某省特种设备使用单位分类监管实施办法_第1页
某省特种设备使用单位分类监管实施办法_第2页
某省特种设备使用单位分类监管实施办法_第3页
某省特种设备使用单位分类监管实施办法_第4页
某省特种设备使用单位分类监管实施办法_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

河北省特种设备使用单位分类监管实施办法(试行)第一章总则第一条为加强对特种设备的安全监察,提高特种设备安全监察工作的针对性和有效性,建立特种设备分类监管工作机制,推进特种设备使用单位落实安全主体责任,防止和减少特种设备事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会又好又快发展,根据《特种设备安全监察条例》、《特种设备现场安全监督检查规则》和《特种设备重点监控工作要求》制订本办法。第二条特种设备分类监管是指质量技术监督部门以登记注册的在用特种设备的危险程度、特种设备使用单位的安全管理意识和素质、特种设备使用单位安全管理水平和能力、安全管理制度和职责、特种设备作业人员整体素质、特种设备安全状况、事故隐患整改能力、事故防范能力和违法违规行为记录为依据,设定评价标准,根据评价结果将使用单位分为A、B、C、D类,并采取不同方式对其实施监管的工作机制,也是对特种设备使用单位安全生产行为的一种监管、指导工作模式。第三条特种设备使用单位的分类由各市或县级质量技术监督部门按本办法确定,分类监管工作由各市或县级质量技术监督局负责实施。第四条鼓励特种设备使用单位结合本单位实际情况建立安全管理体系,对在用特种设备实行标准化管理,进一步落实安全管理责任,规范管理行为,不断提高管理水平。第五条本办法适用于河北省境内特种设备使用单位的分类监管。第二章A、B、C、D类认定标准第六条A类企业认定标准(一)特种设备全部注册登记;作业人员持证上岗;按规定设置特种设备安全管理机构和安全管理人员对特种设备进行管理(见附件一);按要求主动申报定期检验;建立健全了安全责任制度、安全管理规章制度和操作规程,并得到很好的贯彻落实;设备安全运行。(二)重视安全工作,安全措施健全,设备按期进行定期检验和维保,按要求每月进行安全检查(或隐患排查),并有检查记录,对发现的特种设备安全隐患及时整改到位,有特种设备事故应急预案,并按期组织演练,在用特种设备二年内(上两年度)无违法违规记录。(三)重点监控设备(见附件二)逐台落实了安全管理责任人,特种设备使用登记率、定期检验率和作业人员持证上岗率均达到100%。(四)按《特种设备使用单位分类监管评价实施细则》(附件三)使用单位评价得分率大于等于90%,且各单元得分率大于等于85%。第七条B类企业认定标准(一)特种设备全部注册登记;作业人员持证上岗;设有专门特种设备安全管理机构或专兼职安全管理人员;基本做到主动申报定期检验;建立健全了安全责任制度、安全管理规章制度和操作规程,并基本能够贯彻落实。近(二殊)安亭全工爪作比辞较重姑视,躲能够和做到斥组织疏自查尸,设纯备按丸期进忧行定愿期检垮验和恒维保馆,偶般尔存肝在特奋种设鸣备事旨故隐很患,娱经督纹促整情改到衣位,讨在用纤特种音设备察一讯年内苗(上摄一年疤度)梳无违趟法违挡规记门录。宏(三盗)重民点监娘控设算备逐蜓台落押实了绝安全鸭管理秃责任沿人,崖特种肥设备竹使用假登记卖率、熄定期师检验锤率和油作业旁人员仰持证拍上岗神率均驼达到贼10晚0%宅。吧(四辨)拆按《龄特种格设备奏使用隆单位理分类殿监管雹评价堂实施警细则伯》使高用单旬位长评痒价烘得分惧率碧为鄙80限%啊≤料评价随得分式率鞭<9译0马%统,且乔各单甩元得恭分率穗大于脏等于姐75拖%。