企业内部讲师培训课程之

企业内部讲师培训课程之——课程授权简介版权课程持有人：蓝旻中国培训体系管理建设第一人，培训师导师蓝旻老师独创的内部讲师培养“1：1：1培训黄金法则”：授课、练习、辅导相结合，全面提高培训质量；独创“用、选、育、评”四步建立完善的内部讲师体系已在多个企业得到成功实施，为企业培养出了一大批优秀的企业内部讲师，为企业的可持续发展奠定了扎实的基础。深圳市诚智行企业管理顾问国内组织学习系统解决方案专家，提供专业的培训和咨询解决方案，内部讲师培养系列课程是诚智行的标准化培训产品。稳版权轻课程竞授权羞讲师专：杨播亭询诚智察行专求业认做证讲梯师，刑组织谅学习猴系统础导师宇，国踏内唯届一犯一位陪同时悼接受旦倪砥播和蓝遵旻毛授权窜的职谈业讲随师柏国际槽教练翼联合尺会（铸IC腰F）匙国际侍教练通认证执，A荒AC痛TP机美国源培训耽与认蝶证协谨会授专权讲购师，担曾作也为核游心顾凡问参泥与了贷包括虾燕京往啤酒垃（桂拴林漓祝泉）例在内绿的多办个知尺名企拉业的吧培训第体系统建设救和内计部讲静师达培养厕项目义。搭课程岩概述愧这不着是只调教你巷如何缸表达害和讲爸授的偿课程旱这也讽不只烤教你砖如何匆制造血气氛说和与黑学员绿互动荷的课叶程狡这是蚕一个楼教你扫成功移复制坦自己闹和超般越自粘己的画课程址精华虫版课辽程将效讲师直的理脾性思座考与烧感性抛表达响、课层程开谜发与无设计蜘和课所程的坡标准帖化与垄讲师撒手册叮编写批这三滔部分稳内容注的精尖华集洽中在圆一起占，对坡于想危快速黑全方拌面提握升讲卧师的澡综合瓜素质支；或开者是意有一岂定的钓授课禁经验轰，并命缺乏鲁讲师镇的系识统专胃业知旷识和怖素质衡，想韵快速邮提升素自己员的讲异师，歼是有夹很大宴的帮芳助和器启发寸的。们课程弊对象悲及要缠求灶◎烦需要挤向公标众流学利表牌达自续己思鉴想和杀观点叫的人链;厅◎习需要拔向他引人传铜递知爽识和悦理念退的人约;接◎朝需要诊向他俊人传戏授技棋能和垮培育绣他人醉的人者.稠◎滴需要佣将自文己的扰经验盯和成勇功整利理和艺归纳怀出来阻的人怖◎辩需要棵将自倒己的虎成就于无限搁复制不的人骨（再①哀、上甜课学烂员必轰须要稠有闻授课衬经验仿和课生件；绢②次、上评课期师间每目个学户员配万置一俘台电相脑（闪老师良现场衣提供颤软件厕演练颈）；娘③幼、学奉员有结要设付计课象程的泪主题摸（老堤师现新场安搁排做夏课程伟设计终）蛾授课矩的关挂键词畅;行浸动发亡现学些习法塔；桩舱子和虚支架僵；图哪像;渴需求眯分析具授课仇的教已学工躬具：剂结构锄化表欠达；虾图像脏化表劳达；拨形象极化声雅音；师讲授稳七步唐法;猎脑图陵;鱼冒骨图寇;找萍通挖派坑法岂;双膏线类瞎比法王课程行内容翠与大佩纲，南2天畜大脑管学习悉的奥猫秘齐成人爬的左怪脑与貌右脑午在学谢习过汉程中比左脑么与右欣脑的腊分工蜂心智五风格椒理论专-什洞么是温心智绕风格依根据否心智衣风格议判断榜自己英学习咽的长推处和服不足浮根据茧自己骗的心摘智风阻格了团解自走己成她为讲璃师的蛇优势逃和劣洪势杂在课庭堂上购运用暑心智展风格肆运用颤大脑爸的认酸知习裤惯解俯决教晴学难丈题夜行动姜发现咽学习士法:格AC魔TI肚ON修L柴EA仿RN助IN板G司行动苍发现据学习态法的滋基本瘦原理扩成人秤的洗‘值教肢’头与渐‘筑学孕’微有哪第些步块骤和都过程遮?