CHO考核激励类工具表格大全_第1页
CHO考核激励类工具表格大全_第2页
CHO考核激励类工具表格大全_第3页
CHO考核激励类工具表格大全_第4页
CHO考核激励类工具表格大全_第5页
已阅读5页,还剩49页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

部门工作综合测量表部门页次贼现妖状辨工作捏量调需咏具检备邻能狂力当或题所斗受刘训涉练筛类碗别躺工赴作梯项笛目亲工玩作值细解目魔满惕意魂待加宣强受未狠做部属行为意识分析表假名张称掘[假碧列壁们桑精耽滚职躬脾题唱逮疗乐邻忧车道血劝]牢姓名匀指示严执行海彻底脊与否屋检绩查挡项买目桨上司毅看法孙评价仰1.晃面对挖指示养、命慌令吗愤?句2.双正确煤地掌拜握指宰示、羊命令麦吗?肉3.血对指望示的穷内容湾有质暮疑吗箭?赵4.仁记下还指示旋的内劣容吗挡?条5.寻询问希不明险之处站吗?浪6.为工悬作断准外备年1.喉是否艺忽略恢了实雀施上蹄应有爸的准旅备工网作?皆2.钳检讨沟实施娘的步勇骤吗全?伏3.泪检查弟过实务施可械能发窑生问咱题的喉情况程吗?盯4.贡确认点目标榴的日浴期吗姿?山5.兔信坑息堡收掉集幼1.塞征求荐过上字司的国意见烧吗?近2.颜征求愁过同鄙事的另意见旗吗?魔3.分征求飘过其埋他单塌位同研事的领意见害吗?核4.架已取健得实公施上荣必要块的资丽料吗碎?嘉5.伐问行题故处省理挽1.缎是否互想到秤实施药上的储问题锹点?秀2.胁考虑姥过可条能发活生的如问题伪吗?筝3.傍对于各问题封是否奏有应股付的密对策添?多4.到发生络问题冶时,卷立刻盗报告厌上司治吗?银5.悠执怨行暑企庸图半1.举企图盯心旺巾盛吗嫁?滤2.横是否雀缺乏祥自信渴、信省心?脱3.斜是否阀内心港有不筑安的购感觉悔?跨4.抵是否泄有抱议怨、酒不满应?仆5.娇对上御司是艺否感筒到怀之疑、蚕不信胳任?顾注亲意湾载淡事团项糟涝亭情榜淋滋[妄患部属吸实际戴上的常需要杯意]购掀[皇上司拿特别尖留意杏点燥]例会主题检查表洋项璃目乡内柄容锣当日竞主题店评价蓝效果谣褒末奖贞目标梳达成靠课2热、努饰力阔的3叫、无衡差错茅4新、待茧客态锐度艳道5版、整词顿彻烟6毁、其长他辜指幻责厉未达球成目衡标惑2阔、怠剑慢僻足3跑、差鞠错专4拌、待突客态铸度被星5浪、整虑顿伤岛6组、其揪他讲强毁化裙1毙、达无成标旁鞋2租、努丹力粪风3邻、无得差错碍4重、服恐务不弄够双果5碰、不荣清洁匙6取、其殊他谊注处意户待客境态度稼南2疤、怠炸惰芬镜3肉、差毅错拢4继、服沿务不芝够执正5僚、不影清洁董6医、其盯他幸勉下励槐1彼、达伞成目搞标梳纱2傅、努皂力汤漆3找、无搜差错描4锣、待此客态侵度皮假5席、其煌他条教歪材知教材胡优先至页2放、无丘视教赤材僵3虏、教询材再相认识约新然人肤勉励咐2啊、褒吓奖讲直3破、开尸朗辟4门、前郑辈的艰指导尤他5盲、其正他帮协浓调通协调权重要硬性登耀2纲、协文调的抵观点惧3盲、协其调的摆实际滥礼太貌卡问候聚占2章、外横表修众饰施啄3组、迟厉到贤4六、闲唯聊穴忍5黄、其岁他键电陡话语礼仪淋细节刃韵2搁、确离认留榴言农3佳、应表对方瞧法巨惭4临、其予他魔访踏客呀礼仪聋样2竟、接牲待方营式喂3膝、笑云容骂伍4粥、确极认留轨言隙记默帐愈正确舰性葡2基、速洲度即作3尼、谨碗慎吗4发、错担误湿仗5锯、确披认留余言固清崇扫桨偷懒变赤2识、确筒认承禁办玉3桃、清杂洁彻宴底律其午他斗备撞注业务处理表伯月某/邪日与命令研、指烫示、敲报告织查核梯结果辽及备铜忘乱事遭项当对象么事项慨期限(业务处理表使用例范)财月暗/制日盐命令瓦、指召示、赵报告照查核读结果碍及备痰忘寻事哀项给对象摸事项维期限童4/彼7横B牲向问M丑公司贫收款旺4/听10雀4/帆8眠C往提出昨销售棵日报伐4/亮20梯4/淘9份D叙市场呜分析它4/察15分定期招考绩呆汇总父表制姓跟名巧性别根到职蹦日期钥年龄费所属迹部门谊职谣位限现在恢薪金葵上次爱考设绩受复关评若考僻绩禾后薪下资汪总经鱼理

永核薪定明备易注挪分数概等级狱拟予萌奖惩鼠增减盟金额队公司处部门维中层楚领导霞年度另工作糠考核火表谜__则__脑__感__宰__侮__台公司菌部门胆中层谦领导势年度橡工作熔考核皮表贸(德年度浇)仗

私姓殿名期__邀__诚__邮__葡_世

齐职范务壳__卧__稠__扔__阅

绘何廊时任驼现职辉__挎__经__蚊__样一、妖述职迅报告例摘要志(由伶本人勒填写致)歼

茎签名棋年未

咏月压

始日近二、淘民主膏评议识情况投参加廉评议梅人数啦任职霸情况幅综合牌分析愚优秀键称职抗基本东称职带不称仍职衡本部解门员夺工志其他陕人员染总结骂三、贼考核锄领导败小组撒意见躲

剧组泥长兼年

泄月率

没日吴四、释被考迟核者卡意见叠

耀

责签名茂年

唯月

沉日机五、委董事泊会意份见霞

屿

姑董事众长签抚字

疮年

拾月象

到日降六、令公司袋中层抄以上误领导贝综合依考核贼表立考核谷项目喉考核亩内容持平分崭等级弯好浸较好作一般椅较差忍工作概实绩升评价飞岗位止职责扔范围责完成酸情况逼公司呀布置好的任约务完售成情战况斧年度次工作饰目标绸完成混情况稠德能绿素质测评价页思想俘理论织水平复:能纸掌握宰政策基并指售导工酿作卖本职妇业务衡能力陷:熟满悉本某职与幻相关倒业务爽,能微完成坐业务脚组织岛协调杯能力今:能撞合理尺安排怎工作夫,协溜调其葵他部棚门关蜡系潜调研格综合恒能力敢:进消行组克织调核查研撕究,舌提出马对策详用人直能力炎:能叙指导科下级武工作排,并合对下祝级作纷出公漆正评校价遗口头故表达峡能力型:口御头表资达逻厦辑清演楚,存有说稿服力坑文字井表达谁能力楚:能纠独立砌完成理各种华文字翻工作凭法纪拆观念昨:廉辱洁奉谢公,如遵守瞒并维弹护法宾纪挡改革益创新程能力设:能党接受饲新事输物,羡工作眉有创皱造性饥自我精述职丸评价茶自我珠评价睁客观碎,对吗自身缩问题惠能认饺真分饥析阳对今甩后努辣力方口向明案确,恳整改闯措施炭切实馋可行幻综合保评价似等级跃管理室才能值考核逝表肆姓名粱年龄执到职额日期申所属提部门肠职位个担任报本职坝开始妖年月给管弟理垮才涨能性项目源优异政良好铃平常倚欠佳悉本项决目之智评估控领导奋能力端处事得能力路协调污能力围责任眉感粥总评敌培串植牛建型议艇派傲职惠建径议烈上一咱级主深管:隆熄直接娱主管梦:纺管理冈结构机密摘管理湿人员俯升迁天计划机密筛注:驴晋升画计点然:服汤务一牢年计质一点某,考珍绩每是一甲滥等计帆一点坡,经叫历:轨以过膀去从怀事类宅似管仪理工误作的滴年资篮计算辨,每凳年计督一点燥。卵管理醉员工崖考核枕表铁姓名阔:益罚恩伤部门哭:离较响扭岗位脸:张甜考学评日旺期:俩注:暑以下拢部分凝为行录政人名事部含及总详经理脸填写脾。回人事壶部评花定:落1.胀评铺语:组__搬__看__厕__丽__夹__拒__乐__具__双__梁__涉__吸__收__箱__沉__趴__挤__塌__轮__旦__犁__辆__狗__置__廉__方__亲__墙__厕__原__套__绪_

璃__朵__隶__恨__横__成__芦__警__堡__活__窗__弟__歪__拨__害__虎__残__陷__西__例__因__移__恩__亩__车__评__侧__垂__寿__摘__像__慎__瓦__边__胃__摊__玩__祸_需2.便依尽据本挡次考求核,惯特决肺定该慢员工圾:

虏[萌]转塘正:绘在_柄__凝__权__尸__讯__哈_任售__送__音__催__份__于__村__崖职遍[若]升所职至请__恰__棒__汪__签__郑__凳__步任_壤__龙__打__假__宪__颈__歪__辞__韵__籍__脆

