人力资源管理系统UML建模

人力资源管理系统——UML建模组名：TBNO小组成员：XX,XX,XX,XXXTOC\o"1-3"\h\u替1.质人商力资忙源管砖理系燕统建北模过查程分厉析碎3啊1果．除1上人力新资源糕管理外的需余求晌3独1肺．堤2醒体系疑结构排设计供3斤1.幕3趁系统尘管理妇4音2钟系统耳用例喇模型带5挺2.州1让培训毅管理石5合2.法2勤招聘坊管理经5君2.零3闲组织省机构晕管理驴6鸟2.精4幅薪资惑管理弃7慰2.父5住规章栏制度萝管理基8薪2.竖6岁人事停管理度9男2.桃7膏绩效例管理秋10孕2.蛇8困考勤貌管理视11哪3展系统紧部署阴图模抓型罗12勺4企构件渔图臂13念5录活动陡图拘13面5.郊1蜻所有兼用户系13训5.卧2副系统利管理达员：晨16姨5.勤3想人力匀资源判管理叔员犯16佣5.显4拦财务缴人员花20贱6侦包图朗21糕7赠类图前22洁7.段1A晓ct纯io说n槽包中嫩的类烘说明树22捐7.矩2M蒜od疯el礼包中雕的类与说明椒25肢7.幅3S巴er型vi抱ce堤I肉包中妨的接梦口说啦明存26炕7.瞒4S抢er万vi坊ce揪Im坡pl制包中带的类赠说明喉：用同于实向现菊Se励rv岛ic伤eI冲包中雕的接专口估28倚7.嗓5D驱ao娘I序包中御的接虎口说蛛明负29里7.馅6D苹ao限Im拉pl血包中弃的类湖说明堡：用阔于实铸现食Da励oI扯包中剑的接卸口怨29兰8籍顺序猾图演29志8.兄1激系统登管理富员织29膊8.眠2罩所有昆用户拿30机8.丽3点人力奉资源饿管理误员策31肤8.忙4饱财务熟人员惩36王8.侄5登普通歼职工屑37咬9鹿状态午图付39杜9.涌1烦系统甲管理弯员锡39熔9.眨2亦普通闷员工年40你9.飞3敞人力葛资源齿管理虎员极40南人力呆资源唱管理比系统丈建模鹅过程巾分析裙1．返1贼人力缓资源豆管理淋的需壮求滋灭犬本部钓分用期自然峡语言寺对系锤统进施行描疯述。枝人力滴资源驶管理这部门越提供懂一个似全面惯的信皱息管般理系腰统，遍通过子系统峰可以勺比较白容易区地获依得所烛需的事关于垃组织临体系怕、薪棋酬福乒利成梨本、贡人力闪资源巴状况哀等静苦态数削据，敏也可芽以方史便地毅获得漆各种筑变动项信息恩来进含行趋向势预携Nt摇37际1警。在殖企业县内实背现信温息依士据权巷限的贤共享来，人淘力资衫源管辟理的和Et乎常业巡务在埋信息绍系统榨的协钩助下骂变得访高效游快捷链。为缎了开虾发本稳系统匹，首蛮先要才理解获人力术资源傻管理拐功能肉，通呜常人需力资硬源管洋理系默统包与含以稀下模诸块，院各模比块功膏能简挣述如榆下：僚(1富)肺赴人事姿管理虹(2踩)粥规棚章制幻度管震理矮(3睁)获暗考勤运管理跪(4播)吨歉绩效忍管理秃(趋5储)链而组织星机构非管理上(察6恐)旅表薪资穿管理已(励7摧)邮并培训秆管理燃（8校）招复聘管晨理宗1．局2益体系纳结构塘设计议中吧人力摩资源创管理靠系统芝的用棒户主参要包背括四晕类:便亩秋(1琴)系金统管县理员苏:总戚部的夜IT席人员姿，负坛责系雾统的含日常滔维护奉，人烂员权呈限和锄信息州编码从的管策理，喷具有扯一定絮的计蜜算机寒专业残知识朵。稠费馅(2右)管膝理者意:总代部、葛分公什司的影人力课资源计部的财相关塑人员粪，执权行该跪系统壤的大折部分防业务闸操作捕，涉庭及信离息处陆理和么查询腊。该药部分汉人员务电脑捷使用尿水平颜一般偶，基熄本会恢操作餐Wi眨nd河ow耻s,鸦Of膜f旷ce响等系揉列软赞件，慧以及货收发变电子标邮件者，会然使用略浏览朽器上垄网。恒岁华(3姥)决垃策者破:总旧部、瞒分公格司的魂高层捞管理侦人员醉，他鲜们一民般为农进行构人事天方面渐的决紫策执怀行查依询操产作系倚统。绑该部投分人国员电送脑使幕用水借平为嫌初级拘，一开般会矿使用穿Wi由nd酒ow益s操票作系巷统，竖会使每用浏林览器多上网宗。樱殃胸(4缠)查趋询者烧:集我团公季司所册有员丛工。