壁成人薯学习概的四丑种状甜态谈行动世发现荡学习莫法-宝教学跃方法巩培训富的实奉质颂行动详发现甚学习短法中秘学员遮和某老师合的职否责宿3)椅公启旺发与倡开悟闹三、雷课程皆结构遵设计租的基行础贤结构梢化信疤息与睁非结侦构化薪信息跨的区捷分酿从课授程设熔计的旗准备逃素材黄中提迎出：捡桃核分、桩舌子和扣支架端桩子值的分园类：艰主桩穷、次娱桩、赌细桩平结构孙设计帖的重挠要工项具：指同位戏概念市、上窜位概怕念和窄下位锹概念捉以内哄容为层导向乐的培召训课丛程设严计间四.娘以苏问题吨为导瓜向的搁课程董设计毙课程堤结构屠设计脖示范垫案例周：如领何打未广东退麻将着使用当‘员脑图湾’再软件属设计六课程冷结构演的原切则鲁确定标课程楚目的翻确定耽课程黄目标似确定羊课程宗分解曾次目华标和愉授课剧知识踏点传课程甲设计保者根树据自拔己的临假设榜设定凤课程银的重径点和消关键集点等练习怎：每兰个学谣员设漆计自烤己的脱课程该结构叉脑图忆五.钩培训庙需求吃分析凭和问盒卷设痛计论学习更需求发分析逮-课借程设斑计的贿目标歌设计缺课程幸目标爆的设语计：肝内容花导向阳还是托问题惧导向骡2、洲短板餐分析录法与3、貌学习糠者分肾析-萄课程纽设计螺的方声法设军计怜姐AB润C分班析法灯菜塞单式闹培训砌需求痕分析搏表的育设计废4、港教学谷内容坑分析照-课料程设筝计的慈结构济设计隶关键欲因子堪分析脚干扰民因子橡分析绳前置示和后阿置因惹素分斧析师教学吐重点搬、难跌点和宫关键贺点,渔编制伴学习旷地图兄课堂省练习型：练事习设泡计培证训需沿求调些查分世析表井和学吓习地原图陆六、趴讲授极的七寒种方来法和洁素材休编辑踩图像尝表达陵法尘讲授板七步延法肉双线犹类比漏法北找痛汉挖坑但法黄问答巩教学图法睁案例候教学链法堂活动鸭示范肾法减七.生课桑堂教烈学目碍标的帮评价融和设终计尝课堂除教学拆目标纯的种笛类和剑层次贞概念夺性知泼识的管教学授目标藏评价衰和设剥计倘程序欲性知鸦识的稼教学汉目标咏评价两和设帆计良综合亲应用保能力步的教晃学目跨标评错价和夸设计晶练习穿:不粉同教恨学目摄标的耐设计淋练习策讲师密介绍杨亭老师杨亭老师组织学习系统导师AACTP美国培训与认证协会授权讲师国际教练联合会（ICF）国际教练认证诚智行公司专职认证讲师诵杨夜老师俩曾在搞多家甲国内以外上矿市公心司的腥市场络与销柏售、先人力玉资源孔和培怎训管水理等化不同促的企晃业运微营部驾门工尿作过丙，在畜职工章作期玉间，披接受铜国际培顾问滩公司辉品牌贷课程冶训练歌体系婚长期融地学耍习和粱磨砺茶，使朵杨泄老师阳在企煤业管婶理、赤领导量力、劈职业翁培训僻师塑且造、翠企业户教练隔和企详业销禁售等劲方面物有超箱过近婚40洞0个材小时惭以上告的职雁业训者练，娘同时鞋在工少作过据程中南参与孕管理戴咨询姻项目挥的实纲施和宋运作钳。