项目管理制度资料

年4月19日项目管理制度资料文档仅供参考，不当之处，请联系改正。目录TOC\o"1-3"\h\u206151项目部人员岗位责任制度 1138051.1项目经理岗位职责 1263971.1项目副经理岗位职责 161661.3项目总工岗位职责 2157431.4项目部技术员岗位职责 2211071.5项目部质检员岗位职责 3147151.6项目部安全员岗位职责 3129021.7项目部造价员岗位职责 478201.8项目部信息资料员岗位职责 4293371.9项目部综合管理员岗位职责 454751.10项目部材料员岗位职责 4222401.11项目部施工协调员岗位职责 4165872项目物资管理与验收制度 5133342.1物资计划管理 5211222.2物资采购管理 5112742.3物资验收管理 5266202.4物资跟踪管理 5260423项目现场管理制度 5302573.1现场技术管理 531753.2现场质量管理 612513.3现场安全文明施工管理 6297693.4现场环境保护管理 6156103.5现场物资管理 6312143.6现场工器具管理 7109894项目例会及施工日志制度 765375项目组织协调制度 7238955.1内部协调管理 7260435.2外部协调管理 723276项目档案信息管理制度 84107项目教育培训制度 8265567.1质量技术培训 881977.2安全教育培训 8271488项目合同管理制度 9231748.2材料合同管理 9265848.3房屋租赁合同管理 911049项目进度管理制度 9326539.1各部门职责 95379.3进度检查 10110339.4工程进度管理 10137959.5进度计划的实施监督与调整 10320229.6进度控制措施 111790710机械设备工器具管理制度 112059010.1总要求 1112510.2施工项目部机具配置方式 111785510.3设备的购置及档案控制 112709910.4设备的调拨 12136010.5、设备的使用 121261210.6机械的保养 131264010.7机械设备的修理 132671010.8设备的退库和库存设备的管理 13512310.9设备的报废 143174210.10操作人员的培训和操作证的年检 141151210.11起重设备的使用要求 14856810.12计量设备的使用要求 141000911项目奖惩管理制度 141651511.1安全奖惩制度 14 1项目部人员岗位责任制度本工程项目部成立后，项目经理或项目副经理将根据需要，选择具备专业管理能力和丰富实践经验的人员担任各职能部门的管理人员。项目经理及各职能部门的岗位职责按制度规定如下：1.1项目经理岗位职责1、是落实施工现场管理职责的第一责任人，在授权范围内代表施工单位全面履行施工承包合同；对施工生产和组织调度实施全过程管理；确保工程施工顺利进行。2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系并组织落实各项管理组织和资源配备，监督有效地运行，负责项目部员工管理职责的考核及奖惩，进行利益分配。3、组织编制符合工程项目实际的《项目管理实施规划》（施工组织设计）、《项目创优实施细则》、《安全文明施工实施细则》、《应急预案》和《强条实施计划》等实施性文件，并负责落实和监督。4、组织制订施工进度、安全、质量及造价管理实施计划，实时掌握施工过程中安全、质量、进度、技术、造价、组织协调等的总体情况，组织召开项目部工作例会，安排部署施工工作。5、对施工过程中的安全、质量、进度、技术、造价等有关要求执行情况进行检查、分析及纠偏。6、针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。7、合理安排工程资金使用；审核“安措费”使用计划。8、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。9、组织工程内部验收和质量评定工作，申请工程验收，安排工程竣工后期相关管理工作。10、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结；接受审计，安排项目部解体后的收尾工作。