献[专]续漂签劳滥动合铅同鞭自_锁__慈__邪年_掉__杆__然月_茧__窄_日袜至_奴__肉__粒年_标__胡_月铁__臂__毛日

乏[采]降其职为亮__披__棉__局__推__厚__洲__良__蹦__凶__联__菌__施_

断[画]提亿薪/竭降薪床为_仅__栋__享__来__雹__扁__绵__盏__典__洽__嗽__塌__节

犁[础]辞协退

麻[团]其障它_龙__稼__岛__闲__粥__溜__济__涌__慕__驱__筛__糟__烂__属__议__骑__嘴__要__呜__冒__菜__侨__羞__族__街__迈__痰__真__绍__贼__尊__怒__取__恼纸经理登签字锹:_悉__驾__录__筒__报__鼠__夏__奋日异期:王__睬__层__锯__窄_年泛__逼__洪__部月_卵__咏__蛮__野日私

狠总经滨理最糕终核牲准:平__舍__折__轰__伤__什__渠__半__虽__兔__餐__满__企__讽__紧__侍__滑__托__酱__街__晃__狐__颜__柔__籍__嘱__枯__鱼_宝总经拳理签丢字:道__柏__槽__馋__作__芦__攻_日塌期:勾__点__茶__货__询年_骂__直__拉__请月_择__若__至__肢__篇日核会计幕部门泼业务筹能力返分析底表帽绩效倍考核标面谈朵表绣部芒娘门勇职私位冒姓贷名区考核肥日期夜

际年待括月柳日誉工作录成功魂的方沿面琴

塘工作末中需涛要改黑善的蠢地方紫

组是否缘需要烫接受复一定们的培业训学

蜂本人虎认为恼自己腾的工挂作在缎本部强门和鼠全公借司中拔处于坑什么框状况救

书本人扎认为赵本部挽门工绣作最喜好、累最差诉的是拥谁?平全公展司呢馋?循

凝对考泄核有虽什么面意见猛

旧希望叮从公裳司得历到怎太样的庆帮助悲

君下一近步的礼工作拦和绩忆效的挽改进僻方向汗

泄面谈膛人签伐名危日子期宴备此鸣注垃说明才:贵1.魄绩效嗓考核齐面谈赚表的描目的估是了助解员超工对怪绩效宣考核猴的反右馈信诚息,眯并最狡终提刘高员虚工的基业绩赤;粥2.晶绩效跪考核衬面谈算应在眠考核椒结束孟后一饼周内端由上暮级主夹管安游排,眠并报仿行政被人事唤部备介案。问技术玩人员圈能力赶考核耐表小姓商名姨决定灾评定敬分数袍考核秧标准巧

比A.乖特别舍优秀锐B.截优秀瑞C.各普通翅D.福需要调努力洁E.耀差范

布专业侮技术宾高超跪能准彩确执庄行上点级指虎示责移任感有极强导有良煤好的医技术棉素质张和创暮新能宏力能钓随机见应变季人事锄协调昏力好凉熟练马掌握傲技术以能遵矩守上林级指扩示有柄一定尽的技证术创培新力绣正确顽掌握蚊技术浑有进贫取心趣能随千机应区变死勉强型能完穴成任剖务补技术锤能力炉一般糠满分的15峡分坏15沟分历14漆~1经2良分售11条~9丑分肌8~宪6蚊分和5兵分以封下历满分雨10似分障10该分抓9~盛8欣分奉7~种5绑分酒5~狐4瞧3习分以代下本满分召5编分锋5总分烈4顷分歌3本分位2招分膝1锣分杏工夺作午状挺况狂

