2024年度人力资源服务合同服务内容与员工权益保障

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同服务内容与员工权益保障本合同目录一览1.服务内容1.1人力资源管理咨询1.1.1招聘与配置1.1.2培训与发展1.1.3薪酬福利设计1.1.4绩效管理1.1.5员工关系管理1.2员工权益保障1.2.1劳动法律法规咨询与合规1.2.2劳动合同管理1.2.3社会保险及福利待遇1.2.4劳动争议处理1.2.5员工个人信息保护2.服务范围与地点2.1服务范围2.1.1服务对象2.1.2服务内容范围2.2服务地点3.服务期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期4.服务费用与支付方式4.1服务费用4.1.1服务费用构成4.1.2服务费用计算方式4.2支付方式4.2.1支付时间4.2.2支付方式5.双方责任与义务5.1甲方责任与义务5.2乙方责任与义务6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密泄露责任7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径解决9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.合同的终止10.1终止条件10.2终止后的事宜11.合同的签署与生效11.1签署程序11.2生效条件12.合同的解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.其他条款13.1通知与送达13.2法律适用13.3合同附件14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条服务内容1.1人力资源管理咨询甲方同意乙方根据甲方的实际需要，提供人力资源管理咨询服务，包括但不限于：1.1.1招聘与配置乙方根据甲方提供的职位要求，开展招聘活动，并协助甲方进行人员配置。1.1.2培训与发展乙方根据甲方员工的实际情况，制定培训计划，提供各类培训课程，并协助甲方实施员工发展计划。1.1.3薪酬福利设计乙方根据甲方公司的经营状况和员工结构，提供薪酬福利体系设计方案，协助甲方实施。1.1.4绩效管理乙方协助甲方建立绩效管理体系，制定绩效考核标准，实施绩效考核，并提供绩效管理咨询和建议。1.1.5员工关系管理乙方提供劳动法律法规咨询，协助甲方处理员工关系问题，维护甲方公司与员工之间的和谐关系。第二条员工权益保障2.1劳动法律法规咨询与合规乙方提供劳动法律法规咨询服务，确保甲方的各项人力资源管理活动符合法律法规要求。2.2劳动合同管理乙方协助甲方制定劳动合同范本，处理劳动合同的签订、变更、解除和终止等相关事宜。2.3社会保险及福利待遇乙方协助甲方依法参加社会保险，办理相关手续，确保甲方员工享受国家规定的社会保险及福利待遇。2.4劳动争议处理乙方协助甲方处理劳动争议，包括但不限于调解、仲裁和诉讼等程序。2.5员工个人信息保护乙方协助甲方依法保护员工的个人信息，确保员工个人信息的安全和保密。第三条服务范围与地点3.1服务范围乙方提供的服务范围包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利设计、绩效管理、员工关系管理等人力资源管理咨询服务。3.2服务地点乙方向甲方提供服务的地点为甲方公司所在地。第四条服务期限4.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同终止日期本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第五条服务费用与支付方式5.1服务费用乙方向甲方提供的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），详细费用构成和计算方式见附件一。5.2支付方式甲方同意按照本合同约定的费用，通过银行转账的方式支付给乙方。第六条双方责任与义务6.1甲方责任与义务甲方应按照本合同约定支付服务费用，提供乙方开展服务所需的信息和资料，并配合乙方完成各项服务。6.2乙方责任与义务乙方应按照本合同约定的服务内容和服务范围，向甲方提供专业的人力资源管理咨询服务，并保证服务质量。第八条保密条款8.1保密内容乙方在提供服务过程中获取的甲方公司商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等，包括但不限于：经营策略、财务数据、市场信息、研发资料、员工信息等，均属于保密内容。8.2保密期限除非法律有明确规定，否则乙方应永久保密本合同项下的保密内容。8.3保密泄露责任如乙方违反本合同的保密义务，导致保密内容泄露给第三方，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为泄露信息所造成甲方损失的两倍。第九条违约责任9.1甲方违约责任如甲方违反本合同的约定，导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为乙方服务费用的10%。9.2乙方违约责任如乙方未按照约定提供服务，或服务质量不符合约定，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方服务费用的10%。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。10.3仲裁解决如双方同意仲裁解决，任何一方均可向乙方所在地仲裁委员会提起仲裁。10.4法律途径解决如协商、调解、仲裁均无法解决争议，双方同意通过法律途径解决。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件除非本合同另有约定，任何一方欲变更本合同的内容，应提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致。11.2解除条件除非本合同另有约定，任何一方不得单方面解除本合同。如确需解除，应提前六十日书面通知对方，并经双方协商一致。第十二条合同的终止12.1终止条件本合同期限届满或者双方协商一致终止本合同。12.2终止后的事宜本合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并将工作成果及相关资料交付甲方。