1.1项目副经理岗位职责1、按照项目经理的要求，对职责范围内的管理体系正确有效运行负责，保障体系正常运行。2、按照项目经理的要求，负责组织各项管理工作，对施工班组进行业务指导。3、全面掌握分管范围内的施工过程中安全、质量、进度、技术、造价、组织协调等的总体情况，对安全、质量、进度、技术、造价有关要求执行情况进行检查、分析及纠偏；组织召开相关工作会议，安排部署相应工作。4、针对工程实施和检查中出现的问题，负责妥善处理，重大问题提请项目经理协调解决。5、组织落实分管范围内的安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进相关工作有效开展。6、积极完成项目经理委派的其它各项管理工作，对这些管理工作负全面责任。1.3项目总工岗位职责1、认真贯彻执行上级和施工单位颁发的规章制度、技术规范、标准。编制符合工程实际的实施性文件和重大施工方案，并在施工过程中负责技术指导和把关。2、组织对施工图及时预审，接受业主项目部组织的交底活动。对施工图纸和设计变更的有效性负责，在施工过程中发现施工图纸中存在问题，负责向监理项目部提出书面资料3、组织相关施工作业指导书、安全技术措施的编审工作，组织项目部安全、质量、技术及环保等专业交底工作。负责对承担的施工方案进行技术经济分析与评价。4、组织编制设备、材料供货计划、大型机具配置计划、技术培训计划并督促实施。5、组织本项目部全员的安全、质量、技术及环保等相关法律、法规及其它要求等的培训。6、定期组织项目专业管理人员，检查或抽查工程安全和质量。当工程项目安全和质量存在问题或隐患时，提出技术解决和防范措施。7、在项目经理的领导下，主持项目施工日常管理工作，负责落实业主、监理项目部对工程技术方面的有关要求。8、负责及时组织项目部管理人员收集、整理及汇总施工过程资料，项目投产后组织移交竣工资料。9、协助项目经理做好其它各项施工管理工作。10、负责施工新工艺、新技术的研究、试验、应用及总结。1.4项目部技术员岗位职责1、认真贯彻执行有关技术管理规定，积极协助项目经理或项目总工做好各项技术管理工作。2、认真阅读有关设计文件和施工图纸，在施工过程中发现设计文件和施工图纸存在问题及时向项目总工提出。3、编写和出版各工序施工作业指导书、安全技术措施等技术文件；并在施工过程中负责落实有关要求和技术指导。4、在工程施工过程中随时进行检查和技术指导，当存在问题或隐患时，提出技术解决和防范措施。5、负责组织施工队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。6、不断提高自身的业务素质，并从技术方面指导和支持项目部的各项管理工作。1.5项目部质检员岗位职责1、积极协助项目经理全面负责项目实施过程中的质量控制和管理工作。2、认真贯彻执行上级和公司颁发的规章制度、技术规范、质量标准，参与编制符合项目管理实际情况的质量实施细则和措施，并在施工过程中监督落实和业务指导。3、组织项目部职工学习工程质量验收规范和产品质量标准。定期检查工程施工质量情况，参加质量事故调查，提出事故处理意见。4、按照有关要求或档案资料管理办法，收集、审查、整理施工记录表格、试验报告等资料。5、组织进行隐蔽工程和关键工序检查，对不合格的项目应责成返工，督促班组做好质量自检和施工记录的填写工作。6、完成项目经理安排的其它各项施工管理工作。1.6项目部安全员岗位职责1、积极协助项目经理全面负责施工过程中的安全文明施工和管理工作，确保施工过程中的安全。2、认真贯彻执行上级和公司颁发的规章制度、安全文明施工规程规范，结合项目特点制订安全健康环境管理制度，并监督施工现场落实和指导。3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加项目总工组织的安全交底。参与有关安全技术措施等实施文件编制，审查安全技术措施落实情况。4、负责制订工程项目安全工作目标计划。负责编制安全防护用品和安全工器具的购置计划。负责建立项目安全管理台帐。5、负责布置、检查、指导施工队伍安全施工措施的落实工作，并协助施工队伍提高专业水平，开展各项业务工作。