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文档简介

纺织行业劳动合同甲方：_____________（公司名称）乙方：_____________（个人姓名/公司名称）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年___月___日起生效，到____年___月___日止。二、工作内容及工作地点1.工作内容乙方应当按照甲方的要求，从事与其学历、专业或技能相适应的工作，并执行公司分配的工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为______________。三、工作时间、休假及福利1.工作时间（1）正常工作时间：甲方规定的工作时间是每天___小时，每周___天，双方可根据需要协商调整工作时间。（2）加班工资：根据国家规定，乙方加班时间超出正常工作时间部分的工资按时薪的___倍支付。2.休假及福利（1）年休假：乙方每年享有___天带薪年休假，并于离职前结清未休年假。（2）病假假期：乙方享有带薪病假假期。（3）婚丧假期：乙方享有带薪婚丧假期。（4）社会保险：乙方在甲方工作期间，享受甲方缴纳的五险一金。（5）其他福利待遇：根据公司规定享受其他福利待遇。四、劳动报酬1.工资标准乙方的月工资为人民币____元（大写：_____________元整），包括基本工资、绩效奖金及其他分成。2.支付方式乙方的工资以银行转账的方式支付。3.调薪根据公司发展及个人表现，乙方的薪资待遇可进行适当调整。五、劳动纪律及解除劳动合同1.劳动纪律乙方应当遵守公司的规章制度和纪律要求，服从公司的管理，不得违反公司的工作安排、扰乱公司的秩序、损害公司的利益。2.解除劳动合同（1）协商解除：双方如因工作变动或其他原因，需要解除劳动合同应当事先协商一致并彻底落实。（2）辞退解除：乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：①在试用期内表现不佳，或者不符合甲方要求的；②经过甲方严肃处理仍不能纠正的；③有严重违法违纪行为的；④长期不能正常工作的，且没有其他岗位适合其工作的；⑤原定岗位变动，乙方不同意继续工作的；⑥因不可抗力因素不能完成合同的。六、保密条款任何一方不得泄露公司的商业秘密，否则将负法律责任。七、争议解决方式1.本合同争议的解决方式为协商。2.如协商不成，双方可以向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。八、附则1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，双方各持一份。所有条款应当经过双方签字或者盖章后视为生效。3.本合同未尽事

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