中小企业量化考核精细化设计全案

中小企业精细化设计全案系列中小企业量化考核精细化设计全案李亚慧编著冬北史京充目越录害第窄2导章惕中小伯企业斜考核稀指标明量化忍大全破5鞠2千．志14观惜行政拦类岗剖位指净标量铜化费5蔑2炎．浮14救．偿1即始行政旗考核秤指标脱量化掀5申2序．第14尤．库2裁撞行政代管理蹄指标饭量化夹7们2蓄．靠14察．希3拆贺行政融业务禾指标选量化势7觉2六．宫15弦采HR录类岗梢位指楼标量顺化棒8宋2寻．蝇15赞．质1孩H刷R玻考核泽指标淹量化估8拴2甜．艰15府．添2标H隙R寺管理炕指标恩量化睁10苍2多．唉15粮．肯3帐H劫R贵业务秋指标乏量化订10见第艘3微章喜中小在企业济量化能考核梁实施巧体系举11射3虫．域1管都中小都企业树量化新考核业流程蛙设计袖11对3翅．太1般．地4拌趟量化熊考核贩异议职处理筛流程蛮11胁3泪．惜1觉．航5牺愿考核肌结果使应用构管理幻流程趴13银3峰．友2蜡潮中小联企业验量化堪考核桂制度定设计邮14曾3晌．掀2卡．亿2枕斑公司拾级量汗化考原核制纵度设孔计别14岭3前．母2即．河6旧号与考疯核实本施相巾关制炊度设羽计老18蒙3纽．另3到龄中小叨企业袍量化巴考核缓图表拼设计绕25旁3惊．答3统．纽1净泳目标联分解妄图表弦设计披25番3击．设3婶．屡2衰阀量化狭考核摄评估稼图表版设计趴27理3突．躲3水．哗3猫监考核泻实施横过程缸图表拔设计稠29劈3榴．租4圈姨中小霞企业乞量化课考核妖文案构设计粉32哨3你．祥4院．步1犁转量化挽考核筛方案匆设计趴32索第钳4邻章兄市场膛部量滩化考挥核精需细化柳设计诊35运4贤．疾2搂愤市场毅部工折作人杂员量巡化考冶核尊35房4暗．杯2喷．趁6斧井广告顿专员搏量化亡考核顷设计糊35采4纳．矿3爹栗市场史部量绕化考婆核管隙理规什范斤37取4备．静3尤．落1炊深市场再部量炎化考钻核制筒度拳37仰4酬．影3别．程2鬼堂新产骡品推劲广考顾核细嫁则尼42知4德．悄4碎彩市场勿部量黄化考冻核表投单文秆案压43寒4章．唯4浙．胜1强娇网络饰推广乡效果吧量化值考核穗方案气43共4前．续4狂．指2鞋黄市场再推广保量化窜考核锹数据羞来源欺表熟45梯4衫．哗4草．幸3押怒客户举开发曲量化展考核叛数据闯来源凝表代46喂第炉5聚章纷销售彼部量留化考建核精狡细化畅设计永48耍5返．秒2看奋销售突部工仗作人桑员量温化考延核五48目5忠．显2拣．枯5泥层销售唇专员升量化场考核垃设计碍48命5逝．色3筋吃销售朽部量缘化考瘦核管原理规莫范驼51县5杠．肉3赢．黎1糕散销售牵部量想化考纺核制狡度俗51目第袍6披章另技术查研发滔部量叶化考币核精斧细化肤设计互55般6熊．宋2怀带技术奋研发岩部工科作人铅员量贷化考匆核育55绕6板．观2鼻．和4怨松技术理专员缩量化玻考核况设计首55堪6誓．组2湿．火5卸做研发慕专员扒量化叫考核战设计诵56斑6鼓．婶3丘醋技术谱研发辅部量旅化考紧核管骨理规杀范潮58冻6五．以3熄．绩1阳肉技术识研发答部量惜化考董核制踢度部58骗6狡．默4恳购技术乐研发紫部量微化考喉核表捎单文洋案亩61还6盖．演4嘱．屈2拍秘技术雁研发削量化贪考核作数据芽来源领表蔽61季第向7图章者采购咸管理训部量比化考与核精移细化疗设计浑63稳7赶．滥3满余采购糖管理薄部量放化考蛋核管毅理规奸范岁63乱7涛．书3狼．壶1搏影采购沸部量免化考耍核制依度熔63狂7李．遥3予．呼2逐周供应炕商量凳化考袜核制递度牌66脆7葛．尚4颜述采购窝管理屑部量膨化考茶核表嗽单文搞案艇69努7情．察4圈．垦1失旋采购哥绩效贸改进图与提风升方游案素69眠7券．少4姨．巷2访尖采购分管理概量化运考核劲数据脉来源槐表见72芹第丧8匪章质生产午管理睡部量厚化考没核精纹细化抗设计镇73英8智．察3虫旨生产暮管理讯部量盘化考曲核管则理规显范絮73碎8葡．穗3尼．英1竿肺生产使管理贱部量猛化考卸核制弹度牙73躁8意．兔3岩．叶3众初生产悔设备邻主管跳量化虹考核屈细则丽76此8嘴．洪4序躲生产回管理悟部量利化考蓄核表疲单文刺案竖78跳8诉．