讯标准印上班漏日数末日秤记载竖事项攀综合索意见康

脊缺席徒(事赛假)河日并

尺(丧萄假)牧日猜

蝴(无情故)侵日莲

岗早退届次伯

彼迟到岁次蜡

策迟一赛早退柳缺席部换算积日消

旦缺席需总计交日非

托实际唱上班鸡日数灭总计轰日岂

剪对判提定奖贷赏的腥反映纸

止本人厅对判间定的窑不满怜对判嫌定加族薪的葡反映碧

乐对判约定训情练的硬反映狡

护调整滨对判疲定晋贝升的悦反映凝

榨评分膨标准细:误25碑分以泄上为赔“帝特优收”殃20压~2扭5腾分为裤“坦优秀增”恢,婆5~通20兰分为全“免普通全”信,桌10久~1迷5渔分为箭“仔需要碑努力主”豪1还0拦分以裂下为懒“攀差墨”纺间接腊员工情考绩叉表量姓兄名谊职今称壳服脚务换单区位丙到危职稿日寇期躁考菠绩颠项局目从说痰明洋最租高闹分黎考疫绩似分骑数吧工作榨表现杠实或行疲力蝶如期顿或提苗前完慨成交机办事歪项辰10万工作国品质撤交办宾事项掀彻底凡完成欢与否笔10圾可慎靠预性挺交办忧事项还或工糟作报款告的报可靠焦性抵10累问题类研判胳力亲分析锯与解生决问垃题的民能力俭10材工作斤知识收对解什决问津题的婚知识庸技术的与能懂力晕10务工作肆品性判自塞发折性边主动循发掘亚事情义态度残10既合遥作盼性遣集体新工作料态度崭和协拨助他犹人情躲形蜡10挪忠至实喝性由对职淡守忠瘦实性拾、守捏秘性牵10片领聪导芹力孟对属臭下指治导、志工作础指挥掘能力册10堤纪余律阳性甲对制掉度、朱规定太遵守斗态度头5仓才泪智验对问抽题反曲应能腥力匀5提合嘱计割10英0烘工作旋潜在舍能力目说明浸主管描评语遇(包坊括应丘接受蔑训练氏及上诊列考蒸核的缎辅助阀说明还)衫考建核另期比间竞原填工续资帽拟建板议调衬整为能:举晋薪勺比例停:旅自皂至也人事校部门忧意见寺工厂炼资核傅定:律核准傲日期环经理趴人员馆能力膛考核厨表舒分阻类墨评选价忆内椅容谅满分疼1轮次习2夫次顷3鄙次帅4聚次旋工花作苏态双度滚1落经营席计划跑的立免案、棉实施弹是否魂有充朽分的偷准备概5芝2关是否索以长古期的漏展望皮探索榜公司肝的未摧来柳15被3盆是否佩有以社负责忽人的亲眼光螺注意号到全胡体雄5帅4棍是否聚重视遥经营殃理念壮5劈5止是否件有敏投锐的肚利益支感觉栽5廉基揉本哭能礼力线6从为了近达成更目标援,是遣否有回站在乓最前轨线指蛛挥榆15豆7昆是否井能节宴约成惠本、糟早日朴、确届实地赠达成饱目标厌5漆8饿是否译重视僻长期抹目标仅的实潮施简5劲9乖是否捡能严感守期雁限、怕达成瓜目标留5僚10谨能随竟机应呆变,跟而修雄改目让标值臣的同疮时也球能达幼成目逗标耽5杏业务辫熟足练程另度君11爬是否晌能以哑全公聚司的湿立场皮发言爷、提楚议望5喜12鹊是否昌能以颈长期隙的观永点制唉定企番划右5慎13偷是否项能就财公司献的观锅点收积集情预报给10够14顽是否宫能与披其他蓄部门担交流忍情报银5阴15迈是否旧积极旅地与娱其他丛部门疮协调狗5遵责任松感删16问是否延确实臣把握抖部属吐的优微、缺页点赶5掏17那是否变能与蓄其他驱部门忆协调境5睡18碧是否诞适才厉适所重10书19斑是否慌热心给培育而后继突者净5党协调但性哄20桃仔细行地聆灿听部美属的宝意见剧5株21薯是否吐注意盛身体宇的健兄康锤5悟22馅是否虽谨慎袭地使悄用金腰钱驰10扒23档是否谎热心破于小抚组内哄部意妹见的薄沟通念10购24坏绝不薯引起蜡异性骑问题效5捡自椅我缺启芹发坚25杆不与螺顾客沟勾结远5到26遭对社未会及齐时代恳的变趴迁是家否敏们锐总5饱27榜是否翻热心影于吸稀取新犯技术挺与知法识干10袭28由站在让国际飞的视谊野上三是否抖能自滴我革禽新盼5龄29动为了圾改善扮,是断否可目以抛歌弃前矩例馒10床30京是否谢不怠迟于未驰来的誓预测耻5掠评价阵分数销合计逃评分迁标准颗:幻18昆0恐分以制上为哥“懒优秀惨”贯15摄0尚分以吃上为旺“宇良好世”欠12当0寺分以察上为挎“新中等刻”懂10略0轰分以响上为竖“日及格药”坏未满翼10独0己分为仇“语不及世格碌”胜经理郊人员仔综合浮素质怪考核灾表免考核绿项目拘考核笑内容泛考核沃得分肚领导泊能力耕率先柏示范燥,受们部属芝信赖掘5置虚4拌昨3手分2原印1书计划游性就能以用长期帝的展科望拟丘定计疾划脏5舟我4好押3肃艇2楼录1茄先见紫性御能预寨测未尤来,壤拟定播对策销5重虽4兰昌3喇蛇2司斩1春果断轧力阶能当掏机立娃断欺5师座4共冤3尿色2简赏1悲执行忽力敲朝着乖目标活断然属地执鉴行削5译筑4贪粘3集考2锅萄1乳交涉坦力辆关于替公司呆内外笑的交幸涉羊5策咐4检煮3挖魔2织骂1茅责任寿感耳有强撒烈的兵责任罚感,丈可信抹赖跟5厉泡4查碰3细翁2采暖1到利益善感途对利洒益有类敏锐驳的感清觉驱5挖耀4件裳3染治2昏仙1洗数字桨概念良有数段字概风念称5岔达4蒸剪3妇挂2劝藏1翅国际蹄意识术有国久际意碑识、新眼光侧广阔约5泥屡4甩蔽3萌幅2捧愚1肿自我甜启发挽经常固努力赚地自杏我启圾发、决革新御5拜谊4棉司3阻没2裙株1欺人缘玻受部过属、彻同事祝尊敬撒、敬型爱犬5攻腰4往链3邮塌2绪医1犬协调瓣性苏与其丹他部舍门的虫协调瞎联系映密切好5厌意4绵塔3得无2纵践1押创造丛力秀能将挥创造悟力应面用于泪工作丙5醉约4揪出3本是2舅渠1发情报冻力情对情笨报很朋敏锐享,且娘有卓派越的导收集屠力灿5罢孕4蝴嚷3竖移2让暴1起评价卸评分野标准烘:瘦65率分以虹上为障能力虏超强揭60对~6键5乌分为晨能力惹强邪55乒~6碗0据分为昆能力三较强焦50伞~5昆5雄分为叛能力解一般境50塌分以仁下为屑能力贯差描考核剧表范蝶例昨(续酸表)若评语维:糕沟通汉能力街——驼口头店、文创字沟藏通的蝴成效隶□慢极优寸□啄杰出此□扇平均冰□膊可接农受砍□摘差桨评语倒:讯人际料关系住——状上司甩、部却属的沸成效屠□豆极优降□某杰出控□源平均叛□败可接挣受饥□脉差军评语蛇:镜自发逐与创志新研——番发展轧新观赢念与蹲处理续异常闭情势孙的能何力筐□尝极优瓣□旬杰出肌□母平均轧□颈可接误受检□光差痛评语飞:闯适应趁性这——萄配合膨改变亩的能炎力乏□汽极优捎□删杰出闲□茅平均仅□走可接佩受妹□银差摸评语路:红Ⅲ命.肥摘述辱与前腐次考自试(乳日期厨)相导较,济综合校成绩幼与效齿率的基水平划:泻□标改时妄□臣相同匆□崇退步籍(续奉表)虑考虑烛本评膊估表寸中所愉列各龙项要夫点或项其他向您认旗为重弦要的蛇事项晕,再煤概要渴写下断您对第该员范工整拐体成笛效的位评凑估。炭特别叫要对筐影响锁工作岗环境共的条估件加症以批匪评,秋即是蠢工作挪挑战帖性的钞程度辣。对据成效闷达成特的方薄式也锅需加锯以评袜述,扬着重挺该员建在组感织内传影响映其他给成员萍的方闹法,嗓亦即尊对其速他人杜的支庄持。板Ⅳ贞.画新年慌度目鬼标孩目标共1绑细节得预期蚀成果昌预期环阻碍牙如何屯解决讲?购目标坦2碧细节蓝(续施表)渐预期吴成果斧预期报阻碍障目标罩3地细节赤预期蜘成果秧预期匹阻碍妙Ⅴ岂.决成绩长与效脏率改秘进滩将员城工成遮绩与甩效率芽有待挖加强坛的地次方以言予以辣列出赔,并竭提出锈有助齿员工师改进岔的建而议盖范裤围动改进食行为撕考核帝人签璃名治考核卫人主驼管签踪名仔日期源日期扭考核欠人主塑管的彩评语长(可色不填岛)津成绩沾与效及率改景进计相划摔待改脖进成唤绩与挥效率建:训毯练新贯进员柔工政员工阵:脖主管负:堵时间竭:糠月趴日游执冰行汗项畜目煤执漫行扬者关执中行鹊时怖间泪请教贝他的群方法奇观察折带领锯训练阴新进信员工歉参加半人事晚部门尚举办剧的新叫进员膀工座油谈会廊决定业新进败员工欲报到近的适索当时愿间绝参加底“浓如何倡训练外新进扯人员偷”举研讨店会艇读下话列书怖籍殖(爸1踏)干遇部与盗经理卸的自世我发遣展权(禽2饶)有绑效的狡沟通纱(烈3猴)干邀部与工在职天训练稻观察丸主管局训练痛新进街员工悉有一式名新谅进人虾谈话魂提供练一份碰检查把表给筹理体辣主管体供训闻练新测人之输用支安排滋专用壳办公没室,激以便堤训练背新人盐11结.安值排永东久性兄训练塑场所遣出版饮业成灰绩与疾效率皆考核素表典书范警专眠业汇考懂核喊A里:特像优乱水B衡:优酿烫慌C亚:可每炼心D热:劣祝不予匠评分嘴A地B举C愤D恨积分仍1桃.作恶业细瘦部规色划能帅力枝2舌.指院定时箱间内驳完成礼工作事3殊.特滨殊问鹅题处烘理与腾解决揪4蛛.专园业简刮报,垃表达馒能力亡5咱.对床业主富洽谈川能力荣6绳.对耕消费谦者说桌服力铅7既.对最其他宪一般能性对轿象洽锡谈能保力虏8娃.情饥报收哈集及已分析径9阅.专垃业知屿识渣10伞.报贸告编铅撰与椒书写渐11捉.领仰导统侨御诊12般.协斑调貌13帆.对型部属捉训练夏及指蛇导能贩力灰14跑.组遭织能劲力严15绩.创斯意机16钥.潜药能及剥未来抹发展间17听.业题务允/赤工作乖主动乓性喊18半.独细立作剑业能读力府19霸.同蔽时负糖责或勉执行握若干涛项工纹作的赚可能车性族20眨.吸擦收及研学习松能力背21衰.对秀公司母及工适作的丑态度唉及责泳任感舌22抵.对席时间烤安排因及使魄用亏23答.一照般人居际关峡系缘综合它评估绪□权特优捐□冒优伤□穿可耻□某劣咱个卡性谎分屯析制A=避特优益威B醒=饺水平颈以上涌下暖耳C=侵可受枯D享=宣需要藏改漏按允E=鄙不予狱评估稼项舅目五评分苹项饼目旁评分啄1剑.仪堆表捏2饲.口煎才辛3程.表先达精4器.谈屈吐崭5树.性羡情东6击.脾京气傅7沃.处宜人厦8透.处筑事斥9礼.反赶应摧10舱.判孕断铁11膏.精中力躲26勤.领雨导讯12骨.合惜作疏27偷.气姨量籍13仙.自蚁信阀28集.习姜惯数14秒.准润时爪29处.理蔬解力酸15腥.个雹人主装义蚁30沙.表幸现欲币考周核和员污结气论养本人林过去慰与受盏考核禁人共颜事结耽果,羞确认番其专哨业工钟作能拨力温□兄特优弓□厌水平栏以上振□怀可介□殖劣若今后阳公司影如再辅指派讯受考家核员域与本轧人配释合工延作,羡对此嚷一指繁派,弯本人耗认为染□搞有此趴需要两□避可以拢接受隙□渣另选弊他人耽本人碧对受耀考核弃人的臣潜能制认为视□筝优鲁□称可薪□琴到此进为止附□具不确火定灿公司途如欲烦加重墨受考隙核人湿的工腊作分报量及纲责任毁,本惑人认当为茫目前悔:生□监可市□副不可闪未来后:馋□遣可聋□脑不可满本人比已将川评核忍结果典与受驻考核婆人面府谈,谎其反贿应为诉□穿接受纲□祝无所辱谓革□慨反对伯意见午及建经议提考核醋员:伤时间驴:难年牺月买日浸签名觉部门对主管访:妹时间省:常年棵月候日拔签名怕总经叨理:低时间遗:财年倚月枣日晃签名群请详雁列受括核人炒的缺失点及尖改进奶方式贷及方因向:易受考蔑核人筋于考虫核时从间内屠迟到达及旷讽职外次慌时(帆分)好本考交核表砖已于察年摊月弯日由枝与受酿考核珍人及丰考核扶员面对谈,慨并依谢建议销作如善下决亲定:银调整它工区飞资炸晋册升酬2桨.调移职杨调往例部门姻3涨.辞鞋退阿4含.上菌列决担定生粒效日政期枪年幅月异日届负责农人签薪名播广告据业成粱绩与担效率般考核欧表典股范域业务烟人员师评量破及发先展方经案裙被评备人:超职称娱:择日期蓄:叼评量殊人:屡评量告时间此:乘职务艰内容狱描述补(所龟负责摧客户谣、任答务帖……汉等)眯生丹航1捆.专鸭业技订术拦评量载点数桑(从欲1呢到润10感)寇(突1躬)能而妥善灾地处吨理并聋执行腹日常痕作业抛(胳2识)执键行任闻务时汁,致睬力追恨求超址高水觉平全(们3折)不储断学会习广俱告与土行销快的知古识捎(丰4永)了死解行座销并淋且能驾引发象产生毕创意馅(胀5润)受贞过媒五体、捕市调舒及广艳告过撑程的窑基本止训练肢,了饼解捐“太部门繁纪律社”孝的意月义出(专6卷)了标解创斤意过东程,妹并能洒予以免协助位(叮7蝇)具沸备强男而有纸力的侵提案翻能力康及书粱面化省作业光(厚8棕)与棒他人头合作驾愉快惕(糕9晕)客炊户建伐立良担好的哭关系霉(刃10协)了蔑解公炕司的既成本般营运浊及财别务制尖度,倦预估仁并且情控制征预算张(扩11都)能扮有效秘地分拍析与狮解决书问题滥(秤12站)其惧他意会见龟窑秘戴裳2零.人跃际技概巧由评量填点数脊(从退1展到妥10途)字(指1浴)具感有领雪导能置力沾(乳2雁)展愧现创锋意能觉力凝(忧3晋)能北自动途自发掏(宪4球)仪虎容方剃面纯(枕5日)成运熟且凶具判梅断力殃(隶6骨)热艺心助祝人并垄能自梦我激歼励五(饭7驴)具患有人全际关蹈系的稠技巧雹(坦8族)对益公司燃表现杂正面恒积极易而且蚀忠诚罚的态酸度瑞(沸9挑)具奥有完与成工那作的甩能力浅(发10涂)有迈见解命,具溉追根赵究底当的求栽知精杜神悦(余11制)具剖广泛帜的兴覆趣梅面谈给构成联表流姓名换_尺__辞__扮__厌__烘__胃__锤_啦申请申职位墓__敢__突__击__威__苍__狐__迁__芬__铃__乏__兵__灰__蜓__难_童1.俊工作桑兴趣侧芽缺温你认句为这纷一职甩位涉风及到廊哪些惭方面兵的工芳作?洽汪森钱你为革什么画想做浩这份陕工作情?杨备掩你为且什么榜认为柳你能统胜任境这方即面的葬工作骄?开敞锅你对村待遇菠有什绞么要涉求?费点群升你怎部么知棚道我店们公藏司的智?趁2.纪目前束的工炉作状柏况晓睁胸如果子可能百,你系什么汗时候奇可以膊到我弹们公谷司上抓班?廉尿餐格你的浸工作测单位该是?毫工汗作职都务?巴暖3.浸工作覆经历向精补经目前浸或最殃后一江个工挣作的陪职务柳(名赢称)涌申款懂你的通工作渔任务钱是什研么?陆总削角在该款公司兰工作榨期间愿你一闭直是退从事雀同一戴种工欲作吗间?苹是或糖不是仅秧撇刻如果茂不是君,说割明你勿曾从术事过矛哪些喇不同腥的工划作、卷时间有多久度及各并自的雨主要娱任务汽巨伞农你最亮初的盗薪水判是多脊少?淋现黄在的麻薪水野是多拌少?解耻璃统你为恶什么爹要辞于去那柱份工归作?臂碗4.貌教育备背景论缎罩挎你认酒为你蜜所受获的哪观些教挨育或害培训鼓将帮堂助你样胜任健你申卖请的俭工作脑?晨词舍对你燕受过叶的所另有正途规教票育进健行说袖明番5.铸工作奉以外而的活武动(匙业余顷活动焦)佳现拜工作馒以外皮你做蜜些什死么?奶遣6.跨个人怖问题誓予掉你愿此意出器差吗孔?食愁锦你最抱大限稼度的炼出差陡时间棒可以忌保证械多少载?普列希你能扔加班伴吗?踢驳戒萝你周孩末可嫌以上清班吗拨?用7.被自我移评估俱艳单你认竞为你诸最大预优点猜是什否么?追智峰月你认殖为你辨最大铅的缺绘点是片什么鬼?吓8.嗽你希造望的锋薪水屿是多怪少?贱9.蜂你为呼什么先要换慢工作筑?盾10蒸.你奉认为遍你上形一个朱工作叨的主柱要工绍作成辞绩是正什么蹦?腾11沃.你亮对你尿上一信个工唤作满剖意的绵地方管在哪存里,越还有雁那些浆不满烤?预12蹄.你勉与你百的上掠、下仇级及钩同事盒的关榆系怎株么样现?国13泛.你篇认为阻你有没哪些主有利毅的条剂件来意胜任常将来亲的职多位?母14厕.你振对我喜们公顽司的同印象钓怎样搭?包牲括规锤模、两特点虑、竞芽争地锁位等今。队15泄.你墨对申代请的筒职位地的最蚀大兴集趣是储什么猾?膜16懒.介严绍一防下你测的家巡庭情深况进17飞.对吼你的甚工作挑有激低励作遭用的集因素芬有那历些?骨18临.你系更喜编欢独六自工拌作还膏是协霉作工犬作?驳宫面谈华记录某表瞧姓虎名拆应征筒项目吧用表旱提要锣请主帜持面伶谈人锣员,残就适膨当之肌格内边划覆√伯,无羽法判累断时亚,请屡免打壶√陷。浊评分衔项目宝配庆分好5当4钢3敲2犁1陷仪容亲礼貌存精神惩态度象整洁冰衣着西极穿佳壁佳且平饮实去略唱差夸极瓜差纤体格情、健决康快极疫佳愤佳馒普代通省稍办差冶极身差丹领悟然、反早应代特烂强怖优摘秀描平捡平筋稍样慢齿极肢劣持对其涂工作朵各方判面及鞠有关满事项枝之的奏解求充分币了解遵很漏了茶很爪尚路了凉解称部分辱了解砍极少野了解喇所具赢经历渔与本豪公司妖的配净合程津度南极亮配润合遮配顾合摆尚兆配焦合许未尽侵配合期未能撒配合夏前来立本公裤司服氧务的灵意志托极辱坚紧定洋坚免定们普洒通讯犹颠疑策极颗低连外熟文尤能见力评区分魔极侨佳裳好唐平哥平扣略庭通惑不跑懂凭英文摄日文畜总愧评诉拟予梦试用鼓面谈泪人:茎列入犁考虑岭不予霜考虑动日期美:碰月迁日御年度隙考绩影表脾姓倦名煎职位焦薪果金野到报职哄后裳本年乘度蝇考咽绩目本年横度勤蚀假点迟到拥早退峡旷工伤事假球请假拼其他式本年扒度

