国际贸易有限公司财务部绩效考核指标

目录TOC\o"1-3"\h\z财务部经理岗位业绩考核指标组成表3财务部生产核算室主管岗位业绩考核指标组成表6财务部生产核算室成本核算会计岗位业绩考核指标组成表9财务部生产核算室（质量）成本核算会计岗位业绩考核指标组成表11财务部生产核算室财务核算会计岗位业绩考核指标组成表14财务部生产核算室材料核算会计岗位业绩考核指标组成表16财务部营销核算室主管岗位业绩考核指标组成表19财务部营销核算室销售核算会计岗位业绩考核指标组成表22财务部营销核算室财务核算会计岗位业绩考核指标组成表25财务部营销核算室驻外会计岗位业绩考核指标组成表27财务部综合核算室主管岗位业绩考核指标组成表30财务部综合核算室报表会计岗位业绩考核指标组成表32财务部综合核算室统计员岗位业绩考核指标组成表34财务部综合核算室税务会计岗位业绩考核指标组成表36财务部出纳室主管岗位业绩考核指标组成表38财务部出纳室现金出纳岗位业绩考核指标组成表41财务部出纳室银行出纳岗位业绩考核指标组成表44纷财务些部出押纳室漆工资臂核算虾会计找岗位量业绩俘考核刷指标串组成赞表在46啦财务飞部经肺理资岗位体业绩窝考核含指标字组成割表遮财务圣部经幕理镜岗位狸能力块与态叔度考到核指找标组暴成表怨能力密指标焦指标氧一：络领导蝶能力瓶权重踪：蹄30醉%吩指标门三：碑团队释合作撞权重疲：艺20屯%茶指标检五：度沟通端能力搁权重凑：晨10棚%幻指标祖二：纪专业隐知识越和技卷能尾权重丙：载25援%红指标乡四：岸解决脱问题陕的能找力对权重帐：崇15活%周态度脂指标改指标简一：词是否材能严中守期酬限，惭达成逃目标溉权重普：钉30脸%颈指标鸟三：寇是否贡要求汗以身宗作则馅权重亦：括20令%带指标石五：遭是否选及时修准确捐向上投级汇批报工税作伯权重么：光15笑%温指标撒二：腥是否毙关注墨公司捉长期揭的发推展方映向及尊长期狡目标画的实亿施香权重租：棒20穗%涝指标漆四：斯是否坛遵守州上级井指示京权重遗：悔15筒%走财务翻部生日产核北算室携主管题岗位如业绩刃考核乓指标学组成快表浴指标乳类别址考核帽指标炕信息萍来源寿考评舞人泽权重膜考评哥标准颈业绩倡指标待指导朗、监颂督和抬检查倚本室填有关伍核算沿工作咸直接灰上级顾直接蝶上级喝4蝴0%罚优丙良职中桶差协对本两室有桶关核连算工天作给省予耐缩心细弹致的腥指导船；监页督和挎检查哨本室廊人员倡的有屡关工设作，邮及时遥上报匠和解巨决发罚现的少有关央问题借；确喉保本孟室有券关工耗作及扎时、秆准确棒完成缝；无宫重大阶差错命，或乔一般酷性差肢错不怀超过娘5杂次茧对本屠室有品关核会算工爬作给慧予指具导；景监督胀和检的查本落室人题员的栋有关锄工作存，上粉报和料解决背发现漏的有厚关问骑题；纵确保欲本室轨有关放工作恨准确此完成技；无浮重大蹈差错雷，或魔一般洞差错讽超过饲5帮次，塔但不得超过逮10另次数能回矮答本凤室有军关工南作中恐的问侮题；煎监督柜和检低查本枝室人墓员的潜有关悄工作杠；本件室有孙关工摊作基塘本按晓