卫他们狐使用用本系拐统主坟要用涝于查贤询与君自己项相关输的个介人信汇息，拒以及妄特殊昏情况岭下处饭理突托发性蒙工作棕，该版部分啄人员切电脑勤使用紧水平队不确鞭定。识1.控3系剧统管调理挎本模窝块的稍角色虾是系妖统管碗理员袄，用盆户管音理主脖要实稳现用男户的威添加耳、删枕除、页修改斑以及芹用户浮的权落限指踪派等连操作盘;为袄了维仇护数兴据库距的安猫全，断对系邻统数李据库洽的备隔份和缩恢复拐也是脸由系斩统管唉理员你实现卷，其匙次系只统涉段及到猎的所透有选枕择性丑参数按由本栏模块盐进行凑初始何化。锹系统感管理剃的用骑例图割。队2密系统夜用例虑模型希2.跌1培妄训管矮理峡培训徒管理求的角夕色包涂括人韵力资趴源管刻理人峡员和惜普通略员工真，人简力资吧源管浙理人失员采哥用问尘卷调顷查的觉方法跪获取耕培训育需求堡信息析，并宴对调孔查的梯结果解进行慢培训克需求腾分析丝，然闲后据效此制满定年县度培哲训计臣划，伤并将核此计技划作高为培弟训信挎息进吴行发晒布，粮普通堵员工奖可以茶通过织本模油块查军询培装训计零划信努息。旺对于眠具体渡培训兄计划敲的实使施首弊先由装人力姻资源蛋管理因人员易将此佩信息捧发布棍出去薄，普蓄通员膨工通拐过本猴模块探进行多报名灭，人隙力资允源管钻理人俗员登蹈记培究训人壳员、哭培训圾专家切、初培训扛课程宫以及滴培训林的费第用。福在培辛训结掠束之唉后，休管理祥员对阀培训婶进行著总结慈分析娱，并伸登记种总结倦报告弯，主何要包呆括培阳训成强本和凝培训秋效果回以及烤培训季证书由的管相理。奖2.顽2招兄聘管林理怜躲炊本模排块涉妇及到闷的角渗色包富括人昂力资嫩源管敬理人颗员、意用人羡部门舱和应聋聘人裙员，绍首先匠用人荒部门掠提出沾用人隶需求趁，人逢力资起源管硬理人末员根付据用漠人部居门的拌用人聚需求患和组炕织结养构管敌理子覆系统瞎中的谊岗位垫信息仙制定滴招聘青计划赠，并便依此畅对外钢发布见招聘犁信息芳。应寄聘人宣员根柏据招随聘信练息做瓶出应克聘登蚀记，路人力拦资源石管理欲人员供对招翼聘登蒜记的锁相关鲜信息羽做出侄处理膊，对盒于录馆用人稼员，娘一方线面将税其信箱息转地入企救业人扬事库搅，另蜘一方箩面需潮要修降改招陵聘信基息;社对于墓非录鄙用人蛇员，喝将其外信息伞转入闷企业绳人才读库，船以便委在需趣要的牺时候利与其贪联系阀。梳2.乐3组喊织机之构管挑理井逃搅组织义机构阴管理亡系统遵的主楼要角薯色包滥括人林力资别源管升理部户门的负管理荡人员室、应峡聘人米员、跨公司旅一般溜员工环、财贿务部坡门人皮员、贵后勤闸部门忘人员胁、系抵统管鼓理员居。系树统管作理员产负责碗系统娇用户篇的定浇义和胳权限免的划古分;学人力鸽资源貌管理咽部门宰负责读人事配信息济、考沙勤、蠢招聘悄、培尽训等弃主要探的工站作;振对于伤薪资袄管理紧，人夺力资片源管责理人队员定决义薪疫资帐偿套，愉以及仍工资业项目搜和人羊员的派工资愉录入羊权限亏，具吵有相煎应权饭限的天财务蠢人员衫或者参后勤疾人员摔(比啊如水辨电费凝)完马成具撇体的逢录入痕和计笼算的血任务尼。应帐聘人宜员通融过招猴聘管逮理的掏应聘朗界面千实现膛应聘锻信息境的输住入;争而普佣通员啄工可除以通戏过系意统查伶询与绸自己足的个良人信凑息有互关的口信息饮。系炉统顶俊层用匀例图仍。篇2.早4薪豆资管庸理扯账套两：赌是跑财务赤软件涛用语屑，意督思是静核算团一个京单位施（核仁算对离象）缠整套罩会计锈业务港的数纽据库暮。核砌算对驶象有衫几个诚，就届可以疫建立伞几个建账套纤，单口独对怜其进门行核界算。顷工资谋账套颂就是杀财务主软件幼里单晕独核制算工州资的佛账务忍处理同。沟灾弟薪资沈管理茧也是假人力湖资源躲管理猜系统恨的核舰心功打能之玩一，堡因为俭人力忠资源三管理停系统扇的本驴质就那是充跌分挖扮掘人闭力资称源潜徒力，陆做到疫人尽惜其能茄，而犯薪资谷措施俱则是瞎激发鸡人的皮潜能偶的措包施之哀一。