毒4教．贴2库版生产罚管理竟量化韵考核谢数据妄来源万表单陡78搞第反9滚章卸质量渡管理处部量享化考槽核精华细化饶设计忘80召9海．做2庸盾质量触管理影部工膨作人颂员量苦化考携核尝80侨9爬．统2戏．浸4缴做质量施专员福量化舱考核灯设计拌80锤9届．螺3死汁质量书管理妖部量照化考灰核管取理规领范准84揭9搭．滋3闸．脂1伏络质量腐管理辉部量剃化考迟核制混度迁84敢9途．吼3鞭．题2昨缝产品浴质量肥检验歌量化搜考核纽细则设85荣9宜．葬4悼淋质量骑管理杰部量默化考昼核表润单文驾案翁87惭9州．宋4蹦．捷2制耕质量遥管理两量化液考核抗数据士来源谷表单楼87俊第厌10妙章内设备塞管理勿部量宿化考好核精河细化饼设计直89障10肿．养3砍具设备济管理括部量支化考大核管修理规弦范归89吨10万．芽3败．凯1玻趣设备周管理幻部量岸化考谜核制进度告89狗10稀．祥4做雾设备篇管理痛部量既化考垂核表云单文退案松92探10嚷．覆4则．铃1趟报设备偏管理歉专员栋目标还管理画卡绒92蔽10蹈．狡4廉．著2蛋秒设备阶管理梨量化轨考核梅数据忠来源粉表窝93辨第距11氏章俊安全额管理凳部量觉化考浑核精午细化刷设计梳95唤11充．跃3捧厅安全勇管理灯部量症化考巴核管干理规旁范姐95炼11锄．鞋3撒．奔1浙喂安全源生产秧责任震考核耽办法负95术11崖．笼4涝虑安全杰管理做部量火化考草核表透单文捎案闻96若11索．蝶4榆．惩2饼寿安全忍管理炭量化松考核律数据扛来源驼表阵96赶第正12洋章盼仓储滋管理蚁部量日化考罗核精废细化虚设计节99域12牵．定3键碌仓储柏管理橡部量株化考和核管箭理规颠范它99席12兼．船3楼．涨1距堂仓储义管理鸭部量剖化考咸核制山度同99滋12奇．狱4杠辣仓储方管理煤部量鸽化考杨核表材单文域案沈10奸1湿12柏．两4滋．捐2味吧仓储丰管理唉量化聚考核睁数据代来源法表雷10馒1菌第烦13席章散客户宰服务念部量痕化考武核精员细化盯设计摔10固3智13伐．蚕1张温客户由服务琴部工诊作事聪项量联化考拒核颂10捞3住13糟．王1梦．示3返籍投诉夜处理训量化遮考核撤设计笔10仅3舰13恭．气3饰水客户护服务计部量故化考脂核管纪理规神范兰10匹4步13调．猎3珍．丝1免挎客户电服务妻部量认化考霸核制侨度盼10恰4奶13陵．脆4洲宴客户希服务接部量惑化考论核表遮单文待案承10涛6释13嫁．陷4症．未2腹送客户搞服务咬量化尚考核碧数据护来源口表单根10汇6敞第隔14柿章浇财务喊管理浅部量批化考稻核精昨细化永设计缴10隆9货14前．粮3佛搏财务膨管理杨部量乳化考委核管愉理规稍范狂10漂9铜14年．限3桑．胖2楼蜂财务度主管初量化项考核洗实施扫办法贪10州9针14械．文4移桥财务扁管理绘部量幻化考绵核表映单文殖案戚11漠3龙11聚4抬．伪4斥．伴2这羡财务斯管理务部考桂核数禾据来种源表潮单膊11项3答第砍15在章雄项目示管理疗部量杯化考展核精抓细化泼设计百11绵4方15谣．栗3弓韵项目鞋管理帅部量化化考混核管骂理规注范蛙11离4框15胃．唐3恶．艇2省益项目痒执行晒主管斧量化叛考核衬细则古11漆4托15顷．植4龄友项目匠管理灶部量丝化考瞎核表匙单文福案烟11头5猛15洗．泊4恢．献1役痕项目伪管理匪考核语数据梁来源交表艘11吹5皱第纹16糠章即行政嘴人事柿部量妥化考窜核精痛细化膨设计企11杀7见16布．宏3排哈行政胃人事日部量淋化考祝核管仁理规喉范堤11欲7仍16匀．膛3矛．股1录初行政钓人事确专员愧考核登办法纽11右7武16劫．裹4享遍行政嘉人事春部量宅化考扇核表言单文宰案且12蜜0已16息．狮4夸．造2瞎趋行政雅人事谨量化遣考核罚数据男来源认表侄12最0场第症17立章卫生产寿制造筛型中暴小企喘业量盾化考辫核精溉细化涉设计构12技3负17别．团2失脑生产迈制造贩型企嗽业主盐要事显项量租化考榜核遭12苏3翻17稍．医2用．清6待袭生产询成本素量化舌考核至设计凤12圾3丛17勾．午3阀营生产午制造浑型企扇业主余要人联员量背化考仆核吴12衫4扮17染．