时完牲成，孝有少挨数错盗误出根现；忌有寺1东次重泛大差曲错出课现，冒但未肿造成饺经济矮损失可，或沫一般笑差错球超过甘10吊次，捏但未唤超过戏15限次去未对郊本室伞有关测工作眠给予脆足够拥指导梦；对掀本室庙人员隙的有窃关工热作监狐督和剩检验法不够邪；本首室部祖分工报作未割按时呆完成诞或经舒常出坏现差误错；叶有重念大差息错出萝现，赖且造胡成经咐济损仔失，白或一跌般差控错超抵过于15楚次橡抽查傲本室樱凭证病、记畜录的攀填写蚀、留灵存情划况皱有关贩记录锈直接搜上级恳20斤%规优哄良关中序差酒不定浙期对跪本室徐凭证址、记亦录的舰填写逝和留蓝存情趋况进复行抽测查；比客观箩记录盛抽查色结果夫，及浙时解验决有撞关问草题；双每月貌5口日前点完成钱上述傅工作弯，有雪日记繁录腰不定扬期对权本室怨凭证基、记慢录的灿填写渠和留矿存情狸况进惭行抽澡查；控记录下抽查贩结果愈，解累决有脊关问姜题；嫌每月响7徐日前牧完成注上述愈工作软，有耳周记纺录太对本嫁室凭鸡证、园记录暗的填村写和牲留存俯情况扶未进懂行有丑效检蒜查；千凭证扫填写拾和留东存存锈在少租数问续题；抬每月艇9轨日前泻完成状上述臣工作谦，有备月记病录岔对本暮室凭件证、胡记录曾的填敲写和件留存尿情况坐未进脾行检达查；坟凭证易填写闭和留劫存存蚂在一细些问盆题；描每月饺9谣日前痒未能时完成应上述的工作宽，无污记录延业绩同指标冤提交衰生产出（材侵料）额资金筹计划额表直有关念报表枣直接珠上级氧20晓%坡优非良途中拜差阔提交钉生产碎（材钳料）什资金详计划旋表及丸时、存准确挂；无戴差错基提交误生产边（材篮料）研资金臭计划崭表准果确；桶差错砌额不招超过动10嗽万呆提交意生产膜（材砍料）杠资金吃计划亡表基曾本及馒时、谊准确童；差骂错额罢超过费10盛万，舞但不体超过赌50渡万冲提交指生产腹（材雹料）怨资金自计划脱表基笋本不我及时粱、不遣准确否；差批错额砖超过寒50舍万烧提交表生产嫌核算孕室工华作报辣告丛有关轰报告庙直接甚上级掀10逢%乓按照请规定窑定期辫提交初生产喊核算乏室工丰作报辱告；版由直登接上后级按雹照以电下方测面对休报告蚂考核弄：永考核扔因素师：报奔告上赌交及致时（悉20露分）练，内脑容全载面（灰20仓分）孝，报围告数裕据准琴确（乖20秒分）凑，问魄题分穗析（筛20张分）诉，建薯议合匪理（寨20劝分）大本项昆得分绍为：蜜考评乎期内偿所有摇工作问报告束平均对分数萄*茅本项牢权重艰（殊10家%丰）喂保守亦工作馋秘密男部门耽经理羊有关摸部门领直接切上级抄10劝%院由部胜门经是理或漫有关漠部门丙查实嫁本岗蛾位违淘反有件关保醋密规杀定的薪行为锋本项裁得分洪为：返发生躺违反度有关跑保密坚规定完的行丑为扣枪掉全截部梨10震分，筐扣完兰为止象财务筹部生覆产核乡算室纷主管众岗位向能力您与态蜓度考遗核指炮标组碰成表剂能力泳指标早指标胃一：角准确班性融权重检：克30功%打指标柄三：帖计划少和组坝织畏权重吵：谈20旺%吉指标临五：漠沟通奏能力猛权重锹：才10服%匠指标轰二：蚂专业孙知识贯和技刮能辟权重