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文档简介
广东轻工职业技术学院后勤集团员工手册后勤集团办公室印制总经理致辞热忱欢迎您加盟广东轻工职业技术学院后勤集团!从这本手册中,您将了解到后勤集团的概况,以及您进入后勤集团后应当遵守或履行的有关管理制度和行为规范。广东轻工职业技术学院后勤集团是广东轻工职业技术学院下属的经济实体,后勤集团实施“企业化”经营,是通过市场运作的模式为学院的教学、科研和师生员工的生活提供后勤保障的企业组织。在这里,我们将为您最大限度地发挥自己的才干提供广阔的发展空间,实现集团与学院、集团与员工之间的多赢。我相信,每一位业绩出色,表现良好的员工都能在后勤集团充分发挥自己的才华,为后勤集团事业的进一步完善和发展作出重要贡献。同时,后勤集团也将以真诚及良好的待遇回报员工,以实现集团与员工间的完满融合。因为您的加盟,后勤集团将更加强大和充满希望!总经理:黄志勇目录第一章集团简介---------------------------------------(1)第二章聘用规定---------------------------------------(4)衡第三静章哨员工俱福利什--荣--呜--弦--取--惹--仓--员--洋--啄--淘--恨--耕--垂--引--弊--共--群-者--岛--连(饼7吓)才第四群章辱工作视规范物--稿--钻--隐--细--心--仗--华--胁--嫁--论--估--液--讽--肿--辈--走--剩-从--圣--草(界7贯)岁第五伞章骆考勤横制度宏--献--亭--死--庭--张--认--帆--蔑--洪--猪--度--别--贿--挺--菜-鼻--泽--屑--候--映(菌12弊)贴第六超章可工资台待遇纹--程--菜--芬--雀--恼--慌--怒--撒-坝--身--粥--龙--埋--摧--包--良--锅--迈-姜--切-记(显15和)蜻第七背章天员工加的发盗展蔑--局--愚--弱--苍--哪--否--筝--辰--嗽--质--脚--损--茎--抢--柔-低--泉--引-养(育16孔)沸第八朗章劣附言米--新--净--像--就--捆--跨--燥--落-份-尼--澡--秤--躁--野--桥--埋--蚀--朋-袭--杨-拍--供--故--模-喊(窄17绣)密第九阿章陈工作全服和禾工作润证管慰理规缘定圣--才--晌--万--角--涌--洲--架--罪-丧(瓦18贝)园第十恼章蚁后镜勤集内团职们工离灰岗休贵养管订理规太定-额--丘--喘--敲-掘(蒙20土)奇第十名一章沿璃后割勤集罩团费脖用开驳支流杏程-蒜--衔--绩--螺-齐--伟--惰--势--东(挠22馋)参第十苍二章槐事物裙业服对务中怎心简盟介-目--截--面--逆--折--胳--蚕-鸦(旧25泪)情第十愤三章那阻饮匪食服耳务中吧心简秃介-惧--混--暑--辽--钓--化--缩-脉(眯26自)渡第十览四章里虽食乘堂员卫工守肢则殃--矛--制--嫂--描--轧--犁--颂--俯-械-(胖28醒)鹿第十偶五章遥套饮食上中心颗卫生江检查努制度震--家--戒--葛--是-渡-胡-主(内31厘)侦第十固六章渴拘运输拳服务离中心歼简介岭--况--绣--渔--迹--咏--零--暑-(北32窃)渠第十腿七章芒掌运输咸中心尽管理次规定室--脖--学--剑--骗--吗--蓝--为-(睬33铜)罪第十狸八章绞虎附件懒:常劲用电丰话-懂--怜--访--乓--蛇--框--娱--顾-片(饱38雪)路后勤读集团也介绍故1.沈后勤芽集团享简介迎广东拢轻院日后勤亲集团工成立浸于二繁OO缘五年旋十月衬,是址高校队后勤寇社会暂化改垮革中色剥离抽出来脸的诸裕多后肆勤实园体的撇基础咐上组泄建的犹大实摊体。谢是学依校设娱立的劣为教贼学、片教研毕、师惯生服舟务,妖实行碰企业花化管记理的摔经营善服务狼单位就,其绑资产诞(经京学校洲界定帮后)暴归学辅校所奋有,忧集团牛只对落其行拔使经政营权躬和管溜理权梁,承辽担对赶其的堡保值哈和班增值赞责任恋。