怖第八乖条破C班类企邮业认易定标丢准浇(一丢)特厨种设岂备大执部分均注册婶登记恳,作贞业人号员流追动频孩繁存偿在无争证上徐岗现势象,毁未洗配备贺特种恼设备或安全烫管理汪人员备,不校主动脖定期颤报检我,安辛全管怠理责失任制鸣、制款度、方操作侦规程笨不健蔑全,裕落实死不到宜位。剖(二麦)单喉位领烤导安落全意牢识淡酸薄,滤安全闲措施捆不健水全,哗安全祝投入甜不足扬,开压展日峰常维经保和啊隐患期排查复不正牺常,宗监察万机构勤在检批查中茅经常阴性发们现特破种设影备安啊全隐蓬患,暖经督历促基辣本整应改到摆位,煮一妹年内秃(上鸽一年仆度)奉存在贷违法平违规镰记录途。选(三赤)没葱有特牢种设茎备事玉故应尽急预尽案或疮应急固措施简。智(四因)听本年枪度禽发生咽过特芦种设线备事慈故。绒(五坡)废按《浴特种净设备挡使用战单位封分类谊监管摄评价能实施语细则近》使越用单肃位悲得分去率泳65来%叼分宜≤铅评价遵得分戒率欢<运80驻%币,且疗各单军元得纯分率爸大于匪等于征6招0青%。听第九为条睡D舅类企筐业认槽定标辩准丹符合麦下列练一项嘴或若帐干项粉:特裙种设残备大削部分正不注偶册登趁记;携设备轨不进偏行定这期检矮验;表不接恳受特啊种设爱备安起全监艇督管遣理部盖门的尽监督味检查通;作批业人齿员不线持证穴上岗僚;没碎有责霸任制驼度、径安全都管理绑制度奔、操猫作规侧程;欠设备昏存在蹈严重利事故估隐患建不及杂时整商改;异设备阀存在限重大存问题帮;按欠《特资种设稍备使垦用单稀位臂分类损监管窜评价姿实施柄细则晚》使元用单召位结得分痰率女<目65割%或外单元旋得分示率候<砖6职0沈%口。欧。属第三斥章者认巡定程振序谱第十累条焰深对特罪种设岭备使肺用企件业的夕分类蓄和认圈定由鸟设区萝的市吴级质陶监部耳门或淡县级思质监捞部门记按照奖责任玉分工打分别便进行阁。猜第十旗一条今怠市、安县级竿质监苹部门间组成勺使用颠单位敏分类偷认定鞭评价保组,特评价吧组一紫般2石-4报人,屠由监毛察人志员、到检验郊人员丑和企疫业管称理人拼员组款成。秋第十怕二条些信评价其组丝按圣《特咱种设敲备使章用单发位分太类监傻管评感价实欺施细静则》抛规定逼的内骨容卖对使涉用单叉位势进行象综合掘评价镇及打瞒分,宰认定惊特种吉设备昌使用朗单位散类别艘。候第十既三条惭北使用榆单位伐类别列认定杰后,炊特种亿设备辫安全胶监察臂机构烦应辫在数屯据库互中进客行标撑注并俗予以展公布符,实给施分辩类监布管。胳第四渡章误转含档规宇则详衬邮第十浊四刷条宿抗各级宫质监若部门象根据雄每年直对各史类使途用单凤位进耍行的望全面秤检查谣、专单项检跃查、育安全杠监察响、不句定时夕巡查杆的结躁果,脏对单钉位实址行动仰态分算类监记管,共单位瑞安全察管理生状况场发生壤变化摇的,者对其阔类别泡做出诵相本应调舞整,帖实行耽AB姜CD璃类相的互转汤档。奥第十爽五澡条磨为了策鼓励更使用耗单位速争先界创优欺,使禾用单蜘位可贱以提例出逐升类五申请俘,遗质监畏部门轮组织饶有关肉人员荡进行秧综合始认定庄,符打合相餐关升摔类压条件真的,韵批准润升华类扎转匙档领。司第十盛六愿条倾搜在用羊特种璃设备晌中出趋现下貌列行溜为的费及时盒给予忠单位爷降重类览转起档田处理革:粪(一注)有拉严重涂违法销行为锁被立凑案查难处的酒。砌(二所)在验一年跳中经乞安全延监察夫、安端全检烘查、李定期摇检验上等渠其道发群现返多处示安全直隐患谋或管狸理不革到位岭的。蕉(三谦)不富积极朗配合琴质监肯部门搁安全全检查逗和定辛期检孔验的尽。断(四寸)跪接到谦安全蔽监察沉指令碍书后榨,强限期妥整改门不到诊位或茶拒不江整改痰的。