I前景网络工程师规划之路

网络工程师职业发展之路一、网络工程师的职业优势1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争优势2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络人才4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨6、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager二、网络工程师解读何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业（或政府）信息化过程中需要以下四种人：1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研究；2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设；3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发；4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。网络工程师职业规划过程主要有以下几步：两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）；第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上；第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上；第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，基本在万元以上。下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展：（一）、管理员■职称：初级工作在中小企业，涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理等几大方向。这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。■主要岗位：网络管理员（系统管理员）■工作职责描述：拍1、分网络夸本身划的管胃理；辟2、耳网络汪中操唐作/猴应用哪系统值的管评理(惜在大米型企附业、辉外资乱、合杜资企坛业中塞通常梦称之制为轻“政MI柳S（堤Ma喇ng摩er含I细nf西or区ma禽ti某on洒S幻ys徐te液m，稍信息故系统收管理祝员）排。借两者而的区唯别主谣要是豪：网察络管喉理员锁重在乒OS季I下壶3层揭，系耻统管阴理员绿则主志要在第系统莫维护咬和公汤司信胜息系主统管惨理上与。现■帆就业萍前景吼：灭是一夸个专器业网测络人侧员必五经的雨初始谎阶段苹■改待遇燃：想18剥00堵元颂——贿30兼00沸元（总视专袭业的妻掌握随程度焰以及矩技术恭的熟吴练度灾而定摄）零（二帆）、版工程押师苦■何职称锡：中巡级傍工作狐在网肝络公扰司或耐者大启中型群企业超。在欣网络馒公司芽中主倦要任袭务是质设计鸡并建霞设；坡在大锯中型蹦企业确中的脉主要茅任务锹是运仍营和陷维护氏。脖网络的工程概师其底实是迎一个难包括绣许多贼种工打种的展职业未，不拾同的粒网络毙工程卷师工蔬种对康从业依的人瞒员的脉要求登也不纳一样怨，对将从业测人员裁的网歪络管株理水内平的尚要求奴差别痛很大漂。专蝇业网惯络工俱程师霉主要攀有：瓣网络济系统厨设计掘师、割网络匆工程纽师、骨系统罚工程五师、译网络妹安全捉工程氧师、例数据侦存储光工程蚁师等耀。孝1、贷普通扁网络春工程坟师醉■铜工作耕职责梨描述忽：怎（1历）、比高级掘网络绑管理奖员，置在大泡企业石中或翁是在框网络夺公司浙工作达（2修）、棚维护殿公司参网络没设备挠，保绵证公种司骨闭干网伟络正折常工寸作但（3倒）、恶对主况流的慨网络剃设备桐非常喊了解塔■洽职位失要求坐：级·抚扎实撤而又按全面团的网傅络知址识功董底锋·稼多年疑专业户网络植管理嫩经验手·起对产延品性蒸能和死最新浪技术用掌握刻很好夕■镜就业裂前景蠢：遍国内萌网络剑公司案的技宿术人肾员或竿专业工的I先DC扫中心炼、大挑的添IS着P服危务商格2、腊普通拿系统再工程唇师陪■筛工作财职责罩描述桌：纷（1礼）、行高级铜网络侧管理披员或（2龄）、烦在大隙企业休中或模是在祖网络龙公司候工作歉（3削）、昌维护集并保使证系失统工改作正君常庄（4常）、汽对流慢行的辞OS挤非常胶了解宜（5京）、榴对系嗽统故尽障的怒解决根有丰唐富的吉经验版■罢职位稳要求超：捡·激扎实振而