公司值班规定最终定稿

公司值班规定[最终定稿]第一篇：公司值班规定公司值班规定为了保证公司双休及节假日期间工作的连续性，在发生紧急事件时能妥善处理，更好服务于客户，提升公司竞争力，公司决定推行值班制度，规定如下：一、值班人员。xxx，xxx，xxx，xxx。二、值班人员自觉打卡（值班打卡记录到考勤违章中），如有特殊情况需临时换班，必须自行找人替班或调班，并在公司群公布替班人员信息。三、值班时间地点：双休及节假日9：00—16：30四、值班地点和电话：公司前台或值班人员办公室，0579-85xxxxxx五、值班内容：1、做好来电、来访信息登记并落实，重要事项报上级主管或公司领导解决。2、做好物流快递签收、保管。3、对公司各部门做好巡查，确保公司财产安全。六、值班注意事项：1、值班人员未经批准，不得脱岗、离岗，违者按公司《员工手册》相关规定进行处理。2、值班期间不得玩游戏等与工作无关事项，严格遵守公司纪律。3、如遇突发性重大应急情况，应及时向公司总经理报告，采取应急方案。七、值班人员考核：参与值班人员，根据年度值班表现，由综合部负责考核，考核分三档：优秀、合格、不合格。公司根据年度业绩状况，对评为优秀和合格人员，予以奖励。八、本规定从2015年4月11日起执行，2017年2月8日修订。浙江xxxxx有限公司2017-02-08第二篇：公司节假日值班管理规定*****公司节假日值班管理规定为进一步加强和规范我司国家法定节假日安全生产值班工作，维护节日期间安全生产形势稳定，根据集团总公司要求，结合我司实际，制定本规定，本规定适用于机关本部和各经营单位。第一条国家法定节假日：以全国假日办发布的信息为准。第二条值班管理部门：机关本部：办公室牵头负责公司整体节假日值班安排，公司节假日管理制度的制定与修订，安排和统计公司整体节假日值班计划，每次节日前发布假期通告，告知全体员工假期安排，保持与集团值班管理部门沟通联系，上报我公司节假日值班安排。综合部负责节日前安全监督检查工作，落实安全管理各项规定，明确节日期间安保总联络人，并定期组织突发事故应急响应预案及其他安全管理制度与措施培训。各经营单位：办公室（行政部）负责本单位节假日的年度计划制定与执行，上报本单位每次节假日值班计划，安排节假日期间工作。安保部负责本单位节日前安全隐患排查及教育宣传工作，节日期间负责本单位的安全保卫工作，落实公司安全管理各项规定。第三条值班人员：1、机关本部：值班领导：公司领导，值班部门：部门正副职2、经营单位：值班领导：单位领导，值班部门：部门正副职第四条值班人数机关本部。天数不超过3天的假期，安排1-2名值班领导；天数超过3天、不超过8天的假期，安排2-3名值班领导；节假日期间，每天必须安排1个部门值班。各经营单位。天数不超过3天的假期，安排1-2名值班领导；天数超过3天、不超过8天的假期，安排2-3名值班领导；节假日期间，根据生产经营和安全管理情况安排好各部门值班。第五条值班计划公司整体节假日值班计划由公司办公室统一制定，各经营单位制定年度法定节假日值班计划（附件1），并至少于节日前6个工作日上报节假日值班人员名单（附件2）至公司办公室。第六条值班职责：1、公司值班领导。围绕公司整体的经营、管理和服务等核心工作，承担节假日期间的领导职责；负责与集团总公司值班人员保持沟通联系；组织召开节日值班例会，确认各单位值班值班在岗情况及日常生产经营、安全管理情况，并登记在案（附件3）。公司值班部门。承担节假日期间的监督和协调职责；记录节日值班日志（附件3）；熟悉应急预案及处理程序，对于突发事故和情况，必须迅速做出判断和反应，并汇报值班领导；确认各单位值班部门的值班在岗情况，并登记在案；如需离开办公室，应向值班领导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。各单位值班领导。围绕本单位的经营、管理和服务等核心工作，承担节假日期间的领导职责。熟悉应急预案及处理程序，确认单位值班领导的值班在岗情况及生产经营和安全管理情况，并向公司值班领导汇报，登记在案。如需离开办公室，应向值班领导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。单位值班部门。承担节假日期间的监督和协调职责，熟悉应急预案及处理程序，对于突发事故和情况，必须迅速做出判断和反应，并汇报值班领导。确认单位值班部门的值班在岗情况，并登记在案。如需离开办公室，应向本单位值班领导和公司值班部门汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。2、节假日值班地点。值班人员办公室。3、值班人员必须做好书面值班记录（附件3），必须当面进行交接班，详细了解上一班情况，是否有需要继续跟进或特别关注的事宜。4、执行节假日值班例会制度。由公司值班领导组织召开，公司和各经营单位值班人员参加，汇报、协调当日生产经营活动。5、节假日值班人员值班人员必须具备良好的职业素质和敬业精神，熟悉公司或本单位的全面情况，尽职尽责，认真检查巡视；必须按时到岗，不得迟到早退，擅离职守，一经发现必将严肃处理。6、各单位在节前要针对本单位的情况组织开展专项检查，在检查中发现的隐患要及时整改，从而确保放假期间的安全。