6、监督、检查施工场所的安全文明施工情况，组织召开安全专业工作例会，总结安全工作。7、调查安全事故，提交调查报告，提出整改意见和防范措施。有权制止和处罚违章作业和违章指挥行为。8、督促并协助施工班组做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。9、开展安全施工的宣传和推广安全施工经验。1.7项目部造价员岗位职责1、严格执行国家、行业标准和企业标准，贯彻落实主管单位有关造价管理和控制的要求，负责项目施工过程中的造价管理与控制工作。2、负责施工图预算、工程变更费用计算和核实。按规定向业主和监理项目部等有关方报审。3、编制工程进度款支付申请和月度用款计划。4、负责编制工程竣工结算资料，按规定向业主和监理项目部等有关方报审。5、负责收集、整理工程实施中造价管理工作基础资料。1.8项目部信息资料员岗位职责1、负责对工程施工图纸、设计文件、施工信息及内、外的行政文件（资料）的接收、传递和保管；保证其安全性和有效性。2、负责向业主、监理项目部的方案（措施）报审工作。3、负责有关会议纪要整理和资料翻译工作；音像资料的收集和整理工作。负责现场国家电网基建管理信息系统维护工作。4、根据项目总工要求，及时进行档案移交工作。1.9项目部综合管理员岗位职责1、负责该项目的双文明建设管理和生活、后勤、安全保卫工作。2、负责现场的接待和各种会议会务管理工作。1.10项目部材料员岗位职责1、严格遵守物资管理及验收制度，加强对设备、材料和危险品的保管，建立各种物资供应台帐，做到帐、卡、物相符。2、以审定后的设备、材料供应计划为依据，负责办理甲供设备材了的催运、装卸、保管、发放，自购材料的供应、运输、发放、补料等工作。3、负责对到达现场（仓库）的设备、材料进行型号、数量、质量的核对与检查。收集项目设备、材料及机具的质保等文件。4、负责工程项目完工后多余材料的冲减退料工作。1.11项目部施工协调员岗位职责1、协助办理有关施工许可证及其它相关手续。2、联系召开工程协调会议，协调与地方的关系。配合业主项目部做好相关协调工作。3、负责施工现场清理，做好房屋拆迁、青苗、跨越、塔基占地、树木砍伐等协调及赔偿工作。4、负责建设场地清理资料的收集、整理。2项目物资管理与验收制度2.1物资计划管理1、项目部材料员在开工前根据设计施工图纸统计物资总量，结合本工程实际进度目标计划，制定本工程物资计划。2、工程进度计划发生变化或设计变更后，物资供应部根据变化及时调整物资计划。2.2物资采购管理1、本工程水泥、钢筋、石、砂、地脚螺栓等基础原材料均由项目部编制物资计划，上报分公司统一采购供货；项目部材料员负责水泥、钢筋等原材料复试试验管理。2、商品混凝土由项目已选定的供货商统一供货。3、本工程金具材料由公司统一招标办理，项目部负责协助统计需求数量。2.3物资验收管理1、甲供物资到达项目部材料站后，项目部技术员向监理项目部申请物资开箱验收，对甲供物资的数量、规格型号、表观质量、包装质量、间隙配合，并做好相关记录。2、乙供物资到达项目部材料站后，项目部技术员根据物资计划单进行验收。钢筋、水泥、砂、石等物资做好监理见证取样试验工作，试验报告报监理部审核批准；接地模块材料质量保证文件齐全有效。2.4物资跟踪管理1、本工程水泥、钢筋使用，由项目部材料员做好发放跟踪记录。2、本工程地脚螺栓、接地模块使用由项目部材料员根据使用情况，做好发放和跟踪记录。3项目现场管理制度3.1现场技术管理1、施工现场开工准备时，应准备以下方面工作：施工组织设计已审批；施工图会检已进行；各项施工管理制度和相应的作业指导书已制定并审查合格；安全文明施工实施细则满足要求；施工技术交底已进行；施工人力和机械已进场，施工组织已落实到位；物资、材料准备能满足连续施工的需要；计量器具、仪表经法定单位检验合格；特殊工种作业人员能满足施工需要。2、现场测量人员必须复核施工数据，符合设计图纸才能施工。3、现场必须准备以下计量器具：基础施工：钢卷尺、水平尺、游标卡尺、经纬仪、坍落度筒、台秤等；铁塔组立：扭矩扳手、经纬仪、游标卡尺、钢卷尺等；架线工程：经纬仪、游标卡尺、钢卷尺、测量绳等。3.2现场质量管理1、基础工程开工前，现场技术管理人员必须对坑深、钢筋绑扎、钢筋保护层、支模等隐蔽工程进行复查，并报监理员审查，经过后方可进入下道工序。