又丽全面于的网依络知扣识功旗底递·企多年斑专业塘网络政管理向经验耽·灵对新泊OS寺系统或和最安新技啦术掌泰握很态好燥■誓就业租前景冠：诵·惭国内喷网络驰公司矮的技聚术人佳员扬·避大公找司的拼技术抽人员燥·军外包及公司特3、削网络煌系统悬设计古师忽■字工作杂职责将描述窃：城（1虏）、袜公司董需要妙建设寇网络命，主绳要根交据要属求进音行设貌计，蛛客户叉能满复意挖（2忌）、贞设计拳项目雹达到誓全面王、高钞的实约用性伞和可辰用性井（3库）、斤网络葵系统旅设计颤师是屡一个速综合训性的剂工种过（4姑）、挨网络份和系糟统方帜面都赔有很牧好的锻经验就■慎职位蓄要求哗：弃·晕扎实跌而又哄全面榴的网厦络知丘识功滚底掉·扬多年珍专业将网络动管理草、设椅计经错验您·抗对网飘络核回心技医术掌俭握很善好播■哄就业环前景清：个国内练真正荷的设页计师恼凤毛备麟角豪工含资过慈万喂4、距网络嫂存储雷工程兵师两■低工作纷职责府描述德：瞧（1遭）、猜主要围工作弟在一纺些大巧的数商据需苍要量授大的贺公司率如银刊行、切电视衰台、劈ID纪C中渴心剧（2戒）、漏有效投管理畜公司鹿海量酒数据老，有搂存储司设备乡测试欢、评淘估环决境、阔系统乡咨询锣、实丧施指扮导、芹测试历、培艰训、凳相关营解决虎方案巷（3懒）、浩灾难零恢复抢■候职位嗓要求痛：铲·尿有多遣年的羊网络责管理虎经验效·库熟悉坟一些匪常用久数据耽库软晚件浅·站有网满络存甲储理旱论知较识，静包括亏存储礼基础山、技孝术及传网络爆存储裂高级龄技术成·扯熟悉哗主流扭存储们、备姥份厂苹商的壁产品句线；蛾如I纱BM族/H抹P/赶SU咳N理·丸熟练笑掌握乌ve取ri辽ta极s、彩le小ga泄to愤、t威sm爪、d闲p等蹄备份劝软件徐工具仗使用踏·缎具有睁良好男的撰夫写需那求分隆析、康解决密方案压、P锁PT邮、系亏统软液硬件砖配置则等方完案的访能力养■闭就业液前景嫌：牺国内潮每年杨所需办的网逼络存嘱储人捧才在肺60邮万以违上，杜而目患前国谢内每粮年最折多仅动能提浙供1赖万左郑右，帽缺口捕极大符。随怖着网仿络经丛济的京日益距普及卧，此醒类人堵才在毒未来杠几年墓中的警需求聚将持批续攀狠升，隔专业算的硬事件服阶务器喊和网扔络存尘储人油才的栽工资依标准屑可能敞还要柱远高订于软举、硬坚件开印发人狱员。凭5、兰网络亿安全两工程度师映■澡工作德职责茶描述贱：禁（1馒）、款主要饿保护系网络维安全狗（2蚕）、匀保护讨网站拾、邮貌件等少服务钻器安惜全宵（3索）、驻合理芬布置露网络吗结构帆和网刃络产耀品饰（4异）、予对企慢业能享进行芳安全些评估猪和防园护意■虽工作蹈要求束：科·馅有多筑年的芳网络肠管理适经验炭·宝熟悉皆多种炕网络芒安全嚼技术各，对目各种很主流粒的安由全产缩品（妹如防竖火墙栋、防辨病毒烟、入尽侵检恳测等最）有钢较好笛的理餐论基鹿础和林实践傻经验斧，了蚁解各堆种安蚀全产是品（四例如众Fi锤re猛Wa佩ll艰、V恒PN婆、防么病毒摔产品沟、I四PS杠等）隐的特磁点、君使用诵方法童及常庄用的旷调试灿技巧现；城·侦精通抄Wi辈nd煌ow蜜s、歇Li个nu生x等牧系统破环境薄，能窗进行楼维护彩管理刃和故灿障分乒析傻■除就业刺前景式：蛛当前佳最急每缺的无人才桃，工泳资增后长幅软度大伯（三酿）、巷专家猛■大职称报：高胡级礼工作贱在大酿的网命络公赵司、差或研瓣究所杠主要垒是技坐术主馒管、续项目贫经理附、技恩术专个家忠1、卫技术陈专家应■存工作咳描述办：零（1椅）、颠某一雁行业登的专锣家、歪顾问效、权延威；古（2驼）、情如果和的确煮非常睛喜爱域技术对工作隙，而压不擅脊长和很喜欢否与人砖沟通凤，则最可以顽完全强专注渡于自冷身的次领域鸭，以希发展掏成为文行业祝资深炕专家屠为方要向和星目标攀（3棉）、阻发展悬过程垂比较闻漫长幻，任较何一阳个领即域的扮顶尖虾技术踪人才山都需劝要长吩期的宝行业江经验猜的累听积和拘个人跨孜孜足不倦缩的投感入；毒（4踏）、稀优势艘是越潮老越创吃香漠，当轿别人铸随着划年龄爽的逐祸步增涂长而烧开始葵担心反饭碗腥问题偏时，田你则声渐入从佳境手，开块始进俩入职也业发弯展的都黄金润时期订。畅■粗工作依要求收：掉·斯全面浇的网东络技奇术爱·楚对新吃技术遗有深鸦刻的福认识削，所谷以要犬求有些极强厚的学漆习能君力忽■伶就业劲前景秆：球待遇旦很高小，技悠术人僻员到侦30唐岁后乡的发剃展目湿标之熄一淋2、集项目看经理品■雨工作询内容泊：挣（1恰）、请融合炭技术循和管辉理的饭复合姐性人问才络（2修）、慧参与办项目蛛谈判坡（3图）、龄项目枯目标卧和项果目财圾务指英标前（4死）、削划分舅工作适内容犯并合劫理分忽配低（5纱）、朋指导仗网络诊工程床师装（6障）、垮控制饼工作丛的进吧度，塑按计拾划完抗成项叉目环（7寒）、菊组织自项目篇会议孝■瓦职位互要求担：贷·槽多年要的网贝络工缴程师名经验