7、各单位要结合本单位的实际，认真做好安全保卫和卫生防疫工作，实行“谁主管、谁负责”的原则，把一切不稳定因素解决于萌芽之时，确保节日放假期间的正常经营。第七条应急预案及报告程序：1、针对台风、洪水等自然灾害，由公司值班领导负责统一指挥协调，各经营单位要听从公司指挥，按照相关预案做好分工协作，将公司财产、人身安全和客人财务等损失降至最低。2、针对火灾、食物中毒等人为或群体事故，各经营单位要以保障客人和员工的生命安全为首要目标，积极组织力量展开扑灭、救治等补救工作，及时向公司值班领导和人员汇报，并通知武警消防或医疗急救部门，同时，做好其他人员的食宿和情绪等维稳工作。3、针对打架斗殴等治安事件，各经营单位要确保无关人员的人身安全，进行劝解、组织安保等有生力量进行制止，向公司值班领导和人员汇报；如性质恶劣、情形严重的，要第一时间向公安机关报告。第八条违反值班规定处罚措施：为严肃值班纪律，对未认真履行职责的人员，按照下列条款予以处理：1、对于发生空岗、不在岗或未按规定进行报告的，在节后第一次生产经营周例会进行通报。2、对于玩忽职守造成安全生产责任事故的，由公司总经理办公会研究，根据情节和影响严重程度，对相关责任人做出处理决定。第九条本规定自下发之日起执行。由公司办公室负责解释。第三篇：值班与节假日规定值班规定哈尔滨东安橡胶有限责任公司值班与节假日值班规定值班与节假日值班规定第一条为确保公司科研生产安全、有序地进行，结合公司长期二班作业制的实际情况，制定公司值班、值宿规定。第二条夜班值班、值宿人员负责夜班的生产管理，处理解决夜班生产中发生的问题，确保夜间内部的安全防范工作。第三条节假日期间实行24小时值班制，由公司主要领导担任总值班，在此期间发生的一切重大问题，应立即向总值班报告，并做好值班记录。第四条值班、值宿的工作要求：1、值班人员必须按时到岗，当面交接班。严禁擅自晚岗、离岗。2、值班时间内严禁喝酒及一切非公务性活动3、特殊情况需请假，串班应及时报告有关领导批准4、值班人员要经常对厂房内重点部位进行巡回检查，如配电、财务室、库房、明火作业点等5、认真填写值班记录，如实汇报并搞好交接班工作。第四篇：值班规定学院图书馆值班管理制度1、图书馆全体员工都有值班的责任和义务，值班表由办公室负责制订，并报院部备案。值班人员严格按值班安排表执行。图书馆工作日值班原则上安排每晚2人，周末值班安排1人。2、图书馆工作日值班时间为（夏季16：10—21：30，冬季15：40—21：00）；值班岗位为社科流通室与电子阅览室，自然流通室与报刊阅览室各1人。周末时间为（夏季周五16：10—周日21：30，冬季周五15：40—周日21：00）；值班岗位为报刊阅览室、电子阅览室。3、值班人员除必须遵守各部门的岗位职责外，还必须遵守图书馆值班岗位职责。4、值班考勤制度与绩效工资挂钩。5、工作日值班晚上18：00以后摁指模一次有效。周末值班摁指模五次有效。摁指模时间为周五晚上18：00以后一次，周六和周日上午各一次、下午各一次，共计五次。6、本规定至2014年5月执行附：图书馆值班岗位职责图书馆值班岗位职责1.按规定时间做好交接班工作，负责勤工俭学学生的管理，保证图书馆正常开放，在规定的时间及时清馆、闭馆。2、遵纪守法，严格遵守劳动纪录，服从指挥，保证图书馆的安全，正常运转。3、坚守岗位，自觉遵守学校规章制度，做到不迟到、不早退、不旷工、不离岗、串岗。值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能值班时，报经分管领导批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。4、具有高度的工作责任心，衣着整齐，举止大方，语言文明，礼貌待人，热情服务，每天按学校作息制度开关大门。5、经常巡回检查图书馆水电设施，关闭不需要的水和灯及时报修损坏的设备。6、值班期间如发生重大意外事件，必须在第一时间内向有关部门报告；7.晚间按时关闭大门，关闭后巡视各个楼层，检查门窗，关闭情况，防火、防盗、防破坏，确保图书馆的安全。8、做好值班人员工作纪录。第五篇：公司值班管理规定[本站推荐]关于实行领导干部现场办公值班制度的通知为保证公司正常运行，突出生产在当前公司内部管理中的重要性和核心地位，保障生产系统的快速高效和产能产量的大幅提高，经研究决定，特实行“领导干部现场办公值班制度”现将相关事项通知如下：1、值班时间及管理范围。周一至周六值班人员，管理范围为生产系统各部门，包括生产一部、生产二部、物流部、品质部、技术部等各部门的日常事务协调处理。周日值班人员，管理范围为公司所有部门的日常事务协调处理。2、3、4、值班人员值班时间管理规定****每天分为两班，早班时间为5：30-14：15，晚班时间为14：15-23：00⑴值班人员办公地点为生产二部“公司领导现场办公处”。⑵值班人员除吃饭时间（半小时）外，其他时间无特殊原因不可离开车间现场。⑶值班人员应处理临时发生事件，并采取相应措施。⑷指导并监督各部门及班组班前会。⑸预防灾害、盗窃及其他安全事项。⑹随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。⑺随时处理员工提出的各项事情及问题。⑻遇职权不能处理的事情，应立即请示相关领导办理。⑼不定时巡视车间，并询问相关人员是否有事需要协调处理。⑽做好值班记录，在当班结束后将值班记录交门卫室，以后转交下班