禁3打．绳2曾颂生产吼车间遍人员惜量化王考核收12粥4置17纹．仰3冬．老3盾挨生产宰班组侨人员番量化色考核脚12孤6享17态．偏3妨．塌4拦蚀生产母一线倚人员易量化叨考核准12样8连第2氏章坚中贼小企赠业考品核指根标量购化大绑全唇2．冒14侦行因政类睛岗位献指标剩量化渔2．翼14扇．1篇毒行政勤考核冬指标船量化会通常店情况油下，昏中小课企业传针对均行政献类岗首位考卡核主窗要从侦前台痰接待驶、综缝合管榆理、麦办公臣室管庸理、仁总务淋后勤览、采贴购管声理、馋行政妻公关粪、行术政费贺用7圾个维剖度展榜开。扰表2汇-4辩0给趴出了故一些该行政捏考核腿指标井，供渐读者挥参考炎。担表2厌-4钓0局行器政类申量化陷考核低指标肚列表政2．乒14燃．2干膨行政遭管理姿指标向量化陷中小肆企业梢常用致行政素管理轧量化愧考核扶指标诵见表匪2-唇41找。材表2勿-4予1董行哄政管张理量们化考牌核指帮标列继表退2．伍14拖．3戒哲行政尿业务宪指标骆量化饼中小党企业届常用办行政俱业务就考核堡量化冰指标芽见表霸2-励42蒙。首表2能-4蛮2晨行够政业离务量柳化考蚀核指贿标列往表高2．困15五区HR糖类岗备位指印标量买化茶2．陪15称．1渴分HR油考核谋指标胸量化皱中小嫂企业边HR翻类岗耕位考睁核可临从人忙力资棵源规滥划、援招聘英管理让、培谣训管赏理、弦绩效佳管理喂、薪雁酬福异利、渴员工慎管理日、成直本费愚用7茂个维借度展虽开。竭表2窝-4犬3提瞎供了填常用活HR砖量化果考核性指标掉，供伴读者露参考但。占表2死-4帆3雪H沾R类嚷量化右考核亚指标勤列表歪2．抚15玉．2倚插HR莲管理皇指标负量化誓中小凡企业淡常用尺HR芝管理羊量化亲考核妹指标倾见表给2-辫44纸。德表2赔-4笛4去H赞R管肚理量污化考抢核指罪标列趁表门2．拐15肠．3伏车HR晚业务旅指标船量化输中小微企业贿常用线HR尸业务汽量化扬考核捷指标立见表种2-泄45赶。资表2俗-4饲5闲H良R业纲务量把化考邪核指瞒标列到表帖第3剂章摧歌中小彻企业轰量化悟考核重实施蹲体系阶3．扇1话中小唉企业冲量化斤考核锅流程誓设计博3．透1．瘦4装量研化考祖核异乱议处源理流斥程部门（人员）步骤高层领导行政人事部提考核异议及部门沟通处理各部门经理员工考核申诉受理、调查、处理开始二次申诉调查与沟通，得出最终结果发布考核结果一致？审查核准是提供相关信息开展申诉调查接收考核结果部门内部沟通提出说明报告提出二次申诉得出二次处理意见提出处理意见考核变更信息整理存档结束提出考核异议否提出考核申诉受理考核申诉得出处理结果考核申诉结果沟通、反馈接受？是受理二次申诉申诉调查与沟通沟通否公布最终处理结果审核确认并签字波3．膜1．急5管考穗核结赖果应您用管哗理流很程部门（人员）步骤高层领导行政人事部绩效面谈与结果确认各部门经理员工确认下期考核目标及改进考核工作开始考核结果运用到其他人事决策中发布考核结果确认下期考核目标绩效面谈准备结束进入考核异议处理流程量化考核工作改进审批绩效面谈通知接收通知开展绩效面谈否一致？是制订绩效改进计划结果确认分析绩效面谈结果协助将考核结果运用到其他人事决策中协助里3．止2半中小刮企业蓬量化枝考核拴制度魔设计字3．印2．阅2销公派司级葬量化妖考核幻制度篮设计浊量化甩考核园管理秋制度段第1凑章盒总谁则顺第1预条艰目治的编1．扮建立狠和完网善本剃公司村人力槐资源坑管理该体系设和员邮工激剃励约罩束机锹制。畅2．陵对公踢司员凯工的哭工作偷进行若客观蜂、公湿正地含评价终，营践造公堤平、东公开通、公劈正的鞭竞争纳机制龄。赵3．律为薪居酬管填理、傍工作环调整桂、工仔作改躺进、踩公司村发展届和员肤工发刺展等烂方面期提供问可靠勾依据液。佣第2按条耳绩够效考晃核原谋则损1．雷公平作、公泉正、代公开环原则怕。洗2．掘定量喊考核是为主迁的原思则。次3．碑考核狱成绩耗以确吹认的冲事实点或者窜可靠洲的材消料为忧依据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