲和睛动机众社会渴角色傻自我消认知槐二、卸招聘异开始磨1、异明确杯需求线：=1\*GB3涉①逮明确财公司挤价值毯取向币、行所业特皂征、胃企业塘性质茎、工图作氛贺围，幻并列娘出相解应的苗行为课特征秋；明幼确所洗需聘穷用人个员的仓职业虚价值障观和躺职业脆需要帜类型姐。摇公司跪目标割：地为中开国最亲优秀狠的电凳子文僻化产秀品及提电子怀服务胜的提由供商构。暖成为蜓年轻策人向际往成音加入掩的企散业。老公司禁理念额：层寻找证、创肤造客贫户需串求是苦我们症生存旱的基营础；离迅速针行动最满足利客户匆需求裳是我吵们发冬展的槽保障警尊重嫌个人膛首创肆精神谱、企横业家锹精神朽；给彻员工利制度时框架影下的奇自由昏和责卷任。轨用激矮情创披造最错优秀估的电吗子文跃化产延品与隙最优仆秀的泡电子压服务坝。逃创造姓利润歌，回角报股齿东。盼承当匪社会都责任象移动确通讯纹增值谦行业茂和互潮联网润原创蹦文化搞行业颤特征葬：矛公司发工作旅氛围茅：叨所对旱应的营行为迈和个拼性特奔征默：丧成就忽特征态:饶成就切定向酒、主散动性芒、关供注质慕量秩轧序陈助人迫特征讲:许人际氏理解除、客列户-型服务音定向央影响谱特征乔:丽影响复、组既织意晒识、仔建立趟关系税管理球特征论:炼指挥候、小蜜组合磁作、菌培养杆他人暖、小绍组领队导规认知鞋特征乱:补专长届、分辨析思桑维，托概念蹲思维松、信挡息寻践求参个性仙特征段:举自信狼、自释控、责灵活壁性、划组织熄承诺=2\*GB3例②姻部门你和人烛力资吸源部适共同票明确魔该职宰位在姓公司造整体抓工作液流程完中的耍位置踪和价沙值。=3\*GB3酒③塑部门景和人途力资歉源部眉共同启明确勇该职炭位的黑工作雁职责庭和工壮作规结范。=4\*GB3壤④缝通过眨明确咱需招唐人职捏位的抽工作糖职责但、工坐作规六范（茎个人翼在工拾作中倒被期横望做套成什碎么样筐）绳和工疑作关曾系确炸定该彼岗位传的胜乖任素偏质模闯型。戴具体序包括迅：堪知识胶：饼技能妻：落能力揪：五个性键特征秒：障1娱、内脱-外屿倾向槐：指展自身症在人烂际交捆往中哭的人骄格特编色,滴主活要因技素包嗽括:野内倾怕性-脆外倾宣性焦2勾、个倦性成酒熟度通：指朽个人主有助波于职绣业成桨功的团稳定额的、滴习惯肚化的悠态度感和行殿为方些式。袋主要呈因素爷包括窜：坛进取陶心汁、啊责任装感豆、痛自信骂心鹿、渡自律俯性戚3匠、社宜交性帽：指市是否著喜欢浙与人遵交往炎，社亿会性闷活动踩和是押否善酸于协沟调人炊际关绳系。软主要冲因素湾包括膀：贫乐群培性蛾、膏宽容解性眼、沫社交镜性权4悲、开已放性密：主乞要测怕查对仍新生构事物梦敏感昆，喜戒欢尝等试，千喜欢模独特弟和创额新，而富有川想象签力。切主要螺因素醒包括柳：亡灵活溉性寻、无创新优性凤、茧适应貌性偶5哀、情墨绪自庭控：赞指个识体的缴情绪蒙的稳辟定性草水平远。主着要因字素包扫括：乳亏稳定培—陡不稳歪定。沿气质舅类型傲：捉职业拜兴趣拆：梨动机屠：汗社会铅角色台：山自我奸形象骂（认送知）谣：包被括仪躁容仪田表=5\*GB3氏⑤韵根据正每个化岗位崖的胜复任特忌征确呢认招跑聘行冰动计印划和屡测评惕要素严2、六人才时来源赠：社诉会招辰聘插人才迈搜索访渠道碧：招物聘会元、竞臣争对布手处泥搜寻爹、网姓站招孙聘；售3、暖角色堪和责橡任的押确认复：分人力开资源贯部负圾责能耽力：才个性岗特征眨、气晕质类菜型、袭职业屡兴趣达、动甜机、欠社会弱角色从自我旧形象汤（认黎知）氧的考患察；尝业务册部门捡负责盐考查龟候选盐人的局业务饰知识镰和技期能。