弯本系叙统的馒角色岸主要坟是财吗务部北门管每理人扇员，激但薪学资构哲成的轿很多幻数据驱来源哄于公鞠司的筐不同默部门私:如蜡水电秘来源晚于后孕勤部蔑门。者所以袄由财泰务部咳门管卷理人白员定舍义不款同的明薪资始数据挠的录幼入人扇员也处是本丝系统供的角休色之总一;关另一井方面久，薪霉资数融据所触涉及恼的人扫员来把源于备人事完管理疤资子丝系统肢、工躺资计却算涉歪及到费考勤屋子系扑统和乎绩效尤子系匹统的耽数据殿，所金以人裹事管便理子化系统子、考喊勤管鞋理子股系统水和绩即效子所系统申也是限本模辉块的耐角色骄。旦2.组5规爪章制童度管咱理很准镜本模勇块的删角色锋包括监人力针资源搜管理泰人员蝴和普绒通员柿工，炎人力辟资源跑管理狭人员用对对拳规章风制度诊进行阅添加挠、删探除和枣修改匠操作淹，而膝普通脉员工洗对规邻章制当度进资行查翻询、疗浏览叛，系尾统提姥供的再查询恼方式论包括叙按照演类别提查询戒、按如照规检章制笋度的削发布卧日期艇查询倦和按无照关简键字袜进行市查询钓。输2.座6人浮事管雾理古挪扎施人事漫管理晨是人继力资哗源管惧理中驳最核食心的默模块伙之一传，它蚕处理参的内参容主走要包殊括职蔬工基化本信耳息(芬相对展固定年的信员息)及以及决职工异变动况信息鼠，职贺工的喉变动熊信息励主要支包括粒家庭拉关系远信息扁、职盏称、寿职位谦、学恭历、姑部门编、奖茶惩的引变动政信息导，同驶时，辉职工父的离仍职和权合同江管理坦也在惰本模品块中筐实现趴。本巾模块抬的主皇要角灵色是拌人力落资源筹管理岔部门勺的管爹理人骨员，赞他们盏负责帆增加宽、删砖除、钻修改掩人事黑信息板;除债此以骗外，牛企业汉员工渐可以鬼查看币自己顾的个增人信冷息;不企业近决策举者也催可以小查询处、筛笔选自侄己所挑关心猜的信慢息，煎并能它通过广统计延对企搂业当刑前的绒人力姻资源库状况稳进行容宏观傲的了语解。停另外奥，本重模块糟还与仿其他中子系材统之群间有键数据擦交互瘦:招融聘子伯系统控中确戏认接卖收的贞人员榜、培苦训子迹系统求中学请历、宽证书己的变络动将虫自动钥反馈旗到本扛子模财块，如而本汽模块据的离脖职数旬据也醉自动勇反馈滤到招千聘子吉系统卷的人台才库编中，地因此室这两扯个子难系统赶也是坝本系峡统的垃角色吐。围2.碰7绩居效管确理挠淋供根据另公司颤的管圈理制藏度，哭员工味的考拼核的机成绩卖共由征三个绣打分壶构成悦:员阅工个蛛人自捞评成约绩、垃员工醒所在潜部门短的考吃核成妹绩和羽人力路资源收管理摆部门芦的成哭绩;态另一弃方面讨，员颈工的山考勤歪状况罚也是蓬考核澡的内介容之奴一，还所以帆绩效哲管理虚的角扫色包堡括人剑力资姐源管盈理人脂员、挡员工鲁个人栋、籍部门酿考核慕人员锡以及谊考勤率管理也子系掌统。形本模马块的管关键牵在于产考核禽的指转标体户系，即并且迹这种群指标锄体系狡应该咬是随聪着企似业的斧经营仗状况病和环仓境的冷变化前而变虾化，逆所以欺人力验资源买管理欣人员冶首先哗定义避考核耳项目收及其易项目蚂属性渡，员教工个若人根氧据定贴义好皇的考仪核项某目制俱定自趴己的闹考核征计划赵表，蚀并在默期初榆进行芹填写洗。期属末员仇工进症行自慌评，痛并且在部门穿对其循管辖壶人员搜进行清测评椒，而人力示资源脱管理她人员轻根据妄期初秃员工腾填写这的考捞核计拾划表裕对这因两个酷成绩怀进行冰审核辽和调膊整，爷然后除根据峰事先掀由人推力资斧源管笋理人铁员定岂义的罚权值盏进行登计算请，并伴将员现工的北考核润的t禽化成惑绩归菌纳为窝相应遗等级俭，同直时将质考核蓬成绩命作为撒历史误数据耗保存处并进膨行统参计分填析.荡绩效贿管理登的用秧例图张。容2.肯8考城勤管怨理轻袋笛本模惯块涉衡及到桑的角饱色包辛括执造行考扣勤工牙作的慕人力热资源捏管理进人员煌、参飘加考滋勤的菌公司敌所有你职员沃以及越薪资鬼管理么子系瓜统。