过程施工中注意模板不能位移、根开尺寸保持稳定、地脚螺栓外露和小根开尺寸满足设计要求等。2、铁塔工程开工前必须检查铁塔主材、关键材料、螺栓等质量，出现质量问题必须停止使用。铁塔组立过程中必须使用铁塔镀锌层保护工具，规范操作过程，保证铁塔材料镀锌不损坏。3、张力架线开工前必须必须检查运输到现场的导线、地线、金具、绝缘子等材料质量，不得出现质量问题。施工过程中注意保护导线、地线线股，采取必要的措施确保施工质量。3.3现场安全文明施工管理1、现场安全文明施工责任牌、安全提示牌、危险点辨识和识别牌、应急流程图、材料标识牌等各种牌必须设置到位，填写清晰明了。2、现在安全预防措施设置到位：配电箱设置满足规范要求；电源线架空设置；基坑平台牢固可靠；安全围栏设置规范；施工机械接地规范；机具材料堆放符合规范要求等。3、现在施工区域设置符合安全要求：作业区划分明显，有明显标识；休息区设置标准帐篷；设置定点吸烟区等。3.4现场环境保护管理1、现场设置垃圾回收设施：分类垃圾筒。2、现场废水、废油使用专用容器回收。3、现场材料计划内使用，不超量使用，浪费使用。4、施工完毕后：工完料尽场地清；临时占地恢复原貌；耕地复耕。3.5现场物资管理1、基础施工：砂、碎石、水泥、钢筋、地脚螺栓等原材料满足设计要求，合理增加余量，堆放符合规范要求。现场管理人员有材料清点和使用记录。2、铁塔组立：铁塔材料、铁塔螺栓数量满足设计要求，运输到位无遗漏。塔材保护到位。3、架线施工：导线、地线、光缆、金具、绝缘子等张力架线材料数量满足施工要求，运输到现场的材料无质量问题。3.6现场工器具管理1、基础施工搅拌机、发电机、空压机、钻孔机、振捣机等机械满足施工要求，机械完好率100%、保养到位。2、铁塔组立：机动绞磨、抱杆、钢丝绳、卸扣、元宝螺栓、地锚等机械设备满足施工要求，机械完好率100%，保养到位。3、架线工程：张力机、牵引机、牵引绳、导引绳、卸扣、绞磨机、地锚、卡线器、手扳葫芦、链条葫芦等机械设备满足施工要求，机械完好率100%，保养到位。4项目例会及施工日志制度1、项目部工程例会按照规定根据施工进度每月召开一次，召开时间和内容根据工程实际进度，结合当月计划由项目经理确定。2、工程例会基本内容：施工安全、质量月例会；技术交底会；安全、质量文件学习培训会等。3、项目例会召开由项目经理主持，项目总工负责组织会议各项工作安排，并做好记录和纪要。4、项目施工日志有项目部指定专人根据每日施工现场进度情况填写，填写内容包含当日完成工程量、施工质量情况、施工安全情况、需要协调的问题、次日施工计划等要素。5、施工队按照本单位规定，结合班组达标检查相关日志要求，制作并完善班组施工日志。5项目组织协调制度5.1内部协调管理1、项目经理为项目部人事管理第一责任人，负责项目部全体人员调配，工作安排，内部协调。2、项目部各职能人员之间由项目经理负责协调工作关系，人员之间的协调事务。5.2外部协调管理1、项目部设置信息资料员，负责与单位本部、监理部、业主单位直接的信息联系，项目经理负责事务协调。2、项目部设置施工协调员负责与地方政府、镇、村级行政单位进行相关协调，办理施工相关手续，签订相关合同协议，以满足施工进度要求。6项目档案信息管理制度1、项目部配置信息资料员，由项目部信息资料员，负责工程档案、信息的收集和整理工作。2、信息资料员必须收集各部门需要归档的资料，按照档案管理相关文件要求审查收集的资料是否符合文件要求，对不符合者退回整改处理。3、信息资料员对收集来的资料按照档案管理相关文件要求进行整理，收集整理工程竣工资料，在项目总工领导下完成竣工资料移交工作。4、信息资料员负责做好对内信息传达工作，并将内部反馈意见及时上达。5、信息资料员负责做好对外信息发布工作，对本单位及时报送《工程简报》、《工程周报》、《质量月报》、《安全月报》等报表，对业主项目部、监理项目部及时报送《工程周报》、《工程月报》等报表。6、及时联系各物资供货单位，按规定要求审查各单位提供物资质量保证文件，对不合格文件及时退回，并要求提供合格文件。7项目教育培训制度7.1质量技术培训1、施工项目部成立后，对全体参建人员，由项目经理组织，项目总工主持进行质量技术培训。2、培训对象：全体参建人员。