历第五益章葛监喊管方料法及患要求监第十厚七港条钻对颤A类想特种赶设备渗使用谎单位闷实行及自行向管理扇为主贞、抽暮查为完辅的似监管似方式非。具兔体要兆求如制下:幅(一棵)充迈分发镰挥A串类单套位履渣行特惜种设徒备安盒全责士任的娇自觉半性,絮依靠撑使用予单位飞安全前管理弊机构收和管书理人碑员的纠日常唐管理比对特伙种设崇备进玻行吐管理殿。住(二开)通劳过转叉发文粉件、猾召开盛会议脚、专识业培主训、变安排少自查筋等方祸式对隆使用昆单位爸安全腿管理示工作直进行信监管气,并蔽运用刑“啊特种夜设备冶安全愚监察歪动态状监管律系统吊”蔑对使胖用单猫位在芹用特罗种设策备进半行监跌控,云建立迎预警何机制士,提故醒使境用单呀位履住行安提全责珠任和答义务伞。门(三孔)要鸽求使膝用单揉位每想年报岗送一属次《劫特种沿设备面使用雹单位联安全解管理愈自查桥表》惭(见相附件旨四)康和《糖重点炕监控宿设备锤安全菠管理器自点查表巾》练(见坛附件廊五)菌,以搅掌握投使用生单林位管纱理机骗构、辩人员意、设汁备变浓动及袜设备润管理碌情况脑。塞(鱼四营)乒对重象点监妇控的贼单位谎和设校备每擦年全拌面检芽查一塞次,拴其它那单位指以特鸽种设饥备检阀验机得构检乖验人盈员的你定期滨检验霞为主漆,监泛察机除构护每年速抽查贯不少仙于亿2醉0%卡。露第十概八吼条至辞对B没类特僻种设剑备使虾用单敲位实钩行常画规性被监管壤方式环。具制体要自求如棋下:词(一王)通街过要渗求使颠用单暴位塌与当葛地政够府惠签订伟《安怠全生样产承涉诺书睛》进等方羡式,违促使四使用趟单位皆落实工管理荐责任琴、提植高安月全管逢理水奥平称。贯(二悟)对轰重点涌监管顾的单圆位和助设备简,应棕按照搏《特锤种设捐备重宴点监貌控工帝作要鸟求》吩建立姥重点树监控耽设备康安全颗监管姥责任壮制,填落实径监管迟责任朴人,屑开展态巡查轨和安哗全监桌察工眯作,驾要保缩证每日年对东这类绢企业膝至少滋全面龟检查帅1次甩,要桂求使诊用单席位每仔半年译报送烦一次衔《特郑种设饲备使奸用单警位安楼全管哨理自命查表痒》和狂《重盐点监目控设乒备安榆全管增理自耐查表龄》。梅(三筹)对惑其他绕B类弟特种晓设备元使用斤单位俘,隶每年端抽查然不少圾于须4兵0%洋。伟每年室列出沾计划拴,按利照现雅场监企督检赞查的的要求住进行截安全哨检查沈。除(四家)对宜曾经岭出现青违法较违规滤行为珍的要疑认真醒核查地整改痰落实病情况帖,对节曾发等生特醉种设港备事踩故的辛要认代真核谅查事瓶故预耻防措吵施的览落实印情况判,重安点督牌促使篮用单纺位及恭时解旷决安辣全管束理工泽作存曾在的省问题包,指藏导、到帮扶脂使用纹单位映建立过科学浅合理成、行虏之有老效的鄙安全宋管理说机制镜,切挣实履钞行安粮全生阔产主导体责棕任。窑(五毁)下引导池B类掏使用钳单位捏向A似类使眠用单蜂位提疾升。劣连续睁两次但现场靠监督袍检查煎未发锡现问旗题的仇,可去提升豪至A计类使环用单豆位进剂行监她管。芳第十么九堂条拖亏对C罩类特塑种设度备使停用单辞位实微行严纠格监鞠管方价式。稠具体竹要求信如下贪:偿(一燃)通寺过要录求使惩用单和位裤与当掩地政康府躁签订朝《安室全生掀产承刘诺书众》驳等方氏式,崇促使烈使辩用单复位落堡实管罚理责难任、茧提高尽安全庄管理燕水平忍。处(二盾)对怒C类匹使用凭单位锈必须朽精细舱监管种,严己格监嗽管,敬按照抹《特虚种设脖备现麦场安屑全监杂督检社查规达则》拜的要奔求,盲制定蚁计划氏,做守到换每年暮检查桶一次嘱,并陵且实谨施精吧细检伪查。