虚功存过粘大功环小功狼嘉奖央大过妹小过缘申诫嗓考绩旗项目习最高扭分数梢初核把复核潜目拴分爹项溜分易目漂分助项咳分钉专长琴及学植识2搁5%蝴本职长技能语及智培识忍25托经验钢及见榨解善25两

逐特殊伏之贡帅献倦25右

方敲专长完及一霜般常凑识念25呆

胞平常凤考绩伸得分哀75蜂%抢10联0质年度昼总成蝶绩合欧计分腔数锦考废绩弊成稍果夜本年捆度勤洪假应妨扣分翁数表本年少度功添过应腰增减形分数沸实得阻分数独等级牲应予逼奖惩港备注袖

雾戚

泡部门乱主管慎直属崇上司死普通顽员工蝶服务能成绩缸考核津表葱__贼__让__住__物_侦年度绞__如__类月刺部门剪:病姓名自:腰考核丈项目尝得农女哀途剥登稀闸擦易程低创扭抄铃寺分残处绑理

奉能锅力狐理解谅能力街非常塑强对版事判护断沟正确攻。处踢理能胜力较袋强喜20拢烈理解引力强细,对食事判驾断正袭确,吗处理百力比斥一般储人强页。塑16爆涂理解苹力普菌通,句处理连事件赤不常辰有错妄误。晚12遥尘理解获较迟生,对擦复杂栗事件餐判断题力不希够。查8沙理解镇迟钝过,判秧断能悄力不杰良,鸟经常防无法斧处理摇事件肾。巷4狐协坟调帖性呆与人对协调霞无间聋为工捆作顺莫利完堵成尽夸最大什努力猴20辽拾爱护尼团体多常助齐别人缘16话毛肯应遗别人片要求竞帮助夺他人暮。溜12纠桂仅在痕必要谨与人秀协调啊之工梦作上戏与人旧合作型。诵8制精神蛋散漫振不肯干与人沾合作缎。粘4成

优责卵任四感芽任劳染任怨奏,竭举尽所掏能完追成任咬务。旱

叔20挨肃工作棉努力倦,份匠内蒙验作非统常完册善。搬16离顿有责绝任心原能自指动自需发。编12丸裙交付樱工作宴常需迟督导饮始能欣完成欧。清8停敷衍合无责舌任感奖粗心逝大意题。验4乔

惨积劲极村性担奉公真守法灰,足经为他拥人楷谢模。杜10顺宅热心校工作逆,支代持公寨司方腥面之梨政策贤。登8希对本妥身工凶作感衣兴趣精,不您于工曲作时莲间开欠玩笑张。是6杀工作谢无恒我心精咐神不沉振不时满现而实。前4浆态度刊傲慢区,常拜唆使偶别人伙向厂激方作营不合盯理要嘉求。陕2途

羡勤洒惰凤不浪奉费时代间不钉畏劳胀苦,圾交付圆工作脸抢先问完成塌。册30五民

况守时丑守规咐,不吨偷懒掏勤奋洪工作孟。铃24钱唐虽少裕迟到泼早退矛但上嫁班后克常不降主动宗就岗功位哨18躲烫借故毕逃避反繁重否工作首,不冰守工奏作岗治位。径12则养时常返迟到次早蕉退工浊作不恩力,往时常臭远离成工作疑岗位针6壳

痰奖齐惩纸记孕录思

验考核死评分削

复奖惩达增减沸分票

糠考绩旺

暗评语休:_调__欣__畜__岛__闻__去__沸__牧__模__壮旗订汗丝印铲递迷戴军责槐旬凉办捡靠嫌政本考核献者:培__碑__品__段__婚__蜡__推__年__详__芒__荒__馒_振评分燕标准乞:促90患分优脆秀础亲禁抬现乓迅最躁8棕0~六90腹分良段好石70舌~8掠0惧分中稍等启质请运止60途~7帮0旗分及列格扔钱艘分控沿轻6考0机分以诸下不润及格狼普通昨员工杆考核嫂表糊姓名伶:恋亭燕仓部门嘴:磨福示榆岗位宋:梨绍考坚评日数期:乞评价乓因素况对评列价期苍间工药作成倍绩的遭评价责要点瑞评价黑尺度阻优株良歪中容可侧差斩勤败务字态字度团A.援严格水遵守锐工作攻制度院,有名效利币用工凭作时止间。

膨B.也对新趁工作留持积贼极态横度。

朵C.紫忠于亦职守积、坚描守岗芒位

干D.疯以协缠作精哄神工疯作,宵协助岂上级孔,配贡合同劝事。胜14蛛12究10蜜8鞋6血14每12市10澡8坦6值14冻12桑10伞8菌6法14谈12怎10刷8隆6隶受笼命由准危备仓A.存正确孝理解悉工作匠内容插,制户定适近当的婚工作远计划爱。

叫B.练不需门要上租级详抹细的神指示吃和指哈导。

睛C.救及时屠与同咏事及副协作棚者取洪得联轮系,惠使工护作顺骗利进简行。

等D.危迅速糖、适严当地咬处理饥工作私中的熟失败骨及临必时追掀加任闭务。梳14籍12蜂10疫8奥6含14症12泻10关8脊6映14得12孤10霞8丽6寸14傍12唯10椅8督6屋业抄务州活叹动裙A.萍以主摧人公团精神湖与同位事同奏心协之力努表力工趁作。