3、培训内容：施工组织设计有关质量技术内容、工程创优实施细则、质量通病防治措施、强制性条文执行计划、绿色施工导则等。4、培训计划：培训的时间安排按照施工进度计划，在分部工程开工前进行。5、在有新的指导性文件、制度、规程等下发时，根据实际情况补加教育、培训。7.2安全教育培训1、施工项目部成立后，针对线路施工全体参建进行安全教育培训，并进行考试，考试合格才能上岗。2培训对象：全体参建人员。3培训内容：线路施工安全管理制度、专项安全措施、安全文明施工实施细则、安全规程规范等。4培训计划：培训的时间安排按照施工进度计划，在分部工程开工前进行。8项目合同管理制度8.1劳务合同管理1、公司招标确认劳务分包商后，由公司统一与劳务分包商法定代表人或其授权人签订劳务合同。本项目部根据业主及监理部要求，保存并报审劳务合同。2、劳务分包商增减后，项目部相关职能人员负责做好相关手续的办理工作。8.2材料合同管理1、本工程施工材料分甲供、乙供材料俩大类，其中甲供材料项目部不保存相关合同，仅负责保存材料质量保证资料。2、乙供材料采购必须符合本单位相关要求，钢筋、地脚螺栓、接地模块材料由输电一处物资科负责采购，负责签订材料购销合同，本项目部不保存合同资料。3、乙供材料如水泥、其它消耗性材料采购由项目部物资供应部负责采购，签订合同由项目部保存资料。8.3房屋租赁合同管理项目部、施工队驻地房屋租赁合同由项目部保存资料。9项目进度管理制度为有效控制劳务分包商各类工程建设施工进度，依据业主计划安排和施工合同，确保工期目标的按时实现，特制定本制度。9.1各部门职责1、施工项目部全面负责工程施工进度管理，及时协调工程建设相关方关系，检查、监督、考核进度计划执行情况。2、施工单位依据合同编制施工进度网络计划，采取有效控制措施实现工期目标。9.2进度控制措施1、施工项目部建立全面反映工程进度状况的工程日志、工程实际与计划进度网络对比图，深入施工现场进行调查，分析原因及时采取进度调整措施。2、施工项目部定期组织召开例会，研究分析影响进度的主要原因，制定相应措施，并督促相关责任方执行。3、由于劳务分包商原因造成延误工期，按劳务合同约定给予处罚。4、施工项目部要积极为施工创造良好的外界条件，减少外界因素对工程进度的影响。5、对于项目收尾阶段的工程，施工项目部要从新制订合理进度计划（总进度计划范围内），报监理项目部和业主项目部进行审核。9.3进度检查1、对象：劳务分包商2、方式：施工项目部定期对劳务分包商进度进行检查，如发现由于劳务分包商原因造成的进度延误，施工项目部要向劳务分包商下发通知单，对未按进度计划执行的劳务分包商进行通报，并按劳务合同约定给予处罚。3、根据工程劳务合同的约定进行奖惩。9.4工程进度管理1、工程进度控制是指对基础、组塔、架线的工作内容、工作顺序、持续时间及工作之间的相互搭接关系等进行计划并付诸实施。在计划实施过程中，检查实际进度是否按计划进行，如不能按时完成，及时修改进度计划（总进度计划范围内）经监理项目部和业主项目部审批后再付诸实施。2、工程建设项目总体进度计划的编制。依据业主项目部的一级进度计划，项目部施工节点安排如下：（1）基础施工：（2）杆塔组立施工：（3）架线施工：（4）验收、消缺、竣工移交：3、工程建设项目施工阶段的进度控制。保证工程项目按期建成交付使用，是工程建设施工阶段进度控制的最终目标。要从不同角度对进度总目标进行分解，形成施工进度控制目标体系，从而作为实施进度控制的依据。对控制性工程，如铁路、公路、河流等的跨越施工，要尽早安排施工。4、工程进度控制程序。工程进度控制的依据是施工合同约定的工期目标，在确保工程质量和施工安全的原则下实施动态控制。施工项目部根据施工合同的约定按时编制施工总进度计划和月施工进度计划，并填写《施工进度计划报审表》，报监理部和业主项目部审批。监理部和业主项目部根据审批修改后的施工项目部施工计划，下达总体的月施工进度计划。9.5进度计划的实施监督与调整在计划实施过程中，对劳务分包商实际进度进行跟踪监督。当发现实际进度滞后于计划进度时，应指令劳务分包商采取调整措施。当实际进度严重滞后于计划进度时应及时报告业主项目部，由业主项目部与施工项目部协商采取相应措施。定期（最少一个月一次）召开工程例会，研究分析影响进度的主要原因，采取相应措施，并督促实施。