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文档简介

护林员聘用合同甲方:(雇主单位名称)_________地址:_________联系人:_________电话:_________乙方:(被聘用人姓名)_________联系地址:_________电话:_________身份证号码:_________鉴于甲方具有在其掌管的区域内实施国家重要森林保护工作的职责和资格,并有意聘请乙方作为护林员加入工作队伍;经双方协商,现就具体聘用事宜达成如下协议:第一条:聘用期限本合同自______年___月___日起生效,至______年___月___日止。第二条:职务和工作内容1.乙方聘用为甲方护林员,主要从事国家森林资源保护、森林消防、森林执法等方面的工作。2.干部职务:乙方聘用为一般干部,主要负责森林资源保护和森林执法等工作,根据业务需要随时调整。第三条:薪酬和福利待遇1.乙方的月工资为_____________元,不包括绩效奖金,计薪日按照甲方规定执行。2.甲方依法为乙方购买社会保险,并为乙方提供合法、合理的福利待遇。3.乙方享受甲方发放的违法烧山林一次性奖励。第四条:工作时间乙方每周工作时间为40小时,双方应当根据工作需要确定具体的工作时间和休息安排。第五条:工作安全甲方应当为乙方提供必要的工作保护装备、工作保险以及其他工作保障。第六条:享有休息乙方每周享有一天休息,假日规定按照甲方有关法律、法规和政策的规定执行,并按照甲方的要求履行审批手续。第七条:工作责任和义务1.乙方应当认真、负责任地履行其职责,严守国家森林资源保护、森林消防和森林执法等方面的相关制度和规定。2.乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规定,不得犯错违纪和玩忽职守行为。3.甲方依据职责安排,可以将乙方临时调配到其他场所或单位工作,必须听从安排。第八条:合同变更和解除1.本合同必须经双方达成一致协议并签订书面变更协议后才能进行变更。2.本合同在约定期限届满、经双方协商一致的、乙方在工作中有严重过错行为的、涉嫌犯罪的、乙方丧失了从事本项工作的身体条件,或合同规定其他情形时,可以单方面解除。3.单方面解除合同的一方应提前30天以书面形式通知对方,详细说明解除合同的原因及具体时间。第九条:争议解决双方应当通过友好协商解决合同中的争议。如协商无效,应当向有管辖权的人民法院诉讼解决。第十条:其他约定1.本合同未尽事宜,双方应当在协商一致的基础上签订补充协议并作为本合同的组成部分。2.本合同的解释、变更、补充及争议均适用中华人民共和国法律。3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自本合同签订之日起生效。本合同的附件、补充协议和修改协议等文书的效力与本合同相同,任何当事人不得以口头约定取代书面约定。甲方(盖章):乙方:签订日期:

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