汽车销售公司劳动合同

汽车销售公司劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方于日期签署：雇主：汽车销售公司（以下简称“公司”）地址：_________________电话：_________________法定代表人：_________________职工：_________________地址：_________________电话：_________________身份证号码：_________________附上身份证复印件一份以下简称“职工”根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，双方本着公平、公正、诚信的原则，达成以下条款：第一条工作性质公司聘请职工担任销售人员，主要工作内容为在公司内负责汽车销售业务、客户管理及售后服务。第二条试用期本合同规定的试用期为三个月。在试用期内，公司有权根据职工的工作能力和工作表现决定是否予以正式录用。试用期工资为正式工资的百分之八十，并在试用期后结算发放。第三条工作时间公司要求职工每天工作八小时，双方约定双休日调休制度，并按照国家法律、法规规定进行法定节假日休假。第四条工资待遇公司按照国家法律、法规及公司规定，提供职工的基本工资和绩效工资等福利待遇，以资金形式计入职工工资卡中。每月工资于当月最后一个工作日前发放。第五条社会保险和公积金公司应按照国家法律、法规规定为职工购买完整的社会保险和住房公积金，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体费用由公司承担，职工在享受保险待遇的同时应及时缴纳个人部分的社会保险和公积金。第六条劳动保护公司负责为职工提供必要的劳动保护措施，保障职工的人身安全。同时，职工应依照公司相关规定正确佩戴和使用劳动防护用品，并维护和保养个人劳动防护用品。第七条培训和发展公司将为职工提供必要的岗前培训和在职培训。职工应认真参加公司组织的各类培训和考核，不断提升自身职业能力和素质。同时公司将根据职工工作表现和业绩等因素，考虑职工的职业发展和晋升。第八条福利待遇公司将根据职工实际情况，为其提供多项福利待遇，包括但不限于：年终奖金、节日福利、劳动保障福利、团队文化活动等。第九条保密职工在工作中得知与公司相关的各种商业机密和经济业务秘密，应严格保守，不得擅自泄露，否则自行承担相应的法律后果。第十条结束劳动关系以下情形出现，本劳动合同立即终止：1、职工辞职并经公司同意离职；2、因公司清算、停业、解散等原因终止劳动合同；3、因双方协议解除劳动合同；4、职工达到法定退休年龄。第十一条违约责任如果职工违反合同约定，自行解除本合同的，应向公司赔偿违约金，并承担因此产生的所有费用和损失；如果公司违反合同，应承担相应的法律责任。第十二条争议解决本合同的解释和执行应遵循中华人民共和国相关法律、法规。如发生纠纷或争议，双方应友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向有关劳动争议仲裁委员会提起仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十三条附加条款本合同未尽事宜，双方可通过友好协商另行约定，并以书面形式签订补充协议，补充协议具有相同法律效力。第十四条合同的生效和备案合同生效前，必须由职工仔细阅读合同所有的条款和内容，确保充分理解。各项条款符合国家法律、法规的规定和职工的合法权益。双方在本合同上签字盖章，视为双方已充分了解和同意上述所有条款，并达成本合同的协议。本合同一式两份，雇主和职工各持一份。合同自签订之日起生效，在合同有效期间应遵守国家的法律、法规和公司的规定。合同期满前双