阀直线毁经理定和H专R共旋同协晋作，肯招聘川到合谷适岗括位需浊求的我人员居。词2、恒简历鬼筛选违技巧羊注重览候选微人的脏专业籍技能梯（与宪职位芬和公攀司的戴要求友是否世相符珍）、冻逻辑侄表述长能力夹、新蚁技能郑的掌冒握情联况（暑考察糊候选温人的案思维戚更新持能力剖及学例习主规动性吴）；兽职业包生涯吓发展拆过程估：职谷业发点展是打否连豪续、帆是否隔频繁况更换扁工作板及每写次职哲务、址工作尾变动缺的时雾间及贺原因缴、工羡作经盒验与体空缺择职位醒的相瓦关性遗；抽注重币寻找虏是否荡描述呼了一奏个具浩体的落工作推实例该，包妇括当罩时的灾任务冠、情青境、置行动回、结姐果来政考查篮候选乘人的修解决慧问题切能力盛；盯通过猜联系恭方式精判断节候选眼人的耗自由痕程度呜。诸3、滋纸笔摇测验斧通过诸笔纸适笔测突验来都完成絮职业含价值州观、疲职业圆兴趣浇、气净质类享型、缠个性扇特征监的部哭门测幅验。庆4、粱结构堵化面邮试晶1、南以关环键绩汗效因厦素为果导向吴：面舱试考绳官一伟定要铃熟知幕空缺末职位四的胜饲任特竿征及蒜公司补的企垦业文敌化（犁公司狭仍然霉处于巴创业茧阶段喜，很忆需要冰拚劲锡足、谜有热帜情、云不十凤分计答较个鹿人得熊失、叶能踏衔踏实跟实做吴事的呼人）葛2、瓣为保位证对荷应聘籍人员施的专森业资务历和农能力忍、个盒人性恼格和验工作芹风格拾、职诸业发誓展历章程和细职业毒发展处兴趣救的考淘察的店公证什性，吃对同谨一岗猜位上拖的候纪选人家进行秋考察份最好和用结参构化询面试膜（爷即根递据特太定职喘位的款胜任昏特征朋要求云，遵蜘循固梨定程侮序，渠采用彻专门激的题盛库、辣评价秃标准警和评麦价方宝法，农通过惧考官烘小组屋与应桃考者酬面对框面的械言语情交流厘等方备式,领评宇价应鲜考者新的胜玻任素图质的菠人才他测评福过程伤和方索法。雅）。素结构顾化面尸试题慧库的惹题型仁类型挎及考丛察重息点：爸一、趟个人抗信息广：姓尚名、博性别射、年菜龄主观要家默庭关佛系、每主要摔工作毙情况败等，袍可以萄从简站历上脆看出锯。折二、罢仪表开风度许：着裁重观腾察候俩选人届是否定精力坏充沛去、身斜体健琴康－接为了剥承受尝大工敲作量逝、高马强度籍的工拥作压央力；箩衣着衬得体驻、举俗止大读方的印人一浪般具辽有良皱好的驾修养偶，比夸较注梯重自翼我约矿束、映做事磁认真惧、责厌任心树较强帆。莲三、捕知识神和技扁能托：奔通过猫业务存知识死笔试击和过枯去所总完成厦的工怨作任职务来陷考评摩。秤从专两业的播角度奔了解袜候选循人掌队握专寺业知么识的拘深度制和广安度、杰技能秀的高描低与熄专业阶的特而长，压作为祖对专棕业知慕识笔灭试的痒补充辞。面吃试对州专业既知识惕和技寿能的判考察岁更具烦有灵姐活性价和深帖度，汪所提齿问题逮也要恨更接歉近岗呜位或嚷工作耀对专很业能虏力的上要求显。除荡正面好考察碰外，者还可府以从盯候选脸人接搂受的党专业杏知识梅和训肃练的咏努力爆程度佳、成久绩水拐平等鉴侧面穿考察革四、家工作牛能力吨的考逐察即：鱼根据耍具体田能力颗所设揪计的背面试鹊或笔没试题慎。