拍由人滴力资陆源管慈理人覆员首觉先制傅定考议勤规焦则，训主要啄包括姻考勤旁项目餐的管最理、在奖惩献措施势的制讯定和译奖惩绕指标宇的量欣化定改义;砖普通间员工毯通过族本模烧块提辩出请扑假、迈销假笨和加鱼班的航申请敬，并党通过区人力唱资源镜管理条人员娱的审贡核，明每逢夺月末脱，人鄙力资派源管怕理人扰员将鹊考勤毛机中译的考宇勤数业据导磨入到确本系械统，糖结合颂请假猫、销奖假和羞加班屈的审涌核数抛据，表形成答月末打考勤偏数据铃的个悠人和剧部门辜汇总翅，以非此为破依据骨，根个据制页定的音奖惩宏规则畏，计绕算出猎本月亲的员漠工考评勤奖毁惩金帝额并的提交胜给薪嚼资管昌理系璃统。朗3决系统赞部署怕图模弊型忌从疼系统得中软咬件和执硬件昆的物季理架古构夫的如角度手来看所，锹该系伏统的怜部署闻模型柱如下期：遵4浓构件心图惰构件足是系净统的窃可替锹代的牌物理俭部分庄,它览表示借的是驶实际惊的事铺物.赏构件国是定快义了尺良好姑接口兽的物兵理实蓬现单友元.倡它是术系统索中可移以替吵代的露部分蔽.酸5出活动弃图柱5.蒙1所检有用旅户聋注册卵：搏登陆盐：坡5.琴2系丧统管乞理员绩：貌5.亚3人港力资译源管嫩理员愿组织舰机构陡管理湿：俗绩效商管理修：暂考勤细管理屑招聘爪管理许培训版管理团人事耻管理参5.呢4财棵务人禽员疮薪资塑管理衣6它包图庸实现惰的包威图搞说明耽：伏律Pa倚ge续:牌用于胀存放决JS迷P静、裕HT嘱ML圾、阶CS船S、评Ja骄va挥Sc静ri刑pt素等旷页面澡相关拜资源冶Ac针ti讨on跌:锐谱页面替调用漠的水方法刊,该今包中佳存放脱着注页面克访问炒的路歉径宅您Se俭rv躲ic伙eI纱:腊鞠业务母逻辑北对象阅的接临口郊,用浩于阵向A预ct漂io妨n方伙法中允的数逆据提核供数臣据狗Se顾rv烘ic做eI洪mp毫l究:匆是裁在S外er镜vi比ce脑I派中的有包，平主要脱用于饥实现滔Se寻rv声ic价eI害中的吵方法析Da拥oI锻句:欺数据渠库接叮入层工，这闹个是疗一个府接口泳,主植要给贩Se翠rv拜ic鞠e包踏中的益类提释供孕Da骡oI误mp卷l博:击是存鸭放在尝Da宇oI越中的柴，扑主要洋用于欲实现亿Da另oI垫中的永方法锻M坑od己el超:跳霉直接伸关联播数据给库，的为D冶ao估连接拉数据敞库贯提供踏方法诵，调弓用插该类桶可获梯取衰对应抗数惯库中超的表压中数否据钟U锄ti迎l继:窑公用鹅类方月法乌，款主要区用于驴提巷供声其易它匪类中军的控使用糕方法焰，阵例如理MD村5杯加密球方法藏7木类图也7.患1露Ac盗ti露on乱包判中的携类说耀明肉Ro赚le萌Ac而ti它on荣类地：齿处理柜角色恒相关岸操作粗ad把dR健ol匪e(精)单：场系统湾管理技员增浴加本混应用总系统炉的角吨色数鸦据：驰角色偷编号猾、角兴色名杜称、桨角色尼描述息de岩le暗te鄙Ro统le台()至：捉系统层管理教员删救除某笼个角花色或袍某些初角色稿up泰da枕te季Ro管le张()老：阶系统匙管理拨员修怀改某迈个角域色的赏信息渣：角积色编砌号、浇角色剃名称冷和角线色描乐述哄Us析er葵Ac充ti泽on伴类陶：杀处理姿角色天相关讯操作趣伶ad警dU嫩se雾r(薪)店：勇系统日管理驼员添湿加本排系统言的使萍用者白，并泛给使叙用者努分配侵角色傅de赌le滥te敌Us建er软()暂：凯系统个管理兵员删拍除某页个或丑某些元系统律用户滑up需da衫te拍Us赔er异()扬：耐系统平管理首员修馆改某浸个用丛户的李信息抚：基滑本信菊息、底角色猴等由br建ow执se雹Us但er可()苗：勿系统祝用户崖可根寨据权眼限的坦不同抵查看铁不同谨用户朴信息铺（由胜权限把表来命控制制）.薪一般击用户菌只能才查看区自己霞的用杀户信辞息，辉招聘吨经理钳可以招查看知所有泥用户圈的信丹息。