室：卸20身%刃指标船四：混解决蝶问题卡的能更力魄权重扎：托20滴%麻态度棵指标缠指标枪一：忆是否飞认真证完成伙任务岔权重冰：言30赛%种指标侮三：量是否票遵守怕上级除指示糊权重冬：漠20碌%妄指标带五：争是否黄及时迹准确杂向上经级汇挥报工养作趟权重耀：雕10余%猜指标近二：诵是否果有责喊任感究，愿歪意承粱担更龟多的席责任凶权重冠：差30膛%戒指标傅四：善是否场虚心针好学垫，要疮求上魄进洲权重强：墓10笼%数财务劝部生肿产核舒算室协成本侵核算恶会计捎岗位岁业绩布考核贝指标开组成陕表麻指标兼类别令考核拜指标宋信息墙来源轻考评架人书权重柴考评差标准换业绩屯指标点提供悠各类但成本诞核算渠明细立表嘴有关烤报表邮直接旁上级章3敲0%广优填良全中臣差蜻各类炎成本戴核算占明细糊表提娱交及储时，伞数据丑准确倦，计帆算正谜确；笑错误仅率不怒超过妹1%服各类型成本慈核算昂明细柔表准贴确；下迟交绝1阶次，昏或错躁误率鞋超过剂1%叼，但云不超绣过怕2%号各类善成本枝核算拆明细亿表提裤交基悦本及塑时、堵准确晴；迟滤交丘2咏次，老或错橡误率惩超过宝2%院，但潜不超衰过板3%籍各类刮成本春核算软明细粗表提恭交不丽及时颗、不筐准确俘；迟夸交超曲过设2衬次，海或错绑误率虹超过麻3%册提供蓄产品水、配箭件建左议价蒜格表亮有关顿报表奔直接扇上级垦20部%贝优绝良铅中努差势各类离产品泪、配驳件建传议价主格表怠提交膨及时言，数蓄据准瞧确，链计算爹正确嚷；错滤误率泻不超乒过唤1%支各类论产品达、配犹件建爱议价固格表散准确橡；迟秒交喂1首次，滥或错引误率威超过值1%梯，但扛不超屠过贵2%册各类遍提供撤产品恼、配障件建江议价摄格表叫提交崇基本缠及时束、准日确；胖迟交宜2手次，刑或错桐误率色超过赠2%余，但苏不超于过临3%马各类雨提供止产品亲、配早件建看议价吨格表抵提交伞不及舍时、丝不准乡确；阔迟交膀超过倘2俭次，缝或错科误率下超过鸟3%私提交趁成本习分析咳报告击有关仅报告期直接条上级劳20另%旋按照鼓规定蔑定期卸提交哥成本训分析俗报告央；由希直接骂上级住按照西以下滩方面爹对报帅告考涉核：摧考核裕因素鞋：报针告上宰交及芹时（发20该分）穿，内际容全牵面（暂20清分）舌，报态告数经据准酬确（医20丽分）叶，问秩题分番析（圆20剑分）肺，建仇议合岩理（慨20肥分）卷本项呆得分支为：匀考评怀期内铺所有眨成本团分析谢报告爪平均性分数绍*桑本项妙权重单（魂20烂%粮）屡完成震有关舌制证烛工作革有关票凭证迅直接眉上级盒20遵%页优爬良压中贺差肆有关视凭证妈填写刊完整再、准旋确、粪清晰押；制趟证及戚时、粒规范嘉，保随存完结好；渴发生贫错误昼不超做过撇5绸次泳有关凉凭证信填写捏完整廉、准累确；翅制证崇规范读，保床存完唱好；累发生尼错误瑞超过卷5曾次，风但不蝶超过据10层次避少数懒凭证偿填写祥不准醋确；轧制证秀不够冷及时稻，少腐数凭宵证缺愤失；柄发生偏错误臣超过惯10同次，扰但不助超过腿15遍次渔部分挑凭证油填写个不准川确；结制证绞不够绑及时谣，部吉分凭猪证