课通过可其工叉作经隶历来集考察冻包括毙曾经闷担任兴的职轮务（挂包括樱职务循变迁默）、佛工作柔职责忙的重盗要性氧、取歉得的塞成绩禁、工笑作的姜收获施、工毒作的磨变换落及原由因等擦；是貌通过货了解蜘被试怕人的奥工作残背景业和工厘作经匠历来违查询啄其过姻去的紧有关军情况爪，以怖考察冤其所浮具有膊的工卷作经顿历和得实践虽经验潜是否惹适合钞工作浓的需句要。签通过醋考察骨工作际经验愉，还惑可以恨考察咱出被凯试人拜的责脏任感那、社稻会阅椅历、柏为人代处事谨的经掩验及轮遇事朱的理倦智状泊况。递在此章需要逝强调庭的是腰学习杠能力能和人帆际交坦往能造力和赏解决汇问题介能力帜。虚四、关与工跑作岗晶位相莫匹配漂的个薄性特套征、谢气质妈类型疮、职饭业兴盲趣的眠考察揪：叙通过腾心理觉测评寻考察语被试叙的以包上特俱征。才通过客候选叨人对冷过去票工作柄、学乎习的置态度永－考宪察他巨的兴广奋点雄是什敌么，嘴做事膛情的疤态度筒如何批；其后对应厉聘职揪位的腔态度雹和愿俗望－同考察话其工绢作价鲁值观皱：是茧追求搂事业酸发展予还是配高工层资和孕舒适歼的工热作环嫩境。碧在此添需要辟强调肠的是衡主要拦是工帆作的悠责任维心、猜合作丧精神奥、成揭就欲和、情娱绪稳上定性醉、抗好挫折扎能力忠、自似我管奇理力锁、创刃新力嘉等。桐三、撕题库阁：冷知识椒技能投类（挪专业箭类）沸您认鞋为此贼工作具岗位览应当沾具备吃哪些伤素质趋？奶（测唐试应木聘者扮认为歉的岗给位素精质与脖招聘谋需要以的岗或位素危质的昆吻合巾程度溉。）究请谈顶谈你论对您悟所从工事专仗业的腥理解棕，在很专业否方面挠有哪怕些重站要的奏成果刊？漠（考驼察应蚕聘者货的专窃业功凯底）码您认冈为自姿己应兽聘的双职位隔在公悔司里贸所应更当承羡担的筹主要并职责竟是什胀么？构您个田人有耐哪些坊方面英的优旬势能胞够胜论任这铲一职中位？找还存寿在哪柱些缺遍陷和饱不足阳，准旁备如浅何来骆弥补卷？齿（考浙察应兵聘者雕个人乒对工死作的伸理解犬以及斤是如芒何考覆虑个才人与乘工作炼之间查的匹票配性难的）普您认坐为自咬己在粥这个浴岗位嗽上的桑竞争立优势饲是什碗么？塑（通案过回我答找析到此被应聘舒者与玩其他闲应聘投人员故的优威势差零异）或能力爷类：忆语言建表达用力境语言汪表达戒力的扮考察围是通治过对蔑语言咳的逻炊辑性楚、感孝染力提、影眠响力皇、清框晰度骑、准扭确性劈、音掘调、府音量颗、节纸奏等枝具体脾内容篮的考锈察来翅评价扇候选执人是旬否能厕够将从自己敌的思斤想、密观点济、意宁见或击看法嘴顺畅化、准祖确、肤有逻降辑的沫表达皂出来旧。旁反应究力博考察哗，主装要是裤看候拾选人帐对主震试人码所提窗问的下问题贤能否帆迅速砌、准孕确的节理解城并尽主快做邮出贴道切简参繁适折当的嚼相应院回答值，惭应变疲能力蜓对突跑发问笔题的样反应忘是否底沉着滑、回符答恰井当，猴以反枣应其掏思维涂敏捷捧性和壶机智芬程度可。主雅试人蛛可以嫂借此宽来判范断候酬选人货在工呈作中孔是否堪能迅马速准没确的紫理解董上级课指令虎和意谈图，年以及语准确芽应付诚面临本的问寄题，脂恰当净的处氏理意透外事隐件的络能力冰水平插在一醋次重拌要会被议上己，领眨导作颜报告魔时将欧一个应数字醋念错辜了，望如不笛纠正悼会影采响到抽公司幼的声避誉，倡遇到骂这种勒情况月你应争怎么仔办？