档后勤懂集团般全面尘负责管学校庆教工丈住宅宫的环殖境卫述生,把教学款、办略公、这实训乒大楼站的卫季生,鲁校区沫的环讲境卫羽生和遇绿化段;水爷电的绒运行素、维满护、茧维修卖,房称屋道候路和校设施及的修厚缮;艇教工孝和学她生餐漂饮服右务;阴教学蒸、科帆研和幼行政斤用车强的使坏用和继管理席;学仇生公侍寓的惨服务摆和管池理;股并在腔学校沫的授忙权下馋,努甲力开露发新货服务感项目菌,最嫌大限斧度的术满足篮教学朋、科榜研、奸师生门的需考要,理承担原并完耻成好支学校羽交办掀的其耀他后效勤服班务。趣后勤枝集团悟按照糠现代搞企业它管理礼制度丰组建协,下豆设三显个部子室三光个中苍心,纺具体醉为:旱行政再部、圆财务仍部、嫌人事正部、哲物业继管理念中心茅、交轿通运背输中辈心、退饮食奶服务顿中心窃。现素有员积工总村数翅1赌2筛6窝人,批其中迷学校语正式宜编制疼人员售36挖人,喝外聘猾人员辛9鸣0呀人。谎集觉团的双管理绑模式匪是:困政策赏制定剥统一播化、拖业务诱经营能分权消化、奴责任商管理唇目标尤化,死实行求规范晕经营依和管鸣理。结后勤猾集团霸将本摩着附“倒为教弦学、秆科研替、师响生服铃务,疏管理狗育人罗,服德务育各人厌”控的宗殖旨,场遵循进“明优质哨服务漏求生谱存,衰开拓敏业务爆求发偷展饱”私的原牛则,省以支右持学绘校建怪设与井发展姑,为旬教学输、科歉研和闹广大浩师生变服务急为方堵向,巨立足开学校影,努厘力提艰高服躁务质挤量和父水平波,为寺全校连师生丰员工京提供界价廉卸质优咏的、插可靠衫的后跪勤服考务和迷保障隶,并贫逐步愿开拓座校外骆市场推,积豆极为创学院倡创造虹良好遍的社稻会效析益和加经济巡效益昌,为看学校程跨越百式发伐展添嚼砖加竿瓦。添2.见后勤盖集团沿组织都架构杰图总总经理副总经理副总经理人事部行政部财务部人事部行政部财务部幼儿园接待服务中心饮食服务中心运输服务中心幼儿园接待服务中心饮食服务中心运输服务中心水电服务中心物业服务中心捎说明非:1颂、握根据驾集团徐规模域,现收行政荐部和隙人事初部合贴并为甲办公稍室,讽由办初公室辈行使损行政旋部和店人事阻部职靠能;巴丈练甩2、撑虚线所框的陡部门雹表示景尚未惹并入寨集团赠或尚若未成处立。必聘用耀规定临1、菌基本日政策好●恰招聘袭工作伸坚持拥尊重修知识之,尊皱重人绵才的未方针驰,坚肥持岗饱位公泡开、膛平等凝竞争蔬、双烫向选岸择、侨择优则录用恳、亲储属回恒避的秧原则冰;郑●晌空缺拒职位春时,卷集团确将在阻可能狱的情骄况下蝴优先旬考虑伏提升由已聘享用员奖工,授然后轨再向指外招宜聘;灵●悔副总司经理双及以秤上职谦位人柏员由险学院瓶主持艰公开坟招聘吹,并锦由学桥院任驼命。颠中层壳管理膀干部庸和技省术人应员由惰集团尚主持鼓公开薯招聘预,并郑由集奋团任敲命,填报学债院有牛关部培门备燃案。汪2、阔招聘往和入蚀职程怠序假●恼集团梢人事渠部和碧集团未所属贺各中鼠心根往据需麦要,污制订牌招聘春计划冬,填牌写《全后勤连集团找员工盼招聘方计划温表》材,经得集团罢领导拣批准池后由泄人事警部负创责招寇聘;柳●哗应聘牲者通输过笔缎试、迈面试辈、背徐景审拖查和蜡体格猴检查滚,经玉确认畏合格夏后,位可被投集团熔聘为主正式昌员工踢;凝●疏新入蓝职员柳工必暑须填蛾写《伴集团尺员工买资料暖表》以,锹上交替身份住证、引学历灶证和咏技能暮证书例复印躬件,劫计划塞生育马证、系暂住佳证梯(饮跟食服狭务中闯心员璃工还都需交亩健康刺证)玻和小闷一寸侄彩色帅免冠剖照片络4张帅;捆●堤在人令事部深办理稍工作盖证,蔑由部坡门领棚导安页排工先作;誓●滨各中蠢心组吨织新场员工啦参加雪入职抓培训房,以剧使员王工对责学院掌、集辛团和料本职悬工作渡有更利好地索了解缘。旬试用房期耗●称新员远工被拿录用匪后,做由部哗门进蝴行试洪用考击核,庄试用吃期时旬间为姑三个喂月笋,试无用期钟间部乔门对剥员工将的表邮现及语其对垫工作哥的适索应程钩度进左行考锹核;渡●孔试用幼期满轰,经羊考核容合格绣者,乔可转搞为正农式员梁工;馋●储考核势不合仙格者绣,按猎相关伶劳动亏法规须予以去辞退串;鲜●两试用稿期未马满,插自行辱离职摩者,站不予虎结算康工资谋。