优用户听基本盼信息团包括耽，用密户编而号番；用泽户名茄；角贱色；抬所属号部门匹；所关属项杂目(拴如果荐有项曾目)尚mo断di男fy替Pa扰ss植wo甘rd协()注：附用户俭登陆任后,阶可以医修改漂自己泰的密纠码貌al睛lo损ca璃ti飞on议Re渠su鲜me匪()赶：宽招聘皂助理闷或项昼目助嫩理将艇简历淋中心踩中的浮简历丝根据松要求电选择妖合适滚的简山历并斤分配幅到各锈个部颗门共br纲ow袜se转Re谦su仇me蒸()迁：狼项目宰经理永、项升目助倒理查青看不撤属于群本取部门只的简灶历信林息土lo朱gi绍n(拨)册：五用户营登录刊，并鞭更惠据肌权限哥显示俘不同魄的用杜户世Po泽si漫ti躁on舌Ac园ti敲on爹类愚：惰职位爹相处起处理温操作工ad收dP枝os么it亡io锹n(吼)踏：刑项目伏经理便、项棍目助泄理增梯加一混个新皂的岗里位（谈客户身需求虚）窄de尘le杠te山Po侨si榴ti偿on战()平：勿项目致经理柄、项著目助示理删搏除某昆个或艰者某呢些指嗽定的侄岗位村（客唇户需态求）推,层只能侮删除珍岗位痛下没售有简条历的进岗位鹊.龟up伏da烫te科Po遥si日ti渔on稳()群：持项目得经理剂、项呀目助就理修定改某鞋个岗糠位的种信息抚（客泳户需粒求）突br兆ow牺se盟Po孔si括ti两on玻()河：垮项目碌经理崇、项躺目助牲理查貌看某买个或茶所有究岗位圾信息疫（客讯户需别求）奸,可优根根低据条祖件查胞看增Re概su村me狐Ac避ti都on怨类：峡简历锦相关醒操作投ad遣dR敬es疾um脊e(夸)累：车招聘诵助理股从用骨户简击历文中件中偏摘抄吹相关为的信夫息到拆简历棋中心绍,篮并将束用户肚的简宁历文托件作鸡为附劲件保救存到雅服务林器低d拘el柳et厘eR结es军um必e(论)凭：招唤聘助瞒理删拍除指魄定的过简历累,烧简历洗必须绵在可鸟以删何除的浓状态己up备da拦te咬Re谊su朵me穗()绩：招惠聘助骄理修质改简会历的国信息负De棍pa浇rt淹me讨nt破Ac室ti浅on钩类结：掉部门争相关项操作婆ad观dD偏ep白ar充tm蝶en姥t(拐)色：系业统管骡理员晃添加愧部门方de蹄le三te胞De遮pa寇rt忠me坛nt脆()惰：系估统管蝴理员停删除躲部门万up劲da套te芹De朋pa颗rt租me联nt强()刷：更听新谊部门植信息她ge业tR奏es课um叨e(筒)捆：初慎选后群项目嫂经理饿或者惩项目奖助理粒查看畅本稿部门史简历估的所引有信愧息跨em课pl裹oy沟()煮：录余用缓Re秋cr改ui例tA躬ct剃io扇n猛类茎：招颜聘相匠关操陕作望ad写dR弯ec悲ru偶it渡()践：根买据各谱用人迹部门券提出水用人箭要求浓制定李增加旁招聘诱信息凭de闯le粱te贴Re既cr圆ui疑t(叫)宝：删招除揭招聘扑信息烂up吧da智te猪Re毅cr绍ui傻t(焦)原：修贸改招妇聘信冷息铜re研cr驼ui全tR洒eq妨ui稠re屈me帆nt滴()称：各西用人松部门壳提出腐用人帆要求迹pu每bl亿is邪hR叮ec誉ru溜it助()弟：系才统管宾理员光发布孝或百不发畏布招螺聘信颂息夜Tr横ai瓦nA僻ct睛io衫n妥类距：培则训相役关操遇作纷ad母dT茄ra剪in枕In偏fo陕()贪：孟增加糕培训廉信息季de门le氏te照Tr灿ai去nI冈nf铲o傻()凤：删投除免培训上信息焦up陈da议te返Tr讽ai汗nI众nf啊o(振)咐：更丈新驳培训杀信息德pu膜bl优is烂hT赤ra钟in罩In作fo贱()闸：蜘发布坐或蛙不发咐布培虹训信亮息出br万ow筑se扬Tr撤ai猜nI杂nf凝o(第)对：所攻有公斗司人糊员浏屡览培疤训信袜息积si地gn铁Up峡()略：员盈工导报名古参加婆培训甩ma御ke部Tr岸ai迟nP绿la板n(伴)淘：迷系统坑管理坚员指或长人力劣管理亭员制艰定嫁培训愁计划培ad纯dS爷um具ma您ry誓()决：秃系统供管理躺员树或点人力货管理歇员提拼交呼培训荒计划迅总结贸de朗le打te尽Su新mm妨ar泥y(絮)伸：沙系统塞管理距员删判除培在训计滋划总如结戴up括da能te蹦Su烈mm激ar穿y(湿)欧：膝系统雷管理哗员恭或陷人力至管理娇员修咸改培美训计任划总鲜结冰Sa甘la丢ry丑Ac总ti透on任类标：薪渐资相撇关操篇作寨sa演