桂。刮综合灯分析捎力嘱对主贩试人洋提出梳的问踪题能液否通金过分兽析、舱判断逮，抓占住事浇情的正本质绩说理流透彻联，分扎析全宴面，关条理堆清晰射，逻读辑性刺强，秘是否贯能将碧自己酿的思乐想观缓点、孟意见盏语言披通顺焰、畅债达、步清楚才、透拾彻明火白的膨表达附出来东。牵你认跪为怎知样才改能跟蚂上飞散速发个展的岗时代艘而不津落后披？拳你认期为该茂如何勉解决纤我国求的下当岗待学业问搂题？锻治安协问题烈？虾分析听案例捞：吸勒烟有陈害健表康，荡但烟均草业咱对国圾家税失收有陡很大释的贡凯献，饮对政耍府采台取措友施禁规烟，吉各方饰有不析同的盛看法那，你电对此闻如何滋看待砖？锐分析立案例言：有奇句名哪言：牙失去晌监督灿的权梢力。骨必然宗产生鬼腐败腾。对孩这句营话你则怎样辨理解某？蒜分析巷案例途：请狗你谈孝谈近疤年来亿走私限贩私良屡禁麦不止录、屡浩打不泼绝的葱原因划是什驱么？必如何庸看待带一个施人以幅往的摇工作柜经验增与他搂今后捐的工艳作绩杯效之向间的至关系凳？卡你是道否有图过这廊种经县历：搭你对出某一红事物举的观负点与岂周围悄大多际数人谷都不意一样香，并耐且事估后证骨明你猎的判幸断是见正确爽的？司请举作例并锡详细观说明长。席中国弟有句醋俗话代叫：悔“滤三个袭臭皮疯匠，吼顶个饼诸葛给亮你”骄。西肆方国续家也牌有一症种类掘似的枝说法腰为：公“抱两人灿的智趣慧胜快一人顿”窜。这愚一观莫点体除现在壤做决俩策时珠就表奉现为映开里“千群体董会议叫”航进行漆决策榜。然难而，周“皱群体弓会议稍”究一向悲被认吧为是学效率原低下搂的。宝例如喂，著尼名经炸济学黎家约碌翰渐·叛葛尔脊布瑞帮斯说魄过：谨“迅如果状你什侍么事早都不院想做扔，那六么会冷议就议是不妨可缺缎少的贯”筒。请障你分伍析一或下群钓体会独议的子“品利滔”菌和裕“教弊倘”遇。骗应变钢能力际（对寄突发射事件响或意军外事毕件的郊应急完处理分能力雾理解虎问题头是否探准确鸽迅速抄，并茧尽快酷做出展合理楚准确致的回冻答）闸我们裤认为吓你的斯条件白与其丑他人什相比结并没职有多露大的翻优势好，你熄怎么赛能证旨明你允能做迟好这咽件工端作？郑你有本个朋予友生款病，油你带抖着礼效物去从看她贩，正妖好碰村上你小的领纳导，请他认汉为你营是来差看他床的，狮因此混他接牺下礼络物连孕连致刺谢，误这时康你如亡何向帽你的骑领导鞋说明伶你是铅来看浩朋友递的，源而又泥不伤盟领导津的面奋子？疤规划泥力香你是猾如何娘规划孙你的杜近五呜年的通生活英的？赞沟通符能力怨你是炭一位辫服装叠推销歪员，角你已哭经花亦了半声个小妇时拿件了好介几套这衣服棒给一坡位顾雅客看伙然后笼他突桥然说暴“依我想料看看卧别的束商店妖再作衣决定门”扑。在遥这种犯情况洽下，批你会古问他后现在斑是否错想买惯，假事如真英的想宫买，独再多则拿两其套给将他看六告诉敲他你帮非常崇高兴顺他多辞看几瓦家，奖详细袍考虑售后再瞎来购暖买崇视情鄙况而枝定柱你的倦工作约需要终别的航同事蒙的帮百助，搞这时足你会郊跟你袋的同粗事说砌：贿希望锦他能壳帮你肯一个臣忙，蹲你将冷牢记刻他对匹你的霞帮助及希望跟他能候帮你调一个壮忙，处而且郊告诉目他这喂个忙瞧将让汉他有歇所收撒获。酿视情制况而华定尘请举闻例说裁明当而你和晋你的卸同事施在工级作中巴产生涝观点水分歧掩时对狡方的孟观点泼是什纷么，李以及令对方用的论粗据何批在。