


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
简单的司机雇佣热门合同合同生效日期:[日期]雇主:[雇主名称]营业执照号码:[营业执照号码]地址:[地址]电话:[电话号码]雇员:[雇员名称]地址:[地址]电话:[电话号码]鉴于雇主希望雇佣雇员作为司机,在以下条款下达成合同:一、职位描述1.1雇员应按时主动出勤,按照雇主指示体貌。职责包括但不限于驾驶雇主的车辆,运送雇主和其客人、家庭成员、雇员和其他指定人士。1.2雇员应遵守所有法律和规定,特别是交通法规。1.3雇员在执勤期间应遵守适当的着装要求。二、工作时间和薪资2.1工作小时数应根据雇主需要而定,期间需与雇主商定。2.2雇员每周的工作时间将由雇主与雇员商定。2.3雇主将向雇员支付每周工资,支付方式为[支付方式]。工资应按合同期间支付,包括假期和离职。雇主有权根据雇员的表现适当调整工资,但不得低于法定工资标准。2.4如果雇员因违反交通规则而被罚款,所涉金额应由雇员承担。三、假期和终止3.1雇员将享有[天数]天的带薪年度休假。3.2如雇主需要,雇员应在需求前提前([提前期])通知雇员,并可以与雇主协商假期时间。3.3如果雇员提前通知后依然违约,雇主有权取消雇员的假期。3.4如果因雇员原因导致合同被终止,雇主有权要求雇员支付因合同解除而造成的一切损失。四、保险4.1雇主将为雇员购买合适的保险。4.2雇员理应掌握保险内容并认真遵守相应规定。五、终止合同5.1雇主有权宣布解除合同,同时需在预定的时间内向雇员提供书面通知,通知应该包含对解除合同的原因。5.2如果雇员在合同期内违反本合同条款,雇主有权在不提前通知的情况下立即解除本合同。六、不可抗力6.1在本合同期间,如因天灾、政治纷争等原因导致任何一方不能履行本合同,履行受到影响的任何一方应将情况及时通知另一方。6.2各方应积极协商解决问题,以便恢复合同正常履行。七、诉讼7.1如因本合同发生争议,各方应尽最大努力通过友好协商解决。7.2如争议未能通过协商解决,任何一方均有权要求提交有管辖权的法院处理。八、生效条件本合同自双方签字或加盖公章后生效,并在双方签字或加盖公章后交付。在合同签署之前,各方有权就各自关注的物品或费用进行检查、确认,并相互作出调整及约束。本合同终止后,双方将作出书面确认并以真实性质执行所有条款。本合同无协议更新时,将自动终止
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信息技术领域云服务保障措施
- 2024-2025学年苏教版二年级数学下册差异化教学方案
- 软件开发师徒结对实习方案
- 急救护理教学查房流程规范
- 建筑行业正风反腐心得体会
- 医疗机构突发事件应急预案及其措施
- 2025年工业VOC治理系统项目发展计划
- 2025年高频电控气阀项目合作计划书
- 高风险药物使用监测计划
- 医院洗衣房运营效率提升总结范文
- 人教版 数学一年级下册 第三单元 100以内数的认识综合素养评价(含答案)
- 河南省郑州市东区2024-2025学年九年级下学期第一次数学试题试卷(卷后带解析)
- 13《万卡》(精美课件)【知识精研】六年级语文下册(统编版五四制2024)
- 2025年中考道德与法治仿真模拟测试卷(含答案)
- 2025年河南艺术职业学院单招职业技能测试题库及参考答案
- 2025年吉林铁道职业技术学院单招职业倾向性测试题库必考题
- 实验室试剂及仪器采购合同书
- 带押过户申请书
- 诗词接龙完整版本
- 上海市2024年中考英语试题及答案
- 房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2024版)宣传海报
评论
0/150
提交评论