la愉ry幅St娃at华is巴ti再cs絮()瓶：财访务人雄员查刻询工哀资统安计治ge承tP笑er租so寨na尾lS甘al宗ar叉y(屋)捧：根臭据疮考勤滨和绩铜效姓发布附工资陕信息必re泡le舒as念eS袄al早ar撤y(确)寄：财驼务人善员发揉放菜工资挽Re葛gu揪la编ti溉on捞s悟Ac舟ti政on胳类扭：规宇章制投度哀相关殿操作勤a辰dd醒Re随gu斑la效ti孩on蹦s民()自：人吊力资昏源朴管理祝员挤增加安规章误制度侍de凡le澡te桐Re蹦gu巡la少ti呀on避()藏：人胁力资惨源叶管理孩员狭删除嘉规章此制度雕up茂da授te泡Re桑gu糠la展ti异on讯()虏：人隐力资袋源冷管理饭员漫修改果规章桌制度脂br载ow沿se丝Re蝴gu加la当ti吐on绘s(心)封：所轻有员扎工浏谷览幕规章蛇制度老Pe暗rs门on照al软Ad愤mi努ni爆st做ra娇ti燕on如Ac惊ti讽on蒙类桂：即人事倾变动件相关饰操作市ad厦dR燥es京ig瓶n(都)夸：人梨力资锡源管榴理员臣增加轰离职添人员愧de泰le丧te矮Re段si猾gn哀()袍：嫂人力庙资源比管理巧员删吵除判离职鸣人员倒up悉da雷te衬Re虚si车gn父()毁：人按力资测源管宁理员田更新琴离职努人员标ch不an倚ge谢De闲pa逗rt夫me浆nt笋(趋)：糖部门铺变动它管理钉ch签an纸ge锣Po坐si诊ti吗on宫()切：职恋位变施动管劫理弯Ap马pr沸ai仓al执Ac前ti秩on凯类抢：还考核冒相关海操作跨ad谅dR庙eq阀ui宽re覆me逃nt钞()歼：人咽力资袋源管傲理员鲜增加盘考核对项目筋de油le塞te们Re劳qu酿ir季em椒en件t(箭)饶：人用力资秋源管声理员肯删除姐考核偷项目旋up梢da番te笼Re筒qu宾ir婆em盲en厉t(闸)既：人骂力资孝源管傍理员榜修改式考核侵项目状br王ow谦se株Re哨qu庙ir亿em络en转t(互)揭：所绩有哨员工该浏览送考核污项目桶及梦相关锅信息选we块ig说ht扔Ma欧na迟ge搭()梳：人肃力资脾源管喂理员撑设置信考核心项目寇权值旧pu吓bl土is玉hR愧eq妈ui某re甚me引nt武()票：发赞布脆或不崖发布违考核间项目栏At游te盒nd头an帖ce意Ac梁ti努on描类嫩：语考勤梦相关额操作蠢ad型dR恭eq爪ui坝re愚me饰nt奴()亮：增构加考蛛勤德考核刷项目歪de篮le程te弃Re才qu版ir货em壳en俯t(菠)昂：删鞠除考鸭勤保考核凤项目很膛涛u谋pd级at寇e遥Re祖qu信ir郑em哪en木t(紧)虾：修餐改考睡勤返考核筋项目啦br户ow遇se础Re乏gu医la坝ti巨on液()迫：浏补览考员勤告考核掩项目碌im赌po筐rt炭At防te之nd支an闹ce墨In圆fo朵()鞋：导引入考馒勤夸数据挑mo唉nt触hP衡er咏so位na翠lS耳ta躲ti疤st扰ic得s(权)散：月牛底得个人健考勤刃统计雾mo孤nt孝hD轰ep芹ar腐tm解en乐tS更ta苍ti这st袄ic咐s(蚁)铺：团月底艇部门谋考勤割统计父7.以2津Mo悠de怖l包热中的疗类说婚明长R轿es托um月e长：梳简历容信息助Po傅si睛ti分n：氏职位融信息壤R屈ec邀ru秋it登：招杆聘信绢息似At属te无nd孩an尘ce蔑：考笼勤讽信息搏Us皇er奴At次te坚nd缓an救ce驻：各混部门铅用户兰的相刺关考住勤叮U航s铅er妻：用尾户刘相关黎信息召Ro粒le酸：角脱色信仓息悼Au冬th便or慈it朝y趟：摸权限末信息蜻Ro概le环Au铁th命or辨it毯y：丙角色住和权骡限所距对应患的用盟户剂Tr熊ai量n：笔培训浓的相材关信尖息获Su堵mm复ar岸y：录培训洽总结纠相关绸信息市At傲ta浑nd只an国ce省Tr吹ai磨n惨：参义与培堆训码的人甘员惊信息注De俯pa颗rt讲me跳nt罢：部扛门信袍息弟Re争gu屠la霞ti辆on院：规立章制向度肌7.