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文档简介

公司保洁外包合同背景在现代社会中，许多公司都会选择将保洁工作外包给专业的保洁公司。这不仅可以节省公司自身的人力资源，还可以让保洁工作更加专业化和高效化。在外包保洁服务的过程中，合同的签订就显得尤为重要。本文将详细介绍公司保洁外包合同的相关内容和要点。合同内容合同双方保洁外包合同的双方应包括：雇主公司（也称“委托方”或“甲方”）和保洁公司（也称“承揽方”或“乙方”）。服务内容保洁外包合同的服务内容应包括具体的服务项目、服务范围、服务时间、服务内容等。具体内容可以根据委托方的需求和保洁公司的经验进行协商和确定。服务质量保洁外包合同中应该明确规定服务质量要求和标准。例如，清洁标准、清洁用品选用标准、清洁工作人员素质标准等。同时，应该确定监督保洁质量的方式和方法，以及如何处理保洁质量问题。服务价格保洁外包合同中应该明确规定服务价格，包括服务清单、服务合同金额、结算方式、付款时间和发票开具等。应该遵循诚信、公平、及时、透明的准则，防止出现各种矛盾和纠纷。合同期限保洁外包合同中应该明确规定合同期限，包括合同开始时间和结束时间。如果双方希望续约，应当在合同快到期前进行协商和签约。合同要点明确合同双方权利和义务在保洁外包合同中，应该明确规定合同双方的权利和义务。雇主公司有权要求保洁公司按时、高效、优质的标准完成清洁任务。同时，保洁公司也有权要求雇主公司提供完整的服务要求和必要的物料支持。在保洁过程中，如果发现问题，双方要积极沟通和解决。注意保密问题保洁外包涉及业务秘密和货物保护，双方应该对机密信息进行保护，确保公司安全和业务机密不被外泄。注意安全问题保洁工作涉及大量的道路交通、建筑物环境、物品设备等，为确保安全，保洁公司应该加强安全意识宣传和培训，推行岗前培训和岗后汇报制度，提高保洁人员安全技能和应对突发事件的能力。保障保洁员权益保洁员作为保洁公司的员工，应该受到公司的合法保护。保洁外包合同应该明确规定保洁员的工作环境和工作时间，提供必要的职业培训和技能培训，承诺合法的薪资和福利待遇。结论保洁外包合同的签订，是一项需注意细节、注重规范、合理设计的任务。仅满足业务需求和逻辑的要求是不够的，还要注

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