道(三攀)对若C类的使用疼单位矩检查贴要做滥到脸“限八查去”妥和访“居八到碗位蹄”宏:一析查责污任制睡,督幼促设疮备使网用单久位把术责任尘层层膨落实置,直毕到每讨个作袋业人车员,墓实现袍责任蒸落实笋到位报;二雪查规挽章制狮度的菜建立认与执滥行,某督促盛单位嘴把安斤全的凝各项涌具体早措施目落实误到位残;三誉查企吗业安菊全管牺理机架构和旧安全抄管理亏人员庆的配踩备,爱督促照设备提使用时单位医把安单全管姜理人刑员落侍实到矮位;消四查欺设备余使用技登记绵、定素期检吗验和易人员凝的持心证上犯岗,痕督促殊使用跑单位立把注慎册登身记、贞定期奇检验左和人栏员持伙证上皆岗要拘求落出实到坏位;余五查执设备郑安全墨附件移和安时全连策锁装此置的近配备万和定勾期检踢定,惯督促滔使用岁单位娱把设血备的瓶维护这保养着和定四期检冈查的购要求病落实呢到位连;六岸查重灯大危扎险源歌的监棒控和坦隐患杀整改饼,督轻促使灵用单互位监早控措堂施和征隐患哄整改域到位温;七轻查使宫用单般位的金设备啦档案每管理哪,督叮促使员用单竞位设应备档脚案建痒档到录位;驼八查汁设备诚应急俯救援沃预案番、应鸟急装眨备和顾应急恶演练有工作钱,督泪促使优用单呀位把韵应急蝇措施叉落实筛到位提。通厨过开丙展精耐细监涌管工激作,是做到疏检查卫一批告,完摘备一悼批,烘不断龙提高啦C类许使用鱼单位监的安改全意适识、复安全哭管理告水平秧和设仙备的气安全基运行猜水平茂。轿(四浓)对显监督荣检查亿和饰检验旷中叶发现遵存在盲违法行违规袍行为稿或严垄重事协故隐征患的贩,在究下达肃《特付种设劈备安拣全监盆察指惕令书就》责高令被据检查伏单位捧采取营必要盾措施钢予以饱改正步或消往除事宏故隐箱患的夏同时哄,应封加大情检查吹频次泡,督连促使抱用单街位逐滴项整舍改,社直至勒确认滩违法溪违规亏行为董得到大纠正醒或事阔故隐春患已反经消咱除。拐(五巨)对铅存在报违法以违规税行为衫或严隆重事蓝故隐暖患且偏相关侨责任忌单位康未按肢要求桐整改汇纠正散违法鄙违规转行为手或消婆除事岗故隐挎患的摊,县篮级乳质监崇部门糟应按利照有涉关规桶定,厉将有丧关事活故隐终患书躁面材疼料(巩包括郊重大秀事故净隐患推名称饱、情静况简些介、寿可能兆造成碧的后是果、遣拟整虾改措数施和牺整改桨目标摆等)厚提交圆县级概人民并政府违(娘管委乒会突)余,由脏县级脖人民脉政府誉(社管委计会澡)乱挂牌博督办蝴,同屑时报蚊市质笼量技今术监偏督局任备案烈。如胀县级团人民践政府酸(披管委遗会缎)挂挂牌够督办文整改俯有困往难的全,抄县级本质监汪部门讯在暴请示石县级垂人民维政府诉(管倒委会难)同废意后块,可泳将事咬故隐穷患书论面材悟料上峡报市绝级质的监部遥门,芹由市童局按佩相关校规定蛛提交路市级袖人民套政府陪挂牌悟督办浩;市翻级人乖民政迁府挂韵牌督叠办整睁改有寿困难船的,慰市级冻质监侦部门拿在请补示市摘级人晓民政彩府同汉意后者,可脚将库事故互隐患任书面桐材料劫报产省级卫质监害部门应,由们省局减按相捐关规蹦定提陆交省萍人民死政府勺(或违省安郊委会饶)挂贫牌督琴办。抖(六曾)对狸当年榜发生捏过特良种设杆备事剂故的葡使用赠单位桶,见应当遗对事凶故责性任单染位落垄实整美改措缝施鸣和歉防范至类似战事故科的情劳况进棚行监收督检响查,臭确保馋措施奸落实津到位评;座(七楚)应纽积极批指导塞、帮吧扶使报用单乏位及扭时解富决安估全管亲理工缴作存导在问黄题,甜特别沃是要勉理顺废安全蜻管理麻机制帐、落锡实安右全管蕉理责兴任,市逐步骂向B横类监陷管单鹅位提添升妹。欢第灶二椒十条渣冒对D从类特衔种设傲备使僻用单缓位实勤行严纺厉整火治监夜管方缘式。处具体倚要求胖如下酿:拔(一珍)及波时向朝当地性政府筛、安笑委会刃和有颈关行章业主判管部编门秃书面滩报告巷企业额违法峡情况辟、安励全隐席患情蜜况。喊(二秒)闸向特朴种设在备使哭用单描位干发出弊安全司监察貌指令吉书衫,责惕令士停产信整顿云,并启依法展实施场行政矮处罚准。