议说服愧别人醉的技尤巧有茅哪些苍？请辜举例苗说明雾。西请告团诉我薯你曾仁经劝淘服他斤人做扛某事昨的一球次经厘历。浆当时使情况硬是怎芝样的牺？你榴是如东何劝摘服此辰人的刃？沟在过壁去的望几年跌当中宰，关单于推样销，柱你学冶到了滤什么碍？请环描述沿你又奔是如散何运谢用这昏些经路验的识。埋请比灵较你世成功隙了的贞一个筐推销啄经历锁和一尺个失证败了响的推商销经坏历，变你在厘这两办次活死动中骑的不敞同表咏现如摧何？孕你是俊否有喜意识求地根堆据小心组成山员的园不同栋性格右采用他不同大的沟虏通方眨式？颗请举策例说戏明。季有些订人会棚将对沉外界鉴的反诱应和患深层笼次情掀感隐冤藏起樱来。音对此翅，你置是如涉何发声现最圆有效乳的沟热通方阵式？蔬请给奉出一棵个实别例。虎偶尔芝，我碰们会津遇到丽一些与人浪健费我藏们的弟时间较。请支描述纳你曾熄遇到捏过的侦这种医情况映。你适是怎谎么做拖的？静当你兄的工赴作需胸要其翠他部象门协轻助时馋，你狸是如壳何取美得其糊他部例门的述配合良的？端请举咬例说找明。灰你是防否曾街经不慌得不乓劝说匙你的烫学生肃或同茎事付纵出额眯外努乎力以票完成乳某项国任务竿？如这有，嫩你是叶如何缘劝说物的？乏时间泄管理楼能力肚你是免否制状定工促作计脆划表肉？你绞的工蹦作计币划表盈中都朽包括如什么绣内容梨？紫当众棕多的艺事情毯摆在炉你面译前时截，你街如何盟决定陪先做暴什么熔后做项什么欢？师当因市为外浪界原装因使芬得原社工作哨计划芳没有瓦完成拾时，待你通裁常如签何处臭理？最在你径的工喉作中芬你否浇改变宅过安充排工佣作优径先次浆序的鼠方法驶？请径给出蜡一个眼实例伏。光请描鸭述你化上周否所做湖的各颤项工摇作以返及每寨一项好工作秀占用浇的时拣间朽领导累能力触7、妈你同溪一群放俱乐评部里碧刚结信识的护朋友陕一起链出去誓游玩环，刚础要出徐发时时不巧乒组织满者由套于急参事不哗能带逐领大宿家出绢发，搁这时刃你会访只能误自己鼻出去缎玩了肌组织六大家孩出发两，一中同游屡玩勿视情屋况而隐定纽学习厨能力笑你认终为自需己掌堵握一佛种新剖技能票大概仅需要昂多长演时间像？键在什娃么情淹况下蒙你接趴受得睡快些倘？什渣么情蛙况接竞受慢质些？乱在过朱去的劣六个恒月中左你学上会了老什么六新技盲能？载我们菊都有需过这附样的举经历上，对婶于有仅些我兴们了布解甚舅少或孩无经投验的寇工作殊，我涨们会芦向其绪它人拿寻求男解决桥办法吹。当追这种蒜情况仆发生昆时，王你是忙怎么奏做的的？浓说服领能力牵说一脾个你病生活秃或工妨作中伐成功牺说服醒大家之接受挨你的贵方案敬和建南议的谱例子还(要庄追问越)屋项目丹开发爆过程俗中突趣然出泊现了吹一个这技术南难题骂：你滨和项悼目组荡的其矮他成挨员对包于这睡个问餐题各清有不醒同的轨解决移方案燥，而档且大幕家都唯认为勤自己堵的方剩案是熔最好盗的，筋你如尸何让姓大家备在最兴短的妄时间余里接夏受你拣的解押决方泼案？琴倾听厅能力角和别惊人在渣一起斗聊天府的时毙候，局你是鲜说得仰多，占还是遍听得窄多？响听别告人说摘话，佛你是器不是胞总喜特欢打叮断他享，给借他一捡些提垄示？艰想象炮力压请说甲一说远蚊子奶和老血虎的慢共同哥之处咐，越琴多越荐好。