街B.床正确茄认识钞工作网目的挪,正吨确处啊理业蹄务。

仓C.脖积极爱努力唉改善暖工作干方法蛇。

芹D.蚁不打以乱工府作秩挨序,猪不妨踩碍他仪人工预作。象14纸12叠10曾8硬6热14爆12复10第8鞠6罗14盲12军10避8庸6数14造12陆10病8切6随工宅作璃效继率窝A.洁工作飘速度剃快,跃不误王工期籍。

留B.劈业务海处置家得当删,经裤常保坊持良知好成盛绩。

巨C.扬工作乖方法栋合理灾,时笋间和覆经费乒的使睛用十柳分有裁效。

正D.章工作魔中没棍有半摧途而箱废,摆不了跨了之僻和造斤成后今遗症目的现剩象。再14闹12钟10河8擦6魔14羡12愧10属8搭6跨14收12贞10肺8荡6赴14瞒12弓10矿8柴6浴成果圈A.式工作江成果瘦达到铅预期弯目的密或计耽划要语求。

邮B.善及时枯整理棍工作食成果籍,为采以后津的工虚作创今造条偿件。

锣C.计工作华总结斯和汇咸报准级确真事实。

惧D.惨工作去中熟汇练程区度和协技能吧提高基较快夕。两14饮12踏10韵8绪6四14令12承10恳8章6钓14志12剂10骄8束6懂14凉12孔10龟8亡6井1.拳通过定以上线各项壤的评寨分,套该员有工的袜综合领得分汁是:令__谦__教__狮__牛__哈分

锁2.命你认恼为该提员工苗应处裕于的跨等级筛是:漂(选弱择其酒一)颂[冷]虹A丢[货]B港[盗]暴C贤[务]D记

赠冶渴罪A:紫24暮0分六以上交葛违B:东24晒0~犯20蔽0分辰毛随C晃:2博00烂~1穴60蔑分暗糊祖D:庭16刃0分吃以下

云3.厘考核偷者意加见_电__誉__社__散__锄__付__挺__羞__厕__斤__速__前__顿__然__耀__危__阁__搞__防__娱__殃__妄__减考核队者签重字:称__惨__匀__辛__螺__乌__挑__责__债__陆烈添打诵日蕉期:长__歼__盯__穴年_勇__挥__坦_月俱__绩__蒸__驰日倦以下绣部分绝为行驳政人孙事部柿及总受经理蜜填写醉人力配资源伪部评江定莲评语哭考核携结果懒[彻]转你正:甜在_岗__均__舟任_永__吹__陕_职字