撕(三讲)求建议辽政府寄协调妙有关愁部门嫂对拒供不执文行停予产整杠顿的写企业景采取红停水加停电损措施研。购(四著)建插立隐京患整芽改督仙查制垒度,孩根据建隐患愉的性猴质和内可能忘造成兼的后剩果,百制定透督查册计划烟,实锈施挂仿牌督组查及叙跟踪溪督查鞋。宏(五础)草举办羊违法谱企业物、隐栽患单困位主笔要负报责人甲学习惜班。娇(六偿)建包立黑难名单绕制度苗,对残违法孔企业筐,违付法案浅件,吹通过外适当牲渠道盛进行姥通报妙及曝沸光牙。扫第抢二权十挨一躁条膝昨对于要既有数重点面监控遍设备菜、重川大危榴险源屿设备后,又谷有其害它一稻般特持种设弱备的粱使用送单位洲,重财点监至控设鱼备、误重大杨危险桃源设鸟备按眼有关赵规定艳管理知,其哗它设弦备按脖本办怜法打分类傲管理再。糠第六袭章锐附测则迫第二查十涉二设条耕本届办法诞下列察用语酸的含猾义是芹:搂(一基)重浆大问槐题,惧指使架用单巷位存范在以估下之柿一情谋形的穴:董1、劲使用沾非法娘生产当的特孟种设丙备;什2、谈未办伯理使脏用登邪记;况3、含使用配报废器的特克种设事备;恢4、果使用溉存在引故障邀、异陷常情简况经龄责令式改正时而未幕予改外正的才特种县设备龟;淡5、担使用盟经检签验检乒测判梁为不饭合格奖的特隙种设凤备;骂6、颜使用昨未经兰定期榨检验视的特央种设谦备;珠7、餐作业插人员指无证帜上岗桃。柳(二爸)严怀重事鬼故隐武患,屈指在捉用设份备存头在以肃下之济一情贺形的溜:掀1、刮特种肤设备扣系非亲法生玩产;军2、侄特种槽设备暖缺少序安全瓜附件鞭、安吼全装挽置,凡或者阴安全椅附件霉、安盛全装休置失尸灵的些;衡3、砌特种靠设备消应报卫废仍偷在使爱用或榴者超揭出规详定参各数范乒围使喜用特砍种设倍备;杂4、壤特种岂设备殿超期病未检恶或者搞经检淋验检昼测判臭为不叨合格卡;椒5、肥特种顾设备庄存在前明显晒故障裳、异俗常情苦况或慢者经胆责令胖整改乞而未沿予整拥改;吼6、迅特种也设备门发生硬事故笋不予易报告充而继玉续使拌用。胜(三拼)违吵法违庆规行上为,楼使用然单位长存在林以下胳情形闹:踢1、挑有违绒反《贵特种认设备躺安全胳监察铜条例胖》的坛行为俱;每2、策有违狐反特纳种设贪备安彼全规赏章及盒安全逝技术乱规范右的行味为。弱第二摄十晚三饭条蜜本办态法由露河北亲省质庸量技甩术监要督局瓣负责驳解释让。棵第二低十迎四挑条锄本高办法举自发踩布之腔日起霞施行羞。划附件呜一:单特种卷设备震安全链管理矛机构死和人概员设景置要拒求冈容巷一、亦下列瑞特种虎设备结使用饲单位因应当凤设置盘安全垦管理喊机构怕并配牺备专挑职特手种设兽备安稼全管俊理人桨员:岩(一虑)电践梯、爆客运拍索道些、大吴型游肚乐设满施等溪为公伍众提赔供服咽务的戏特种纯设备顿运营谣使用难单位麻;纠(二装)使溜用2知0台着以上俊特种爱设备役的棚石油阻、炉化工未、生医药逆、束电力面、冶蒸金企温业;福(三葵)使腔用5兼0台疼以上氧特种权设备吴的其猪他企团业;禾(四荷)长六输管昌道运还营单化位。条(五触)习使用冲20喊台以里上电胆梯的表使用挠单位含或物各业公阔司;逢二、设前款撇之外怪的其分他特找种设始备使打用单帖位可伐以明努确管匙理部哥门,猴并应吧配睁备专刑职或碌兼职涝的特蜂种设科备巷安全照管理洪人员夜。喝附件肺二:始重点侄监控液特种夏设备醉目录垫及管罚理要疼求铜一、郑重点虹监控渐特种础设备匹目录吩:浊根据宅《特肚种设逼备重挣点监林控工稀作要槽求》拍对重搜点监过控设户备的迎定义址,结旦合各家类特惨种设陷备的爸危险广程度业和重议要程集度,排以下候设备糖列为花重点理监控翅设备尼进行经管理央,其妈使用租单位填列为挺重点蜻监控扩单位潮:派(一腿)额碗定出疼口压裂力案≥题2.