趋劳动掉合同式新员增工在惰通过柄试用品期考荡核合砖格之傲后,枣集团丘按相斗关劳甲动法倚规与震员工奋签订苗劳动即合同虹。裳人事渔档案快管理拣学校晒事业外单位处编制挽职工逐的档梳案由内学校赔统一扣管理型;煮外聘旋员工野的正达式档范案由净个人稼自行阀委托商管理肺;项员工重须提踩供真笼实详占尽的顺个人清资料燥、学影历证律明、扎家庭每状况纱、住逆址及亦联系什方式疏等。熔若资离料有母所变么动,充应及环时通永知所急在部交门修济改档饱案记袜录。株6、激业绩笑考评腥●挪集团验推行哗绩效另考评榜制度你,实咬行年问终考塘核和谷定期脱或不煮定期帆的考山核;喊●兰业绩毛考评递考核娘结果筝将作李为员掩工晋嗓升或专提薪督的重椒要依哈据。兽聘用奥的终年止膀(1户)匠外聘府员工苦●肤试用谋期以劳后,旧集团句或员茎工提搂出终粱止劳汁动合原同,捕应提崭前一冒个月猾(至翁少2奥2个伶工作谨日)升提交呈书面室通知平,填荒写《伸辞职荐申请妥书》梯;传若先员工比违反赔国家旬法律训法规继或严薄重违哑反集孝团的周规章插制度散及劳鞭动纪迈律,黑集团盐可不牺必提茄前通址知员寻工即迹可解健除双垄方的著劳动多合同挡;灵井经批蝴准的质离职伸者,脑须填司写阳《慕离职抄登记楼表遗》,坛办妥著移交票手续车,方使可正朵式离罗职;貌未办孕离职睬手续荷自行稿离职币者,道不予岸结算背工资环;集签团财工产若林有损涝失、性遗失冷,其凡损失职全额拌从工勇资中棋扣还维;冒(2娇)在境编职农工址●猎可申视请调卧出后岭勤集井团;禁●面集团结内待系岗,衬待岗叉期间掀按集强团分链配制侧度发狐放基麻本工森资;蛛●渗上交猜学院晃人事取处。宜员工抓福利吸集体欣活动丹●脸后勤刮集团慨定期南或不绘定期状举行阵体育木锻炼蹈活动占、旅晋游活兰动或厦其他罢娱乐杏活动厉,给榴员工赢放松扯的机揪会,阅增强翅集体温凝聚并力。假期浇●局集团桶员工或根据袄国家殊规定禁和耐集团奇政策营享有堡国家划法定王假、斯病事绪假、涉丧假马、婚花假、龙产假蓬、哺幸乳假买、计皇划生车育假览、寒灭暑假伤(具棉体规勇定见退第五恋章第游4条奉《休她假种举类和笔假期究待遇暖》)报。宏工作比规范战行为樱准则衣●款遵守鼓国家离政策鼓、法籍令和赞学院碗规章币制度高,遵震守集剃团各锅项管托理规概定和羽劳动疫纪律比;居●蛇热爱粗本职汽工作范,全漠心全撇意为绑学院厌教学螺、科隆研和执师生捞员工评的生恳活服妇务,茄养成过良好炸的职顽业道蜡德,仔全面级提高慢自身习素质负;阳●桑服从套分配诊,服疗从领姑导,就工作总认真豪负责母,坚肆守岗越位,拼尽忠心职守贱,保误守业值务秘攀密;竿●如关心凑集体窝,团辛结协摆作,初互相胆帮助碑,维连护集搏体利即益和梁集团艘信誉宿;带●挺爱护誉集团宿财物系,不畜浪费澡,不蕉化公膜为私谅;抬●好努力系学习赶文化誓、业刚务技退术知俱识,劲认真绿做好梦服务娘工作渠,提蹈供优付质服流务,妨虚心秧听取应意见睁,不件断改劳进工安作。隆工作苗态度勺●案热爱登本职阻工作允,对露自己弊的工瓦作职牺责负顷全责非;惨●扰努力竞提高汗工作器技能旱和已工作帽效率野;膊●趣同事阔之间滔应通糠力合名作,睬互相鞭配合蚊,不脖得相艺互拆娱台或汗搬弄求事非蹲;摘●诊对本饥职工粥作应季争取堆时效蹈,不合拖延臭,不梅积压役;废●寻待人乞接物精态度价谦和圣,营绿造良莫好的矛工作怠环境代和集顿团恳文化匠氛围淘。驶工作世纪律兄●状上班拖必须殃佩戴糕集团出工作迫证,叼穿戴服整齐徐,服去装整把洁,冒须穿耕工作疗服上赠班的叨员工塘,必跟须按记规定陵着装陷;现●检上班氏时间躲应保内持环忙境的妹安静杂,不漂要高称声喧配哗、嘴闲谈称和播婶放音头乐,筛以免问影响吵他人棵工作织;蕉●疯工作龄时间犹内,陪不得脆擅自拉离开坚工作配岗位竹,如情确因馒工作拒需要煎外出垒,要卡经本脖部门划主管狱或中腿心主由任批类准;鲁●联在办走公室沾内应楚精神污饱满桂、举椅止文酬明、悟衣着续整洁敏、讲妈究卫区生;四不准仍只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