第十三条其他条款13.1通知与送达任何一方通过书面形式向对方发出的通知，应以邮递方式送达对方指定的地址。13.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：服务费用明细表、保密协议、乙方提供的咨询报告模板等。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章甲方代表（签字）：____________甲方盖章：____________14.2乙方签字盖章乙方代表（签字）：____________乙方盖章：____________本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同项下服务提供或接收的其他个人或实体。1.2第三方介入包括但不限于：中介机构、咨询专家、审计机构、技术支持供应商等。第二条第三方选择与资质审核2.1甲方应根据自身需求，选择合适的第三方机构或个人进行合作。2.2甲方应在选择第三方前，对第三方的资质、信誉、业务能力等进行详细的审查和评估，确保第三方具备履行合同的能力和条件。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲方的要求和相关法律法规，提供符合合同约定的服务。3.2第三方应自行承担其提供的服务所产生的一切法律责任，包括但不限于知识产权侵权、违约等。3.3第三方如因过错导致甲方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方之间建立服务提供关系，第三方应直接向甲方提供服务，并接受甲方的管理和监督。4.2第三方与乙方之间的关系，由双方根据实际情况确定，但第三方应明白，其服务的最终目的是满足甲方需求。第五条第三方责任限额5.1第三方应承担的责任限额，根据第三方提供的服务类型、服务范围、服务期限等因素确定。5.2甲方应与第三方协商确定具体的责任限额，并在合同中明确。5.3如第三方不同意甲方确定的责任限额，甲方有权选择其他第三方进行合作。第六条第三方介入的协调与管理6.1甲方应负责协调第三方与乙方之间的关系，确保第三方提供的服务符合乙方的要求。6.2甲方应负责管理第三方，确保第三方按照合同约定提供服务。6.3乙方应协助甲方对第三方进行管理和监督。第七条第三方违约处理7.1如第三方违反合同约定，甲方有权要求第三方承担违约责任。7.2如第三方违约导致甲方损失，甲方有权要求第三方进行赔偿。7.3乙方应协助甲方处理第三方违约事宜。第八条第三方退出与替代8.2甲方选择新的第三方后，应与乙方进行沟通，告知乙方新的第三方信息。第九条第三方资料保密9.1第三方应保证其提供的所有资料、信息等的保密性，不得泄露给任何无关方。9.2第三方应保证其使用的资料、信息等不侵犯任何第三方的知识产权。第十条第三方合规与合法性10.1第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规的要求。10.2第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。第十一条第三方介入的合同修改11.1如第三方介入导致本合同内容需要修改，甲方应及时与乙方进行沟通，并按照本合同的变更程序进行修改。11.2甲方与第三方签订的合同，不得违反本合同的约定。第十二条第三方介入的违约处理12.1如第三方违反其与甲方签订的合同，甲方应按照合同约定处理。12.2如第三方违约导致甲方损失，甲方有权要求第三方进行赔偿。第十三条第三方介入的争议解决13.1甲方与第三方之间的争议，应通过协商解决。13.2如协商不成，甲方有权通过法律途径解决。13.3乙方应协助甲方处理与第三方的争议。第十四条第三方介入的终止14.1本合同项下第三方介入的终止，应按照本合同的终止条件进行。14.2第三方介入终止后，第三方应立即停止提供服务，并将工作成果及相关资料交付甲方。第十五条第三方介入的记录与报告15.1第三方应按照甲方的要求，提供服务记录和报告。15.2乙方应协助甲方对第三方提供的记录和报告进行审查。第十六条甲方与第三方合同的副本16.1甲方应向乙方提供与第三方签订的合同副本。16.2乙方应按照本合同的保密要求，保管甲方提供的合同副本。第十七条第三方介入的培训与指导17.1第三方应根据甲方要求，对第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务费用明细表详细列出乙方提供服务各项费用的构成、金额和计算方式。附件二：保密协议明确乙方在提供服务过程中应保守的秘密内容、保密期限和违约责任。附件三：乙方提供的咨询报告模板规定乙方提交给甲方的咨询报告的格式、内容和提交时间等要求。附件四：第三方资质审查材料包括第三方提供的资质证明、信誉评估报告等相关材料。附件五：第三方服务记录和报告模板规定第三方在提供服务过程中应记录和报告的内容、格式和提交时间等要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定。2.乙方泄露甲方提供的保密信息。3.第三方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定。4.第三方泄露甲方提供的保密信息。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约金，违约金金额为乙方服务费用的10%。2.如违约方泄露保密信息，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为甲方损失的两倍。3.违约方如因过错导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。示例说明：假设乙方未按照约定提供服务，甲方可以根据合同约定要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方服务费用的10%。如果乙方泄露了甲方的保密信息，甲方可以要求乙方支付赔偿金，赔偿金金额为甲方损失的两倍。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的关于提供人力资源服务的合同。2.服务费用：指乙方提供服务所收取的费用，包括各项咨询费用、培训费用等。3.保密信息：指在提供服务过程中，甲方提供