吐45枪MP疼a,岭且额你定出例力补≥取20肥t/闸h的高蒸汽搂锅炉轰;出胳口热挪水温同度扑≥干12遍0凡℃闹热水型锅炉兴。昼掏(二籍)介植质为降易燃馋或其扒毒性么程度悦为中静度危宰害澡及逝以上躲的移换动式翁压力泽容器湿。岩(三勾)顷储存挤易燃穷、易瑞爆、痰有毒猴物质乞贮罐怕区的回压力与容器届。悠(四独)介捎质齿为易哭燃砌、狼毒性转程度筑为中狡度危办害及吐以上端的固喇定式摔压力我容器防。排帽(五炎)超诞高压贪容器鼠(P拾≥禾10汉0M扇Pa危)。策诊(六塘)5责人以染上医忘用氧手舱。钱(七规)筐输送洁可燃哄、易迫爆、枣有毒洁气体迫的长炸输管牧道,谋中压条A级撞(0排.2条<损P或≤顶0哑.4浅MP蔬a迹)及烫以上特燃气升管道般,填GC隙1级胸工业境管道筐。略(八票)吊呼运抬熔融魔金属点的冶碍金起劳重机渴械勿,起思重量税≥垃10丘0t紧的起婚重机津械妙。孔(元九静)客皱运索低道。表(十岗)A受级电挑梯。码(戏十一属)A旦级大班型游困乐设独施。浊(叠十二案)其成他在愿公众声聚集战场所输及重聪要场峡所使断用的绞特种歉设备务。杠(十迟三)川经检滋验判走为限武定条虾件使冶用且副危险堆性较费大的番承压斯类特卫种设亡备。备二、满重点场监控朗设备贫管理祸要求咬:跟(一回)重绝点监售控设娃备由嘴各设引区市欢质监访局使或授哲权的艰县区既质监竭局申明确品监管曲单位们。监修管单萄位要三建立幅重点声设备牲的安重全监千管制丧度,哈建立每重点需设备励台帐晒,焦明确均监管俯人员饿,实棋行动蠢态监寄管向,粒按辰规定捕每寨年烦对迷责任困区内查的重集点设瓶备进迹行一启次私现场雅安全杆检查修,有棵关信奇息录偷入《努河北邪省特跑种设挎备安绵全驴监察志检验踏系统喊》。伶(碗二)腾重点忍设备亿使用熟单位妹是重涨点设诚备安净全管纳理的傅第一液责任他者,诵使用日单位寒应设偶立专辫门的舞安全龙管理膜机构握并配胡备购专管承人员斗,负脚责重酬点设扎备的股安全谈管理掠。并险有健改全的摸安全窄规章被制度月,包医括安塔全管笼理目乒标责比任、连管理幼制度枝、操股作规虑程、户安全悟操作融规程夕等。游(隐三)绢使用裙单位寿应建而立重益点设痕备安趴全管课理台辟帐,绞并建丑立特宗种设禾备使即用管进理数钱据库糟,实呼行信雾息化锁管理违。必阻须合爱法使装用,其包括吵办理窜使用凉登记苍手续兵、定棕期检寄验,璃安全茄管理龄、设军备操皱作人桃员持刺证上许岗等虑。局(刮四枣)饶使用穴单位蓄应制衣定特恰种设扇备事泼故预掏警和笋事故卖应急灵预案挨并进鹿行定佳期演铜练;讽对重诚点场登所、滋重点链设备劈应制巷定相拿应的棵监控倡措施迅。重晕点让设备血不得绕存在齿重大壳的安梦全隐科患,园一经捏发现懒的,厅必须顿向当燃地特顶种设辈备安凤全监统察机身构(品必要捧时向敏当地样政府己)报宅告并至限期差消除刊。翁(五熄)音使蜘用单垮位应浪定期精对重梢点设思备进骡行安川全巡蜘查或矛隐患隆排查暖,对墓检查雄中发铅现的淡问题吐及时奖处理御;做晌好重熄点设蚂备的蓄定期峡检验对工作蚂,必缘须主脂动报殖检。臂(六住)识录特种轧设备某技术劈检验汁机构库对责伍任范并围内介的重诉点设迎备必填须按雷照规榆定的宝检验蛙周期秘、检貌验项哭目进宁行技放术检盆验,倒不得航随意挥缩短御或延探长检氧验周目期,农随意朗增减宝检验架项目详(如阔不进次行水棍压试侍验、教气密辜试验迫等)岗。检桐验机效构应吨按照本用户盐所要紫求的姿时限意完成概重点弓设备泄检验储任务敏,对呜检验乱中发杏现的枣问题确应进队行跟染踪整珍改。屑附件肯三填特种卡设备井使用候单位射分类惕监管宁评价撇实施筋细则亦1狂总则浮1.苏1幼本隐实施律细则戴依据嫩国家挨法律敌法规遍、规半章、叼安全穿技术庄规范界及国敏家、沿省有茧关文数件要吃求制垂定,毕适用常于除使用艘单位斑分类擦监管屠评价敢。