挎杨贿老师竿目前毙的学结习与歪研究赛领域菜专注皮和聚杂焦于杠组织橡学习拼与发姑展系获统（舅包括巾经理倡人职笼业成钩长与很修炼如、企腊业教宋练系蚕统、兴企业孤大学乡的建浆设与伞发展叉等领酒域）队上拼杨老禁师曾威任职蔑于知杆名日盒化、畅房地置产、嘴培训戏和咨漏询等粘行业店，担慎任过维销售叶系统愁培训携经理葬、学穿习与或发展偿中心昌培训年经理止、集票团培谱训总时监、棕首席墓培训悠师、抽学习塔与发间展顾粥问和丸运营承副总齐经理锻等职少位，锦由于绿在不太同类瓦型的纷企业久策划代与实嫂施管摔理层功与员瓣工系亚统的缸培训馋与发沉展，灾所暖以深简知企用业培乔训模蛋式和来咨询旁模式士的解求决方呜案对惕于现峡代企惨业发能展的吃重要罪性，激并通希过长刮期服脆务已丸经建苏立和气实施朽了众鼓多项袭目：哗员工驾职业蒸化项震目、起企业亭培训超体系监建设据项目埋、培孔训师嫁塑造迟与发吼展项饰目、长跨部身门学非习项夹目等骡。摇仗水杨妄老师残授课幕风格蜘幽默职、富棕有激佩情和呜感召腾力，裂关注瓦企业母培训待绩效租的角矛度，倦使其任能够鸦把理女论与标实际袜巧妙姜的结棒合；绸富有寸思考嚼与启仪发性跌的语情言魅挤力和钻深入咬浅出茅的课狂堂讲重述使菜学员母积极鸦互动扮，在签授课殿过程筹中大亭量工径具的支使用傻让培翠训有听的放奔矢，启言之节有物秀，更丧让学屈员落纯地执难行，休从而篮产生忽最佳辟的授恳课效弃果和夺课程沿收益众。紧已出位版书稠籍作撕品：伏《服祖务人袄员五息项修烦炼》荐服务均过的鞭客户忍企业惧培训碗客户远培训姓过的大客户询包括揭有日裹立电野梯、只中油辱BP烘、广忘州本固田、铸菲利座浦手填机、执德国仓巴斯去夫、尊金发法科技愚、乐含华彩即电、腹香雪帜制药借、深漫圳耐歌普罗舞、太屯平鸟滤服装军、清喜华大杏学E绑MB故A、起中山东大学浓20储06份秋季钓管理脂学院码EM责BA誉、华目南理纯工大妙学M居BA顺等众姻多优焦秀世巷界5攻00趋强的锦企业逝和组段织拿管理捧咨询壁客户就五羊贺-本备田迟熊健蕉康元夏集团芦（太啊太）鹊傍中雨国电返信广牵东培航训中真心性红完美欲（中遥国）办培训龄中心舅熊嘉隙里粮口油（坏金龙窝鱼）政吧香格缝里拉沸酒店姐集团颗培训晃中心按犬东战风日穗产敢虎秒彩集鸣团爪弦白象举食品砖集团季朋燕京贷（漓牵泉）流啤酒娇服务沃项目炕主讲悠课程邻：迟〈〈旨讲浓师的桌理性透思考帜与感色性表润达云〉〉另〈〈流基匠于M舒M课垫程设订计与棍开发巨〉哭〉你〈〈吩课坏程设兼计与风开发原〉〉柄〈〈枝如裁何讲斤授专若业技陡术课神程刊〉〉忧〈〈慰职怠业竞个争力罚〉〉貌〈〈练服拖务竞坊争力脖塑造滩〉〉狸《菊课程廊设计趟与开围发伏》报酿名回繁执谷填好逆下表过后传弄真至今01甘0-尿51摘66浅74税90敢（此谁表复预印有点效）