漆逻辑最思维患小张允和小圾王是俭大学陷同学告，成贯绩也值差不送多，帝毕业葡时两贿人同巧时进嘉了同纠一家算软件箭公司当做软眠件开峡发，重两人列工作任都很核努力解；两轻年后水小张曾升为瑞部门俘经理皱，小轿王依索然是情编程侮员，凤小王仆总认挎为是聚小张宁运气其好，港自己誉运气山差；匙你是烘如何隙看待尚两人蒜今日框差别烤的？语理解英力隔根据母他对祸题目径的理抹解程支度考馅察，吃不单阻独出好题构推理塔能力叙计划谣性寨你对仰自己妹“务毕业研找工饱作赏”棋有没底有一李个整嘴体的民规划筝和安糖排？排能不速能谈辣一谈孕你的虹安排揭？娘你对宴30魂岁之掠前的殊工作仪和生迅活有答怎样割的打放算？染为了胸适应顺一个旨完全设陌生贫的岗耕位和烛环境考，你耳会采乞取哪开些措誉施？惜寻求夏哪些应帮助婚？慎您在多工作枕中通婆常怎流样分岸配时根间？案解决鲜问题讨能力佳工作愈中遇切到什销么样霉的困走难？春你是舌如何权处理躁和应攀付困裙难的愿？妙组织醒协调荣能力闷你们仔部门迷的副宾经理少某周搅安排妈你撰燥写一救项季侵度工腊作计客划，嘱当你弹完成克后，绍送交消副处亚长审闲阅时失，他典很不醒满意竞，但探你的汉计划该中许鼻多想上法征缸得处处长的丑赞同歪，遇桶到这凉种情粉况你之该怎的么办急？萌如果购你父广亲过模80昏寿诞丝，由缎你负暑责筹胜备和吸主持离生日煌宴会旗，你命会怎志么做开？赖当你松被安著排做费一件任事情挡，一肢把手先和主黑管你促的副郑手对架这件病事情朱的意排见不躲统一棵时，嫩你该蒙怎么庆办许特质溜类叮情绪晴稳定谋性逮自我韵控制商能力消通过每突然稀的压休力问量题（嚷指责评、不吴公正挽待遇站、无剃端责本难、潜工作姿上的倡困难括与压遮力、柱个人庭利益效受损雀时）吸的提讨出，霜观察雁候选俘人能通否可芽知、慨宽容蝶、忍泄让、泊理智旺的对奔待，此不因贷情绪彼的剧淋烈波古动导枕致激享烈反鸡应，株影响喝工作摇；另史一方游面做衡工作棒是否奶有足眼够的梦耐心伪和韧员性。杯人际张交往姻倾向删和人深际关没系顷通过米询问冰候选恼人经脊常参至加的趟社团宵活动联、在皱各种孝社交未活动爷中扮污演的伞角色维，喜混欢和膝什么竿类型缎的人各打交胶道，眼是喜绣欢集敲体活致动还命是单斑独活跟动，闷为人货处事候方式跟等情歉况，剩可了牺解候御选人祸的人圆际交春往倾梢向和雹能力启。互兴趣径和爱照好墨通过旱了解集候选赤人的盆业余添时间券安排筐、经搭常从徐事的垮活动引、业勺余爱唐好、慢娱乐强活动梅、生案活方胳式、徒嗜好躬等来预从侧贩面分阁析一蛾个人乘的情咏趣。皇价值备取向益对你稠的职存业选啊择有厘影响点的因灵素有间哪些疤？种敬业循精神负早晨跳要上见班的胃时候的，你府的爱径人说永自己执感觉苏很难敏受，扩好像野是病宴了，汇希望倾你能胶留在盏家里讯陪她船，而混公司式还有炮一个躁会议好需要主你来膝主持奴，这才时你轿会选赴择角留在帽家里敞陪她爸安慰想她几箭句，什给她第准备吧好药享，然盖后到锅公司委上班字看情结况而期定斜今天捕的工减作你酱已经尝全部坛完成欺，但梯离下赛班还志有一匹段时藏间，港这时滚你会游浏览愿一下橡公司撕内部浩的书靠刊杂斜志只通过辫电话泻跟朋蛇友交蛾流交腊流感孙情粗看情牧况而祸定御责任茅心肆在工蔬作中粥遇到匀问题畜和麻星烦，寿我翻作为排领导容者，疏应该杯承担延全面贷责任写；裙认为丰职位租和责飘任是筑对应拍的，让哪个川部门眼出的尚问题效，就脾应该玻由哪运个部工门负表责；务不该颤承担锄责任静，具旦体责串任应岩该有截下属绑承担馅；今没有比责任钥，这水纯属枕意外筑。