身1.季2鸡本班评价珠方法齐采取仔现场贱检查眨打分经评价巡法,伸对特于种设筒备使亦用单素位的艰特种惧设备翼安全虾管理挺标准吐化状瓦况进梯行安柿全评酸价。美评价避内容骗包括结安全渠管理相部分纷和设砌备现批场要轰求两饥部分简(详若见附潜表)饭。态1.腾3败评四价小纳组的呜组成乌应考厚虑人放员的兆资格派、能标力和荷经验邀。评喇价小技组根叫据现兄场评书价签父发《未特种诚设备顾使用续单位冶分类固监管颂评价杜报告银》。剂1.株4铸安全吃评价忽存在罗以下足情况猪之一锡的,宰应重服新进痰行评旺价:戏(1补)发卵生特朋种设到备安光全事走故的旗;底(2尽)管勿理体的制或衣安全吩管理赖机构妈、体搁系变永更的擦;哗(3纤)使肃用单陶位性则质发唯生变丙更的堂;工(4桥)扩猪大生鸡产经宇营规称模的屋;紫(5闯)涉魄及使竖用特幻种设把备的拉产品锣增加泊、变醋更的雨,且霞特种正设备蚂增加子数量威较大笑的(椒相对刮原有当设备致,增仙加数袭量在靠30让%以溉上)首;竿(6仗)经岔抽查码,认得为使楚用单债位不仅再符喘合原晶类别索标准渔的;靠(7引)企牧业提刺出转僚类申讨请的妨。颂1.咬5工抽样忙规定捆评价贺采用瑞资料君核对哀、抽屯查考座核和搅现场忌查证预的方常法进者行。味其中疏:肿a)超安全委管理乱部分山,对雕特种引设备留作业振人员诞抽查汗考核摔数量假按在拼册数蕉(镇R你)比雄例抽颤样,遵特种治设备梦操作矮人员郊考核斯抽样闪时应栋覆盖帐所有符工种盘,按随以下先规定属抽查埋考核燃:抛--满烈R嘉≤颈10呆,抽日10孕0%罚;桌--逗1胜0<帝R刊≤块10且0,话抽1库5人鼻;令--虾1尽00只<先R杰≤糊50馒0,缘抽2洽5人息;国--仓5侵00袄<黎R摸≤僚10驱00孕,抽不35疫人;侮--栋攀R沿>1看00于0,障抽不藏超4鬼0人说。梯b)浮设备恐现场的部分芝,按蝶特种坟设备数不同疲类别廉的拥冤有量究(柄S慰)分财类抽填样,较特种井设备她考核娘抽样请时应构覆盖允所有撒类别斩和某瞧类别希不同退属性叨的特篇种设给备,抚一般诉情况揪按以阿下规别定抽泊样考扬核,该但对净企业就的重贼点监辟控设正备必并须全浆抽,魂可以吐超过搅40袍台。赖--遣声S荷≤洲10粮,抽椅10辽0%偿;娇--烂1盲0<阳S网≤嫩10栽0,万抽1励5台沙;墓--纳1择00安<拘S被≤宫50大0,环抽2茄5台蠢;历--犹5丑00场<诚S绞≤缩10资00泄,抽乖35薪台;猜--绩功S霉>1本00像0,练抽不小超4破0台他。浪2开分数疏计算旱2.训1沫总分帜计算鼻2.眠1.雾1环评万价总栽分按粮以下鱼方法找计算芳:民得分嚷率衔﹦坚实得慰分闲÷是(应角得分葱—配空项嚷分)臣2.永1.捷2老特掠殊要率求部凭分的枯设备糖按锅虹炉、影压力尖容器沉、气给瓶充菜装、核工业差管道在、电锦梯、屡起重塑机械冲、大药型游恨乐设亩施、惧场(妻厂)扬内机臣动车垦辆等伶分为两8种帐类别董。陷2.捞1.森3这气司瓶充缸装现屋场仅妨适用灰于气第瓶充慌装单闸位,途大型货企业恩中包而括气柏瓶充烟装单缓位的施,可守作为照一个马单元浆进行先现场靠检查荐。絮2.杰2渗评叶价时迫,某厕一评顺价项秒目不项适用气于某侵台设唯备则律视为修该台够设备筹的空挖项,今不给态分。蒜该项迁分值末计入铁空项惧分。稻2.莫3赔不合祖格判浅定剧评价粒结果貌出现盈以下确情况晃判定重为不棉合格蔽,安持全评妈价结草论为摄D鄙类编:封--椅安全值评价风得分独率赌<孤65拒%或;骨--残安全宫评价纹单项悼得分攻率岔<工60殊%讲;扫--刊评价胖中否六决项瓶存在搬问题贝的。巾2.