缘3胶Se皂rv驴ic严eI严包狐中的趋接口框说明罚Us堡er怪Se带rv窄ic获eI泄：用崇户信何息正查询燃接伙口臣lo呈gi慎n(刺)稻：用隐户登陈录表ad搅d(州)轧：添护加款用户纺信息马up五da嘴te搬()尚：更睬新索用户虫信息逢br厚ow匆se背Re绩su妖me抱()寺：所吊有用鱼户检辟查，矿获取疼用户蛋简历绒ge册tR殖es警um作eB店yU峡se错rI辟d(察)泄：通恒过信员工天编号泡查询鼠用户含简历嚼de魔le拍te干()灶：删栏除裙用户拣Ro急le填Se预rv敏ic武eI榴：角挠色许信息壁查询魂接口播ge脑tR齐ol脊eB舰yU妈se戒rI洽d(芒)舅：系颤统管肃理研元或减人力牌资源秩管理钟员通哄过渣查询缩员工鞠角色艺ad艘d(垄)度：增创加角泼色像信息网de黑le娘te淡()宪：删锋除伙角色础信息换up洲da逗te并()恳：修薄改和角色彩信息陪ge升tA他ll召()距：获殿取未所有乐角色塘信息灵ge至tB紫yI烦d(至)瞎：通容过编洞号匆查询佳角色锤信息典ge挖tB胆yN扇am我e(星)户：通猛过名茧称毕查询茫角色秧信息陈Po概si碌ti提on术Se虹rv抹ic巴eI辛：肃职位环信息渡查询虎接口挥a狗dd夫(道)怜：添刊加俱职位啄信息病de浙le争te秧()瞎：删炕除篇职位励信息斩up桶da混te么()经：更行新侦职位慌信息饮ge桃tA谦ll苍()宰：获映取所翅有墓职位洗信息鄙ge皮tB撇yI订d(贱)温：通富过编泼号玻查询元职位吊信息箭ge宏tB参yN辆am享e(杏)割：通袖过名矮称谁查询残职位墙信息牵Re理su储me幼Se勺rv棉ic榨eI驶：简薪历错信息移查询嗽接口爬a堵dd恨(嚼)劫：添扯加肉简历啦de军le功te型()腔：删胶除立简历搬up粥da锯te革()颤：更禽新简锐历羽Re惑cr仪ui祸tS头er场vi夹ce方I楚：招靠聘桶信息饺查询允接口字a丹dd井(携)豆：增秧加茶招聘馅信息箱de议le彩te辜()等：删冻除外招聘苗信息炸up爽da白te牺()湿：更旗新谁招聘尸信息轿隐违p昌ub赠li赢sh辛Re垄cr甘ui类t(默)旱：发爹布招绢聘信午息仗Tr伪ai匹nS坡er电vi同ce询I宜：培够训扇信息喷查询禁接口防a只dd寄(疲)破：增醋加乔培训叹信息洪de鲜le尤te链()址：删智除变培训庆信息手up布da布te秃()寇：修惯改惕培训悲信息剂抬讲p激ub玻li稀sh坛Tr层ai毙n(遥)记：发忘布罗培训慧信息笑si缸gn朋Up蝇Tr草ai霞n(皆)房：普绕通用扬户申唤请培柜训蹄ad竖dT言ra料in慕Pl号ai亡n(渣)泼：增亩加热培训忧计划拿de吸le学te京Tr观ai盖nP分la乖n(单)监：删令除真培训纯计划育up腐da衔te妖Tr岛ai候nP韵la项n(秋)凤：修圆改浸培训检计划吼ad岂dS百um孔ma惕ry怜()议：添潮加唤总结权de份le粮te怖Su悼mm画ar姨y(月)肥：删侄除湾总结系up少da具te逝Su溉mm年ar想y(趴)昌：修死改总棉结杜De艇pa拾rt畏me弓nt昆Se旅rv确ic胶eI帅：部替门土信息诸查询侍接口泻a献dd输(姨)愁：添指加案部门陡de狼le秤te残()透：删黑除部绘门士up绑da抓te喇()柔：修抖改部虑门稍碑危g哪et王Re橡su跃me如By呆De染pa萍rt纱me边nt销Id别()舰：获式取部你门裂对应今的简船历住Sa花la球ry栋Se存rv今ic辰eI魔：工牵资信灵息股查询蓄接口肝ge愈tS齿al股ar占yB搁yU妖se黄rI谎d(休)医：获惨取用牢户甩对应放时间漏的工劳资纯ge伸tS尸al角ar残yB胳yD烫ep屑ar驰tm胀en寺tI喇d(矩)悟：获槐取部军门萄对应介时间驴的工浓资榆At传te简nd造an服ce送Se电rv爷ie户I蛇：考旗勤信毫息够查询塘接口罢a粒dd卡(气)赶：添妄加制考勤磁信息忍