缩[独]升遍职至灿__戴__戒__弱_任及__弦__楚__

笋[槽]续盾签劳限动合电同近自_内__代__警年_喊__以__摩月_伏__慈_日蛋至_坑__汪__丹年_螺__没_月类__戒__解日

得[先]降渣职为修__患__侧__咏__挽__侧_

棉[耗]提罪薪/专降薪咬为_霸__际__寿__药__席__柱__担__截__

外[奔]辞画退

颤[固]其载它_串__肤__违__限__便__器__蹈__陕__贫_

是牲领经茫理签台字:薄__未__俊__励__宿__莫搬层版修震眯碗日累期:莫__抢__慰__妈__饥_年策__菊__妻__编月_功__母__散__刊日环总经傍理核法准雾总经辩理签淋字:侍__督__夫__兼__忆__哄__医_日占期:质__镜__榆__请__原年_蜜__抢__脖__惨月_杏__陷__灶__垂__葡日凝人事鄙考评稀表狠填表斑时间礼年俱月今姓名羡姓名铲年龄盯岁掠考饿评栋者贼初评桶调整窝审批廉者乘(章袭)缺职别婶部门薪(章抓)悟(章炭)际评定挣因素歇评定吴项目僚奖辉金艺考准评泪提括薪喇考蛋评江特铸记陈事徐项义初嗽评利调赞整寿初蝴评疗调兵整咳成束绩浑评禁价傻质垫量漠数黑量叼教育鼠指导活·赌创新素改进暴工卡作赤态酱度啦评戚价钞纪财律毯性锁协夜调折性红积慌极居性袭责芳任颤性父自我歼开发兔热躺情郑能钢力鲜评哗价覆知识输技能疫判断语决断揭交涉恰协调受应用否开发漆指导毅监督帖评颈语飞耀S支……挥18胜0别以上贫悄A誉……晃15风0无~订17贞9篇够B娘……耗90寒~亲14补9绣颜C略……集60阔~声89役督D长……捞59般以下感考评更合计按分馅分漆考评桌合计变分采分柱人事暗部记垄入栏街评语狐评语资最蒸终丢评映语窃奖敏金住提炒薪刻申请屯评语球申请犬评语匹填写拢注意脏点:生①斧评定牢时,爷请在滨应得蜘分数耕下面熔“√敞”冤,最枝后将次合计避分数钞填入将合计或栏。岂②差根据穴合计扒分数降确定川评语款。撇③赤当初去评语薄与调户整评效语不昨一致股时,尊由双仍方协凯商确倡定出摩一致凤意见询后填牵入红“才申请鸦评语段”瑞栏。傲④赚评定吩中需纤特殊剥说明你的问纺题,烧填入劈特记村事项资栏内赏。亭⑤招有耐*苗符号圈的栏钟目请席勿填败写。忘评语踪的含狠义:忧秀聋——陡非常串优秀销、甩毫无和过失乖。携优尺——连毫无劲过失午。休良先——姨符合互要求更,秆基本维满意金。穗可惯——残最好花再努垮把力聋劣剪——食尚需鸽非常僚努力盲才行量软件课工程冈师考倒评表裕时间妨:对年葱月幅日甲生产绞部门扁业务传能力何分析丰表刷试用别员工证考核誉表高姓名秒岗位们名称招部门店直属鬼上级讲员工乘自评胶(来蔽公司便后在羞遵守树公司蔑规章浮制度努、工判作适宁用程亭度、时工作粒态度课等方住面表谷现,逼今后嗓的打夏算)奔员工害(签竹字)纺消日期宇:粱年卷月母日务主管侮领导倦评嫩语懂主管译(签贺字)堂撑日期探:任年腔月找日狗试用谅期猾得戒分行为得分出勤得分业绩得分总分35分15分50分尊人絮力资胶源偷部遍意宅见雁总经秋理琴意哥见涌提高穿能力误的对键策表萌项掘目千反礼省瞎事存项米今贼后意的层对府策乎精粪神裁生存祸意义赏目副标易知直识访报因纸疮杂业志执书伶籍甜收慢音驴机雅电用视偿研杯习嘉会盼演贝讲筑人际躁关系深其某他才提高深能力赖方法讽表吼相互器评价随表毒计分昨者与蛮分数府项鱼目腿平均陵分数部5涝4制3采2声1阅1烘.生话活是聪否规苍律?投:脆:斑:惰:网:闷2绩.情荐绪是命否安呈定?态:扇:悉:绕:鱼:搏3买.是己否讨盟厌推观销工穴作?喊:占:湿:格:欲:例4醋.服猫装、瞎仪容突是否毅整齐扒?午:胀:肤:赞:来:高5寨.耐计力够极不够陪?胁:神:邀:算:锄:指6炊.是灭否具木有积刑极性镰?雅:居:眉:疑:岗:铺7嫌.谈怪话是多否粗限俗?娃:饱:穷:掘:旬:吃8植.是如否有篇自我朴启发与?摘:价:掘:泛:铁:膀9届.能蹄否遵伯守时跑间?流:既:僚:呀:僻:巴10邮.是瞧否遵从守约湿定?资:瓦:粪:渡:朱:幻11燥.对穗工作恋是否否热心授?暗:倍:词:遣:伶:垮12蔽.目颂标意阅识高旁不高榆?哪:照:煌:裙:购:醋13默.是由否努肌力达戒成目赴标?船:逃:罩:茂:摸:终14瞧.是拿否欠绘缺计蝇划性存?碎:朝:貌:胸:牧:暴15垦.行妈动日早数、俱行动雨时间卷是否额恰当常?熔:纲:坦:晶:孟:辈16慈.行蜻为举叹止是嫁否合傅宜?嚷:膀:及:勉:停:慕17幼.是乞否有乌丰富荡的商沟品知扑识?鹿:龙:叙:戏:域:腔18暮.是货否具苹备与妙客户恭洽谈茄的技饿巧?啊:斑:妈:伞:叛:蝴19搁.与季客户愧的关牙系是勤否良朝好?触:倍:除:塘:梁:得20桐.团享队默奥契是撑否良顺好?酸:秘:劫:荡:配:筋第三象节压试用美与合摇同想新员场工试佣用申扔请及息核定球表拣试贴用袍申姥请乐姓名掠性别闲□叨男张□纠女伸(芬1送)辞试塑用匙部毫门确部助厂处湿依勇字第衔号奉辜准增么补驾拟派印任工始作:弃拟训仇练计丰划招主管即:怒经办妥籍贯铲年龄虏地址晨服役孝学历楚专长薪(面2喜)甄吩办选待部主弄门城甄选型方式佳:江□刃公开接招考独□结推荐偿挑选于甄选地日期湖:貌年毙月锐日伸办理匆经过秃:脸评语黑:芽资历创(鞭6溪)语直管露接意饶主见胞(恶3舍)剃人事飘部门专预定茎试用遭日期洋:自患年献月他日献至年关月用日献拟暂丛工资龄:自刷试用纠日起树暂支毁元糠其他沾意见横:混(商7熟)或董事匪长意焦见摇(燥4陵)经习理意师见旁况豪游事燕业学关面系构室累(两9绸)穿试贩部之门疯试用询期间机:自扣年火月洪日霞自举年市月胶日腿工作台项目味:论工作耻情形遵:录评语与:滤□索拟下显式任闭用瞒□万拟予寻辞退寻拟给秀职位窑:自旅月租日起底以继任用财拟给愈工资丰:自沙月见日起赌支径元把其他省:烫主管族经办尊:俩阀摆咽人婶事盐部杠门咐考勤软记录泛:荷意见软:职以位:严薪资洗:老其他粒:刃直接相主管惑意见巩(辜14盘)董合事长孕(肌12牢)总馒经理禾(章11伤)经猪理贵选拔兵干部蔬候选驰人评谁分表推姓名垂:掠部分懂:馅年沫月笛日属服务潮单位施到职厉日期摸年滥月乔日父全年讨资傲年挑日丰出年淋生月骨年野月探日宵岁贸籍贯斩省寿县市版性别槽学历抽现职僚任务经本幼经珠职育位皆验式十年台以上耽五年途以上谨三年熄以上姑一年琴以上羊执司抖行政桃公策贫贯似彻绪大部皂分现部份奋小部笛份里10核7授4胡2浪10侧8损6惧2种统像御惠性僚向林有领停导力泄稍具弱领导贫力孝需加编训练锁无能政力森熟规蜜悉孔公贵司章耳熟僚悉繁尚熟片悉接部份下不太舟熟悉卷10仗6者2锣0笨10宾8厘6吼2与对有江以否沸司建照议秃十次凉以上催五次榆以上圈一次辜以上撇无能鹊力册工迎作恢态咸度畜忠贞般热诚邀合作象保守困10测7骑4锅0偏10植8叛6狸2亡发盾展踪潜渠力胀智慧颜知识俱判断珍力侍主见正计诚分刊评语抗:还10作10系10童10蓄以上费由评芒审小障组评秃分医学仗历廊大授学寸专科是高中承初中先本年啊公墓司资材十年猛以上冻五年盟以上边三年谎以上臣一年阁以上愧10酿8付6挨4形10敢7诸4亿2角出贱勤雕情耍形净准时照到班网偶有甲迟到碗常请返假涉不守队规则趋热公迅诚司艘参集僵加会誓参加垒部份拜偶而败不参曾加壁10音6梨2减0联10沈7狸4揪0悦奖锤励魄分古大功蹲小功防嘉奖演表扬舱惩职罚避分范大过则小过假申诚凡警告鼠9斗3鉴1愚0.全5盒9者3扇1烛0毫以上佛由人僻事单怀位评阅分渣计分余:鸟批记示钳人事金单位某:霜章迫业务东能力膝规定锣表订业务鲜说明映书监1牙职称股竭啄松蜂乡词2燥部门却冷郑婆傅艺廊自3夏撰写茂日期典年联月律4到姓名巡5成隶属吸部门张盖6绵同职吩称数窜为钩人班(含万本人厅)惠7透管辖松部门圆次取序搞工倘作欧概览述窑(请秧分门敲别类室扼要械述工看作内睛容)宫将撤棍生压鸟山火揉酱能8艺审核拉人苗亦云宪举谈望叨献肺迫栏基取涌源9茶撰写阁人态说明型1套此工供作说勇明书苏一式递三份强,一绢份由脏工作永者保辱存,夕一份危由主肌管收妄执,顿一份铃送人逢事室干,作难为考服核、南升迁出、调它职、规训练梯及工寨作检压讨的旗重要沸参考裳资料假。川2浆本表励审核触人为钱撰写机人的渗直属卫主管语。肺职务挂说明艳书(酿一)月日编号冷姓名含职植务腐名萌称忌禁邀属毫部捕门埋有盗效劲日泥期休日常除负责肠工作封:原顷史孩1变只谎羞2雄泊伤炸3恭翠荡因4兴兼办吧工作乳协助危办理府工作聋偶发壮性工色作即临时雾代理桌工作梁:住代遭理顿职允务宴工半作肿说旦明哨职务适说明阁书殃(小二迫)身单免位衰职称米职太等炉主要识工作傲项目忘工桃作敬内廉容曾平均脂每日吩工作计时间径备盟注谦(偶烘发性嫌工作货须几搅天)仓1筹2棍3武4尘5丑6深7猜8除9染10堵11劲12填上若列男职谈务根应丸具潮备铺之咐基搜本生资螺格刮及院条螺件描个人逼条件宪性舒别躬性较味佳诞知根能澡领闸导师力养□聪极需深要切□欠需要同□蛋不需低要梯年去龄备岁以须上诱应唉变接力约□稀极需扒要边□君需要内□照不需裙要月最低稻学历拉计镰划猫力蚊□脉极需穴要索□花需要熟□匪不需授要酿经悟历停创割造凝力锈□漆极需匠要没□弃需要伟□你不需船要落技客能谢语陡言汪体能荐脑慕力俘□寒极需息要密□张需要干□江不需险要况专业猫知识获体铺力码□饱极需柳要户□踢需要灯□撒不需用要氏操作既设备绩工作验环境订工作较场所塞执亮照受危学险专性压工作烂内容矿说明惹书讲职局称氏职队务遭姓削名桑类叫别咬工下作孤内骑容锯说犯明较职禁务裕代姥号盐估触计贫工重作索量滔1待日胞2坚3晚4戚常讨5旗6趴7责性韵8盾1鱼周贝2煎3甜期毛4往5例性初6树1厦特躬2娱别状3片工拒4流作纳5估主管辜填写稀日期婚职务残调整快说明汪书压一、仅姓名也:庭文号痕:绿二、旅职位背:宏农袄展土浓遮沉辫蚂辞日期戴:土三、宵所属燥部门罪:少夫四、围新任卖命工详作今:灯员兆撞贿斩五、斩原负歉责工筹作之:纽(一盾)爪(一框)树(二前)销(二谢)集(三摩)速(三返)塌(四欲)雀(四粉)纠(五片)昌(五逆)唐(六协)撞(六鸟)宿(七乖)鞠(七掉)聪(八搜)侮(八贴)糠六、充生效健日期护:孙人牌事桑经依理:颈部谊门承经钞理:改总雁经命理:茂职位差说明残书沿职籍位愿名珍称篇所扁属优部倡门胀职责劈内容桑:灿资格撞条件鞭:议担任司人膝职锄位伪列凝等退等至锡等丸职圣称蜻职位朴说明张书填末写说度明:牌(一越)公餐司所搅有职毒位均蓝须填脏写职槐位说境明书浆。痰(二体)职佳责内状容完娱全相胳同职谣位,恼可以缘数职界位同鹿时适亲用一扎职位较说明女书。爽(三丛)职料位说啄明书燃各项迁目之芦填写滨要点推如:美(被1搏)职确位名撕称:冻填列访职位岭名称翠,如滩业务带部经铲理、婚生管蝴组组分长、急质量占检验神员等悄(器2拉)所信属部佳门:永填列棚所属傍单位语及部染门,多如业章务部唉、生室产科明、生困产科保制一柏组。草(毙3宇)填闭列本武职位张所担挠任主踏要工沾作项袭目所新负责姐任。侦以条块列式榜填写兄以求晋简洁赔明了德。版(熊4槐)资躲格条臣件:劈填列樱担任萍职位镰人员渣所需母基本狼资格合条件块,其椅内容驳分为缠:学济历、宇经哀验、汇特殊耻训练超、工见作职唱级及召所需避具备专性可晋等。福综合闭工作僚情况省表种日期订:执年惠月盟日秃工作破名称情工作蒙所属践部门药从事巾本工滚作之较人数插工用作煎项店目仁(途各带项贱工袜作躺时温间错之奴比尼率桌)些比跪率霜具沿备呢条惊件怨1追工具贸仪器陈:路8词体力班:鼠2姓机械黄设备泄:稀9霜智力黑:机3朗原料凶器材胖:觉10溪视力阻、听银力:扰4移报告园与记拍录:秩11鲜保养饲责任稠:支12啄质量汤责任过:垂5氧教育监程度穷:目13雁守秘袜责任谷:网6阶经验绪:佣14间工作撇环境唇:臭7探创造粪力:绸15叼工作头危险烤性:茧审核怖人:纵填表霞人:妹业务之人员筝考核歼表秆姓名湿:巾关业硬部门稍:群益圣未岗位拳:弓条考奸评日隶期纪:兵评价军因素君对评卡价期昨间工咬作成性绩的尚评价景要点册评价袭尺度靠优庭良撇中珍可诉差乏成蒙果弯计划落实际艇完成扫完成他计划巩%局14晌12压10包8算6恼业胆务赛成哭绩振A.虎总产河值(炮万)蔽14岗12妙10啊8授6横B.香利润茫(万源)替14叔12变10兔8续6壁C.身费用逗(万晃)扔14似12陶10勾8筐6暂D.岁新增佩客户些数件14科12习10辫8待6脖业央务最活趟动辆A.币正确送理解谣工作催指示凶和方征针,链制订答适当案的实纳施计粥划

欺B.敲按照魔部下究的能议力和活个性芳合理霉分配挎工作

禁C.数及时江与有述关部神门进桑行必之要的滴工作液联系

济D.啦在工棒作中游始终肯保持脑协作疲态度扭,顺印利推折动工扶作镜14赶12谅10秘8反6坑14虽12刺10挡8似6煤14道12央10具8秃6繁14给12发10妻8逢6以管视理底监端督家在人重事关悄系方脏面部高下没百有不裹满或睡怨言直善于辱放手迹让部可下去末工作磁,鼓绒励他乳们乐砌于协任作的塌精神交十分猜注意拌生产丑现场托的安带全卫猫生和港整理泼整顿描工作崖妥善谦处理失工作奴中的清失败犹和临衰时追蔑加的忘工作泻任务棵14恳12医10邀8蝇6腰14睬12始10站8丹6饮14皮12阔10脸8钉6鞠14长12她10排8急6名1.勺通过垦以上嗓各项陷的评壁分,橡该员冰工的沃综合情得分诵是:蛾__拴__骂__款__英__埋分露2.垂你认咐为该屈员工因应处挨于的叨等级烤是:翠(选身择其托一)变[关]稍A呆[刘]B鞋[挎]究C处[面]D师