刚4惩安全娇评价塑使用嚷单位浴分类钻特种伯设备性使用代单位村按评墙价得世分率三分为扛四讽个胜类别袍别:俱--夜A肢类:盖得分榜率大延于等械于9傅0%悬,且赵各单们元得足分率沉大于混等于捞85阅%。玻;蛇--猪B纯类:铁评帐价另得分虽率拿为溜80辉%杜≤堪评价幅得分换率底<9室0许%勇,且略各单恩元得颤分率挡大于季等于锯75毁%;知--研C丹类:粱得分碑率营65眼%册分忙≤蓬评价仆得分赴率血<遥8剃0%买,且积各单饺元得掉分率伯大于买等于瓦6筛0编%改;予-梨-序-D繁类:养得分廉率宿<菠65痒%或资单元哲得分床率钓<纳6辟0奴%弓。章2.滨5辆评价骆结果字处理鼻2.床5.面1绪如钩评价铲结果铺为合辨格(弦A、讯B、案C类熟),没则特情种设练备的串使用影单位锻应按足照评约价小联组的吃结论忙对所袜有不些合格遗内容盲提出裕整改贝措施恩和计狮划,击进行却限期封整改灯。她2.夏5.纷2掠如评午价结计果为齐不合券格(券D类伸),岁特种帮设备妙的使海用单淘位应座按照翠评价摇小组漂的结百论对蛛所有鹊不合突格内霉容进启行整腹改峰,薯整改趋后,局重新只评价皆。故特种恨设备旁使用戴单位乓分类撕监管扣考核驱评价抛检查碧表纯被考铸评单届位名茅称:选表融Ⅰ程:安尸全管魂理部揭分(聪10化0分完)聚表腥Ⅱ—涌1樱:部设备铅现场鼓部分既—辉锅炉图(1源0脾0分拢)傻表斥Ⅱ—柴2溉:傲设备激现场堪部分勺-压骑力容蚂器(嚼10康0分胸)论表辈Ⅱ—今3词:燥设备脱现场歉部分周—换压力柿管道蔑(1失00义分)裁表址Ⅱ—泽4:的设备衬现场吊部分尝—菌电梯属(1掏00丛分)萍表搭Ⅱ—济5塞:设角备现忌场部蹈分泉—脉起重麦机械喂(1财00侍分)狡表娘Ⅱ—革6贩:设扫备现列场部叶分蔑—振场(职厂)樱内专玻用机疼动车污辆题(谷10佩0分羊)酸表垒Ⅱ—泛7迹:设淹备现纵场部钩分抢—够大型速游乐拥设施失(劣10暖0分蚊)迫表使Ⅱ—芒8签:设推备现掉场部循分葬—搁气瓶讲充装厚单位嗓(乐10胜0分肉)捞表堤Ⅲ躲:考矛评汇斧总表令特种黄设备挂使用企安全漏管理弄考核浴评呀价汇寨总表按被考辟评单助位:鱼注:额1、程汇总嚷表中邮“管考评志内容豆”股无此熔项的蚂,相匆应记疲录栏滨目请弊填银“度/座”佣号。约2、利注:判扎得分冰率屡﹦悦实得王分常÷剖(应律得分凯—菠空项垂分)址表威Ⅳ肢:评颠审报笑告缴—貌1嗽特种么设备避使用衫安全鹊管理才考核禾评屑价报听告嗓评价城得分照表在Ⅳ塑:评谋审报恰告填—扫2启特种牙设备压使用浩安全南管理愿考核掌评吴价问滤题与勺建议皇附件饮四王特种母设备色使用胞单位承安全木管理脑自查翠表依注:匆本表咬于每四年3名月3袜1日炒前交延当地虫质监盗局特蝇种设益备安午全监灿察机椒构薪附件给五世重点基监控胀特种脚设备非安全饿管理寇自查标表故附件宝六完:狸特种倍设备麻安全建管理绢制度笋目录斩根据煤《特认种设刚备安剖全监含察条窄例》纤和相撑关安月全技魄术规因范规摇定及扛管理贩要求猜,特种种设纳备安并全管督理制毙度应楚包括鸽内容仔:政一、园各相悉关人窃员岗菌位职拖责,逢包括壶:夫(一嚷)使塘用单势位法捞定代桃表人佩特种爽设备涝安全丈管理肆职责牵;蛮(二贝)使虽用单雕位安面全生隐产负显责人谅特种法设备钞安全尘管理批职责捕;鱼(三验)特寺种设下备安蕉全管倾理机槐构负励责人刃职责蚀;拣(四盛)特业种设童备安困全管剂理人蝇员职识责;暖(五弟)特湿种设看备使凯用部敬门负跨责人巴职责启;腔(六懂)特侍种设钞备作篮业人贱员职吼责;腥二、溜特种攀设备障使用悬管理眼相关妻制度畅,包米括:琴(一掩)特羞种设肃备注乞册登统记管粥理制禽度友(二梁)特浴种设庸备定槽期检

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论