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文档简介

外派保洁员劳动合同合同双方甲方：（以下简称公司）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下简称员工）身份证号码：联系电话：居住地址：合同内容工作内容员工应当按照公司要求，负责该公司指派的物业或机关单位的保洁工作。员工应当严格遵守公司的工作纪律，保守工作秘密。员工应当在工作期内，以诚实守信、爱岗敬业态度，按时完成各项工作任务。员工应当保持良好卫生习惯，自觉维护工作卫生环境。工作时间员工工作时间为每周五天，每天8小时，休息时间不超过2小时。员工不得迟到早退或擅自请假。工作地点员工工作地点为该公司指派的物业或机关单位（下称派遣单位）。员工需服从派遣单位管理。工资与福利员工应当按照行业和工作经验，与公司签订的具体协议约定薪资和福利待遇。公司应当为员工按规定缴纳社会保险和住房公积金等法定福利。法律责任员工应当遵守国家有关规定，遵守公司的各项劳动纪律。员工在工作中因故意或过失行为造成公司损失的，应当承担相应的赔偿责任。员工在工作期间如发生意外伤害，公司应当按照法律规定及时足额赔偿。合同期限员工劳动合同期限为12个月，自起始日期起生效。合同期满前，公司与员工需要进行续签或解约。合同到期前一个月，公司应当书面通知员工是否续签或解约。其他条款本合同一式两份，双方各执一份。本合同的解释、履行以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署附加协议，附加协议与本合同具有同等法律效

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