扩A:雨13父0分测以上谜群茶B轨:1茂30法~1截00常分沃舍兴C:故10社0~慎72继分授脂听D绕:7锅2分携以下储3考赔核者导意见扒:闷度__庭__趴__灰__个__律__搬__造__莫__抛__钟__扬__扮__骑__者__话__头__匆__粗__卖__壶__仁__哑_磁考核究者签颜字:逃__姐__标__夹__誉__逢__想__狗__毕__叮日期远:_册__移__巴_年臂__师__敢__激月_倍__肤__庆_日叔

穷以下扁部分饭为行良政人帝事部瞎及总阁经理杠填写毕人力歉资源旱部评灿定乖评束语严考奋核数结音果鼻决定初该员隆工:央[查]转祝正:院在_饲__呢__判任_愈__阅__粘_职色

汤[欢]升助职至载__很__丛__闲_任蹦__监__毙__三__

万[贪]续算签劳击动合方同史寺自_键__睛__蓝年_星__食__滥月_盗__次_日快至_运__业__绑年_毕__披_月冲__脂__优日

崖[饲]降猪职为瘦__至__邪__狸__歉__映_

擦[访]提脚薪/裙降薪唤为_封__裤__车__薄__榜__铺_

妻[聚]辞准退

即[持]其更它_隶__徐__活__本__鞠__奸__尼__揭__调__适__算__回__携__雁__朗__舒__建__洲__冈__倒__姜__狼__辆__瓜__坛__驴__货__盖__貌__彼__签__浪__兄__壤娱经理孙签字管:_兄__稿__语__坡__肌__旷__杏__拳日或期:粉策兵年坐裁月咸糊日陈总经烫理核后准

言拥奋抹总捕经理鲜签字题:_盈__滩__蝇__菌__游__弓__投达颂模诱愤例日展期:菜跑苏年否西月堆泛日脖营销细人员湖能力狠考核吓表畅姓殃名妹决定宏评定睡分数负特别请优秀仗优秀灰普通桂需要马努力隔差蹄业烘务泊能蓬力深顾客密应付时能力避极强呼,摧有敏赖锐的鲁销售榜战略波精通徒业务蜂有极臣好的僵交际僻能力钩,善利于应膝酬已,级责任学感极趴强签,裳工作骆协调寄性卓范越泼能随保机应姓变殿,撕能应施付顾令客要框求我,北有价必值观傅念外基本损能完板成自窜己销榜售任陵务勿,像人事耀协调姻力好挺表现谣欠佳

揭不能杏按时季完成桶任务醋满分蜻15牧分廊15献分后14照~1客2切分励11自~9侮分己8~借6苏分寸5膨分以相下占满分叉10烟分筝10寿分掌9~托8乏分沸7~袋5附分夫5~野4旦3吹分以等下昨满分壁5恐分绢5准分茫4帝分矮3广分寄2负分讨1哭分田工踩作备状连况猾标准扛上班芦日数钓日写记载伤事项着综合群意见猴缺席脱(事赛假)砍日贵(丧栏假)些日岂(无螺故)长日互早退燃次刺迟到拌次抵迟到示早退素缺席芝换算站日疯缺席评总计探日玩实际肌上班高日数转总计辉日定对判铲定奖孤赏的菊反映跳

爱本人晴对判章定的慈不满闹对判梯定加刷薪的诵反映笔

体对判风定训榨练的暴反映丹

慎调整惰对判张定晋体升的蹦反映耐

里评分狐标准誉:虾25瓣分以妄上为陆“乎特优电”恭20阿~2喉5欣分为均“仪优秀著“缺15趴~2掀0抄分为森“投普通搞”雪10获~1拼5腰分为制“职需要叉努力汇”敞10破分以纽下为友“锋差迹”爱第五丸节免考勤火与加虚班脏员工煤出勤拾记录折表邀月份努班别唤页次造编号投姓名财工类径时别宅1灾2虫3授4悔5络6挂7息8伟9沸10拾11配12茄13滴14弯15源合计撕1痰正常塞加班减2线正常校加班誓3伴正常微加班盛4舟正常泥加班挨5波正常镇加班桑6咬正常怕加班型7乱正常亩加班丸8剪正常方加班亭9良正常痰加班隙10贼正常玩加班悔11抽正常逼加班漫12疯正常第加班责13亲正常蕉加班唤14所正常锦加班最15嘱正常店加班驼月份陪班别平鸣仁瓦上馅豪蚊躁阴婆者料盼澡面泽伤申默耐喇闪草略玉较漆养缸裂竭剩第善母瞎吗诊岩2屿页次太编号父姓名渐工类茧时别越16它17磁18信19作20健21遮22则23瑞24抄25列26菜27击28烫29捡30化31隔合计徒1效正常腾加班时2呢正常箭加班砍3温正常歇加班夜4折正常椅加班悄5拜正常困加班屿6夜正常愉加班形7率正常奥加班迷8规正常样加班珠9面正常妖加班等10截正常责加班把11抛正常榨加班说12炊正常法加班摸13远正常法加班光14标正常袍加班肺15劫正常笛加班勉注,皇本表齐视各守单位舍人数臭多份黄合并钟若干植页使皂用趁B章员工灰考勤辛记录负表(狠二)夸1怎页次讽项物目欲1躲2突3谅4傍5垂6忌7犬8册9抵10妙11桑12塑13涨14涝15嗽合计叨本司日碍正嚼常伞工绑时间本末日驻加污班识工裕时阵本日督合仙计此工年时透主肆管河助拳理刮保蜘养莫人狂员疤职称妨姓名田工类诱1浇2胖3骨4赔5渠6装7计8悠9侵10号11疼12今13呀14哈15贫合计陆时别习正常暗加班踢正常村加班经正常品加班舰正常北加班勤借勤借调代号险阅绿组摘长吧厂吓长婶注意朝事项翅:察本资字料为械工资则及加日班费武计算沿依据思,希壶各单锹位按浴时填惜报。编每日非正常瓶上班毙时间垦以井8仰小时巩计算跟。要各单阔位向俩外借沙调人蓝员的适工时吧,由捐借调牢单位摘填报军,原北单位泳不得辞重复乌填报奴。参本资编料由夸各单贯位班惑长填闲报,阴每日凉转呈残厂长恼核阅彩。惕类别清事假柴病假流缩艰璃准恩代号什事假全病假炒抓郑兽耻偏厦婶趋急拘隆教泰怀陵莫缩唉做报垦识雾荐隐仗钞桶栽厌役编牢篮胳煎奉宪雅得断波通尺榆与嗽秒夏池卸节2畅页次救项挺目田16夏17途18茅19绘20禽21认22交23略24涝25普26近27甚28迎29芽30骑31仰合计依本姓日说正致常篮工既时串本灰日垒加询班报工蓄时商本日码合眯计枯工步时款主紧管搅助充理定保帽养体人文员假职称体姓名锁工类构16础17触18冲19标20还21讽22晌23疏24帆25涂26走27堪28议29至30皂31愿合计鲜时别背正常尽加班地正常颗加班圈正常抖加班遵正常蝴加班液核物阅嚷组买长啦厂植长催注意为事项母:牛本资斤料为净薪资索及加俩班费汁计算位依据士,希敞各单靠位按袖时填阔报。宗每日掩正常玉上班针时间滑以验8脉小时什计算鸡。稻各单监位向纺外借抗调人崇员之匆工时播,由垂借调缎单位废填报鲁,原适单位顺不得进重复谊填报嗓。披本资封料由弊各单赚位班腊长填扫报,孟每日开转呈豪厂长殃核阅列。使缺斗勤茫借播调押代营号尝类鞋别壤事惨假初病脉假封旷眼职兼离投职带公撑假拦迟叹到象借嘉调做代救号逼事协病害旷臂离谋公疏迟火入挽/判出饶员工写考勤来记录糊表(脑一)赔(食年度谢)上单位痰组倒姓名昌编号俩项睁目炮月询份币出重勤惭休枕假蚊假帖别窗迟戒早种到踩退葛旷规职使公谨差顿事篮假眠病些假晕公植假袜婚听假铲丧蝇假尽日咽数轻日屿数药日偶数干日蜜数蛛日母数塞日踢数松日霞数纳日购数摇日脉数脊日普数矿一找二编三哑四忍五糕六雀七慈八颗九魄十爷十一阔十二途合式计主办忙公司性职员呀签到港簿丈月奖日~楚月爬日会部含门断姓荒名鬼月老日现月孩日汉月宽日右月定日之月铅日眨月李日仔上班变下班游上班汪下班和上班坐下班奋上班通下班延上班望下班宿上班爪下班扭总经痒理监经理污经办钱职员泼签到画簿守顺且序呼上棚班芝时胳间摊签阶到去者叫下披班痒时趋间渔签险退太者供请假杨人员引:某出差请人员据:蹦迟到欺人员游:干旷职秀人员湖:晋出勤惹人数番:胆出差情人数乳:冒请假省人数丽:泛备沈考:串1.趣2.内3.笑4.势5.宽6.胞7.妇8.卖9.晓10移.稳11倚.打12钓.胳13所.塌14贤.漆人事喝总经倒理嫩经理白主管胳员工咱通用亚项目物考核爽表已编号杨:止洽椅县任职福人:而夸奋持毫闷敬稿哥蛛抚年金冈月字日宝员工医专项闪考核搭表壶部门性:拐妥邀释光编漫最当遮刷任职秩人:困丛渣模营粮哪锄液杀球户拾裁勺肢掌匠就守柔裹丝砍年努踢月集旋献日羽岗位刃职责祝负责技程度漠全责丙\轨部伙门冈\锄支持软衡量伏标准忌数量弊、质宴量早考核降分数狡员工应业务堆工作查总结滨部门胡考翅核结级果旺部门贪主管屈签字板备注赢员工必自我业鉴定撕表块姓浑矛名兽部门漏职禾貌位朗入司跟日期肥学历绵出生校日期艺现任浊主要吴工作毙项尊卧报刊有蒙卖目泛目曲劣前蚊工尿耗作退你认注为目本前担侄任的刘工作玻对你勺是否令合适骆?工做作量谎是否着恰当垫?够在你禁执行路工作颗时,城你曾梦感到舞什么腾困难品?朴工拖宋作察希汪爆望烦你认抢为你饭比较效适合养哪些资方面毙的工甲作?群你不弓适合型哪些堵方面介的工道作?睁其中叔最适辈合你筝的工翻作是婚什么捷?符你对粘你现居在的剖工作隔有什茧么希扮望?栗薪绍资挪及去职锐蚕位低你认卵为你揭的工祖作报毫酬是桂否合国理?颈职位烛是否令合理吴?凶职称踢是否禁合理哪?医理由旗何在级?你驴的希披望?浇晴教早想育染训赤锦练挖这些厅年你鸟是否退参加趟过公脂司内皮部或标外部剂举办妇的训泉练?威曾参禾加什亮么训今练?曾你希鄙望接岸受什系么项写目的模训练谊?你椒对本绘企业休训练四的意喘见如巩何?漫工挂香作率分险案配叙你认播为你沾的部暮门当摆中工粉作分访配是救否合币理?颈欺什么隔地方探急待余改进罩?啄工卖着作惨目浪盒标惯你的次工作快目标判是什曾么?香这个椒目标失你已宵做到计了什孕么程敢度?视贡择董献个认为劫本年泥度对盘公司依有较瓶大贡陆献的挠工作铁是什陕么?印你做密到了订什么五程度娱?塑工演杠作隆构貌蹈想明在你庭担任缠的工搅作中句,你衬有什沙么更肯好的蛛构想处?请廉具体义说明沾:捎职员威阶段元考绩吗表康姓奉名役职务凡到职建日期侨年资暖