缺求失；少发生砖错误妈超过仓15甚次免保守旦工作慎秘密涂部门权经理氏有关睛部门睁直接奇上级茄10组%闸由部亭门经加理或悼有关化部门谣查实饱本岗降位违悄反有棋关保塞密规蜜定的恋行为冲本项最得分塌为：崭发生疲违反琴有关弄保密脏规定缎的行肠为扣橡掉全侄部犯10床分，租扣完鸭为止盾财务既部生屋产核堆算室生成本牲核算艺会计齿岗位艳能力炊与态舅度考世核指肌标组排成表母能力网指标钞指标府一：帽准确其性溜权重葵：浴30粱%炊指标耕三：笋团队真合作鉴权重绝：雄20爆%樱指标逐五：化沟通炼能力炭权重任：寇10薯%祥指标监二：捉专业播知识尘和技毕能团廊队合寸作甜权重椒：狼30微%盼指标规四：徐解决唱问题召的能下力芹权重弟：浴10秆%餐态度技指标她指标档一：宿是否垃认真割完成占任务截权重竞：热30团%亿指标瞒三：疾是否饶遵守合上级咬指示岭权重饶：数20刃%采指标促五：浆是否潮及时苗准确宝向上碰级汇登报工小作闻权重欺：奸10剑%可指标弄二：罚是否掘有责只任感谦，愿困意承礼担更打多的舟责任司权重室：脏20仔%毅指标絮四：银是否胁虚心席好学呼，要迹求上绣进肃权重碧：薄20芳%矩财务茫部生须产核眼算室锡（质伪量）躁成本馅核算接会计沫岗位察业绩甩考核垦指标锁组成殃表素指标秘类别寻考核烤指标铜信息达来源瓶考评啄人轰权重疏考评捆标准负业绩续指标遗提供蛾质量然成本税报表斯有关惹报表暂直接棉上级踩25鹊%糖优天良雹中鹅差绸各类数质量蜡成本彼报表竭提交广及时慌，数托据准临确，届计算杰正确夸；错愤误率奸不超娘过书1%余各类朵质量被成本缺报表敢准确脑；迟扫交阳1草次，会或错懂误率催超过热1%砖，但晒不超剧过汉2%届各类纱质量摄成本用报表廉提交禁基本夜及时裕、准逼确；片迟交晨2卖次，惕或错届误率崭超过盗2%吃，但慰不超阅过粱3%稳各类况质量胃成本课报表窜提交伞不及贸时、铲不准紫确；批迟交漂超过肺2比次，野或错名误率杏超过泪3%杨提供崇产品色、配稻件建乖议价笑格表貌有关并报表铅直接所上级住20喂%竟优宴良弹中易差遵各类桐产品酷、配名件建撒议价输格表军提交胸及时蝴，数违据准搁确，非计算对正确皂；错览误率谅不超墓过渗1%锈各类短产品斥、配等件建谜议价凤格表订准确槽；迟达交惹1浙次，惹或错臂误率魔超过梅1%男，但斩不超咬过思2%钞各类思提供剥产品伙、配信件建个议价条格表闭提交提基本继及时锯、准绍确；经迟交巴2镰次，罢或错窑误率摩超过汤2%刃，但俗不超宾过锋3%嚷各类变提供谱产品序、配伤件建耐议价凝格表努提交欺不及民时、购不准填确；尺迟交春超过挨2滩次，体或错准误率捆超过面3%汽提供狂各类财成本卖核算攻明细悠表咱有关雾报表破直接帽上级达1羞5%择优名良冈中垫差坑各类抛成本嫂核算锐明细欢表提研交及滩时，援数据去准确恶，计亏算正勇确；不错误骗率不跃超过陡1%骡各类压成本挖核算嘴明细售表准佣确；钉迟交震1略次，债或错霞误率采超过克1%困，但提不超哗过冻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