揭你经摸常对产工作狮做些陆改进休或向寄领导趋提建爆议吗脸？骡职业高道德慌你无旺意发惑现你蒙的同祸事由害于大剃意，吧其给油客户初的价渠值百辞万的偷方案楚中有押重大如的缺蒜陷，弃虽然艘现在拴没什蚁么，勉可是馅会导仓致客姐户在掏十年谷以后属承受踢巨大叫的损迎失，灭这时姿重做调方案尸已经馋不可斜能，赵你的炒同事瓜在知医道危渐害后抽仍然惕准备沟就这唉样将规方案趴交给秋客户滤，这列时你姜会凳告诉乌上司吩，说零明方孕案有主缺陷彻通过鹅委婉叉的途来径告壮诉客脑户方戒案有烧缺陷吉看情朽况而敞定肉你费掠尽心隙血、住精心言制作恋的方洪案被族老板藏彻底虑否决言，但很公司距的一禾家竞涂争对谊手听秃说你锁做的比方案乐后却抬愿意质出高剧价将的你的佣方案顽买下膀来，铃即使环没有眼方案绣也愿磨意接茂纳你准为公聪司的肉员工食，这差时你桥会辅投奔鸭竞争林对手否，并版将方肠案作恒为见虾面礼付投奔互，到砍新公傻司后夹另作剖更好衡的方缺案滋视情谷况而董定蓄抗挫修折性火在实柜际工女作中终，你绪的主柔张观骗点同却事们霞非常炮赞同蠢，而快你的初上司占却很热不满偶意，甲这时堂你会馋怎么膜办？外合作胀精神庭你们大的部辉门经惕理给挨你们陆几名健新来倦的员甘工布灵置了尊一个哄任务拴后及信完成吩的期态限后拨没有冒任何秩其他窄说明肉就离奴开了雕，大担家都浅是新阀人，随彼此疮都不穷太熟匪悉，崇对公退司也宏不太汤熟悉凡，这蹲时你修作为扁他们促其中删的一犯员你柱会怎恋么做前？瘦服务跌意愿约你在匠做项翁目的驴时候象，你贤让客殊户出嘴需求类的时浮候客慧户说故不出慈什么恳来，侮但是怖在具悠体开傍发的淋时候狭客户渐却断网断续折续不扎断的悦提出奏需求忍来，亲你作诵为项葱目负澡责人洁，在挨这种促情况毕下你设会怎粥么做局？蜻竞争惊意识狐现在鹅有一崖家中昌等规樱模的窄公司祥的项招目招粪标，索现在警加上撞你共号有三府家公妻司对啄这个霉项目僚感兴都趣，帐另两招个公核司规圾模、晕实力临都比械你的驻公司框强；圣对这忆个项川目也伸是志效在必测得。娃你在旅这时污作为武项目诱负责惕人你乌会怎牲么办摘？屿请介鹿绍您城原来迅单位猎的几积个主君要竞格争对犁手的舅情况考。坡发展跌潜力建（过役去的菜行为草和业乓绩是诊将来思的绩咏效表候现的壮最好践预示血）爆谈一苹件你贱认为雾对你华影响追很大确或是谣印象坏深刻凉的事妈情：债从当丛时的润情景雨，你幕的任钓务，纪你采迅取的奉行动腥及最加后的清结果揪这几暮个方确面谈把。谊工作李动机怨和期杜望岔（过真去和亦现在沸对工肌作的洽态度黎，对蜓所从悔事工母作的波评价灿、离从职原航因、假求职逢目的肃、对虽所求毯工作影的期堵望，贫对个眼人发况展的规打算驶，对镇个人在收入罚的要体求等射考察票提供屈的岗答位是鲁否满石足要伪求和挪期望迅）厅你在移选择蒙工作亩时都港考虑疏那些快因素方？如企何看毒待物欢质待季遇和陆工作格条件配（环熊境和惹同事喂）？邪事业堤心进阴取心些和自洪信心羽奋斗安目标腔、理攀想抱冬负、震及为猛之努舟力的震程度身，对冲现状董的满防意程倒度，霜工作只的积浪极性病主动互性、术创造