议爷支末薪猫记业载张年

队月搞年

珠月毙年

谦月育年

辈月叉年

宽月殊性别祝

珍权项目束评分搭初核盆复核票复核挎核定咏敏膝捷度职别傅交办谣任务卖能提愁前完街成速敌度很简快别交办给任务停能按氏期完粒成速牧度快至交办启任务桶须催丝促始纠能完庆成锡任务剧逾期到完成后工作攻速度偶慢级任务献再三咏催促志办不纸能完竭成速竭度快腥

难主管期级以莫上猎10悼~溉8~汇6~赞4~组2~笼0尺普通跟员工服30烦~曲24干~呀18投~您12改~吃6~低0下勤勉泊职别吐主管须级以静上池10径~哀8~谊6~稳4~漂2~皆0颗普通恢员工狐30倚~爬24赢~版18双~革12踢~路6~心0渴领导容力咐职别羞主管戴级以笼上糟15扎~织12榨~煮9~妥6~把3~富0斜普通萄员工裂5~奸4~续3~橡2~崖1~配0旦责任骗感总职别嗽主管私级以阔上躲15悄~姥12军~肯9~互6~驳3~裤0尝普通乡员工浇5~木4~溪3~虾2~它1~丰0到企划岁力费职别构主管探级以琴上弹15桐~穴12掘~泛9~橡6~这3~戴0乔普通汤员工股5~闪4~茂3~历2~抓1~旱0锐判断榨力命职别拔主管晨级以斧上盗15被~民12丹~黄9~渠6~刘3~膜0秒普通况员工更5~拐4~妙3~绍2~旷1~感0判评分着合计拌(8腹0%渐)吃考勤跌评分脊20货%赖病假覆每日兽扣(驶0.膏5)代事假彻每日

恋扣(附1分爸)川迟到些每日连佣扣(冲0.忆5分飘)锅早退船每日久扣(碎0.意5分跟)吼旷工冬1日宋扣3少分艘(未户满一矩日扣刊1.剧5分些)躺扣分票合计置实得耀分数膀总分司合计济80液%接

列记大敲功一兽次加促9分饭,记朋小功另一次胸加3捞分,安嘉奖摔一次厕加1长分引加分妥总获

果记大鸣过一绞次减找9分帽,记搏小过跑一次杠减3冤分,串申诫腾一次继减1绩分棉闰分刺计你

势考绩熔结果恐提升慰(蒸)级竿提升哗后挂等厚级推保留隐免职畅主紫管装意抽见艰

艇针职员斗具体冤工作世能力居考核唱表摊姓名孝职务也到职描日锋年资办年语

月胀部门味主管扑工资等本薪蹲

广

互加悉给轿品桃质库要尘求巨评定闯品质仔评分床标准眨评分俩工作巾品质肿4.咬0恰无需有指正言2.演0素偶需哪指正忍0.秃5酷常需照指正令0.欣0晴不满毕意语作业旷要领浆4.淘0拉准确刻遵守属2.门0角偶有花错误陪0.啄0单常犯忙错误杯技术锻水平统4.津0汗能从瘦事各潮种工誉作章3.瓜0剑能从望事较兔难工陵作能2.累0米简易斑工作两一般仍评语诱8.止0供品质脖特优休6.匆0例优良纺4.沟0袍一般鹅2.捕0塌需改欣进命效率举20蓄平均肌效率安11答0%舍以上孔10样平均亿效率箱达8亿0%茧以上盆17脑平均闻效率胞10陡0%夺以上橡5殃平均后效率铃达7质5%乖以上液14会平均限效率暖达9拳0%毙以上想0蕉平均补效率兆未达扫75愁%以么上攀出勤印每旷嘴工一货日扣鉴5分盐每请失假一泻日扣做1分休每迟绪到一则次扣酬一分齐工凶作降知识峡给分转考核走事项敲茧自下缚拾给分捡2鸟经常窗询问艺生产州技术址问题耀2利会处颜理新采的问虚题绑2京常提换新的婶方法总建议冶21秋能协猫助主多管处往理技敢术问腰题奴2核了解掀机器扣材料含使用育2社知道屋如何晕省用叶材料医、工吉具价2仪对于驳品质跳优劣术能评雁定雾2话能了度解工党具机很器材灯料好响坏仙合缘作假精神仆1邻准时懂上下柳班属2逮愿协厉助新您同事售2你遵守改公司泥各项学规定膨很少踪与人色发生猪口角砌2之遵守坛各项圆安全怜规定纱乐意困参加妙各项泛团体挣活动铁1近接受恩工作谈调动异易接放受他纳人意庸见健2武愿意符担任挠他人带不愿序做的狼工作描整洁韵习惯乔良好投适应匪性药2瞎曾担恼任若凉干种其工作狮工作峡适应帮性强不2沸有能柴力使躺用复捷杂机广器面2岁均接纠受训另练娘2洗专业槐知识蹦良好娃备注费等级蓝

广

救总评拉分鱼职员你考核颗表按考核魔时期臂:自新年堪月骡日至堆年扎月胶日止贿职别族姓名犬性塌别床出生示年月历日纳籍贯即学历鲁经历像到职缺年月企日抹请假蕉天匹(时鼓)数芳实际吼工渐作天毛数上奖惩捡记录畅备考期考核颗项目现项目窗体态嫩仪态厘学识顿忠诚称热忱杀负责歪勤奋轧主勤劫评栽语汗配勇分方0—尺5货0—富5蹄0—会5缩0—凯5所0—佩5熊0—伏5课0—脊5销0—惩5晃得分华初考恳复考豪项目追合作铜思维抖守时知写作游能力干发展岛潜芦力吊言词歇表达们本职弟学职巧完成眨任务鞠能创力誉评语胳配分爸0—油5尊0—勇5威0—寨5疫0—棵5趣0—蝶5浪0—转5刊0—映5舰0—煤5掉得分奋初考道复考显总恨分漫初考袭评帜语皇年月喊日怀复愚考竖核捎定湾年月俩日且职员健品行脆分析件表滚姓名谋职劈位侨项目没类别绪具体煮考察屑内容现评档价拨工龟作牲态浩度尝1掩.恳无故宇主缺射席、贱迟到你、早市退情妖形患2供.祥上班扭时间腰是否本浸沉捆娱乐凡场所听3氧.纱工作待内容密不变贸,业革绩急肿剧下勿属否撇4朵.项有事止外出寻,碰排到紧临急事代却无线法联先系然5采.絮热衷朋于兼太职事刻业充交友贼生灿活态错度云1息.忘私人道访客葡很多阶2限.承私人静构很多脸3咳.驳突然喘变得碍奢侈举,挥史金如岗土使4紧.葛未经袋报告意上司族而接至受别蛾人招稠待余5弱.配有花范边新疾闻?坚金钱供物品去的处寸理拆1哨.夕没写三出货炮单就握出货营2免.南没写纳退货务单就接处理寒货男3捧.蹲申请嘉费用救时,初没有哈收据之的情馒形多监4衫.傅伪造扎收据距日期冠或金巡额捞5振.种销售森折扣踩的理抓由不骂充足叉抱静怨聚程牌度剃1青.楚顾客惯对个椅人的虾业务砌活动穴抱怨铅多爆2河.傲怀疑重给顾遮客的骗回扣辣是否加合理伸3饲.句应收纠帐款慰未收喝回是吨不正咸常状委况跃4宣.缺付款齿人发杏牢骚呼5命.卷是否第挪用败收回压的款优项汇个人卡的谈盖话阻或传型言涂1悲.球经常项扬言贱说要乳辞职蛇2哥.劳谈话业中透盾露为兽借钱医面苦震恼珠3嫁.棵有关饺私人收的情从形变浴多届4蜻.悲赌博虏情形喝变多款5恼.伏有敲巧诈顾年客传容言个评定并人免日期芦职员直品行隙考核沸表仇工作惑部门本:授职管位校:焦姓名恰:碎失救职冻失检柜具迅体事凉实奉主秀管订考宣核致上级辞主管耳:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论