9.6进度控制措施1.在劳务分包施工合同中明确规定工期控制目标，明确工期延误的处罚办法和工期提前的奖励办法，用经济方法控制施工进度。2.在劳务分包合施工合同中明确规定劳务分包商各类人员、各种施工机械和不同作业机组的数量要求，要求在劳务分包施工合同中明确响应并作为评标的依据之一。工程开工前和施工过程中对劳务分包合同中的承诺进行检查考核。3.检查进场的材料、设备的规格与数量是否满足施工进度的要求，如不能满足正常施工进度需要，及时向劳务分包商提出，从物资上保证工程进度目标的实现。4、施工项目部要积极为劳务分包商施工创造良好的外围条件，尽量减少外界干扰对工程进度的影响。5.在项目进行的全过程中，及时反馈工程进度信息，定期检查工程进度，及时将实际值与计划值进行比较，发现偏离及时提出建议，协助劳务分包商修改计划，调整施工机械和人员数量，实现进度计划目标。6.定期向劳务分包商通报各劳务分包商施工进度，提出工期要求，促使各劳务分包商加快施工进度。10机械设备工器具管理制度10.1总要求施工项目部应依据具体施工的特点、强度、进度以及质量控制要求，选择、提供、适宜的机具，并负责具体维护，其主管单位（部门）协助其配置所需设备。应确保设备的能力能满足施工的需要。施工项目部设备的购置、选购、入库验收、入帐登卡、内部调拨、修理应符合规定。10.2施工项目部机具配置方式施工项目部根据该施工组织设计的要求配置所需的机具。配置时应优先从公司内调配，不足时从社会上租借。随着施工的进展，应保持机具能满足施工的需要，满足强度要求、进度要求，以及质量控制要求。10.3设备的购置及档案控制10.3.1购置申请必须由公司统一办理采购。10.3.2设备的选型、采购设备的选型和选购，必须全面衡量技术和经济指标。设备的选型、采购，必须考虑供货单位在产品质量、数量、价格、运费、交货期、销售服务是否对本工程有利。设备一般采用招标方式。10.3.3设备的入库验收新购机械设备由项目部材料员验收。设备验收应核对相关凭证：包括订货合同和协议书、设备发票、货运单、装箱单、发货明细表，设备使用说明书、质量证明书、以及有关的技术资料等。设备验收的内容：主要包括机械设备技术状况的检验和随机附件、备品、配件、专用工具、外观检查及有关技术资料的清点工作。验收的结果控制：对不符合规定要求的设备要求退货或向供货单位索赔；对验收合的设备，予以接收并由项目部材料员填写机械设备履历表。10.3.4设备的入帐登卡设备验收合格后，项目部材料员进行固定资产登记编号，建立台帐卡。机械设备帐卡内容：机械设备的统一编号、名称、型号规格、功率、购入日期、原值、总重、外形尺寸、折旧年限、启用日期、制造厂家、出厂编号、出厂年月、附件型号等。帐卡管理要求：1、要按帐卡内容认真、及时、准确地进行填写；2、项目部材料员使用单位帐卡要定期核对，做到帐卡相符；机械设备变动时，应随时做好帐卡变动工作，如发现帐、卡、物不相符时，要及时查明原因，不得随意改变帐卡；3、建帐登卡工作，应由专人负责、微机管理。10.3.5设备的档案管理施工项目部机械设备档案管理，由项目部材料员提供资料交信息资料员整理机械设备档案，信息资料员建立机械设备档案；机械设备档案每机两册，原始资料存公司办档案室，复印件存施工项目部。10.4设备的调拨施工项目部直管的施工队之间的机械设备调拨统一由项目商定办理；调拨前组织对调拨的设备进行质量检查，确认设备质量符合规定要求时，才能够调拨。10.5、设备的使用本工程设备的使用要求：1、人员持证上岗。2、定人定机定岗定责：定人定机定岗公司备案、造册存档。多人共同操作的设备由设备负责人负责。3、执行交接班制度：操作员必须填写交接班记录。4、对设备的四项要求：清洁、整齐、润滑、安全。5、使用设备的“五项纪律”：持证上岗，使用设备；经常保持设备清洁，并按油按规定加油；遵守交接班制度和安全操作规程；管理好工具，附件不得遗失；发现异常，立即停车，及时处理。10.6机械的保养1、机械设备的使用单位应建立健全机械保养制度、规程和定额，保养制度要强制执行，不允许只用不修或以修代养。2、使用单位设立保养人员定期保养。10.7机械设备的修理设备的修理包括大修、中修、小修。中、小修由使用单位负责，使用单位应建立健全机械修理制度，根据设备状况，