de能le切te号()橡：删编除考胶勤信竿息讯up莫da短te性()获：修白改考例勤信黑息位族短g勿et皇Al勉l(油)艘：获挽取所萍有考匠勤信避息餐ge弹tB另yN立am杏e吼()匪：通羊过名镜称考雀勤信判息自Re采gu慎la样ti右on逼Se民rv巷ic换eI暑：规励章制桥度信孝息法查询列接口无a治dd补(条)滨：添轮加规扣章制生度信效息芽de元le虹te捡()价：删广除规叠章制底度信立息昂up哄da啦te免()禽：修淘改规创章制架度信价息袭摆商g糖et虫Al秤l(炊)蜓：获厉取对所有技规章趴制度拿信息呼ge勿tB纯yN染am沉e绞()舅：通窜过名哈称规异章制镰度信窗息歉ge调tB蔑yI始d(剖)缓：通佛过编廉号规警章制蛮度信兽息庆Ap梨pr威ai侍al沙Se顺rv艰ic既eI氧：考礼核信抱息藏查询程接口杀a仪dd世(墙)街：添线加考或核信屋息协de锡le做te注()醒：删若除考谜核信份息哀up贷da念te认()旨：修棍改考孤核信用息锹奔傲g加et序Al繁l(绸)程：获穴取所着有考醉核信敬息曾ge妇tB存yN攀am克e烛()超：通壶过名粥称庭获取番考核视信息什ge聚tB裕yI向d(吉)宣：通预过编趣号军获取钓考核退信息侄up烈da蓬te勿We越ig净ht畅()藏：修取改权踩值寄up瓶da闻te希Pu庸bl没is顿h(漫)嫌：修角改发铜布状踢态钱7.条4缩Se厘rv吧ic波eI破mp奖l给包棋中的很类说电明齐：用梢于实埋现S啊er币vi埋ce挑I包贺中的叠接口垫该包鸽的类馋和截Se驾rv录ic纤eI店的忽作用捡差不参多，湖因此撕不再望此处升说明酷该涂包套中的查类下7.录5态Da矩o形I歇包中那的接煌口沟说明孟Ba俭se华Da令oI畅：肿Ba加se剑Da惭oI楚<拿T感>才采用涂泛型雅编写僻，所荐有曲Da侍o挨接口赔都继哪承该跪类薪pu丑bl专ic筑S搜er撒ia影li蜜za表bl菠e姑sa挤ve做(T位o蛇)霜：保促存旋信息迫pu窝bl披ic辫v头oi令d物de指le贝te宵(T莫o偏)杂：删吉除耍信息康pu赌bl障ic掏v退oi纲d劫up奇da呀te江(T毒o肤)且：修巧改信孔息舅pu耽bl包ic辫v眯oi抵d些sa到ve焦Or陵Up垃da酿te卫(T帐o征)桶：删老除君或修帖改信层息镰pu煎bl乖ic琴T以g件et氏(C锁la魔ss当<T约>黄c,断S暑er饿ia站li机za赠bl巨e泼id撒)联：通均过类棉和对倍应的病Id痕查询悬信息壮pu冠bl软ic傻T罢g忍et蚊(S界tr构in绢g盒hq珠l)尤：通榴过披HQ格L语绕句查罢询信滩息拖pu春bl产ic农T投g崭et狂(S拾tr侮in府g袍hq碰l,么M卫ap严<S唉tr悉in喝g,鱼O省bj锅ec仍t>椒p拥ar定am摊s)挨：通损过浸HQ甲L莫语句影和对棵应的尸查询真条件勇查询笼信息晋pu并bl怀ic榜L工is泰t<拨T>出f草in添d(墨St诚ri景ng身h傍ql舌)颗：通御过团HQ鞭L语例句查游询信婆息脂的联Li辱st盘pu获bl宫ic省L么is副t<羊T>应f著in任d(告St耕ri丧ng墓h速ql逮,礼Ma世p<断St胃ri寇ng鼓,粉Ob束je挨ct狱>撒pa论ra督ms辰)杠：通躲过方HQ续L梦语句赤和对假应的顷查询师条件扭查询座信息碑的张Li扰st打pu菠bl让ic侮L男is乞t<唇T>诵f术in桨d(拜St肃ri湾ng脆h熟ql连,右in咱t件pa边ge挥,班in欧t圆ro葛ws薯)剩：通械过仙HQ罪L语骆句分著页查收询比pu鞠bl孟ic忍L畏is欲t<洒T>蓬f撑in瑞d(塞St壳ri辞ng际h使ql绕,规Ma俘p<涉St促ri床ng船,喘Ob汇je宪ct短>鼻pa如ra欺ms傻,飘in换t苏pa漏ge贡,元in向t盯ro轿ws缠)蝴：通络过傻HQ葬L语劝句也和守相关齐限制厦条件姨分页西查询订pu境bl涛ic峰i锻nt令c秃ou柿nt间(S自t